幸福企業
會計主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 覆核各項會計作業及財務報表,以符合財會及稅務之規定 2. 提供並分析管理決策所需之管理會計資訊 3. 預算編列及管控 4. 規畫及檢討公司會計作業流程 5. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告 6. 配合上級主管完成交辦事項 7. 配合會計師查帳作業會計學類TOEIC Bridge

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Backend Infrastructure Manager
狄卡科技股份有限公司(Dcard)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【投遞方法】請至:https://grnh.se/c40040331us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Backend Infrastructure Manager 加入我們,根據業務與使用者需求,和產品團隊合作開發不同的產品服務。 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的工程團隊】 你將和 Product Manager、Engineer 和 Designer 一同合作,打造社群、電商、跨國市場等不同產品。身為 Dcard 工程團隊的一員,除了功能面開發,你也會專注優化開發者體驗與架構,並評估導入新的技術。在 Dcard 你將會面臨許多有趣挑戰,著手開發流量大的產品,不斷調整並改善現有的架構,提供順暢的服務給千萬使用者。 【你將在團隊參與⋯】 · 設定與規畫團隊長期的 roadmap 與每季的 OKR 項目 · 帶領團隊改善後端系統的架構、擴充性、效能與安全性 · 制定與改善工作流程,讓團隊運作更為流暢 · 密切與 PM 、其它職能的 Engineering Manager 溝通協調需求與問題 · 帶領 Architect 小組優化整體系統的架構 · 帶領 SRE 小組提升後端系統的穩定度 · 和團隊成員進行例行 1:1,充份瞭解成員狀況與需求 · 協助團隊成員成長並且精進技能與經驗 【我們期待看到一個優秀的 Backend Infrastructure Manager 具備以下能力】 · 對於技術充滿熱忱,願意學習跨領域的各種技術 · 對於分散式系統、cloud native 或 open source 有深厚的知識與經驗 · 2 年以上工程團隊管理經驗 · 有後端系統開發與架構規劃經驗 · 有後端系統維運經驗 · 有與前端 (Andorid/iOS/web) 合作開發經驗 · 有組建和招募工程團隊相關經驗 · 良好的溝通與文件撰寫能力 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 熟悉 Golang 與 Node.js · 對於下列技術或 software 有使用經驗: K8S、microservice、PostgreSQL、 MongoDB、Elasticsearch、Scylla、Prometheus、RabbitMQ · 任一公有雲使用經驗 (GCP/AWS/Azure) · 對於開發工具與 open source 有熱忱和相關經驗 · 有開發過前端 (Andorid/iOS/web) 【薪資待遇】 · 面議 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Site Reliability Engineer
狄卡科技股份有限公司(Dcard)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【投遞方法】請至:https://grnh.se/273d39741us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Site Reliability Engineer 加入我們,根據業務與使用者需求,和產品團隊合作開發不同的產品服務。 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的工程團隊】 你將和 Product Manager、Engineer 和 Designer 一同合作,打造社群、電商、跨國市場等不同產品。身為 Dcard 工程團隊的一員,除了功能面開發,你也會專注優化開發者體驗與架構,並評估導入新的技術。在 Dcard 你將會面臨許多有趣挑戰,著手開發流量大的產品,不斷調整並改善現有的架構,提供順暢的服務給千萬使用者。 【你將在團隊參與⋯】 · 維持基礎架構的高可靠性與高性能,並開發自動化管理工具 · 基礎架構監控與告警 · 基礎架構的效能調整、容量規劃、成本優化、自動拓展 · 優化系統的部署和設定變更管理 · CI/CD Pipeline 調整與優化 · 系統意外事件處理與原因分析 · 配合公司輪班 oncall 處理緊急系統問題 【我們期待看到一個優秀的 Site Reliability Engineer 具備以下能力】 · 熟悉 K8S 相關技術並且有相關維運經驗 · 任一公有雲使用經驗 (GCP/AWS/Azure) · 任一監控或 tracing 系統使用經驗 (例如 Prometheus/Jaeger/Nagios/Zabbix) · 熟悉 bash script 與任一程式語言並且運用於自動化腳本 · 熟悉任一 Linux Distribution 運作與管理 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 任一 IaC 使用經驗 (例如 Terraform/Pulumi) · 熟悉或管理過以下 Database (PostgreSQL/MongoDB/Elasticsearch/Redis) · 熟悉或管理 Message Queue (例如 RabbitMQ/ØMQ/ActiveMQ) · Cloudflare 設定與管理經驗 · CDN 管理經驗 【薪資待遇】 · 面議 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
紋眉師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 3.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 4.針對預約的顧客進行確認 5.清潔使用工具 6.備品準備完整睫毛.夾子.接著劑.固定膠帶..等 7.嫁接睫毛前術後衛教宣導 8.與客戶諮詢睫毛需求,並提供產品的建議 9.聯繫關懷客戶,拓展客源

