幸福企業
HR Assistant 人力資源助理(約聘5個月)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

- 協助各專案之行政事務 - 資料搜尋、整理、與歸檔 - 其他主管交辦事項

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
總公司/ESL(儲備)教務主管(業務擴編徵才)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

因應業務開發及拓展,人員初期會於總公司培訓,配合總公司上下班時間。 未來於直營校執行業務時,則需配合直營校上下班時間。 1. Develop a curriculum and teaching guidelines for ESL program. 全英語學校教案研發與課程設計 2. Provide teacher training. 師資培育 3. Schedule and monitor state of students‘ progress to ensure quality and integrity of program. 密切注意學生的學習情況,以確保課程的品質與完成度。 4. Teach pilot classes to ESL learners, ages 7 to 12. 教學ESL,對象為7-12年齡小朋友

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
工研院產業學院_人才政策研究員/管理師(台北)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.政府人才相關計畫規劃與推動。 2.各國產業人才相關培訓、延攬、勞動及職訓政策與法規研究或 3.培訓課程規劃、課程認證機制與相關審查、稽核改善規劃及推動。 4.其他主管臨時交辦工作。經濟學類,數理統計學類,教育學門

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
工研院產業學院_課程規劃師(台北)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據產業訓練需求,規劃辦理民營/企業培訓課程 2.企劃研提人才培訓計畫相關業務企業管理學類,資訊工程學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
ONCOR KTV旗艦店-HR人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

壹、工作職責 • 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 • 優化召募與任用制度(職務說明書、薪資結構等),讓企業具備招募優秀人才的優勢 • 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本依據公司目標完成年度人力招募 • 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度 • 薪資及相關費用計算 • 熟悉勞動法令 (如勞基法、勞動事件法、性平法規等),對於法令提供適當對策及建議 • 其他人資專案規劃與執行 • 建議及參與審核、保持及確保執行所有人力資源部政策及執行程序的合法規合法性。 • 主管交辦事宜執行 • 大學以上畢業 • 3-4年以上人事相關工作經驗 • 須具勞動法規之專業知識 • 對人事及行政事務有高度興趣 • 細心嚴謹,抗壓性高,責任心強 • 具親和力、服務熱忱、善溝通協調、人際敏感度高、自律性高 • 高規劃組織能力與高配合度 • 具備人力資源相關知識 • 具備餐飲╱酒吧╱視聽歌唱產業敏銳度 • 文書處理╱排版能力(Word/PowerPoint/Excel) • 文件檔案資料處理、轉換及整合工作人力資源學類,企業管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
1-J1 外場品質推進室_主任/副理(工作地點:台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1 依據集團目標,設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊,製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師,設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 擔任外場基層同仁職能考核檢定人員。 5 優化門市服務流程,並設計、開發訓練項目。 6 定期巡視門市,稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教育訓練講師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練規劃設計與訓練教案。 2.針對學員課程教育訓練 3建立專業化、系統化教案、教材 4.配合課程規劃授課、講解,並做正確的傳達

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
SUBWAY就業服務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.庇護工場營運與員工就業服務 2.障礙者輔導、情緒諮商、工作訓練、開案晤談以及記錄 3.配合營運的製作管理 4.配合主管商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。社會學類,企業管理學類,人力資源學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
【個人金融】保險代理部銀行保險輔導人員(大台北區)
遠東國際商業銀行
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

輔導訓練保險商品及銷售技巧 協助分行行銷保險各類商品及教育訓練人身保險業務員,投資型保險商品業務員,外幣收付之非投資型人身保險資格證照,財產保險業務員

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
訓練企劃人才.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎具備「連鎖流通業/服務業訓練專案企劃」人員應徵 工作內容: 1. 承辦訓練課程教材規劃與訓練課程推動執行 2. 線上課程製作與優化 3. 實體課程的規劃與製作 4. 大型訓練會議規劃與召開

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
SOGO百貨-00總公司-訓練發展專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃公司內部年度相關課程 2. 執行年度課程內容(包含課程規劃、設計、執行、查核、成果) 3. 課程需求分析、結案報告撰寫 4. 各項訓練專案執行 5. 員工學習效益評估 6. 訓練費用編列與成本控管 7. 擔任課程講師人力資源學類,一般商業學類,心理學類訓練發展管理師,員工發展管理師

