1.輔導加盟主落實執行總部規範之sop 2.維護客情 3.蒐集市場資訊 4.協助加盟主解決問題 5.協助新加盟主協助開店準備普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎實習期間薪資⭐$35,000(含月休8天、獎金、不休假加班費)， 免費供餐、須配合門市排班休假、工作指派。 初級考核通過薪資即達⭐$37,000。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導，⭐月領即達$40,000，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。普通小型車普通小型車

1.熟悉家用音響器材之產品經驗優先 2.客戶拜訪開發及銷售、應收帳款處理 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 高額底薪+分紅獎金輕型機車,普通小型車,普通大貨車普通小型車

我們是「艾思程式教育」， 秉持著”Thinking，Doing，Learning” 的教學精神， 透過程式/創客教育，培養孩子「獨立思考」、「問題解決」、「勇於創新」三大能力。 公司在招募對教育有熱忱、耐心且對新創公司有興趣的你/妳， 加入我們，一起改變孩子的未來！ 艾思程式YouTube頻道：https://reurl.cc/a1z73Z 艾思教育官網：http://www.beyond-coding.org.tw/ 【工作內容】 一、 教務工作 1. 協助招生、開班、結業等行政事務。 2. 偶爾輔導國小學童國語、數學等科目。 3. 偶爾輔導學生行為，校正不良生活習慣。 4. 教室環境整潔維護。 5. 其他主管交代事項 二、 親師溝通 1. 記錄孩童的行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 2. 當家長、學生或老師有問題時，能成為三方溝通的橋樑。 三、 加盟策略事務 1. 協助優化加盟流程。 2. 協助優化招生行銷策略。 3. 優化招生、開班、結業等完整流程，將流程製作為標準化文件。 4. 定期觀察教育市場現況，提出行銷解決方案。 【能力需求】 一、 個人特質 1. 樂觀積極的處事態度，以行動取代抱怨。 2. 對交辦事務有責任心，能想盡辦法完成。 二、 技能 1. 有規劃、舉辦活動/專案的經驗或能力。 2. 具溝通能力，讓親、師、生間溝通無礙。 3. 對突發狀況能有獨立解決問題的能力。 職涯發展可朝：分校班主任、區督導、總公司經理等職務晉升！ ❤超優福利❤ 一、 我要獎金！ 1. 年終獎金 2. 尾牙抽獎金/獎品 3. 年年成長的三節禮金/禮品 4. 生日禮金 二、 休閒娛樂攏總來！ 1. 每年固定員工旅遊 2. 尾牙大餐 3. 部門定期聚餐 4. 常常有下午茶時間~ 5. 揪團打球咖（桌球、羽球） 三、 其他福利獎不完！ 1. 每年固定內訓，提升職場競爭力！ 2. 外訓補助，頭好壯壯！ 3. 法定勞健保、補特休、職災保險等一應俱全。 寒暑假上下班時間會變動（8:00-19:00間需配合排班） ***無經驗亦可，重點是你想一同參與兒童程式教育事業！***

1. 公司加盟招商業務推廣及宣揚品牌理念，尋找潛在客戶以拓展市場、聯繫、拜訪和招商說明。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪現有加盟主，維繫穩定客戶關係。 4. 召開創業說明會，及處理加盟主相關問題 5. 加盟展評估策展執行作業 6. 簽訂展店、加盟相關合約 7. 定期進行業績、績效檢討，回報進度 8. 具連鎖店展店業務經驗者佳 9. 年度計畫訂定，展開行動方案以達成公司年度績效目標 10. 配合交辦工作任務及工作時間調度 11. 具備招募創業加盟展店與地點商圈開發能力。 12. 集團各品牌展店開發、損益評估、談判及簽約 13. 協助完成主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