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
資深會計專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 能獨立作業 2. 單據審核及傳票立帳作業 3. 編製各項差異分析報表 4. 獨立申報各項稅務結算(營業稅及營所稅) 5. 合併財報附註揭露資訊提供 6. 主管交辦事項 7. 配合會計師查帳作業會計學類TOEIC Bridge

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
會計副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 集團預算編列之規畫與制度之建立 2. 訂定集團依循公開發行公司法令、證交法等相關法令應定期或不定期的公告事項作業辦法 3. 訂定稽核各轉投資事項營運績效之管理辦法 4. 跨部門及子公司的流程優化 5. 參與集團導入ERP升級、整合與溝通 6. 股東會年報及公說書編製 7. 證券主管機關對應窗口 8. 專案會計學類TOEIC Bridge

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
會計專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 能獨立作業 2. 單據審核及傳票立帳作業 3. 編製各項差異分析報表 4. 獨立申報各項稅務結算(營業稅及營所稅) 5. 合併財報附註揭露資訊提供 6. 主管交辦事項 7. 配合會計師查帳作業會計學類TOEIC Bridge

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
會計專員 ( Pi 拍錢包 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 能獨立作業 2. 單據審核及傳票立帳作業 3. 編製各項差異分析報表 4. 獨立申報各項稅務結算(營業稅及營所稅) 5. 合併財報附註揭露資訊提供 6. 主管交辦事項 7. 配合會計師查帳作業會計學類TOEIC Bridge

