【台北】產品專案(Product Manager)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

■職務內容 1. 產品企劃與市場調查。 2. 蒐集市場情報,進行 市場/產品 競爭分析。 3. 產品推廣行銷策略。 4. 主管交辦事項

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
5S元富證券-資訊專案管理師(PMO)
元富證券股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.與業務單位進行專案必要溝通與協調。 2.專案管理:依專案計劃書建立管制表,協調任務分項及問題追蹤工作,直至里程碑驗收。 3.臨時任務遂行。資訊管理學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
SOGO百貨-00總公司-資訊專案管理專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 了解客戶需求,協同設計解決方案,並撰寫需求與系統分析規格文件 2. 與SD/PG溝通需求規格,進行系統/專案開發 3. 整合跨單位的海內外專案需求並能獨立作業,處理系統/專案問題,找尋最佳解決方案 4. 主管交辦事項資訊工程學類,資訊管理學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
R3-系統企劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 系統企劃提案與規格撰寫。 2. 專案進度規劃與時程掌控。 3. 跨部門專案溝通與追蹤。 4. 競品資料統整與分析。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
Overseas Product Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【Application】Please submit your resume via https://grnh.se/bfa227af1us, resumes submitted via this link will be reviewed primarily. We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 18 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and the APAC & LATAM market. As an OverSeas Product Manager at Dcard, you‘ll be a member of our overseas team and drive our business forward, and work closely with brilliant designers, product managers and developers to build products that matter. If you are ready to take the leap, join us in creating an experience that connects people all around the world! 【About Dcard Product Team】 You will cooperate with Global Expansion Manager, Market Researcher, Engineer, and Designer to verify ideas and develop products in the different markets. As a member of the Dcard’s Product Team, you will face lots of interesting challenges and will interact with many various roles, stakeholders, and analyze the requirements of users to create products with millions of users. 【What you‘ll do in the team】 .Think in the user’s view and business perspective, verify product assumptions of market requirements/opportunities, and turn them into an executable plan. .Find out the direction of product strategy and roadmap by the research of users and data analysis. .Conduct data collection and case study based on the initial idea and design a suitable implementation method for Dcard. .Set product specification and development process, disassemble the development stage and make a clear execution plan and testing items for every stage. .Plan the A/B/n testing, and set a suitable evaluation indicator to review the efficiency. .Formulate the strategy for releasing the new function, and keep tracking the data for efficiency after release. .Understand and cooperate with all the roles of the team, knowing different thoughts of the roles to make the whole execution process smooth. .Cooperate with the UX/Market Researcher and Data Analyst, stipulating the product observing indicator, and discussing the method of A/B/n testing. .Discuss with Engineers the feasibility of and difficulty in different parts of the implementation. .Cooperate with the Designer and consider the appropriate usage processes and information presentation to bring out the best design project. 【What We’re Looking For】 .Proficient verbal and written skills in both English and Chinese. .2+ years of experience in product management, and be familiar with various methods and tools for product management, verification, and building MVPs. .Develop the product roadmap from both the user’s point of view and business perspective. .Strong business acumen and proficient analytical skills. Can disassemble the problem that you observe and infer the sources behind the problem with logic. .Excellent communication skills and know-how to coordinate and cooperate with different roles in the company. .Believe in Human-Centered Design. Not only care about what we do but also care more about the reasons for what we do. 【Bonus Points If You Have】 .Experienced in product management of various markets. .Experienced in building an MVP, from ideas to launch. .Be interested in startups, social networks, and technology products. Take Tech News as a part of daily life. 【Compensation】 NTD 900,000 ~ 1,600,000/ year

