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1.協助公司貫策消費者服務的理念與目標 2.顧客諮詢了解顧客需求 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.提供顧客相關美髮的資訊

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助沙龍專業設計師完成服務流程 2.協助沙龍專業設計師對於特殊技術的完成 3.客人服務、櫃檯事務、收銀手續 4.由專業日本設計師親自培訓美容美髮學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.沙龍行政事務處理 2.門市髮品銷售

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助正職人員處理工作上的事務

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

商品銷售及商品上架、整理

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

銷售產品,並提供專業性之技術服務工業技藝及機械學門,工程學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2. 出貨單、訂單之處理及整理 3. 完成業務主管其他交辦事項 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 一般文書資料處理 2. 維護、更新、管理各類文件 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議紀錄 5. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 6. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務 7. 協助遞送公文及收發信件 8. 傾聽和了解客戶需求 9. 負責文件表單的歸檔及保存會計學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

血漿解凍儀 和 輸血加溫設備維護 . 定期維護保養. 故障排除. 協助新機安裝.操作人員教育訓練. 須配合出差(不定期).輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

1.處理主管交辦事項 2.協助內業作業 3.上下游廠商連絡等事務 4.可配合調派工地現場

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

清洗食材、依照廚師要求進行備料等工作 工作區域和設備的清潔以及保養

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 櫃檯接待諮詢、引導服務、電話接聽及協助處理客戶問題。 2. 行政事務處理,文件收發及管理。 3. 配合公司輪班、輪休制度。 4. 完成主管交辦事項。 5. 有良好溝通、傾聽及應對能力,並具備基礎文書能力。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

【負責全聯、量販…等通路 / 油資實報實銷、業績獎金另計】 1.貨架管理、商品巡補、檢視效期與先進先出、建議訂單 2.陳列活動執行(包含陳列架,插卡,端架,落地等),並繳交陳列照片 3.市場情報收集與紀錄 4.新品上架與第二陳列位協商 5.門店人員客情維護輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

〝晚班-外場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪38,000元(工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、免費提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