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
客服工讀生
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【投遞辦法】 請至:https://grnh.se/9007b5261us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要客服工讀生加入我們,*協助其他客服夥伴完成審核工作*,並幫助 Dcard 變得更好!加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 Customer Service 團隊】 Dcard 的客服團隊除了協助使用者排除各種使用問題外,也需要和 Community 團隊合作維護 Dcard 的社群生態,讓使用者能夠安心使用 Dcard,自在地和其他卡友分享生活大小事! 【你將在團隊參與⋯】 · 會員資料、檢舉內容審核 · 此職位預計合作*三個月*,期滿後將視工作狀況與工作需求,討論是否延長合作。 【我們期待看到一個優秀的 客服工讀生 具備以下能力】 · 能夠配合一週排班三天以上 · 有使用過其他社群的經驗及習慣 · 抗壓性強、耐心、細心 · 擁有開放心態與靈活的思考能力 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 平時就是 Dcard 使用者,看 Dcard 跟吃飯一樣是每日必須 · 能有獨立思考分類問題的能力,及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Senior Android Developer, Advertising
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【 投遞履歷 】請至:https://grnh.se/bcb9c4911us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台,我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的場域,創造讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓我們的使用者擁有更好的體驗,我們需要 Senior Android Developer 加入我們的團隊,從中了解使用者的需求,和產品團隊合作開發不同的產品服務。 我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」,並期待讓更多人了解 Dcard 的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊,打造世界級的 Android app! 【 為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。 每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所開發的產品將能立刻接觸到龐大的使用者。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【 關於 Dcard 的工程團隊 】 你將和 Product Manager、Engineer 和 Designer 一同合作,打造社群、電商、跨國市場等不同產品。身為 Dcard 工程團隊的一員,除了功能面開發,你也會專注優化開發者體驗與架構,並評估導入新的技術。在 Dcard 你將會面臨許多有趣挑戰,著手開發流量大的產品,不斷調整並改善現有的架構,提供順暢的服務給千萬使用者。 【 你將在團隊參與…… 】 短期 ・了解負責產品的未來策略及目標,與現階段開發團隊的產品指標為何。 ・和未來合作的 Product Manager、Engineer 和 Designer 互相熟悉,了解團隊如何利用 Adobe XD, ClickUp, Quip 等工具進行協作。 ・ 開發及維護 Dcard 的廣告產品及 SDK、串接廣告聯播網。 ・開發易讀並同時滿足效能,具備可測試、可重用和可維護的 code。 長期 ・與開發團隊討論、判斷開發需求能否達到專案目標,規劃產品功能並著手進行開發。 ・解決的開發上遇到的問題,能分析不同實作方式的優缺點,應用最合適的實作方式。 ・重視技術成長,主動分享新技術與探索不同的程式實作方法。 【 我們期待看到一個優秀的 Android Developer 具備以下能力 】 ・ 能夠與夥伴合作無間,撰寫具彈性且易懂的程式碼 ・ 熟悉 Kotlin 與 Android Jetpack ・ 熟悉跨裝置彈性 Android app 開發,支援各式手機和平板電腦 ・ 對 UI / UX 敏感度佳,熟悉 Material Design ・ 熟悉網路應用程式開發、API 串接 ・ 有撰寫 custom view 經驗 ・ 熟悉 Git 版本控制 【 如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・5 年以上 Android App 開發經驗 ・參與過開放原始碼專案 ・有獨立開發與上架 App 的經驗 ・熟悉 Android 市場生態與近況 ・能夠將業務需求轉換為技術規格,並撰寫文件 ・有廣告串接、多聯播網串接經驗 ・有大型專案架構規劃的經驗 ・有影音專案開發相關經驗 ・有撰寫測試的經驗 ・有效能調教的經驗 ・熟悉 CI 概念 【 為什麼要加入我們?】 ・充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 ・打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! ・擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 ・隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 ・彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 ・重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【 注意事項 】 ・如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您! ・若不符合的面試者,將不另行通知。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Spanish Localization Part-time
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【Please Apply Through the Link Below】 https://boards.greenhouse.io/dcard/jobs/4093131 【Dcard introduction】 Dcard is the biggest anonymous community in Taiwan. With millions of active users and 18 million unique visitors per month, Dcard provides a free and secure environment for our users to share their thoughts, stories, and life experience and make the world a better place through the exchange of ideas. As we are currently expanding our business in international markets, we are looking for a Spanish QA Intern who is passionate, talented to join us and build the next big thing for the generation together. As a Spanish QA Intern at Dcard, you will be a member of our New Market Team and drive our business forward, as you‘ll help us to localize the product and conduct market research in order to succeed in Latin America. 【Get to know New Market Team】 There are thousands of people who share and read stories from different members on Dcard every day, so the ideas you develop and implement will immediately reach a great number of users. You will collaborate with several functional teams such as Marketing, Product, Design, and Developer to identify opportunities, create strategies and execute global expansion plans. As a member of the New Market Team, you will focus on a variety of areas and aspects related to the emerging markets to provide users with the best user experience. 【What you‘ll do】 ・Be responsible for the translations/ localization of our product and ensure quality and market suitability in Latin America ・Provide insights for setting the tone and voice of product content to the stakeholders in New Market Team ・Assist in Spanish user interviews to generate insights for user acquisition strategies ・Assist in other tasks assigned by the team leads 【Requirements】 ・Native or bilingual Spanish proficiency ・Advanced English proficiency ・A team player with good interpersonal and cross-cultural communication skills ・A detail-oriented person having experience with translation ・Able to work for 20 hours per week; At least 6 half days ・The working location is Taipei city. Hence, you must locate in Taiwan. 【Bonus qualifications】 ・Business level Chinese is a plus ・Experience in working for fast-paced startups ・Knowledge of localization tools and procedures

