幸福企業
【爭鮮迴轉壽司】正職人員-桂林家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
門市儲備幹部(三商巧福-台北市-峨眉店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

http://www.3375.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 1. 日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
儲備幹部
築巢全球事業有限公司
台北市萬華區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.不動產市場的業務開發。 2.不動產的買賣仲介及租賃業務。 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式。 6.開發及經營客源、市調了解房地產價值。 7.曾有帶組訓練新人及資淺人員經驗。 8.對公司現有物件作訪查及廣告規劃 9.公司培育成為公司內部教育訓練主管。 10.可成為公司股東一起開立新店創造共同未來。 小組規劃,由組長擔任起,培訓成為明日的【店長】 ※ 廣告費用由公司負責 ※ 您的進案,公司會幫您刊登591、DM、報紙,其費用皆由公司吸收。 屋主委託後需打鑰匙,公司也幫您付。 休假、值班、開會 每週開會一次,月休8天,分早晚班值班。 年終分紅以公司盈餘的20%,依個人業績分配為獎勵。輕型機車輕型機車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
康是美門市人員-台北市萬華區/中山區/中正/大同區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。 ※工作地點:分發xx區或xx區,如無法接受分發、調動或支援,請勿投遞應徵。 ※工作時間:須輪早、晚班,每日8小時,依照勞基法規定一例一休。 ※薪酬福利 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。 ※教育訓練:新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展:透過工作學習專業及經營管理,有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師,或往管理職晉升。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
日班儲備管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作單純,收入穩定,無需開分,親洽面試,歡迎加入!!!!

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
大夜班儲備管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作單純,收入穩定,無需開分,親洽面試

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
急徵【西園門市】儲幹/薪29-36K/升遷制度透明完善
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.我們是七盞茶-北部連鎖手搖品牌,我們擁有完整的升遷與晉升制度! 重視每位同仁的發展,讓您在工作中可以不斷的自我成長與實踐。 .快投下您的履歷!成為我們的夥伴,一起快樂工作~ ☑【全面性的職涯規劃】 ◎晉升管道: 儲備幹部-店長-儲備督導-督導-店經理 依不同職務安排『晉升課程』 基礎能力課程>進階管理課程>中階管理課程>高階管理課程>專業管理課程及成長訓練營 ☑【工作時段】輪班制 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 ☑【休假】 每月排休8日,國定假日補休乙日 ☑【工作內容】 1. 營運現場工作站流程熟悉與管理。 2. 顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 3. 進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 4. 營運財務控管(現金管理、營運成本的控管) 5. 人員排班與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) ☑【福利制度】 ✦完善保險:勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別:特休/各式假別 ✦小確幸金:生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利:季員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/結婚禮金/生育禮金 ✦透明晉升:新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核薪調:試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪:29000-36000元(試用期後/晉升正式店長後依照考核制度調薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ➲ 面試方式:【初審採線上投遞履歷】 ➲ 聯絡人員:☎七盞茶-人力資源部 陳小姐 ➲ 諮詢時間請於每週一至週五/上午09:00至下午18:00輕型機車,普通重機車,大型重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
【寶雅】儲備課長(台北西門店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
【寶雅】儲備店副理(台北西門店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
急徵【台北市】儲備幹部/薪29-36K/升遷制度完整~需要有企圖心的您加入
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.我們是七盞茶-北部連鎖手搖品牌,我們擁有完整的升遷與晉升制度! 重視每位同仁的發展,讓您在工作中可以不斷的自我成長與實踐。 .快投下您的履歷!成為我們的夥伴,一起快樂工作~ ☑【全面性的職涯規劃】 ◎晉升管道: 儲備幹部-店長-儲備督導-督導-店經理 依不同職務安排『晉升課程』 基礎能力課程>進階管理課程>中階管理課程>高階管理課程>專業管理課程及成長訓練營 ☑【工作時段】輪班制 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 ☑【休假】 每月排休8日,國定假日補休乙日 ☑【工作內容】 1. 營運現場工作站流程熟悉與管理。 2. 顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 3. 進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 4. 營運財務控管(現金管理、營運成本的控管) 5. 人員排班與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) ☑【福利制度】 ✦完善保險:勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別:特休/各式假別 ✦小確幸金:生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利:季員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/結婚禮金/生育禮金 ✦透明晉升:新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核薪調:試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪:29000-36000元(試用期後/晉升正式店長後依照考核制度調薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ➲ 面試方式:【初審採線上投遞履歷】 ➲ 聯絡人員:☎七盞茶-人力資源部 陳小姐 ➲ 諮詢時間請於每週一至週五/上午09:00至下午18:00輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
【寶雅】儲備店副理(台北市萬華區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
【寶雅】儲備課長(台北市萬華區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
【正職人員】台北市萬華區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)輕型機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
【營運儲備幹部】台北市萬華區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
梁社漢排骨儲備幹部 (台北市萬華區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) 官網 http://www.buygood.com.tw/index.asp