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
Product Manager..
狄卡科技股份有限公司(Dcard)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【Application】Please submit your resume via https://grnh.se/899af3261us, resumes submitted via this link will be reviewed primarily. We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 18 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and the APAC & LATAM market. As an Operation Product Manager at Dcard, you will collaborate closely with brilliant designers, product managers and developers to build internal products that matter. If you are ready to take the leap, join us in creating an experience that connects people all around the world! 【About our Product team】 You will cooperate with Engineer and Designer to verify ideas and develop products in a different markets. As a member of Dcard’s Product Team, you will face lots of interesting challenges and will interact with many various roles, stakeholders, and analyze the requirements of users to create the products for Dcard members. 【What you‘ll do】 .Responsible for various internal platforms/tools, requirement definition, and product development. .Understand the multiple stakeholders/users for internal tool adjustments, proactively communicate and manage expectations of all sides. .Design and clarify the pain points and situations that internal users will have when operating the platform/tool based on feedback, and propose product improvement and solutions. .Define appropriate implementation for each issue, including problem handling priorities, resource allocation, evaluate between purchasing or developing tools or services. .Set product specification and development process, disassemble the development stage and make a clear execution plan and testing items for every stage. .Continuously track metrics and review effectiveness after release. 【What We’re Looking For】 .Clear logic and thinking, know how to simplify and find the main context of each issue. .Have a clear context and logic in mind, and can clearly articulate when thinking about problems or suggestions .Positive mindset that embraces change adapts quickly and is willing to face the unknown. .Excellent communication skills and know-how to coordinate and work with different roles in Dcard. .Patient and attentive, with the ability to handle multiple demands in an organized manner. .The ability to empathize and understand the opinions and voices of different roles. .Believe in Human-Centered Design. Not only care about what we do but also care more about the reasons for what we do. .Interested in making business tool-based products. 【Bonus Points If You Have】 .Experience as a Product Manager .Experience in communicating with multiple stakeholders and dealing with problems .The ability to draw wireframes .Some understanding of design/programming, in order to help you communicate smoothly with designers and engineers .Experience in business tool-based products.

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
Product Manager.
狄卡科技股份有限公司(Dcard)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【Application】Please submit your resume via https://grnh.se/899af3261us, resumes submitted via this link will be reviewed primarily. We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 18 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and the APAC & LATAM market. As a Product Manager at Dcard, you will collaborate closely with brilliant designers, product managers and developers to build products that matter. If you are ready to take the leap, join us in creating an experience that connects people all around the world! 【About our Product team】 You will cooperate with Engineer and Designer to verify ideas and develop products in different markets. As a member of the Dcard’s Product Team, you will face lots of interesting challenges and will interact with many various roles, stakeholders, and analyze the requirements of users to create products with millions of users. 【What you‘ll do】 .Think in the user’s view and business perspective, verify product assumptions of market requirements/opportunities, and turn them into an executable plan. .Find out the direction of product strategy and roadmap by the research of users and data analysis. .Conduct data collection and case study based on the initial idea and design a suitable implementation method for Dcard. .Set product specification and development process, disassemble the development stage and make a clear execution plan and testing items for every stage. .Plan the A/B/n testing, and set a suitable evaluation indicator to review the efficiency. .Formulate the strategy for releasing the new function, and keep tracking the data for efficiency after release. .Understand and cooperate with all the roles of the team, knowing different thoughts of the roles to make the whole execution process smooth. .Cooperate with the UX/Market Researcher and Data Analyst, stipulating the product observing indicator, and discussing the method of A/B/n testing. .Discuss with Engineers the feasibility/difficulty in different parts of the implementation. .Cooperate with the Designer and consider the appropriate usage processes and information presentation to bring out the best design project. 【What We’re Looking For】 .Develop the product roadmap from both the user’s point of view and business perspective. .Believe in Human-Centered Design. Not only care about what we do but also care more about the reasons for what we do. .Strong business acumen and proficient analytical skills. Can disassemble the problem that you observe and infer the sources behind the problem with logic. .Excellent communication skills and know-how to coordinate and work with different roles in Dcard. .2+ years of experience in product management, and be familiar with various methods and tools for product management, verification, and building MVPs. 【Bonus Points If You Have】 Experienced in leading a team to launch an important product or project. 【Compensation】 NTD 900,000 ~ 1,600,000/ year

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
【數位金融】行動支付維運人員(線上面談)
遠東國際商業銀行
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