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
按摩師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式,減輕公司員工身體的緊張與疲累 2.根據公司員工身體狀況做重點部位加強

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
集團總務行政櫃台人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

負責的工作內容有: 1.各類庶務費用請款作業及各類辦公行政總務採購處理 2.協助月會執行跟各式會議 3.出差協助機票及飯店訂購和機場接送聯繫 4.零用金的管理跟運用 5.助月會執行跟各式會議(報告整理) 6.負責會議協調與安排會議室管理 7.主管交辦工作 8.倉庫管理 9.協助各項專案及活動與執行狀況 10.各式公共事務物品保管及整理 11.訪客來訪登記通知並接待 12.負責接聽、過濾、轉接來電 13.負責遞送快遞跟信件收發及分類 14.活動贈獎兌換協助 15.零食的購買與發放 16.行政費用請款

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
專案企劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 業務客戶需求提案 2. 企編文撰寫 3. 商攝構圖企劃(含道具籌備) 4. 影音大綱撰寫 5. 成效數據追蹤 6. 主管交代事宜

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Senior MIS Engineer
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【立刻投遞】請至 : https://grnh.se/65d88fea1us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓這股力量延續下去,我們需要 Senior MIS Engineer 協助團隊的資訊安全,幫助團隊一起打造很棒的產品體驗,讓使用者能在 Dcard 上找到共鳴的價值。 我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」、熱愛技術、更喜歡嘗試用更多的方式思考並解決問題的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 MIS 團隊】 為了讓 Dcard 團隊運作得更順利,支援社群、產品開發、廣告、電商、跨國等不同開發營運角色無後顧之憂向前衝刺,MIS 團隊將負責創造出最棒的 Dcard 工作體驗!我們向 Dcard 團隊夥伴提供穩定的服務,並在團隊需要協助及支援時,成為夥伴們的最強力的後盾。 【你將在團隊參與⋯】 · 管理公司日常設備與系統 * Mac OS 80% * Windows 10% * Android & iOS 10% · 負責公司內部系統維護及故障排除等各類資訊需求支援 · 協助公司內部網路故障排除 · 協助公司確定採購資訊設備符合需求 · 負責員工入職與離職的軟體與硬體管理 【我們期待看到一個優秀的 Senior MIS Engineer 具備以下能力】 · 4 年以上設備管理與企業內部系統規劃相關工作經驗 · 熟悉網絡與資訊安全產品知識,及國內外安全相關法律法規、管理標準和技術標準 · 熟悉資訊設備操作檢修、環境設定 · 具備危機處理及解決問題的能力 · 具備專案規劃與獨立工作的能力 · 熟悉在變動快速的環境下與人合作,具備高度責任感並能夠具備良好時間管理能力幫助夥伴的需求 · 能進行日常溝通的英文能力 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 喜歡與人分享新知或參與社群活動 (e.g. HITCON) · 曾在 Identity provider/SAML 相關領域具備經驗 (Okta, OneLogin, etc.) · 曾在行動裝置管理 (MDM solutions) 具備相關經驗 (Jamf, Airwatch, etc.) 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
社群企劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 經營社群行銷_FB、IG、Line OA 2. 社群廣告投放_FB、IG 3. 廣告內容優化建議調整 4. 廣告數據成效追蹤檢討 5. GA數據監測管理 6. 負責業務客戶執行案排程上線 7. 主管交代事宜

