客務部總機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店電話接聽及轉接 2.處理客人留言 3.設定morning call 4.維護總機設備確保正常運作 5.主管交辦事項 6.需合現場營運支援

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
(短期約聘)LINE OA活動客服專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對公司合作的商戶, 進行原客戶維護服務 2.使用社群工具或通訊軟體,解答消費者問題、處理客訴問題 3.其他主管交辦事項 4.文書處理作業 上班時間: 10:00-18:00(8/15-10/15 約聘制) 薪資 28,000 面議

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
客服專員(World Gym台北西門店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
線上課程輔導人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提供線上課程客戶服務介紹,規劃課程,訂單追蹤 安排處理客戶事務及課程 定期打電話與客戶作聯繫,告知課程狀況及督促作業

2022/07/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/23

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

Retention Team Agent_客戶關係部專員(信用卡挽留)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 客戶來電接聽並處理信用卡挽留 2. 解決客戶於信用卡商品等相關問題、要求 3. 客戶訴願處理及管理 4. 根據銀行服務標準與規範,提供客戶優質服務 5. 遵守銀行政策與標準規範執行業務 6. 跟客戶建立關係挽留信用卡

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
3天內回覆
行政客服專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 ◆確保客服功能正常運作並持續改善提升。 ◆接聽電話客服專線。 ◆處理客訴案件。 ◆幫助顧客解決問題。 ◆透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議。 ◆掌握環境變化與公司發展需求,主動豐富化客服功能的內涵。 ◆協助顧客完成公司提供之服務,包括內、外勤。 ◆維護客戶關係,從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。

2022/08/09
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
內勤電話行銷(週休二日)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約(內勤開發)

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
《內湖店》禮賓服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對VIP會員接待與服務、並且做專業的時尚顧問助理。 2.樓層指引、顧客諮詢、顧客意見受理、申辦新進會員。 3.電話接聽、廣播、資料建檔。 4.具有相關工作經驗者尤佳。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
《公館店》顧客服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.樓層指引、顧客諮詢及顧客意見受理。 2.電話接聽、廣播、資料建檔、主管交代事務。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【銀角零卡】電話客服/提醒繳款人員 需具備東南亞語言能力(越南文/泰文/菲律賓文)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【關於我們】 ※國內先買後付第一品牌-zingala銀角零卡 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 想了解更多關於zingala銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事…】 1. 申請資料查詢及比對確認 2. 電話核對相關申請資料 3. 協助審查員個案以電話聯繫申請人為相關確認 4. 協助回覆文字客服、接聽客服電話 5. (outbound call)聯絡客戶並提醒繳款 6. 客戶繳款問題諮詢與後續追蹤 【我們期待的工作夥伴】 ※需具備越南文/泰文/菲律賓文其中一種流利語言能力,且中文口語及書面皆能無礙溝通 ※需具備服務熱忱

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
[台北] 實體課程_內勤電銷專員(每月績效獎金等你來挑戰 / 無經驗可 / 完善教育制度 / 不須陌生開發)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】  * 產品銷售:透過電話聯繫方式,向客戶介紹與推薦課程,邀約體驗或成交課程。  * 課程顧問:透過電話聯繫方式,為客戶提供專業的課程諮詢服務。  * 接聽電話:接聽家長來電並為客戶解決課程相關問題。 【能力培養】 # 知識面  * 教育知識:身為一間從事兒童程式教育的公司,我們會傳授全面的背景知識,協助您了解教育產業相關的背景知識, 讓您面對客戶時能侃侃而談,建立專業可信的印象。  * 產品知識:所有新進員工將會獲得完善的產品教育訓練。一個好的銷售專員,必須了解整個產品的運作方式,避免客戶一問三不知。 # 技能面  * 邀約技巧:為了讓您能成為獨當一面的邀約高手,除了提供豐富的產品知識與全台最棒的程式/學科課程產品外,經驗豐富的前輩更將提供一對一指導,傳授獨家心法。  * 顧客關係管理:我們不是補教業,而是服務業,遇到各式各樣的客戶(家長與學員)時該如何應對,臨場反應的培養至關重要。面對客戶會遇到的所有『眉角』,我們一起解決。 【工作地點 & 待遇】  * 工作地點:古亭捷運站附近 (走路1分鐘)  * 工作時間: (1) 每週一~週五 12:00~21:00 (中間休息一小時) (2) 每週二~週六 12:00~21:00 (中間休息一小時) (3) 每週三~週日 12:00~21:00 (中間休息一小時) 以上三種班別擇一即可【熟練後亦可安排10:00~19:00】  * 試用期底薪:28000 / 每月(依照個人表現,1-3個月內過試用)  * 過試用後,底薪:30000 / 每月 * 績效獎金:每月計算邀約績效獎金,詳情歡迎面談了解

