門市儲備幹部 (居家醫療 國泰店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售店內醫療用品。 2. 協助顧客在醫療器材、長照輔具、健康食品等需求給予諮詢建議。 3. 店內商品陳列及促銷換檔。 4. 維持店內週遭整潔。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
蔬軾蔬食正職_安和店(月薪35000元,供2餐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【店舖資訊】 安和店:台北市大安區安和路二段171巷21號 本店〝蔬食〝主題餐廳,提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 本店是以優格入菜的蔬食主題餐廳。 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪35000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【北區】診所營運主管/儲備幹部(需有醫美經驗,高薪徵求)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 配合公司儲備計劃之工作培訓及指派(美療、諮詢等工作輪調) ※ 完成培訓及正式任職診所營運經理職後,享百萬年薪!! 1. 診所經營管理 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
櫃檯服務人員暨儲備幹部31000~38000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

除一般櫃檯事務外(全數位化) 薪資31,000-38,000 保證13個月年薪 www.mingyi.tw/ 有以下專長或是願意學習的興趣優先綠取 1.行銷 2.會計 3.人資 4.飯店櫃檯經驗

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【はま寿司 HAMASUSHi】★線上面試會★ 正社員(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 店長候補 = 經營者能力培訓 ★歡迎主動!積極!有責任感者! ★學習內外場職務,現場人員調度管理, 磨練職場溝通能力,提升個人成長素質。 ★透過店舖日常營運,累積經營管理能力。 ★職位晉升制度建全,歡迎有心想提升自我能力者加入! 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍。 《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 【薪資範圍 】 經理 起薪→141,000元 入社10年 ↑ 副經理 起薪→108,000元 入社7年 ↑ 區經理 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ 小區經理 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ 店長 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ 正社員 起薪 →31,400元 【福利制度】 ●薪資: $31,400元,通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假:月休8天-12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練:新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障:勞保、健保,6%勞退休提撥 ●福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
五桐號【安居店】儲備店長/副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。 7.協助店長。普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
五桐號【安居店】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.協助門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
五桐號【安居店】店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
忠孝店:【早/晚班】門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件 或 手寫申請書)→交貨 2.回覆網路打字客服 早班: 9:00 ~ 17:00 晚班:13:00 ~ 21:00 月休6天、固定周日、排休輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市儲備幹部<信義門市>
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 世界葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 3. 結帳收銀與帳務管理 4. 客戶聯繫 5. 訂單宅配服務支援 6. 其他主管交辦事項 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。 ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
WET Swimwear 精品泳裝 銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

WET,來自LA的奢華時尚泳裝品牌。 從希臘小島到Hotel泳池池畔,都是WET展現時尚美感的伸展台~ 【WET Swimwear網站】 http://wet-swimwear.com.tw 薪資福利:保障底薪+業績達成高抽成獎金+全勤獎金 顧客服務:把美與流行資訊傳達給顧客,提供顧客貼心的服務,並建立良好的客戶關係與維繫。 商品銷售:商品介紹及銷售、商品包裝及退換貨處理 店務處理:銷售報表製作、店鋪清潔、庫存管理、零用金管理、陳列協助 個人特質:態度親切,溝通能力佳,有服務熱忱,對銷售有熱情。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
蔬軾蔬食台北地區儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【店舖資訊】 本店〝蔬食〝主題餐廳,提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心 培訓35000元起考核過調薪38000元 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 本店是以優格入菜的蔬食主題餐廳。 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪35000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
菜豚屋 台北分店 【儲備幹部/店長候補】月休9天(月薪35000元~+績效獎金)歡迎中部南部縣市人才到台北上班,額外補助住宿津貼5000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容(管理內容) ・進貨管理 ・人資管理 ・服務、商品保持一定水準 ・店鋪員工栽培教育 ・店鋪衛生、清潔管理(禁止食物中毒) ・員工店內安全管理 ・新進人員面試

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【MisterDonut門店夥伴】台北_忠孝復興門市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【門市營業時間】 8:00-22:00 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時),相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天,另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★薪資:依個人學歷敘薪 ★晉升加給: 店副理 本俸+2,000 店經理 本俸+1,500、點鈔津貼+500 ★最安心的保障:年終獎金,其他獎金另計 ★最實質的回饋:定頻調薪 ★最真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一:春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大:生日禮物。 ֍其他沒講的:婚喪喜慶。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
費思特連鎖SPA-(台北區)店長/美容顧問(高保障薪資+獎金,月休八天+國定假日排休,展店擴大營業)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*月休八日,國定假日另外排休,週六19點下班,彈性工時特殊節日17:30下班) *高保障薪,獎金另計 具大型美容SPA店主管職經驗者,月薪40000元~60000元 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資:保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
Ikari Coffee /大安捷運店-全職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 活潑大方、喜歡接觸人群 ●內場、外場清潔與服務 ●杯盤清潔 ●餐飲製作 ●收銀面銷 ●外送服務 ●其他

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
實習
Ikari Coffee /大安店-全職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 活潑大方、喜歡接觸人群 ●內場、外場清潔與服務 ●杯盤清潔 ●餐飲製作 ●收銀面銷 ●外送服務 ●其他

2022/08/20
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
7-11統一超商喜悅/合旺門市-正職服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 門市櫃台銷售及補貨、清潔工作。 2. 門市顧客服務及訂貨、帳務工作。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
Ikari Coffee /信義店-全職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 自信活潑大方、喜歡接觸人群 ●內場、外場清潔與服務 ●杯盤清潔 ●餐飲製作 ●收銀面銷 ●外送服務 ●其他

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市人員(台北安和)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心,能銷售並推薦專業的育兒用品。 2、真誠的心,能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心,能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心,能面對各種客人耐心、解決問題的心。 5、合作的心,能與分區團隊共同執行目標、饒富協作溝通的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員:完整的培訓制度,新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康,每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席:結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利:每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長:安排教育訓練,彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制:上班穿著不用煩惱,月休8天~10天,上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度:邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事:試用期獎金保障、平均月薪3~4萬非難事。 9.卡多摩★帶你遊山玩水:國內外旅遊與餐聚,員工好快樂。 歡迎挑戰月薪、晉升管理職位非難事,表現優異一定看得見! 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員,加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練,熟悉商品規格與操作,以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程,連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我,每月上二到三次課,舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉,所有的產品都要一再地上課,力求完整和慎重。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20