人事助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事相關作業(孰悉國內勞動法令優) 2..協助製作各類表單 3.行政庶務支援 4.主管交待事項

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
台北敦南漢來美食管理部-行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助驗收數量、檢查食品到期日。 2.協助PT勞健退相關作業及異動和薪資計算。 3.文件整理、追蹤及歸檔。 4.協助人資行政作業及主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資/總務專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 負責一般文書資料處理、歸檔、郵寄信件。 6. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約) 7. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理 8. 文具表單與相關資產管理。 9. 各項費用請款作業。 10. 特殊節慶祭祀事宜。 11. 各項總務採購、議價及發包 12. 支援各項行政庶務業務及主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
人事總務專員(台北總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.資產管理產險、汽機車險管理 2.協助勞(健)保加退保 3.公司商標管理 4.印鑑管理 5.協助其他庶務工作

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
YFG-人力資源助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.面試電話邀約/面談安排。 2.招募報表製作。 3.主管交辦事項。

2022/08/10
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
國立臺灣大學科研計量研究中心誠徵專任行政助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容: 1.協助處理經費報帳事宜。 2.協助人事差勤管理。 3.協助執行其他交辦事項。 二、所需條件: 1.學士以上畢業。 2.具經費核銷經驗(熟悉台大報帳流程優先考慮)。 3.負責任、細心、態度積極且溝通能力佳。 三、待遇:參考本校計畫專任研究助理支給薪資,學士第一年NT$32,466,碩士第一年NT$37,132。 四、工作地點:台大校本部(羅斯福路四段一號) 五、上班時間:09:00~18:00 #投遞履歷後,自隔日起三個工作天內通知面談時間,若資格審查不合恕不另行通知

2022/08/10
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
♥♥【大安捷運站旁】♥♥補習班櫃台行政兼人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***********請務必詳看工作內容***************** 【我們的工作】 1.公司招募平台管理與更新 2.協助新進人員訓練電訪技巧 3.協助人資或各活動招募工作 4.致電與求職者了解狀況判斷是否符合職缺 5.替公司主管與求職者安排面試時間(並在求職者來面試前先解說詳細工作內容...) 6.回覆求職者提問與訊息 7.一般行政工作、主管交辦事項 、文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新... 等等 8.協助招生活動與人力訓練帶團進行招生 9.接聽客戶來電 10.電話拜訪班內生家長告知學習情況 11.電話陌生開發(到學校介紹資訊) 12.活動推廣以及回電活動中遇到的家長 13.課程諮詢解說與追蹤,招生行銷與班級活動關照試聽生 14.其他主管交辦事項 備有職前訓練(歡迎個性相投者投履歷後來電應徵) 招生再分獎金 **有相關經驗優先錄取 **可配合招生與電訪跑校宣傳者佳 【鄰近大安捷運站,交通方便】 ★★★本公司正擴大團隊,招募★★★ 【高中物理儲備教師】 【國中化學儲備教師】 【國中數學儲備教師】 【國中理化儲備教師】 【國中國文儲備教師】 【國中理化輔導老師】 【國中數學輔導老師】 【會計人資行政人員】 【網路社群行銷小編】 【電訪諮詢人員】 【活動現場大使】 【網路工程總務】 【櫃台行政總機】 以上皆可;正職/就學工讀/兼職部分工時 ☀️公司優勢與福利: 🔸大安捷運站旁,地理位置優越,雙線大站,捷運公車ubike 都有 🔸升遷管道透明。 🔸尾牙,春酒,開工紅包🧧 🔸活動慶功宴,業績分紅 🔸排班制:可配合個人時段排班高彈性。 🔸職前教育訓練。 🔸正職的享有穩定正常上班休假 🔸享久任獎金12000元 🔸介紹同仁獎金12000元 ☀️歡迎具強烈企圖心、有意挑戰高薪者加入我們!

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【定期】人資專員(差勤管理)~人力資源部人力資源管理科[台北市]
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作說明: 1.員工出缺勤管理 2.員工保險及給付作業 3.人事行政作業 4.其他主管交辦事項 職位需求: (1)具人力資源相關知識、文書撰寫及簡報技巧者尤佳。 (2)熟鼎新HRM系統尤佳。 ※ 此職務係育嬰留停職代,為約聘性質,如有正職員工缺額,則可優先評估轉為正職。 ※ 歡迎應屆畢業生或是有興趣踏入人資領域的求職者來投遞應徵喔! 待遇範圍:月薪30,000-40,000,薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。一般商業學類,一般大眾傳播學類,綜合教育學類

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
獎酬人資專員~人力資源部人力資源管理科[台北市]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作說明: 1.員工出缺勤管理 2.員工薪資獎金作業 3.員工保險及給付作業 4.醫療機構醫事相關申請及執業管理 5.人事行政作業 6.其他主管交辦事項 職位需求: (1)具人力資源相關知識、文書撰寫及簡報技巧者尤佳。 (2)具備醫院行政相關經驗(報備支援、執業登記等)、熟鼎新HRM系統。 待遇範圍:月薪30,000-40,000,薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。一般商業學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
人資專員~人力資源部人力資源發展科[台北市]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作說明: 1.招募系統維護、甄選與任用作業之執行。 2.招募平台經營及定期追蹤、彙整數據與成效。 3.數位文宣之內容剪輯與製作。 4.各項專案活動與教育訓練規劃、執行。 5.其他主管交辦事項。 職位需求: 1.須具備招募專案規劃與執行1年以上經驗(曾任健康管理產業尤佳)。 2.須具備優秀的企劃與簡報製作能力(面談前必須提供佐證參考資料)。 3.須熟知人力資源-招募任用相關知識、勞動法令、擅長文書行政與數據統計。 4.如具招募之社群經營、廣告企劃與影音動畫製作能力及經驗,將列入甄選加分項目。 5.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰,有良好的溝通協調能力,樂於與人溝通和主動解決問題。 待遇範圍:年薪496,000-672,000;月薪35,000-45,000(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。)薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。商業及管理學門,大眾傳播學門,觀光休閒學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1) 負責臨時派遣合約、請款 2. 負責協助主管處理公司內部行政作業。 3. 負責協助主管整理資料 4. 協助辦公室電話接聽。 5. 例行性主管交辦事項。 6.月底月初需配合加班。商業及管理學門