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【超熱門】線上程式/學科課程銷售顧問(內勤業務性質、不需陌生開發、月薪30000元 ~ 100000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【注意】人力銀行上應徵後,請填寫本公司之應徵表單:https://reurl.cc/jg0YAM 並於表單中上傳履歷表,始視為正式申請。 程式設計,在未來將成為孩子不可或缺的能力之一(連108課綱都列入國高中必修了)。 或許你曾經錯過這門技能,但現在,你可以加入我們成為程式教育的推動者。 這三年來,我們從一間小小的3人公司快速成長,目前已經是數十位正職、數百位兼職的團隊。 Q:線上程式/學科課程銷售顧問在做什麼? 銷售顧問就是需要直接面對客戶的需求執行規劃、銷售、售後服務,您的工作內容: * 產品規劃:透過電話、遠端連線...等方式,向客戶介紹課程,以客戶適合的方案規劃,並帶領客戶參加試聽,獲得良好的課程體驗。 * 產品銷售:透過電話、遠端連線...等方式,促使客戶提高對購買產品的動機,進而成交。 * 售後服務:為您成交的客戶提供良好的行政服務,使其長期、穩定以修畢我們規劃的學程為目標。 我們想要找的人: 一、口條流暢,表達清晰 二、心態開放,能夠接受建議 三、心態正向,能積極思考,善用資訊科技、努力解決問題 四、積極提升自身價值,透過創造業績獲得高額獎金 我們將會帶給你什麼? # 知識面 一、幫助你建立程式/學科教育專家的形象:了解關於教育的相關知識與市場動態。 二、了解程式/學科學習的邏輯與我們的產品:主要服務對象為國小~高中生的學生與家長。 # 技能面 一、業務銷售技巧:你未來在任何公司都不可或缺的能力。 二、顧客關係管理:以客戶為出發點、同時權衡公司利益,提供給客戶優質的服務 【工作地點 & 待遇】 * 工作地點:古亭捷運站附近 (走路1分鐘) * 工作時間:排班制 * 薪資制度: O 試用期28K(依個人狀況1-2個月即可通過) O 過試用後,底薪30K+高額獎金制度(歡迎詳談與了解) *新人有完整教育訓練,只要你願意挑戰,每月絕對可穩定4萬以上,不再領死薪水! 重要: >>> 團隊成員目前近三個月實際平均薪資為6-8萬,歡迎挑戰 >>> 完全不需要陌生開發,公司提供名單 >>> 妥善服務客戶,續課一樣可列入業績,健康的業務制度與循環,『越做越輕鬆』! 你想要舞台嗎? 想要累積自己的軟硬實力嗎? 歡迎來聊聊~ 【員工福利】 一、辦公室零食 二、員工聚餐 三、一年1~2次國內外員工旅遊 我們是一個正在快速成長的新創團隊,線上事業部發展速度極快、且是未來趨勢,期待你的加入和我們一起快速成長。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
[台北] 線上課程_內勤電銷專員(有績效獎金 / 無經驗可 / 完善教育制度 / 不須陌生開發)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 透過電話聯繫,向客戶介紹與推薦課程,邀約線上程式/學科課程體驗,為客戶提供專業的課程諮詢服務。 【能力培養】 * 教育知識:身為一間從事程式與學科教育的公司,我們會傳授全面的背景知識,協助您了解教育產業相關的背景知識, 讓您面對客戶時能侃侃而談,建立專業可信的印象。 * 產品知識:所有新進員工將會獲得完善的產品教育訓練。一個好的電銷專員,必須了解整個產品的運作方式,避免客戶一問三不知。 * 邀約技巧:為了讓您能成為獨當一面的邀約高手,除了提供豐富的產品知識與全台最棒的程式/學科課程產品外,經驗豐富的前輩更將提供一對一指導,傳授獨家心法。 * 顧客關係管理:我們不是補教業,而是服務業,遇到各式各樣的客戶(家長與學員)時該如何應對,臨場反應的培養至關重要。面對客戶會遇到的所有『眉角』,我們一起解決。 【工作地點 & 待遇】 工作地點:古亭捷運站附近 (走路1分鐘) 工作時間:(每月排班,可安排下列時段) (1) 10:00~19:00 (中間休息一小時) (2) 12:00~21:00 (中間休息一小時) 試用期底薪:28000 / 每月(依照個人表現,1-3個月內過試用) 過試用後,底薪:30000 / 每月 績效獎金:每月計算邀約績效獎金,詳情歡迎面談了解

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
7天內回覆
業務助理 (月薪30000元以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

優賃家TURING ~ 2022年擴編徵員,正在尋找對開發健身器材租賃市場有熱忱之業務助理!! 1. 協助業務人員處理及支援行政文書作業:包括報價單、簡報製作、租約資料建檔及異動管理、帳款催收、客戶維修保養資料輸入、處理及追蹤等 2. 製作業務相關報表、彙整、歸檔,需擅長Excel、PowerPoint、Word 3. 來電電話接聽與門市客人接待 4. 社群平台(LINE、Facebook粉專)管理、操作及留言回覆處理 5. 協調日常業務相關人力及相關聯絡事宜 6. 例行性工作與其它主管交辦事項等 7.【工作待遇】正式人員月薪32,000元 (培訓期間月薪30,000元),績效獎金另計 8.【上班時間】週一至週五,09:00~18:00, 偶爾配合客戶需要休假日出勤(非經常性)。 ※做事細心、肯努力學習者佳 ***歡迎也歡迎畢業生加入我們***普通小型車,普通重機車