行動支付相關維運工作

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
Product Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【投遞方式】請至:https://grnh.se/4ig8ql1 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 致力於打造讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,提供一個讓分享更⾃由的平台。為了達成這個目標,我們需要 Product Manager 透過良好的溝通協作,讓每個人能發揮自己的最大價值,同時運用質化與量化研究探索使用者需求,讓每個人都能沉浸於分享故事的快樂中。 每天有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所製作的產品將能立刻接觸到龐大的使用者,並在他們的生活中創造一個美好的驚喜。我們正在尋找喜愛與各種角色互動、分析使用者需求、動手打造產品的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊。 【你的責任包括】 .理解使用者,將使用者需求轉化成可執行的計畫,為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗。 .藉由使用者研究及數據分析找到產品改善及開發的方向。 .針對初步的點子進行資料蒐集、案例調查,並設想適合 Dcard 的實行方式。 .訂定產品規格及開發流程,拆解開發階段,並為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目。 .規劃 A/B/n 測試,設定適合的評估指標來檢視成效。 .制定新功能的上線策略,並在上線後持續追蹤數據成效。 .理解團隊,與團隊中的各種角色合作,理解各個不同角色的想法,讓整體執行過程順利進行。 .與資料科學家合作,訂定產品觀測指標,討論 A/B/n 測試的方式。 .與前後端工程師討論不同環節實作上的可行性及難易度。 .與設計師一起發想合適的使用流程和資訊呈現方式。 【必備條件】 · 能從使用者的角度去理解產品,打造能讓使用者產生共鳴的產品。 · 具備 Human-Centered Design 的思維,不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。 · 良好的分析能力,能將觀察到的問題拆解,並有邏輯的推論出問題背後的原因。 · 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 · 兩年以上的產品或專案管理經驗,熟悉多項專案管理的方法及工具。 【加分條件】 · 曾經帶領團隊推出重要產品或大型專案。 【薪資範圍】 · 年薪 900,000 元 - 1,600,000 元,或依經驗與能力面議 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! 若不符合的面試者,將不另行通知。 重複投遞履歷,不會加快你的履歷處理速度喔~

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
D574 SaaS 產品PM(可遠端工作)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. SaaS產品整合、規劃、與營運 2. 銷售技術顧問與導入支授 3. 客戶回饋、市場資訊蒐集、報表分析等Business Intelligence工作 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
D582 商業開發/商務拓展BD(可遠端工作)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 策略合作關係開發與經營 2. 中小企業客戶需求分析,與行銷共同規劃客戶訪談專案 3. 洽談潛在合作企業 (企業軟體服務開發商) 4. 評估潛在合作方式、雙方分工,與行銷、產品PM共同規劃專案 5. 議定商務合作營利條件 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
數位推進部-專案管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.撰寫公司各事業體系統數位升級計劃案。 2.追蹤系統開發專案進度、排除問題,及測試功能,確保專案執行品質與時程。 3.根據用戶系統使用回饋,持續進行系統調整與優化。一般商業學類,企業管理學類,行銷與流通學類輕型機車,普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【數位增長部】產品平台專案企劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對數位金融產品/服務抱持好奇心具備學習力 2. Digital 溝通文案撰寫 (請附上作品) 3. 整合行銷規劃與執行PDCA:內容發想、活動企劃、資料收集與數據分析、優化執行 4. 對數位網路行銷市場環境提出獨特見解 5. 有網站/網頁UI UX規劃經驗,挖掘並化解顧客旅程痛點 須具備的能力:你能看見並引導用戶在平台、產品、功能之間的流動節奏 (1)理解企業現況與目標: 身為一個增長高手,你在面對公司所給予的增長目標時,腦中總是能夠快速組合出各種的流量引導組合,並且能夠依照公司投入在每個專案中的資源、預算,在專案目標與可用資源中進行好的取捨及安排,規劃出最具可行性的增長方案。 (2)熟悉社群媒體與通路: 你熟悉包括 Facebook, LINE, Instagram 等台灣人常用的社群平台、以及 Youtube, Podcast, Spotify 等媒體及網紅、Google Adword/ Adsense 等廣告平台以及其商業模式 。所謂的「熟悉」是除了有親自參與經營的經驗之外,更能夠透過技術的角度,例如應用 Facebook Messenger API/ LINE Messenger API/ Youtube API/ Facebook Graph API 等,透過數據、自動化的角度,藉社群的力量協助增長目標的達成。 (3)具網路流量優化思維: 你能夠感受用戶在系統之間的流動,熟悉 Growth Funnel 的架構以及流量轉換(conversion)的邏輯,並有自信運用你的增長創意以及自動化工具,自行或協同 Growth PM 提升各增長轉換關卡的轉換率。 (4)以數據衡量增長成效: 你能夠理性且科學地面對各種增長作為的成效,除了透過外部平台收集點擊數據 (e.g., Google Analytics, GoogleTag Manager) 之外、呈現數據 (e.g., Tableau / Google data studio) 也能夠與工程師溝通,收集自有系統的各種對應使用者行為的記錄(behavioral data)以及自定義合理的增長指標(metrics)。 (5)追求低成本行銷成就: 你的自信與成就來自於追求在低行銷成本的條件下,將可取得的營運資源配置,追求高 C/P 值的增長效益。你也具有商業合作簡報、與合作方談判應對的能力,能夠與集團內部/外部企業/新創公司協同,建立類似流量交換、生態系建立的低預算/高成效/源源不絕的流量來源。

