1.負責托嬰中心的經營與管理 2.擬定托嬰中心工作 3.執行計畫與評估中心課程 4.建立托嬰文書備查檔案 5.督導托育人員教學工作內容 6.規劃與管理托嬰中心之室內嬰護安全範疇 7.能與家長溝通嬰幼兒學習狀況及建構家長良好互動之關係 8.統籌相關評鑑內容 9.照顧0-3歲寶貝 10.教導和訓練新進教師 11.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全兒童及少年福利機構主管人員,保母人員單一級技術士,CPR証照,BLS(基本救命術證照)

7年以上教保經歷或具備教師證 需協助園長或主管基礎園務行政及教職員工管理 薪36000～43000教育學門,兒童保育學類

托嬰中心主任 需具備 【兒童及少年福利機構專業人員訓練結業證書】

1.規劃托嬰中心的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 2.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 3.輔導各項活動 4.代表托嬰中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.處理緊急事件學前教育學類,綜合教育學類保母人員單一級技術士,防火管理人員輕型機車輕型機車

擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 監督各項會議的召開 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 園區公安、消安、建安等呈報業務 監督幼兒學籍、健康、安全管理 處理家長對園所的抱怨問題 處理緊急事件 代表園區接待來賓、家長及訪客學前教育學類

1.親子管業務及人員督管 2.規劃與執行館務營運方針與目標 3.年度工作期程掌控 4.規劃工作人員在職訓練 5.各項經費執行及核銷 6.社會局端連繫窗口社會工作學類,兒童保育學類,學前教育學類兒童及少年福利機構主管人員

1.具托嬰中心主任人員資格 2.支援與輔導保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.能與家長溝通嬰幼兒學習狀況,保持良好互動兒童及少年福利機構主管人員

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。學前教育學類,兒童保育學類

規劃蒙式混齡教學課程 配合早晚職班 協助2~6歲幼童日常生活

1.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 2.負責保護幼兒課程與活動時的安全 3.教導幼兒認識大自然與社會環境 4.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況保母人員單一級技術士

統籌規劃與執行家園所有相關事宜。 (含托育人員工作職掌)兒童保育學類,學前教育學類

1.擬定並執行各項工作計畫。 2.財務管理，設備購買與維護督導。 3.親師生安全與基本資料管理。 4.對上級主管單位負責，對人員盡心指導。 5.維護家園親師生名譽與健康安全。 6.工作人員之工作分配、協調與督導，適時完成工作職務安排。。 7.具備友善、協同人員共同互動的態度，協調同仁間和諧，建立良好工作氣氛。 8.視現場工作情況積極解決問題與改善自我能力。 9.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 10.能規劃情境布置，托育活動的整體管理與督導。 11.注重個人及家園環境清潔衛生。 12.提供專業托育知能與親職教養觀念，策劃與督導親師連絡方針。 13.與家長建立共教養模式，建立家長與托育人員、家園間的良好溝通橋樑。 14. 其他交辦事項。學前教育學類,特殊教育學類,綜合教育學類戊類所長,兒童及少年福利機構主管人員,保母人員單一級技術士輕型機車輕型機車

職責要求 1.家長參觀介紹，紛絲專頁更新維護。 2.參觀後續追蹤與連結 3.嬰幼兒生班人員狀況安排與掌握 4.新生入托時間安排協調。 5.6個月以上新生入學陪讀三天。 6.新生入學前後一周與家長聯繫，應對狀況。 7.申請托育補助 8.每年托育補重新送審 9.新進或退出學生上系統登入紀錄，加退學生保險 10.臨托是否收托之決定與安排 11.維持收托人數20人及符合規定的師生比。 任職資格 1.具有台北市社會局托嬰中心主管人員資格。 2.曾任托嬰中心主任三年以上。 3.有參與托嬰中心評鑑經驗。 4.有英語溝通能力，能基本溝通。 5.有蒙特梭利教師證 (加分)