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
EW-知名日商 人資專員, 近國父紀念館站, 交通方便
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需求人數2人 (1名正職專員 1名約聘助理) 工作內容: 1. 招募正職職缺(由於公司擴倉,倉庫營運相關人員為主) 2. 招募平台操作 3. 其他徵才活動支援(校園徵才、地方就業台徵才活動) 4. 主管臨時交辦事項 條件: -大學/專科畢 -有人資招募經相關經驗,若有獵才公司經歷一年以上尤佳 -反應快、不怕生、勤勞負責、配合度高、對招募有熱忱 -日文N3以上JLPTN3,JLPTN1

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
知名電信 徵 人資助理 🌟有轉正機會 💰每月分紅
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 派遣同仁招募行政作業(職缺行政區提供、報到店點及時間確認、任用單送簽等) 2. 新進同仁報到作業(確認報到、申請帳號及制服、切結文件體檢表收取、檢核及追蹤、新人評核作業追蹤) 3. 派遣同仁離職作業(通知派遣公司退保、追蹤離職單送簽等) 4. 派遣同仁新訓、回訓名單提供、出勤狀況回報 5. 帳號權限異動、支援帳號開啟及關閉 6. 派遣同仁請款帳號建檔及確認 7. 報表製作及主管交辦事項

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
知名電信業-人事行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 -協助處理召募、人事等相關事項 -業績報表製作 -主管交辦事項 -直營店點事務協助 【上班時間&休假制度】 09:00-18:00/週一至週五 週休二日,見紅休 【薪資&福利】 月薪26000~28000 (依學經歷核薪) 🌟三節獎金 🌟生日禮金 🌟每月無綁約通話費補助 【需求】 1.熟悉基本EXCEL函數運用 2.不害怕與人互動 3.穩定性高

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
知名海運日商 人資招募專員 #薪優 #環境佳 AY
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

喜歡透過招募獲得成就感嗎? 喜歡與人溝通、想累積招募經驗嗎? 大公司氛圍、環境優良、系統化學習!!! 歡迎你的加入! 工作資訊: 1. 招募正職職缺(由於公司擴倉,倉庫營運相關人員為主) 2. 招募平台操作 3. 其他徵才活動支援(校園徵才、地方就業台徵才活動) 4. 主管臨時交辦事項 **上班時間:平日一到五 9:00~18:00 見紅休 **需求條件:反應快、不懼電話、勤勞負責、配合度高、對招募有熱忱 **加分條件: 1.有人資招募經相關經驗佳 2.日文N3 以上

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
JK-日商-人力招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人員電話招募、甄選、面試安排與任用等事宜 2. 招募相關專案協助(校園徵才、產學合作等) 3. 文件流程改善與建檔 4. 跨部門溝通與協調性佳、配合度高 5. 市場薪資資料蒐集 6. 其他人力資源相關工作及主管交辦事項協助 <職能期待> - 可獨立完成人員履歷篩選、意願溝通、面試評估、背景調查等工作內容。 - 願意不限制自己只做單一function的工作。 - 喜歡共同討論思考,而非一個口令一個動作的工作環境。 - 活潑開朗、喜於學習與分享

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
Rising_2022招募人資實習生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✨實習生專區 你是大三生大四的學生正在找尋實習機會嗎? 最優質的實習環境 就在瑞星Risng👍️ 週一至週五 須至少可配合三天以上 ‧ 履歷篩選並完成電話邀約面試 ‧ 規劃與執行人員招募、甄選與任用 ‧ 人資專案規劃與執行並協助維護人才庫 ‧ 協助出勤作業統計管理 只要你 具有熱情、肯努力肯學習、具有好奇心! 並勇於挑戰,瑞星歡迎你💖 來對瑞星實習,你可以獲得... ◎ 透過工作了解不同企業文化與職業市場脈動! ◎ 超優實習計畫,專屬實習生的獎金制度,歡迎來挑戰! ◎ 表現優異者,畢業後可直接轉正! 《在我們團隊,每個人都熱情有衝勁,如果你有心也想了解這個領域,歡迎加入🔥》

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
【內部正職】人才招募客服專員(近忠孝新生站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作時間: 上午9:00~18:00,週休二日 工作內容: 1.各項職缺刊登及外撥邀約面試作業. 2.對應企業人資及部門窗口,進行人選推薦媒合作業 3.處理新人報到、出缺勤管理及薪資核算作業 4.須配合外出(新進員工報到手續/會議出席等)及其他交辦事項 電腦文書: 1.熟WORD/EXCEL操作 2.線上會議系統操作

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
AT-日本規模最大的物流集團 人資專員 (招募/日文好/新鮮人可/國父紀念館站/32K-35K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募正職職缺(由於公司擴倉,倉庫營運相關人員為主) 2. 招募平台操作(104為主) 3. 其他徵才活動支援(校園徵才、地方就業台徵才活動) 4. 主管臨時交辦事項

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【知名日商產險公司】 人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人資行政作業 2. 文書處理 3. 協助招募事宜

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08