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
實習
妞新聞社群行銷實習生(具備社群經營或實習經驗者優佳)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【此為學生實習計畫,在學生尤佳】 我們努力從全世界挖掘快樂的元素,並傳遞給每一位願意聆聽我們的可愛讀者。精心打造自己的社群,創造優質的內容與新聞平台,希望每個接觸到妞新聞的人都能得到多一點快樂,讓生活多一點點美好。 希望攜手社群行銷實習生們一起讓更多人認識且喜歡妞新聞。 【工作內容】 日常文案力培養訓練 品牌快訊、各類文章撰寫及上稿 社群主題活動發想、執行 社群內容蒐集及撰寫 市場調查與企劃提案 簡易影片拍攝剪輯、製圖 實體活動參與 【必要條件】 良好溝通能力,認真負責、學習力強、做事細心有效率 具團隊精神、抗壓性高及自主管理能力佳 想法靈活敏銳,能根據現況適時調整操作方向 能簡單操作 Photoscape 或 Photoshop 【上班時間】 早上 09:30 ~ 晚上 18:30 ,中間休息一小時。 排班制,一個月至少進公司工作24小時,週休二日。 需配合長期實習,至少可持續工作半年。

2022/05/23
實習
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
媒體製作中心攝影剪輯/編導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

親愛的求職者 你好, 以下為妞新聞媒體製作中心/攝影剪輯職缺說明。 /關於媒體製作中心/ 我們是結合平面攝影、設計、動態影像的全方位原生內容製作團隊, 內容橫跨妞新聞自製內容、媒體業務、活動造節宣傳等, 我們努力從全世界挖掘快樂的元素,並傳遞給每一位願意聆聽我們的可愛讀者。精心打造自己的社群,創造優質的內容與新聞平台,希望每個接觸到妞新聞的人都能得到多一點快樂,讓生活多一點點美好。 /預算有限,創意無限/ 預算很殘酷,還好創意很幽默, 面對老闆貼在地板上的預算與黏在天花板的KPI, 快帶著你天馬行空的創意,與我們一起挑戰網路影音的極限。 /從幕後走向幕前/ 看影片會覺得我阿嬤都比他會主持節目? 每天照鏡子都被自己的過人顏質美到? 講話好笑的只待在幕後太可惜? 我們提供一個走向幕前的機會, 自己的節目自己錄,再也不用re稿過rundown,超爽。 (好吧,這其實也是預算有限的具體呈現)(不然你叫你阿嬤來啊!) /攝影剪輯/編導的主要工作/ ☆與團隊開發新節目的企劃提案 ☆參與節目錄製與剪輯影片工作 ☆影片成效後續追蹤與分析 ☆業務案與其他專案企劃與執行 /攝影剪輯期望具備/ ☆網路影片製作經驗 ☆能快速掌握風向,熟悉網路鄉民喜愛的影音形式 ☆細心負責,不只把事情做完而是做好 ☆EQ高有彈性,擅長溝通協調組織團隊完成任務 ☆具攝影剪輯2年以上正職經驗,擅長使用PR與AE ☆以成為影音全方位人才為目標 ※對本職缺有興趣者,請務必事先觀看妞新聞影音內容(本題必考) ※薪資待遇將依據面試者年資、經歷與專業能力綜合評估核定薪資

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【職場人】編輯
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.職場女性、職場新鮮人、日本海外就業資訊等文章議題發想撰寫 2.職場生活相關品牌經營、合作規劃洽談 3.經營【職場人】網站、FB粉絲團、IG社群操作

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
影劇生活線編輯
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電影、戲劇相關文章議題發想撰寫 2.生活風格、露營outdoor相關文章議題發想撰寫 3.影劇相關活動合作洽談、採訪 4.生活/露營相關品牌經營 5.文章擴散社群操作企劃發想

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23