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1.保持笑容服務好每位病人 2.接待、引導病人 3.協助收銀給單 4.電話接聽、病人關懷 5.其他主管交辦行政事務

1.辦理HAPPY CASH卡、HAPPY GO卡、消費補登 2.禮券、商品券之販售 3.國外旅客退稅辦理 4.彙開三聯式發票 5.店內諮詢及Vip Club會員入會申辦等業務 6.顧客問題處理及各項櫃台服務

1.保持笑容服務好每位病人 2.接待、引導病人 3.協助收銀給單 4.電話接聽、病人關懷 5.其他主管交辦行政事務

1.電梯內、外協助顧客安全進出。 2.店內購物指引及諮詢、顧客意見受理。 3.協助顧客寄物、停車及贈品兌換、物品租借等。 4.其他服務台相關業務。 5.需久站、可配合輪值早、晚、假日班。 6.具久任獎金福利 【到職滿一年獎金$36,000、滿二年獎金$48,000、滿三年獎金$60,000】

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.代訂房

掌握國營電能源資訊、了解更多省電撇步！ 訓練個人EQ，培養就算天塌下來也面不改色的絕技！ 歡迎您加入我們的行列！ ★無工作經驗可。 ★歡迎產學實習生/二度就業者來面試唷～ 【關於程曦】 我們承接BPO企業委外客服營運管理，擁有超過120個各種樣態的客服專案，涵括27種產業， 透過多元學習、專案輪調，並舉辦各項培訓活動（關鍵職能與管理技能），提升個人專業視野，增加競爭力， 並定期考核人員表現，晉升機會多，歡迎有志從事客服相關產業者加入我們。 只要你態度積極、勇於挑戰，我們樂於提供你展現實力的機會!! 【工作內容】 ➤電話與文字客服專線之線上諮詢服務。 ➤顧客關懷外撥服務。 ➤問題紀錄、回覆與後送。 ➤參加專業職能訓練以提升專業知識、學習。 【薪資待遇】 ➤月薪：30,000-33,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ➤輪班津貼： (1)小夜班津貼約5,000元/月。 (2)大夜班津貼約7,000元/月。 ➤持有英、客語證照符合條件者，另提供語言津貼1,500元。 ➤每月依績效發放績效獎金。 ➤另有中秋節、端午節禮金3,000元。 【班別說明】 ➤平假日24小時，區分為早班、小夜班、大夜班。 ➤班別時段： (1)早班：07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 (2)小夜班：14:00-23:00 (另有津貼) (3)大夜班：23:00-08:00 (另有津貼) ➤每一班別連續工時8hr.+1hr.休息時間。 ➤月排休約8~10天。 ➤如有固定班別需求可於面試時提出。 【工作條件】 ➤需高中職以上畢業。 ➤具有服務熱忱、樂於學習、情緒管控能力、溝通反應能力。 ➤基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 【職涯藍圖】 客服專員＞高級客服＞資深高級＞客服督導＞客服主任＞客服副理＞客服經理＞部門主管 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗

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1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳，無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶，公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說，銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱，喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程，同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五：09:00-18:00或10:00-19:00、週六：10:00-18:30(排班制) 7.週日固定休假。

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

1.負責飯店訂房相關服務作業。 2.房價及房型解說服務作業。 3.客房訂單檢視與確認。

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1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如：受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程，含1對1專人指導) 5.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務，通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約33,000元~38,000元(未含依法給予的加班費)

本公司承攬中華電信工程，需至中華電信公司內做文書處理工作。 1.資料輸入 2.資料審核 3.文件排版 4.文件歸檔整理 5.協助處理行政事務 6.接電話協助查詢資訊明細 7.客戶約單