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
【知名財團法人】系整輸出組-業務推廣人員(國際處)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、協助國內系統整合與智慧城鄉業者進行國際鏈結、推廣相關解決方案 2、政府/國際專案活動規劃與執行 3、政府/國際專案簡報、查核點以及計畫書撰寫 4、國際專案管理 5、配合處理業主或組織各項臨時交辦業務

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
機器人流程自動化 RPA 專案開發(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉RPA相關開發工具,例如UiPath。或有程式開發經驗。 2. 整合金融科技與商業邏輯,以提升金融服務效率、提供新世代商品 3. 跨領域協同合作,執行科技與金融整合之專案 4. 數位專案管理 5. 支援團隊其他相關事務 6. 執行主管交辦事項 希望您有以下加分項目 1. PMO專案管理證照或經驗 2. 喜歡探索不同領域知識、對於未知及不確定性抱有熱忱,對生活金融與金融創新具高度興趣 3. 善於以口語/文字/圖像等元素,快速傳達創新概念與執行方案 4. 善於換位思考、人際溝通並樂於分享,以有效率的方式達成團隊/專案目標 5. Nice to Have: 具金融/新創經驗,或相關領域知識

2022/07/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/25
SA 軟體需求商業暨系統分析師(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Web應用系統與電子商務系統建置商業暨系統分析師 1. 擔任產險業務與IT服務廠商間的溝通橋樑。 2. 進行產險業務流程在電子商務上的需求分析、需求設計與優化;負責業務需求與系統功能間的對應;並協同規劃非功能性的需求與相關流程。 3. 研究與評估各項新的電子商務與FinTech相關的解決方案、功能、架構與相關技術。 4. 與業務面及系統技術面相關團隊成員合作,思考並規劃問題的解決方案。 5. 協助專案進行中的必要工作,如文件撰寫、設計測試案例、管理使用者測試工作與成果,以提昇軟體專案交付品質。

2022/07/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/25
Tableau BI 商業數據分析師
明台產物保險股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 使用分析工具(Tableau ),拆解參數和數據集 2. 編制分析系統,提供營運單位數據拆解戰略 3. 構建和維護數據庫,根據各種需求清理和分離數據 4. 重構數據,數據庫建構和管理,並將數據可視化和分析 5. 主管交辦事項普通重機車

2022/07/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/21
數位化專案執行 (總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 研究金融科技趨勢、關鍵技術發展與監管政策,規劃新應用方案 2. 整合金融科技與商業邏輯,以提升金融服務效率、提供新世代商品 3. 跨領域協同合作,執行科技與金融整合之專案 4. 數位專案管理 5. 支援團隊其他相關事務 6. 執行主管交辦事項 希望您有以下加分項目 1. PMO專案管理證照或經驗 2. 喜歡探索不同領域知識、對於未知及不確定性抱有熱忱,對生活金融與金融創新具高度興趣 3. 善於以口語/文字/圖像等元素,快速傳達創新概念與執行方案 4. 善於換位思考、人際溝通並樂於分享,以有效率的方式達成團隊/專案目標 5. Nice to Have: 具金融/新創經驗,或相關領域知識

2022/07/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/20
BA 軟體需求商業分析師 - 車險核心系統(總公司)
明台產物保險股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

BA主要是介於USER和IT團隊之間的角色,負責在IT專案中負責發掘、分析、傳達和確認USER需求;同時瞭解有關USER業務上的各種問題,搭建USER業務和IT人員之間的溝通橋樑,並推薦問題的解決方案以實現組織的目標,這其中還包括參與系統的設計和測試,以及各種協調工作。 1. 了解user 的想法和要完成的目標 2. 提供相對應的系統流程與 user討論和確認,若針對系統有不滿意的地方,可以提供完整且清楚的解決方案。 3. 與IT團隊和提供足夠的資訊和文件,包含 use case, exception case 4. 了解每一個階段的系統架構和資料流,才能更快提出更多有用的建議 5. 驗證需求 6. 核心級系統的持續改善工作 7. 參與車險相關新專案需求規劃、分析與可行性評估

2022/07/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/20
數據科技專案管理師
國泰世紀產物保險股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.洞悉、分析業務應用需求缺口,依此設計/探詢內外部數據科技解決方案 2.資料工程開發之專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 3.與商業分析師、資料科學家、資料工程師、業務單位等跨域之溝通協調 4.專案會議召集與議程規劃,並定期向上呈報專案進度 5.專案經驗傳承、專案文件管理 (本職務配合集團數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)

2022/04/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/15