如果你想要斜槓，並想要透過推廣賺取獎金，這份工作很適合你！ 職務內容： - 推廣產品與介紹產品知識給消費者和特定通路商 - 管理負責通路中之業績成長及主推商品之銷售情況 徵求條件： - 高中職(含)以上畢業學歷 - 有推廣或接觸廣泛團體經驗者尤佳 - 口才反應佳、能抗壓、有推廣的決心，公司並會提供銷售技能與商品知識訓練 ＊此工作屬於兼職性質，平日無須進公司，每週只需進行線上會議即可！

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1.集團各餐飲品牌展店開發、評估、談判及簽約 2.合約送簽前檢查正確性、完整性、進度追蹤 3.跨部門溝通協調、各品牌門市問題協助排解 4.物件情報收集建檔、部門SOP協助建置 5.房東、鄰居、商仲關係維護 6.不動產買賣、租賃、物業管理 7.完成主管交付任務 8.需具備word、excel、powerpoint、outlook…等電腦文書處理能力 9.認真負責、主動積極、高EQ、抗壓性高 10.此職務需出差

爭鮮集團目前有七大餐飲品牌，且年年擴張國內外版圖、新創品牌。 致力於成為全球最受歡迎的壽司集團，帶給顧客物超所值的驚喜。 開發部為第一線開疆闢土的專家，擁有最敏銳的嗅覺，熟知每個鄉鎮縣市的黃金地區 有能進能退的交際手腕、談判技巧，協助公司在持續擴展的規模下，也能保有更多人的溫暖 爭鮮做為台灣最大的壽司品牌，目標要在更多地區讓民眾嚐到我們的美味！ 工作內容 1. 具備連鎖、零售業種實務8年以上主管經驗 2. 熟知商場進駐流程及談判技巧，擁有良好通路人脈 3. 具商圈分析能力，主動開發潛力個體店面。 4. 合約管理嚴謹，熟悉建築、土地、地政、不動產相關法規者佳 5. 帶領5人以上管理經驗 6. 樂於團隊合作、激勵夥伴。 【提倡身心平衡】 在這樣週週戰場的節奏中，爭鮮提倡工作與生活的平衡。 公司社團多元且熱愛運動，若沒有健康的身心與豐富的生活，何來創意? 如果您符合以上經歷條件，也嚮往這樣的舞台， 歡迎您按下投遞按鈕，期待與您的會面。

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1. 線上平台管理（例：591出租網、臉書社群等） 2. 根據租屋情況對現有文案進行更改 3. 帶領客戶進行參觀、銷售以及推薦 4. 房產行政工作（例：收發信件、回覆現有租客的要求和反饋、接聽電話等） 5. 工作內容及方式彈性，︀所以有自發行動能力者佳 6. 定期向主管報告業績以及反饋住戶要求等普通重機車普通重機車

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加盟店通路開發與管理，負責既有加盟主管理與開拓新加盟主。 實際支領薪資依業績成果為主普通小型車,普通重機車

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1、具備市場拓展或招募經驗，有經驗者優先。 2、出色的溝通和談判能力，能以英文語言溝通優先。 3、具有良好的組織能力和細心相關文件的能力。 4、對於海外展店的相關問題有一定的敏感性和理解。 5、團隊合作和解決問題的能力。

1.我們歡迎同業跳槽，並需有強烈企圖心。 2.願向年薪百萬挑戰。 3.需例日可配合公司帶團。 4.陌生開發拜訪客戶。 5.具衝勁表達能力佳，肯學習。 6.具良好客戶群者，行程規劃能力者優先。 7.固定底薪，高額獎金。觀光休閒學類輕型機車,普通小型車

我們這裡周休二日，保障生活品質，又能兼顧事業發展，在這裡累積人脈與財富。 享受生活，樂活工作，就在全國加盟總部！ 1.對加盟招商有興趣，具團隊精神與開創的企圖心。 2.具加盟連鎖相關業務開發經驗者，或具不動產仲介經驗優先面試。 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.自備汽/機車交通工具。交通津貼另計。 合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知，謝謝您。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。