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
鼎王西門町成都店 外場領班33,750元~55,000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
北區-賣場門市產品陳列巡補專員(需自備交通工具)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店鋪營運管理。 2.店鋪進銷貨管理與分析。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
儲備幹部,儲備店副理-(台北市萬華區-西門門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

COMEBUYTEA顛覆傳統茶飲思維, 是第三波茶飲革命的創造者! ◇把握海外派駐多元發展機會!◇ 品牌主張 「樂在不同調」, 把「選擇自由權」還給客人, 強化消費者體驗感、玩味多元茶文化! 工作內容: 1.專業多樣飲品調製 2.櫃台細心點餐服務 3.環境設備維護清潔 4.物料訂購損耗控管 5.用心實習店務管理 6.創意貼心滿意服務 7.營造開心工作團隊 ◆ 正職職位:儲備幹部 → 店副理 → 店經理 (享有海外派駐發展機會、創業加盟發展機) ◆ 訓練內容:完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 COMEBUYTEA提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台, 不僅可學習到專業調茶技術與知識, 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。 ~ COMEBUYTEA全球舞台邀您上場!~

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19
幸福企業
【台北】外場主管/儲備組長(薪資35,000元~40,000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SHAN杉》、《HER禾》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 若你擁有餐飲相關至少一年的工作經驗,對於管理職務有信心和熱誠,具有良好溝通能力,不論是在哪種餐飲業態,相信你都能運用自如。2020至2025年集團規劃佈局,拓展餐飲品牌服務廣度,儲備主管將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展,擁有內部完整升遷、教育訓練制度,除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練,更額外提供進修培訓計畫(ex.卡內基訓練、經理人課程、溝通管理課程)。 如果你擁有積極、主動的特質,想挑戰領導職務,擁有自己的想法和專業,有自信能夠跨部門溝通,做好向上與向下管理。那按下投遞履歷,成為我們的夥伴吧! |工作內容|門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19
幸福企業
【台北】儲備店主管(薪資40,000元~45,000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SHAN杉》、《HER禾》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗,參與過管理工作,懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力,不論是在哪種餐飲業態,相信你都能運用自如。2020至2025年集團規劃佈局,拓展餐飲品牌服務廣度,儲備店主管將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展,擁有內部完整升遷、教育訓練制度,除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練,更額外提供進修培訓計畫(ex.卡內基訓練、經理人課程、溝通管理課程)。 如果你擁有積極、主動的特質,想挑戰領導職務,擁有自己的想法和專業,能夠跨部門溝通,做好向上與向下管理。那按下投遞履歷,成為我們的夥伴吧! |工作內容|門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作,門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫,客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調,製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19

好的履歷,
讓求職更順利!

強力推薦
七盞茶股份有限公司

急徵【台北市】儲備幹部/薪29-36K/升遷制度完整~需要有企圖心的您加入

七盞茶股份有限公司