這是紅花鐵板燒,工作地點是在SOGO忠孝復興店10樓,外場管理人員 客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、旅客來台行程設計,安排飯店、車輛、導遊、餐食等。 2、國際展覽會議提案與執行。 3、國際郵輪陸上行程安排。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工旅遊補助 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及超時加班費 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●全勤獎金,月營運獎金 ●大月休10日,小月休9日,排休(可休假日) ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.具室設實務設計經驗,負責建案公設空間室設案之評估,以及設計師之溝通、協調。 2.熟悉室設建材運用,瞭解建材配色、氛圍、成本及施工方式,負責建材搭配、選用。 3.具室設施工圖繪製經驗,負責管理室內設計施工圖,解決圖說疑義及衝突,提出解決方案。 4.具室設預算編制經驗,瞭解預算及工項內容,負責整理室設預算及發包圖說。 5.具室設現場監造經驗,負責工地現場施工界面協調、細部收頭及設計修正。建築學類,空間設計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 醫美診所護理工作 2. 醫師助理,跟診協助 3. 協助相關諮詢及客戶關懷 4. 有開刀房經驗者佳 5. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 6 前三個月保障底薪 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金 38000~80000元 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.職福會:免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 20 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and the APAC market. As a Machine Learning Backend Engineer at Dcard, you will collaborate closely with product managers and developers to build products that matter and create tools that accelerate growth. Join our team of developers to build the social network of the next generation. We code in a fresh monolithic repository and ship code every few hours, and most importantly, we‘re never afraid of using new and bold approaches to conquer challenges. If you are ready to take the leap, join us in creating an experience that connects people all around the world! 【Why should you join Dcard?】 Dcard‘s products have expanded from the card-pairing feature to community, e-commerce, and other services targeting university students and young people. We are building a rapidly growing and continuously expanding organization with a growth mindset. We are reaching out to the world, creating more opportunities and development in different fields, and we are not satisfied with the current boundaries. We need you to provide value to our users in more aspects of life! 【About the Dcard Engineering Team】 As a member of the Dcard Engineering Team, you will not only focus on feature development but also optimize the developer experience and architecture, and evaluate the adoption of new technologies. At Dcard, you will face many interesting challenges, working on high-traffic products, constantly adjusting and improving the existing architecture to provide smooth services to millions of users. We are - * Data Driven - Any analysis and decision-making within the team revolve around important metrics, and product development goals are based on OKRs to measure their value, ensuring that everyone is on the same track and moving towards the same goal. We value data-driven thinking over relying on intuition. * Fast-Paced - Working with a talented team, you will experience significant growth in both technical and collaborative abilities. The team operates at a fast pace, and we expect the product to move forward quickly. Consequently, we face daily challenges such as setting up an ad system to handle high traffic or ensuring real-time and fast data updates. * Process Optimization - The team pays great attention to the smoothness of processes and continuously thinks about how to collaborate more efficiently. We roll up our sleeves and directly change things that bother us, optimizing the development and life experiences as a whole. * Continuous Growth - In addition to regular study sessions, we learn about the projects undertaken by team members in different domains through Developer Sessions within the team. We also invite external members to share successful case studies or development processes from other teams. 【You will be involved in the team to...】 * Develop and optimize foundational infrastructure for recommendation systems, such as databases, APIs, streaming services, and CDC-related services. * Establish system monitoring mechanisms to improve service stability. * Advance MLOps practices to enhance the development experience of machine learning algorithms. * Collaborate with Data Engineers to develop and optimize Data Infrastructure.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【投遞辦法】 請至:https://grnh.se/d6a9eb4a1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的電商生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 E-commerce Senior Account Manager 加入我們。