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
北區美髮業務技導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or汽車丙級女子美髮技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
教學服務組 誠徵 專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開課前中後之相關教學服務工作開班通知、製作教師證製作做開班資料、上課前開啟/檢查設備、教具/講義收送、核對同學簽到作業、協助課程負責人處理課程相關事宜 2. 歸檔資料管理:收據/發票、結業證書、結業資料 3. 學員資料更正與維護 4. 到班行政服務 5. 到班師資及學員關懷 6. 系統管理及維護:上課前中後狀態設定 7. 結業作業及結業證書印製及發放期末問卷回收

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
勤美 [海外事業部] 人力資源主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責各廠幹部招募 2. 校園徵才與合作專案 3. 人力資源發展規劃與執行 4.實際工作地點依公司規定

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
培訓質檢專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【職務內容】 1. 服務品質檢核、梳理部門作業流程 2. 定期製作檢核分析報告 3. 與單位主管共同制定客服各類作業sop流程 4. 新進人員培訓,在職員工OJT 5. 其他主管交辦事項 ★轉正後享有季度工作獎金 ★入職時公司提供完整培訓:包括常用系統操作、產品知識以及團隊合作流程。

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
★幸福企業-房仲秘書轉轉職首選-新北市區督導(總公司) ★
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

2022/05/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/11
幸福企業
4天內回覆
【知名英商】HR Specialist **有薪酬經驗、保障年薪13個月** SMS_856
(派遣)藝珂人事顧問股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[Responsibilities] • Manage the accuracy of all related data in HR database, payroll system, SAP etc. • Manage the payroll vendor on monthly payroll checking, reporting and payment & Tax related coordination and execution. • Support general candidates sourcing, recruiting, on-boarding process. • Facilitate Employee Welfare Committee, Labor committee, quarterly employee engagement activities. • Supports ad-hoc assignments from direct manager. [Criteria] • Bachelor degree in HR or related fields. • A minimum of 2 years of experience in working in multi-divisional HR organization or payroll experience. Experience within the FMCG or related industry preferable. • Strong knowledge in MS Office especially MS Excel. • Good spoken and written English and Chinese

2022/05/23
4天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Senior Recruitment Trainer高階招募培訓師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Glints是一間來自新加坡的全方位職涯平台,在新加坡、台灣、印尼、香港、越南及馬來西亞都有據點,目前也積極開發日本、泰國以及菲律賓的市場。除了快速成為東南亞最大的人才媒合公司之一,同時也是打造遠端科技團隊的龍頭,客戶都是以軟體科技產業為主,例如國際企業AIA、FWD,還有科技獨角獸Line、tokopedia、OVO ,以及foodpanda、KKday等,主要提供的服務以跨國跨市場的人才媒合為主。 在這裡你可以體驗到快速有活力的工作氛圍,同時也具備扁平的組織結構與溝通管道。在工作上你不會一個人孤軍奮戰,而是整個團隊的團結合作。公司近期也持續高速成長中,歡迎對新創、獵頭有興趣的你加入我們的行列! 【工作內容】 你將成為職涯月老的教育訓練大師,為Glints的職涯月老們提供更多的專業訓練與實戰教學,讓新進月老們能更快速的熟悉並步上工作的軌道,誠摯歡迎對獵才產業與教育訓練有十足熱忱的訓練大師加入我們的團隊! ■ Achieve new recruiters sales ramp up making first match in 2 months. 協助新進招募顧問達成業績目標 ■ Develop and refine new and existing training materials for commercial sales team members. 為銷售團隊製作並完善現有的招募培訓課程 ■ Develop the training manual and customize personal sales training kit. 編寫培訓手冊並客製個人銷售培訓流程 【10個你該加入Glints的理由】 ■ 彈性上下班時間 & 彈性遠端工作 ■ 扁平的組織文化,溝通無阻礙 ■ 活潑且咖啡廳般的工作環境,放鬆之餘還能有高生產力,且辦公室不定時有萌寵出沒 ■ 辦公室坐落在捷運台電大樓站附近,路程只需5分鐘,更鄰近師大商圈,美食不嫌少 ■ 與跨國同事合作機會多,開拓國際視野並體驗跨文化環境就趁現在 ■ 每月兩次的Team Lunch Time,吃吃喝喝還能增進同事感情外,且費用由公司負責 ■ 領導團隊來自史丹佛、哥倫比亞大學、劍橋大學、倫敦政經學院等名校 ■ 獲選LinkedIn Singapore TOP 10 Startup/ Singapore fastest-growing company ■ 2021 C輪融資總額達6.5億台幣,今年D輪募資情況看好 ■ 營運版圖涵蓋 新加坡 / 台灣 / 香港 / 越南 / 印尼 / 馬來西亞,目前也積極拓展日本、泰國及菲律賓市場 Glints是一間相當重視公司文化的企業,我們有獨特的#RIIBCOH 文化 https://bit.ly/glintsculture

