1. 負責推廣潛在企業/機關團體/職福會洽談專案合作業務。 2. 以B2B方式開發潛在客戶開拓市場,以達成銷售目標。 3. 定期拜訪客戶維繫穩定良好顧客關係。 4. 負責提供企業客戶專案提案書及報價單製作。 5. 態度主動積極,有責任心,能掌控各專案進度及案件追蹤,細節狀況,即時討論及調整專案。 6. 具備B2B業務相關3年經驗尤佳。 *業績達成抽成獎金％另計 *新人保障前六個月有銷售補貼2000元(如有達成業績目標，兩者取一計算)

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1600家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

★分紅獎金6000-12000★ 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如：事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。

一般護理工作包括櫃台掛號和批價、健保行政、抽血打針、衛教病患。 協助醫師檢查:胃腸鏡以及超音波 需具備護理師執照

1.門市值班主管之相關技能培訓 2.門市人員的管理與培訓 3.配合門市開店閉店流程 4.各項冷熱飲品調製 5.櫃台服務與收銀 6.環境整潔維護與貨物歸納 7.店內設備保養與調整 8.門市各項物料叫貨控管與紀錄

1.門診跟診.病房護理.嬰兒室嬰兒照護 2.初期會有學姐培訓讓您順利進入工作流程 3.需輪三班(早上8點~下午4點、下午4點~晚上12點、晚上12點~早上8點) 交通方便.公司離六張犁捷運走路只要2分鐘護理學類,護理助產學類

手術室護理人員(沒有大夜班) 1.手術室護理工作 2.主管交辦事項 3.一般護理工作事項 4.績效獎金另計 5.加班費依勞基法規範另計 6.薪資待遇從優 病房護理人員(無經驗可) 1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走 7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診 8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛 10. 督導其他護士及助理的護理工作 11.績效獎金另計 12.加班費依勞基法規範另計 13.薪資待遇從優 麻醉護理師 1、通過麻醉相關訓練且領有證書，並可獨立完成工作 2、執行臨床麻醉護理工作 3、協助麻醉後照護及相關業務 4、協助疼痛控制相關業務 5、其他主管交辦業務 6、加班費依勞基法另計 7、薪資待遇從優護理助產學類

˙提供客戶服務並維護客戶關係 ˙了解不同膚質特性 ˙具備美容保養知識 ˙SPA護理知識 ˙精油芳香療法知識／按摩技巧 ˙提供解說或咨詢服務 ˙客戶問題的解決及解答 ˙課程規劃與安排 ˙熟悉美容保養手法及相關器材使用 ~~~月休八天,星期日公休~~~

輔導學生、班務管理、學生接送、家長聯繫。

1. 工作時間： 採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.負責前端、後端程式開發、測試、維護與問題協調追蹤與排除。 2.負責資料庫規劃/設計 3.與系統分析設計人員溝通協調，提出最佳方案進行系統開發，在期程內完成客戶需求。 4.協助撰寫專案相關技術文件。 5.開發框架使用ASP.NET Framework / ASP.NET Core。 5.開發語言使用C#，資料庫:SQL SERVER。系統設計學類,電算機應用學類,其他電算機學類

1.一般門診醫療。 2.基本軟組織外科手術。 3.住院診治與照護。 4.本院以犬貓醫療為主,無寵物美容。 5.準備院內進修課程。獸醫學類高考獸醫師執照

1.親和力夠.有耐心.有美髮美容服務業或飯店業相關之服務工作經驗者尤佳。 2.對美髮流行資訊有興趣者佳。 上班地點：均在百貨公司內，交通便利、鄰近捷運站，環境優雅 北區有信義新天地A4、SOGO 忠孝店、敦南店 ※服務地點將依實際有職缺門市、以居住地便利優先做分配※

我們一直在尋找希望與我們共同成長的優秀人才 1.運用豐富的商品知識與客戶互動,樹立個人專業形象。 2.主動積極執行品牌產品旗下銷售與推廣。 3.試飲體驗服務(具茶席品茶或咖啡試飲互動經驗尤佳)。 4.定期維護商品陳列展示為品牌零售概念帶來創新及創造力。 5.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 6.維護品牌體驗空間,給予客戶良好體驗印象。 7.維護良好顧客關係及客訴處理及解決,提升客戶滿意度。 *業績達成抽成獎金另計 *具銷售經驗五年以上者尤佳

1、旅客來台行程設計，安排飯店、車輛、導遊、餐食等。 2、國際展覽會議提案與執行。 3、國際郵輪陸上行程安排。

1.台大管制實驗室(SL)接待及管理人員，負責查核客戶進出權限及使用、SL檔案匯入/匯出申請聯繫處理、更新使用文件表單、整理及統計SL使用資料及環境維護作業等。 2.支援其他交辦業務。

櫃台餐點介紹收銀 外場客席碗筷清潔 內場廚房餐點製作 店舖整體環境維護

1.顧客諮詢，依照顧客需求為顧客設計整體造型

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作 9.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 負責辦公室用品採購發放 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 檢查整理檔案 5. 文件資料檢查與更新 6. 應收/付帳款作業與營業稅申報 7. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 8. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 11. 將檔案歸入公司資料庫中 12. 協助簡單的辦公業務輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.具備服務熱忱為顧客點餐介紹、推薦及肯學習之態度。 2.進行食材備料、依照SOP步驟烹飪及正確出餐。 3.極具細心處理訂貨結帳及每月盤點 4.臨場反應佳及突發狀況的排除 5.其他主管交辦事項 6.具備衛生概念，協助店面打烊及各項清潔

1.新進人員(研究所畢業)：起薪6萬元+獎金。 2.正式人員：底薪+高％獎金，依績效、年資公平晉升等級，另有職等加給 3.服務熱忱、品德端正，積極開朗 4.男女不拘 5.接受公司培訓，取得專業證照 6.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 ★相信是起點，堅持是終點，台灣房屋，歡迎您與我同行★ 加入晶鑽→http://www.twcd.com.tw ＜工作內容＞ 1. 不動產買賣仲介服務 2. 提供客戶不動產專業諮詢 3. 工作地點：台北市輕型機車輕型機車

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一、整理餐具 二、清洗餐具 三、洗碗部門清潔作業 提供員工餐兩餐。 福利制度： 績效獎金 特休 三節福利 供應餐點 不定期聚餐 生日禮金 品牌各項活動優惠

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 秉持著 [餐松飲澗，推本溯源] 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！

負責各醫療院所儀器之安裝,保養,維修電機工程學類,電子工程學類,醫藥工程學類普通小型車,普通重機車

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 106台北市大安區忠孝東路三段252~268號 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時，可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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【內場人員】 1. 備料。 2. 餐點調製。 3. 廚房清潔。 4. 叫貨及庫存管理。 5. 依據教育訓練進度學習各項內場工作。 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】 大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號