你將負責 保健補給品類 與 其他不同的品類經營,提供商家更好的成長策略與產品方案選擇。加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 E-commerce 團隊】 每天有數以萬計的年輕人在 Dcard 上交流,Dcard 團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值,而開始了電商「GOODY 好物研究室」,向使用者介紹最潮又難購買的好物。我們期待成為「全台灣最大的購後分享平台」,將好物研究室與 Dcard 結合在一起,成為真正的社交電商。如果你也對參與改變、創造價值有興趣,無時無刻都懷抱著渴望成長的能量,不要猶豫了,加入我們吧! 【 你將在團隊參與⋯ 】 • 多樣化品類營運(保健補給、美妝服飾、美食、3C、西斯品類的商家) • 維繫現有商家的關係,制定商家營收成長策略,使其在好物研究室之上達到好的行銷與曝光及業績達成 • 分析商品銷售表現更新與追蹤其相關數據,並向商家推薦適合的產品建議,提升商家營運銷售成長 • 理解與溝通客戶需求,多元整合行銷方案的提案、規劃與執行行銷方案,維繫既有客戶關係,達成公司業績目標 【我們期待看到一個優秀的 E-commerce Senior Account Manager 具備以下能力】 • 3 年以上經營特定品類或是維繫相關產業客戶關係經驗 • 擁有對年輕族群消費者的洞察力與觀察力,並有高度熱忱能與團隊合作 • 善於團隊合作與內外部的溝通協調能力,獨立作業 • 能適應快速變動的環境,抗壓力佳並勇於挑戰 • 對於商家風格定位、適合的消費族群具有審斷能力 【 如果你擁有以下能力,那就更棒了! 】 • 電子商務產業相關工作經驗 • 廣告業務或是銷售相關經驗 • 保健食品產業相關經驗 【 薪資範圍 】 • 面議 【 注意事項 】 • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您! • 若不符合的面試者,將不另行通知。 • 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度喔!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【Please Apply Here】https://grnh.se/3224231c1us Dcard is the biggest anonymous community in Taiwan. With millions of active users and 20 million unique visitors per month, Dcard provides a free and secure environment for our users to share their thoughts, stories, and life experience and make the world a better place through the exchange of ideas. As we are currently expanding our business in international markets, we are looking for a Content Marketing Intern who is passionate and talented to join us, and build the next big thing for the generation together. As a Content Marketing Intern, you will be a member of our New Market Team and drive our business forward, as you‘ll help us to catch the eyes of our target audience with appealing digital content and reinforce the user discussion in our community. Let’s build a community to help university students in Malaysia expand their social circle! 【About Our New Market Team】 There are thousands of people who share and read stories from different members on Dcard every day, so the ideas you develop and implement will immediately reach a great number of users. You will collaborate with several functional teams such as Advertising, Product, Design, and Operations to identify opportunities, create strategies and execute global expansion plans. As a member of the New Market Team, you will focus on a variety of areas and aspects related to the emerging markets to provide users with the best user experience. 【What You’ll Do】 * Design / execute campaigns in response to current trends and prompt more diverse discussions on the site. * Routine community operations, including forums management and users questions handling, etc. * Collect information on user behavior, marketing strategy, content marketing cases, and market information for Malaysia market optimization. * Contribute and execute brilliant marketing ideas, including plan/ execute content marketing campaigns, collect a list of potential partners / KOLs for promotions, etc. * Other miscellaneous tasks involving new markets. 【Qualifications】 * Language * Business level Malay * Business level English * Business level Mandarin * Passionate and active in social media * Understanding of social media behaviors of users in Malaysia * Able to work for at least 24 hours per week 【Bonus Qualifications】 * Graphic/multimedia design and editing skills * Video shooting and editing skills * Previous experience in the digital marketing field * Previous experience working for a fast-paced tech startup * Studying or have studied in a Malaysian university * You are a content creator or you have experience posting on Dcard 【Location】 * Work at Malaysia remotely or work at Dcard Taiwan Headquarter 【Salary】 * * If based in Malaysia, monthly salary of $750 - $1250 RM depending on the working hours per week * If based in Taiwan, hourly salary of $190 - $200 NTD 【Notice:】 * If we think there is an opportunity for collaboration we will contact you as soon as possible! * Unsuitable candidates may not receive further notice. At Dcard, every member is equal, and we value and celebrate differences. We strive to provide a diverse and inclusive environment, giving respect to every member. We believe that equality and diversity can bring infinite possibilities for innovation. Dcard maintains a non-discriminatory employment environment, giving equal opportunity to all candidates.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