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
稽核專員(門市區督導)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行全國門市稽核及盤點工作 2.執行公司政策宣導佈達 3.門市稽核缺失彙整報告及改善建議,並追蹤改善情形 4.門市店長出缺時支援代管 5.輔導門市駐店稽核及教育訓練 6.需配合需求至各縣市出差(1至3天) 7.門市教育訓練講師及品酒會講師。普通小型車

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
培訓發展部經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年度訓練計畫規劃與執行(含預算編列)。 2.寒舍數位學習平台管理與操作。 3.主管管理/領導職能課程規劃與開設。 4.萬豪集團管理課程&數位學習課程管理。 5.各式培訓課程規劃與授課。 6.政府培訓補助款申請與核銷。 7.訓練成效評估與追蹤。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
數位學習發展人員(內湖總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責企劃數位訓練發展課程內容,追蹤管理專案進度,並分析檢視成效。 2.負責開發、應用外部數位化培訓資源,落實於公司訓練發展策略。 3.支援開展培訓科學化數據分析,落實彌平教與學的需求及供給落差。 4.負責企業內部教育訓練紀錄維護。 5.課程海報/影片設計、製作。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
人才發展專員/管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃/規劃執行人才發展專案,系統(人才發展、績效管理、職能管理)導入建置,分析與追蹤效益,並適時優化建議,以持續優化效益與品質 2. 訪談/分析各部室發展需求,規劃執行全公司職能導向之學習地圖 3. 蒐集/彙整/規劃/執行內外部教育訓練發展資源與資訊 4. 建置數位學習課程

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
教育訓練企劃專員/講師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 汽車銷售及服務流程教學 2. 營業人員實體與數位訓練活動規劃與執行 3. 銷售技巧輔導課程規劃及推廣 4. 相關訓練教材開發及製作 5. 線上數位訓練課程教材製作、剪輯及管理 6. 教育訓練課程規劃、進度及成效追蹤 7. 一線營業人員商品知識、流程檢證及輔導普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
教育訓練規劃師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教務工作企劃 2.課程規劃與教材製作 3.有講師經驗佳 4.協調各部門訓練事宜人力資源學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【台北公司】人事薪酬專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護、更新、管理內部人事系統相關紀錄。 2.考勤、薪酬與獎金核算作業 3.員工勞健團保險、勞退相關作業 4.人員到離職、異動、留停相關作業及管理 5.人力資源管理報表製作與彙整。 6.員工績效考核、教育訓練之執行、員工關懐和員工有關人事行政之諮詢與服務。 7.協助人才招募、人事管理規章修訂作業、各項符合勞動法令作業執行。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
人力資源副理 Human Resources Manager
千里揚國際有限公司(Holo+FACE)
台北市松山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

我們是 Holo+FACE — 人像攝影概念品牌「 你的價值,我來打照 」 在這自媒體時代,每個人都該創造一個獨特且屬於自己的品牌形象。 憑著讓台灣有一家攝影館,能為年輕人打造自我品牌價值的希望, Holo+FACE就這麼誕生了。 我們正在快速發展中,徵求擁有出色的執行力同時注重細節、同時具備美感人才加入我們,跟我們一起打造更優質的品牌價值;我們重視團隊的溝通以及個人的成長,持續優化工作環境,挑戰新的領域! 如果你希望能用你的專業創造更多的價值,快將履歷寄給我們吧! 我們期待與你一起打造全新世代的攝影館 Holo+FACE! ★ 工作內容 1. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 2. 定期分析門市人員需求,對招募及發展工作予以建議,從而滿足公司對人力資源要求。 3. 透過實際行動向人員傳遞公司文化,吸引且留住優良人才、提高人員對公司的歸屬感。 4. 建立符合企業文化的人才發展體制,擬定有系統的培訓制度,強化企業的人才資本。 5. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 6. 制定和實施各門市招聘與篩選制度,以便吸引合格人選就任空缺崗位。 7. 分析公司內部人力資源現狀及配合未來發展,建立最理想的人員配置。 8. 優化績效管理與薪酬制度,維持企業的競爭力留下優秀人才。 9. 其他上層交辦事項。 ★ 基本條件 1. 擁有良好的員工關係、溝通能力與各級管理層進行有效的交流。 2. 具備人力資源專案規劃及管理經驗 3. 具備KPI制訂與管理能力。 4. 人資主管經驗三年以上。人力資源主管,人力資源管理師,人力資源管理師 ATS 國際認證,人力資源管理師認證

