1、負責餐廳、飯店之蔬果理貨及配送，並保持貨物完整及服務。 2、採業績制，底薪48000，再依配送路線及業績給予工作獎金。 3、年終獎金基本一個月，依工作內容做增加。 4、享有勞健保，與無勞健保者差異6000元以上。 5、員工一律加入勞健保，因其他因素未能加入勞保者，勿試。 6、休假依台北農產公司排定。 7、須持手排車駕照。 8、為顧及安全，上班時間禁止喝酒。

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 有小貨車駕駛經驗者(須具備職業駕照)，能配合公司休假規範者，平均月收入60000元至100000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。

1.客戶相關諮詢回覆 2.訂單處理校正 3.接聽電話

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助業務司機宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：190元/時~207元/時以上(內含獎金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1、負責餐廳、飯店之蔬果理貨及配送，並保持貨物完整及服務。 2、採業績制，底薪48000，再依配送路線及業績給予工作獎金。 3、年終獎金基本一個月，依工作內容做增加。 4、享有勞健保，與無勞健保者差異6000元以上。 5、員工一律加入勞健保，因其他因素未能加入勞保者，勿試。 6、休假依台北農產公司排定。 7、須持手排車駕照。 8、為顧及安全，上班時間禁止喝酒。

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟萬華區/松山區/內湖區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「萬華區/松山區/內湖區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟萬華區/松山區/內湖區/汐止區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「萬華區/松山區/內湖區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》

1、負責餐廳、飯店之蔬果理貨及配送，並保持貨物完整及服務。 2、採業績制，底薪48000，再依配送路線及業績給予工作獎金。 3、年終獎金基本一個月，依工作內容做增加。 4、享有勞健保，與無勞健保者差異6000元以上。 5、員工一律加入勞健保，因其他因素未能加入勞保者，勿試。 6、休假依台北農產公司排定。 7、須持手排車駕照。 8、為顧及安全，上班時間禁止喝酒。

1.客戶相關諮詢回覆 2.訂單處理校正 3.接聽電話

誠徵機車維修技師 需俱備基本保養維修技能 需俱備汽、機車駕照 起薪 $ 40,000 起

1. 一般會計事項，電話接聽，修正ERP資料，與客戶對帳。 2. 會計科目登入 3. 其他主管交辦事項

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.引導車輛進出 3.替顧客結帳 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.維護環境清潔 員工福利 1.休假：依勞基法核給之休假。 2.保險：享勞保、健保、團保(每人200萬意外險)。 3.獎金：三節獎金(端午、中秋、年終)。 4.其他：同仁年度健檢、生日禮金、意外災害補助、制服之發放。

1.印刷品運送(高薪,跑一趟,直接 對半抽成) 目前公司的司機 平均一天7~8趟. 應徵務必以電話聯繫：0918-867-350 吳小姐 0958-867-350 2.論件計酬，平均月收入38000~70000

1.客戶相關諮詢回覆 2.訂單處理校正 3.接聽電話

1、負責餐廳、飯店之蔬果理貨及配送，並保持貨物完整及服務。 2、採業績制，底薪48000，再依配送路線及業績給予工作獎金。 3、年終獎金基本一個月，依工作內容做增加。 4、享有勞健保，與無勞健保者差異6000元以上。 5、員工一律加入勞健保，因其他因素未能加入勞保者，勿試。 6、休假依台北農產公司排定。 7、須持手排車駕照。 8、為顧及安全，上班時間禁止喝酒。