1.電話外撥提醒貴賓年度健康檢查. 2.處理貴賓健康檢查排檢相關作業. 3.配合公司政策執行健康檢查專案活動 4.其他主管交辦事項

【尚進美日韓語】提供最專業的線上一對一真人教學服務，歡迎您的加入。 ◆無經驗者可，提供新人完整教育訓練。 ◆擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ◆工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ◆本職務適合有企圖心，並對語言教育產業有興趣者加入。 【工作內容】： ◆負責安排客戶的線上體驗課程，提供量身訂造的課程方案，推薦適合的語言教師。 ◆關懷學員成長：我們重視學員的學習進步，協助他們追蹤學習進度。 ◆我們提供您優質的客戶名單，讓您能夠專注於提供卓越的語言教育服務。 ◆舒適的工作環境中，純內勤工作無需外出拜訪客戶，透過電腦和電話提供服務。 ◆多元任務執行，您將參與各項工作事項，並協助主管執行任務，為團隊貢獻才能。 ◆挑戰高薪業務，我們歡迎充滿活力、具有親和力，對語言教育充滿熱忱的您加入。 【薪資福利】： ◆業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想)。 ◆保障底薪+高抽成獎金，正式顧問平均月薪50,000元以上，資深顧問80,000元以上。 ◆國外員工旅遊：每年為提供國內及國外員工旅遊機會，一年一國公司幫你實現。 ◆語言學習：可以享受集團旗下產業的員工優惠。 ◆彈性休假：提供彈性周休三日，讓您能夠平衡工作和休閒。 ◆每月福委活動、部門聚餐專屬的績效，獎勵獎金。 ◆請觀看公司介紹有更多福利。

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睽違一年，我們又要徵管理師了。 如果你正好在找工作，如果你被困在不如意的職場中動彈不得，如果你想改變人生的軌跡，就大膽投履歷來吧，假如你是千里馬，我願是那伯樂! 我們公司的管理師比較類似“旅遊貼身管理師”這樣的角色。一般人對管理師的印象就是把公司產品背熟，客人問什麼答什麼，但在浩洋國際公司裡面可沒這麼簡單，因為浩洋自詡為旅遊專家,管理師必須善用手邊資源，替客人解決旅遊的難題， 我要找怎樣的人？ 1. 愛台灣，對台北非常的了解，並且有基本的世界觀： 2. 活潑熱情的人格特質：所以如果你平常愛聊天，愛分享新鮮事，愛當個熱心的里長伯（婆），基本上這樣的特質應該挺合適的。 3. 耐心與專注力 4. 大學（大專/技術學院）以上畢業，具備三年以上工作經驗尤佳。這裡所有的事都可重頭學起，唯有基本的文書處理能力（例如收發電子郵件），你來上班前就應該要熟練，如果要從這邊開始教起天都黑一邊了！ 以上是公司老闆比較在意的點，不過這都僅供參考，假如你心中有一團火，想衝過來跟我們說『不要懷疑，我就是你要找的那個人！』的話，非常歡迎你寄履歷給我，我會仔細看。 OK~ 現在換我來說說，浩洋國際吸引你的點在哪？ 不錯的員工福利：月休8天、年假、勞健保這些都有。另外生日假,生日禮金,還有聖誕禮金,年終獎金平均約最低2個月以上，每位員工公司會特別加保意外險，另有不定期聚餐， 優於市場行情的薪資結構：年薪100萬起跳，而且我們有一套透明的加薪、及升遷考核的制度，畢竟讓員工無後顧之憂是我們的責任 歡樂的上班環境： 浩洋國際的辦公室明亮寬敞、時尚簡約、功能齊全，隨時播放悠揚的音樂讓你放鬆心情，每天還有吃不完的零食塞你嘴巴，而且你有一位挺你的主管（以及我），外加一票愛耍寶，又好相處的同事，如果你喜歡交朋友，那你應該會喜歡我們公司 1.線上客服 2.線上接單 3線上協助提供旅遊諮詢，幫助客人解決問題 5.具備基本英文溝通能力 6.若具英語能力優先入取。 7.積極主動，具有服務熱忱。 8.月休8天 9.規劃網路內容，服務及活動，並定期更新，維護及管理 10.各種宣傳文案的設計，製作與發送 11.行銷社群通路建制和操作經營 12.線上回覆客人問題，網頁內容不定時修改更新 13.熟悉各大旅遊平台及OTA操作輕型機車

客服中心專員 Service Center Agent身為總機的服務人員，在顧客體驗中扮演著重要的角色。透過溫暖的聲音和文字，建立與客人的連結，並提供高效的服務，為顧客營造愉快美好的體驗。 1. 負責轉接飯店內外線電話、訂位或訂房等相關業務 2. 提供飯店相關資訊包含設施、餐飲、促銷等訊息 3. 具備良好的電話、信件與訊息溝通表達的能力 4. 能適應同時間處理多項工作的情況

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天