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
校務專員或資深專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.實習安排及出勤管理(上課/上班) 2.宿舍管理及生活輔導與關懷 3.職涯發展、留任轉正 學歷經歷:大學以上,2~4年以上學生輔導(含教官)相關資歷

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
訓練發展資深專員或高級資深專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責: 1.績效管理 :期初目標設定、期中進度檢視、期末績效考核 2.訓練發展:共同課程、專業課程 學歷經歷:大學以上,3~4年人力資源相關資歷

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【樂多多集團】訓練店/訓練師(台北/桃園/台中/高雄)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 餐飲/服務業相關經驗2年以上,具工作及服務熱忱 2. 曾任餐飲相關樓面管理工作經驗 3. 具良好溝通能力且自律性高 4. 具基礎電腦文書能力(熟悉Microsoft office作業系統) 5. 能配合集團人力調度及輪調 ※台北以南可安排視訊面試※

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【人資】人力資源人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練作業。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。商業及管理學門

2022/05/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【爭先食蔬】訓練專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責撰寫門市教育訓練手冊。 2. 具有培訓能力並負責門市教育訓練課程。 3. 負責門市同仁晉升檢定考作業。 4. 具餐飲業教育訓練經驗尤佳。 5. 其他專案及交辦工作之進行。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
企畫專案人員(長照服務部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

標案撰寫、人員教育訓及稽核、外單位拜訪及資源結合公共衛生學類,護理助產學類,社會學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
閏年設計_行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 一般行政事務處理 2. 報帳資料處理及報表製作 3. 文書資料及歸檔工作 4. 產品資訊歸檔上架及網站維護 5. 訂單、理貨、庫存及出貨管理 6. 公司收發事宜 7. 公司內部活動策辦 8. 公司系統優化 9. 置辦辦公室用品/專案採購 10. 其他主管交辦事項 加分條件 1. 具汽機車駕照 2. 具帳務管理經驗 3. 具庫存管理經驗 4. 主動學習研究工作相關知識 5. 具資訊化整理能力 6. 熱愛毛小孩 工作時間: 週一至週五9:30-18:30 兩個月試用期後轉正商業及管理學門,經濟社會及心理學門,普通綜合學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
車輛品質管理企劃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 市場車輛問題彙整分析、報表製作 2. 技術案例製作 3. 品質管理專案執行 4. 零件專人開發品質確認 5. 保固費用管理與統計 *請於投遞履歷時,提供【畢業證書】及【車輛技術證照】檔案汽車汽修學類,機械工程學類普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
[人資組] 人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 員工考勤管理 2. 薪資、獎金作業、人事費用編列、年度所得&二代健保申報作業 3. 保險作業(含勞健保、勞退、團保、旅平險) 4. 人員離退作業 5. 人資相關辦法檢視、修訂 6. 教育訓練作業 7. 年度健檢作業 8.其他主管交辦事項

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
實習
B- 《人資處實習生-週一到週五全時》大四全年實習~
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【人資處實習生全時段實習】 ➤訓練規劃科 1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 2. 管理內外訓課程 3. 協助其他主管交辦相關事宜 ➤薪酬福利科 1. 出外勤派送公文。 2. 人員資料檢查及建檔。 3. 文書處理作業。 4. 各類資料整理及統計。 5. 其它主管交辦工作。 實習時間:2022/07/04-2023/06/30 每周一至周五08:45-17:45人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類

2022/05/27
實習
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募任用作業 2.訓練業務執行 3.人力數據分析 4.人資相關專案企業管理學類,人力資源學類,心理學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
<儲備>按摩區經理(大台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 按摩師/按摩學徒之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 【 應徵條件】 1. 願接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習,能配合假日加班。 4. 試用期3個月,學習津貼31,200元(月薪)。完整接管門市後收入5萬元以上。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、伙食津貼、年終獎金、員工購物優惠 3. 試用期滿 薪資結構=本薪+業績獎金!

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27