高獎金兼職工作-(無经驗可,我們有實務教學) 可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 (為創業轉職族 打造高發展職涯) 歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入,自由班兼職 可利用空閒時段,或下班時段,假日或晚上兼職加入危老建重大商機! (也可改約您方便的時間過來面試) [危老都更 整合推動工作]免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 我們是明陽國際開發,公司成立已近20年,致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才,為危老重建都更帶來巨大商機!這是一份業務兼職工作,無需經驗,我們提供免費實務教學,讓您輕鬆進入這個領域。 這一份業務工作,(為創業轉職族 打造高發展職涯)歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入(無底薪) 工作內容: 1.不愛辦公室,不喜歡死薪水,喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源(無經驗可.免費實務教學) 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 4. 開發潛在地主住戶(危老住戶/社區…等)。 5. 定期拜訪地主,維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 [危老都更 整合推動工作]免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金 每簽一戶重建契約書 整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 好案場 先來先選,可約時間到 台北市大安區復興南路一段126巷1号10樓-1 明陽國際開發 見面談 或可先用賴id: a80115 或電 27210059 通話瞭解更多 謝謝 此為無底薪、高獎金的工作(論件計酬,每簽一戶10~50萬佣金) 每案總獎金200~800萬 明陽國際開發 https://www.myrebuild.com.tw/ *不限地區,全台皆可使用線上面試(LINE/電話) 歡迎加入危老都更業務開發 一同創造超級大商機! 如有興趣,歡迎透過以下方式洽談 1. 投123履歷 2.加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談,可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間:每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式:02-27210059 面試地點:台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司,謝謝。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力發展新型業務及跨國市場。Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商、廣告等,近年來也陸續加入影音、遊戲等功能,服務對象從大學生到各年齡層使用者。我們正在以成長型思維,打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織 面對全球不斷增加的網路攻擊和資料洩露事件,威脅不斷變化和演進,我們需要一位資安稽核員評估現有安全措施的有效性,並提供改進建議。同時也協助公司遵循國內外日漸嚴格的資安法規和標準,確保公司合乎規定,也提前防範潛在的資安問題。 【你將在團隊參與⋯】 短期目標 ・與外部顧問一同設計內部控制制度、導入及查核,確保政策符合各項標準與法規,並通過 ISO 27001 認證 ・與外部顧問合作,通過年度例行性外部稽核審查 ・定期規劃與執行主管機關要求的例行演練與教育訓練,例:社交工程演練、資安教育訓練與宣導、人員報到資安教育訓練、災害恢復流程演練 ・定期檢視各項資安軟體介面情況,確保員工裝置使用情況符合規範 ・定期針對公司規範、內部系統、通訊軟體、工作流程等執行內部稽核,提出改善流程之專業建議,並撰寫主管機關所要求之稽核文件 ・配合公司年度目標,制定合理的資安政策,並確保政策的實施 長期目標 ・持續研究新型法規 (電商法、個人資料保護法、GDPR、ISO 27701 認證等),確保各項流程符合最新規範與標準 ・與外部顧問合作,協助通過 ISO 27701 認證 【我們期待看到一個優秀的資安稽核員具備以下能力】 ・熟悉 ISO 27001 相關流程規範,並具備 ISO 27001 資訊安全管理系統主導稽核員證照 ・具有良好的跨部門溝通和解決問題的能力 ・具有良好的學習能力、積極主動、細心嚴謹,能夠發現潛在流程的不安全之處 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・熟悉 ISO 27701 相關流程規範,並具備 ISO 27701 隱私資訊管理主導稽核員證照 ・熟悉個人資料保護法、GDPR 等相關個資隱私法規流程規範 ・具有其他資訊安全證照(CISA、CIA、CISSP、CEH、OSCP 等) ・熟悉電商產業資訊安全合規評估 ・熟悉資訊安全管理方法、資訊安全架構、雲端安全 ・資安稽核或相關工作經驗至少 2 年以上佳 【為什麼要加入我們?】 ・充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 ・打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! ・擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 ・隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 ・彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 ・重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 ・面議 【注意事項】 ・如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! ・若不符合的面試者,將不另行通知。 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴,相信平等與多元的價值觀,能帶來無限創新的可能。因此,我們的招募流程提供每個人平等的就業機會,落實無歧視的就業環境。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理建築學類,土木工程及水利學類公共工程品管工程師(土建組),職業安全衛生管理甲級技術士,公共工程品管工程師(機電組),公共工程品質管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【Application】Please submit your resume via http://grnh.se/kayqj81 , resumes submitted via this link will be reviewed primarily. We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 18 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and the APAC & LATAM market. As a Senior Android Developer at Dcard, you will collaborate closely with brilliant designers, product managers and developers to build products that matter and create tools that accelerate growth. Join our team of developers to build the social network of the next generation. We code in a fresh monolithic repository and ship code every few hours, and most importantly, we‘re never afraid of using new and bold approaches to conquer challenges. If you are ready to take the leap, join us in creating an experience that connects people all around the world! 【 About our Android Team 】 You’ll join a cross-functional team (which is called a delivery team at Dcard), working closely with product managers, engineers, and designers to develop either our social media, e-commerce, advertising or global products. You’ll face a lot of interesting challenges and work on reliable and maintainable products with high traffic. We focus on features and framework, and are not afraid to experiment with and embrace new tech stacks and tools to serve a better user experience. 【 What You‘ll Do】 ・Develop readable code that is testable, reusable and maintainable ・Focus on architecture, design and implementation in our Dcard App. ・Understand our product strategy and work with our product and design team to facilitate the roadmap and development of our app and services. ・Explore new tech stack/tools and various implementations or designs, focusing on improving our refactoring, testing and deployment processes. 【What We’re Looking For】 ・Familiar with Kotlin and Android Jetpack ・Familiar with cross-device Android app development ・Familiar with UI/UX Design and Material Design ・Familiar with RESTful APIs to connect Android apps to backend services ・Experience in implementing custom views ・Experience with source control tools like Git ・Excellent communication skills and a team player 【 Bonus Points If You Have】 ・5+ years of professional experience in Android development ・Experience in any open source projects ・The ability to understand our product/business needs and convert it into technical specs ・Experience in ad network integration and advertising network ・Familiar with Android framework design ・Experienced in developing multimedia features ・Experienced in automated testing and CI/CD for mobile app ・Experienced in performance optimization 【 Compensation】 ・Negotiable At Dcard, every member is equal, and we value and celebrate differences. We strive to provide a diverse and inclusive environment, giving respect to every member. We believe that equality and diversity can bring infinite possibilities for innovation. Dcard maintains a non-discriminatory employment environment, giving equal opportunity to all candidates.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助通路管理業務工作溝通聯繫。 2.行政電腦文書作業 3.主管交辦事項處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

職務說明: 1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練,優渥薪獎及福利制度 9. 個性活潑、細心、應變能力佳 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊補助

應徵人數|1-5 人

2024/03/28