2022/08/09
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
電話行銷人員/國內業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 成人英語推廣與規劃。 2. 開發潛在客戶擴展市場;教導客戶如何進行實體與線上課程。 3. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4. 主管交辦事務處理。 業績獎金另計。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
國內業務/電話行銷人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.語言學習需求服務諮詢及課程銷售 2.提供學員課程體驗、並協助規畫制定完整學習藍圖及方案 3.學員之學習關懷、追蹤學習成效培育死忠愛用者 4.內勤工作、透過線上及通訊設備高效率服務全台市場 5.團隊作業分工及分享,與同仁相互協助及分工完成團隊作業績效 6.美式管理文化、重視工作氛圍及打造員工高自我管理意識

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【銀角零卡】業務助理/特約商客服人員(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 電話接聽與業務諮詢服務 2. 案件申請及查詢服務 3. 客戶服務及帳務查詢 4. 廠商撥款及相關文件處理 5. 文字客服 6. 案件聯絡維護 7.一般庶務資料處理 8. 其它主管交辦事項 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【機車融資】電話行銷人員(數位平台進件)
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 針對公司既有客戶及數位平台申請戶,進行機車融資/手機貸款推廣。 ※保障底薪,並有與績效高度連結的獎金制度

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
語音客服(影音產品)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電話直接與客戶通話 2.顧客售後滿意度維持 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 5.熟悉公司規章及客服作業流程 6.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 7.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
醫美線上諮詢小編(台北總部)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【只要你愛美_擅長文字表達及溝通這絕對是最適合你的工作】 1.透過線上文字通訊平台、電話等與客戶即時對談 2.即時回覆客戶並解決客戶抱怨等相關問題 3.提供客戶最好的服務及回覆,保持與粉絲良好互動關係 4.能承擔業績具一定的抗壓性 ☛不需曬太陽跑業務及陌生開發客戶 ☛有美容SPA/醫美背景及文字客服經驗者優先錄取 ☛不無故缺勤,月休8天(需配合排休) ღ新人導入訓練ღ 我們有3-4天的完整教育訓練,讓你能夠快速了解工作內容, 轉正前還有資深的前輩協助你學習,歡迎喜歡挑戰高薪者與公司一起成長!

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
【產品諮詢專員,5:30準時下班】培訓期前3個月保障月薪3萬+高額獎金.
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

獨家代理或經銷永信藥品公司、台塩生技公司、味丹生技公司、景岳生技公司、京都同仁堂生技等國內知名生技大廠及自有品牌之保健食品及保養品。 1.培訓期前3個月保障月薪3萬+高額獎金. 2. * 另有請資深電銷主任. 3.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 4. 合法優質名單. 5. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 6.最多知名品牌,最高彈薪. 7.近【南京復興捷運站】.交通便利. 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9:30至PM5:30 3.享勞、健保、勞退6%提撥 4. 三節贈禮、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.年終尾牙晚會 7.海外激勵旅遊

2022/08/09
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
【Team Leader】歐洲進口汽車品牌客服中心-客服中心主管
網訊電通股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

網訊專注客戶中心 思維與體驗 我們是敏捷當責的高效能團隊 歡迎加入我們 一起擁有精實貫穿的 領導力 1.Manage, mentor, motivate and train a team of call center representatives 負責call center團隊的培訓、激勵、輔導及管理。 2. Improve call centers‘ customer service quality to meet customer and client satisfaction 提升call center團隊的服務品質。達成一般使用者和企業客戶滿意. 3. Identify targets, anticipated outcomes and the goal of customer service quality, then manage to fulfill them. 客服團隊營運目標訂定、執行規劃與達成、團隊服務品質績效的促進與達成。 4. Build and maintain strong client relationships. 與合作的品牌企業客戶關係管理與維繫。建立互信互賴、穩固客戶忠誠度 5. Supervise the performance of the team, and prepare performance reports. 部門服務績效管理,報表製作。 其他條件: 1. 有責任感、品德操守良好 2. 具備客戶關係管理經驗及客訴處理能力。 3. 良好的對內及對外溝通能力、簡報能力。 4. 具組織分工/資源規劃及管理能力、擅長激勵領導及團隊管理能力。 5.管理人數:約8-9人

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【銀角零卡】電話客服/提醒繳款人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【工作內容】 1.(outbound call)聯絡客戶並提醒繳款 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤 ※具服務熱忱、具備客服經驗尤佳 ※可配合加班 (加班:每週約2-3天,依勞基法給予加班費) ※除月薪外另有與績效高度連結的獎金制度

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
總公司 全職 中班客服人員( 須輪假日、國定假日 )_台北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 接聽客服專線顧客來電諮詢並協助顧客解答。 2. 具耐心及良好溝通技巧以傾聽顧客需求、協助客訴案件處理。 3. 紀錄顧客反饋資訊並提供給相關部門進行後續改善與優化。 4. 其他主管交辦事項。 * 此職務為排班制,中班-12:00至21:00,假日或國定假日需可配合輪班,若無法配合者請勿投遞履歷

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09