3天內回覆
七賢吧副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助現場營運管理,人員安排,及督促酒水配製品質。 Assist on-site operations, arrange personnel and supervise the quality of beverage preparation.丙級調酒技術士

2022/07/06
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
實習
1002-儲備幹部–敦南店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

2022/07/06
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
1102-內場副主管( 薪資38000,另有分紅)–敦南店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數:5人以內

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
值班經理 Duty Manager
福華大飯店股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Front Desk Duty Manager is responsible and accountable for all operations in relation to the Front Desk whilst on duty. All duties and tasks performed are to be procedurally correct, timely and consistently high quality. 客房值班主管在當班期間負責整個前臺工作營運。持續性將所有工作按照飯店規定的流程且須準確及時地完成。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
客務部經理 Front Office Manager
福華大飯店股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Front Office Manager is responsible and accountable, under the direction of the Director of Rooms for the efficient overall day to day operations of the Hotel whilst on duty. They are to maintain the highest standard of guest service and satisfaction. The Front Office Manager is responsible for engendering team spirit and motivation in all staff. 客務部經理需要具備責任感,在客房總監的指引下有效地保持飯店日常的營運正常,並保持高質量的賓客服務和客人的高度滿意。客務部經理還需要負責營造並且帶動飯店員工團隊工作精神。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
社區財務秘書 近忠泰美術館 (大安區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訪客接待與生活諮詢服務。 2.每月製作財物報表予管委會簽核。 3.各項服務之代辦、公務機關之接洽。 4.執行服務中心之服務項目。 5.住戶委託之代辦事項。 6.社區一般行政庶務。 7.管委會交辦事項執行及回報。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
安全部副理 (台北遠東飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具風險管理知能。 2. 襄助安全部經理策劃、執行各項安全維護及安全調查工作,維護賓客、員工之安全與安寧,與資產設備之安全。 3. 與國安、執法等機關保持良性互動,建立公共關係,俾利有效協調、處理安全事件。 4. 依香格里拉及遠東集團之安全政策、指導,協助各類緊急災害、可疑或異常人物、犯罪、陳抗、醫療、恐怖攻擊等特殊事故之緊急應變、處理與報告。 5. 具備安全監視系統、消防系統、電梯系統、門禁系統、緊急求救系統、門鎖系統之管理、應用、判別與處理知能。 6. 協助重大會議、重要貴賓、名人出入安全維護工作。 7. 襄助、執行各項安全緊急應變編組、訓練與紀錄。 8. 協助策劃、督導安全部員工勤惰、值勤紀律、門禁管制、資產管制、休假管理、勤務編排等行政作業。 9. 擔任飯店安全工作訓練員,協助人事培訓單位,實施飯店員工安全教育訓練。 10. 輔助其它部門為飯店住宿客人、用餐客人及訪客提供優質服務。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
賦樂旅居(HOTEL PROVERBS Taipei)房務組主任/副主任(防疫旅館,另有防疫津貼)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員及房務備品管理。 2.公共區域.客房清潔檢查。 3.協助主管管理房務人員及排班。 4.具主管經驗1年以上。 5.報表匯整作業。 6.防疫旅館,另有防疫津貼。 7.「需已接種兩劑以上COVID-19疫苗」。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
公關經/副理 (台北遠東飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Assists in the development, co-ordination and execution of all Communications activities. Under the general guidance and Supervision of the DOC and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications in order to build and maintain the prestigious image of the hotel.

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
營運部高階主管
鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 各營運單位管理、營運方針擬定、成本控管、人力配置及調度、行銷策略規劃及執行、人員教育訓練。 2. 營運部各單位巡視與監督。 3. 建立組織架構、深入市場調查、強化銷售團隊及方向、創新及問題改善。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
Guest Service Supervisor禮賓接待主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Provide guest personal service. 2.Handle guest complaint individually 3.In charge of in house Reception & System Operation 4.Daily report

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
Guest Service Supervisor晚班/夜間主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Provide guest personal service. 2.Handle guest complaint individually 3.In charge of in house Reception & System Operation 4.Daily report 5.Night audit 6.本職缺排班每個月大夜班:9~10天,晚班:13~15天

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【餐飲事業處_韓式燒肉】外場領班
新東陽股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助上級主管管理營運並推展餐廳業務。 2. 接受上級主管指示及完成分派工作。 3. 規劃及安排每日現場人力調度。 4. 檢查顧客訂位及安排座位、並督導營業前準備工作。 5. 督導服務人員服裝儀容、服務態度禮貌及衛生安全觀念。 6. 處裡顧客抱怨事件並向主管報告。 7. 良好溝通能力以協調預訂顧客、現場顧客以及電話客服等工作。 8. 協助維護餐廳會員及VIP等顧客。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【餐飲事業處_韓式燒肉】外場經理
新東陽股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具餐飲營運管理經驗。 2. 外場服務人員的選用及訓練。 3. 協助管理監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4. 顧客服務、管理及客訴危機處理。 5. 配合主管交辦事項。 6. 良好溝通能力以協調現場內外場工作。 7. 監督現場餐點至顧客端之製作流程、份量及擺盤品質等。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【餐飲事業處_韓式燒肉】店經理 (需至韓國受訓)
新東陽股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 目標達成:達成每月營運目標,並於期間進行管控,能適時提出行動對策。 2. 商品管理:商品的進、銷、存的帳務與實際商品管理,包含效期與庫存迴轉。 3. 銷售管理:包含銷售服務、促銷管理等。 4. 人事與訓練:人員排班、排休、任務分工,並協助與公司申請相關作業等。 5. 監督與審核:相關人員的考核、店務的執行監控等。 6. 顧客服務:對於顧客的消費過程,要求門市所有人員維持人員服務品質。 7. 客訴處理:能夠妥善處理顧客的抱怨,並使危機成為轉機

2022/07/04
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
馬可波羅廚房領班 (台北遠東飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 確保餐點遵照飯店之標準與質量 2. 協助主管的日常運作 3. 協調廚房同仁的工作 4. 具備良好的義式料理知識與廚藝

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
1天內回覆
(急徵)大夜櫃檯接待員/領班/主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3、接待客人,並提供相關服務。 4、協助飯店夜間安全巡邏。 5、協助早餐服務

2022/07/04
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
漢來台北忠孝SOGO店-蔬食廳 主任/副主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協助業績營收目標。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.協助主管管理現場營運。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
漢來台北忠孝SOGO店-蔬食廚房 副主廚
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責廚房內部人員,教育訓練、人員招聘、人員調度。 2.負責廚房出餐品質及維持標準出餐SOP流程正確。 3.負責督導廚房內溫度記錄及各式食品安全表單記錄,按時填寫及廚房內清潔維護。 4.成本控制、庫存應用。丙級中餐烹調技術士

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
漢來台北忠孝SOGO店-蔬食廳 理級主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營收目標達成。 2.文書相關報表。 3.人員培訓。 4.現場營運管理。 5.公關。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03