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Follow us! Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw [Our Company | 公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲(除日本地區)最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港擁有14個服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,更連續七年獲得新加坡最佳企業! 我們於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程,履歷篩選、面試等,學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流,了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【配合時間】 寒假週一到週五,開學後一週可以配合3.5天以上 【需求條件】 - 個性樂觀開朗,喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗也不用擔心,我們有完整一對一導師制度,帶領你快速累積經驗值 【企業文化】 1. 開放快速的工作節奏,透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制,不用怕沒經驗! 3. 表現優秀者,將會年度調薪;每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養:帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 【更多關於立可人事】 * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com [實習生怎麼說] -台大蔡同學 : 因緣際會、半誤打誤撞地加入了Recruit Express,真的是最幸運的事情,非常謝謝Vicki給我這個機會。在這裡將近兩個月真槍實彈的實習期間,我不但對台灣的就職現狀有了深刻的認識,對於自己的能力及興趣也有更深一層的了解,讓我有種脫胎換骨的感覺。 -元智張同學 : 在立可實習的這段時間,我吸收到非常多的事情,除了實質的履歷篩選、招募、面試的技巧以外,個人專注度、抗壓性、溝通說服等能力都有大大提升。 立可的客戶非常廣,從金融、零售到資訊科技等產業都有,因此我每天都會接觸到不同的領域以及職務,也了解到許多各個公司產業的知識、不同職務的工作內容和市場行情、以及目前職場的狀況,讓我的視野更加寬廣。 至於公司內部,同事都會互相幫忙,也會互相要求,是非常良好的職場環境。工作方面,我喜歡立可快速的節奏、工作內容的多樣性,讓我每天非常充實,因此獵人頭這職務是我未來可以繼續發展的工作之一。總而言之,能夠在立可實習我非常開心! -英國肯特大學簡同學 : It’s been 5 months of immerse learning and growth. I am beyond thankful for the opportunity to work at Recruit Express. The company has allowed me countless opportunities to learn, accomplish and growth. It has helped me utilize my strengths and discover my potential to deal with various personalities and unexpected situations. I would also like to thank my colleagues, especially Frank who has mentored me since I have embarked on this journey, guiding me through my ups and downs and always there to give me a helping hand whenever I am in need of one. It’s easy to give myself a pat on the back for the achievements I have made, but the real star of the show are my boss, my colleagues, my candidates and my clients who have helped me along the way, without them, I never would have made it this far. 歡迎直接投遞中英文履歷至talent@recruitexpress.com.tw,立可人事歡迎你的加入!! 請直接投遞中英文履歷至talent@recruitexpress.com.tw

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

[應徵前請至我們的臉書&IG認識我們的企業文化喔] Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan Instagram-www.instagram.com/recruitexpress_tw 你喜歡每天都有新的挑戰,拓展人脈,又喜歡和人溝通的工作嗎? 你喜歡熱情活潑的環境,還能第一手接觸各類產業資訊的工作嗎? 如果你的答案是YES,獵頭名牌的立可是你的第一選擇! 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大的招募顧問公司,在亞洲地區也有眾多分部,在這裡每個公關招募專員都代表公司的品牌,,歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入!! 工作內容: 1.負責協助各大企業端進行人才的招募 2.與應徵者進行有效的面談並推薦給客戶 3.拜訪客戶,與企業客戶HR部門進行招募方案討論 4.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 職務需求 • 積極主動,學習能力強 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 *無相關經驗可,我們有完整的導師制度,由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 我們的企業文化: 1. 開放快速的工作節奏,透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制,不怕你不會只怕你不學 3. 表現優秀者,將會年度調薪;每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養:帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都年輕優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖! 更多關於立可人事: * blog- www.recruitexpresshr.pixnet.net/blog * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com * 新加坡上市新聞- https://goo.gl/hqajDb 請投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈,且擁有一顆勇於挑戰的心,歡迎加入我們!! 【好處多多 Why us?】 1. 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup,是在亞洲佈局成熟的集團公司。 Part of the Top 50 HR Service company, HRnetGroup, we are an established organization. 2. 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力! 溝通技能UP UP! Comprehensive training program allows you to learn and grow! 3. 明確、清晰的升遷制度!不用擔心沒有目標或努力做了白工。 Clear expectation and performance review gives no confusion on your daily target. 4. 明亮、寬敞的辦公環境~(台北-台北101; 高雄-新興區) Our office is located at Taipei 101 with extraordinary view! 5. 超歡樂的團隊,天天笑果不斷! We work hard, play hard, and laugh hard! Come join the fun! 【工作內容Key Responsibility】 • 提供企業初中階人才招募及市場分析 Conduct job market analysis and provide advice to client companies. • 了解產業市場的趨勢及人才架構 Be knowledgable about labour market and hiring technique. • 搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 Source, interview, and shortlist potential candidates based on client‘s requriements. • 負責職缺招募,包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 Responsible for full hiring process, including resume screening, interviews, shorlisting and presenting to clients, negociating offer and so on. • 與客戶建立並維持長期合作關係 Established and maintain long-term professional relationship with clients. 【必要條件Key Requirement】 1. 歡迎應屆畢業生跟所有求職者! Weclome Fresh graduates and all other applicants. 2. 有打工、實習或社團幹部經驗嘉!Had part-time, internship or student club staff experience. 3. 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) Familiar with the use of computer and technology. 4. 英文能力中上加分 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) Fluent in English is a plus. TOEIC score higher than 750 prefer not must. 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力,不害怕與陌生人互動! Good communication and interpersonal skills 2. 傭有獨立思考的能力並且開明的心態 Presentable, open-minded, independent thinking 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 Able to work under stress and in a fast path environment 4. 時間管理大師,可因應工作需求,快速調整並有效率的處理任務 Multi-tasking skills and strong time management.

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

In Adecco, we pride ourselves in the work with do and our partnership with our clients. Being a world leader comes with perks. Because of our history and resources, we are able to offer one of the best places to build and develop a recruitment career. Success for us doesn‘t come in any specific shape or size. We offer second to none training and experiential learning that allows you to be the best you can be, no matter the path you choose. 【Recruitment Consultant】 Working with our Taipei NonTech Staffing Team, You will focus on - Growing your Recruitment and profitability through identifying. - Qualifying and securing sales and building relationships with current clients. You will have the support of a partner with many years proven recruitment experience, work with a team of dedicated consultants. 【Key Responsibilities】 • Plays the important role of fulfilling the commitments to clients. • Responsible for collecting information (via cold-calling, networking, screening, researching); consolidating collected intelligence, conducting fundamental analysis and working closely with respective consultant. • Proactively gain market knowledge in dedicated industry, specialty and seniority. • Update database in system proactively and precisely. 歡迎主動聯繫 venisha.chan@adecco.com 02-7718-9919 02-5552-6168 #882

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【亞太區最大的人事顧問集團HRnetGroup:RecruitFirst Taiwan 徵才中】 逮給厚!之前都是在幫客戶找人選,但這次是要幫 #我自己 找Partner啦!由於業務量的擴張的比預期快,目前我要找具有潛力的 #正職Consultant base在我的團隊底下,將由我手把手的帶你,帶領你成為一位優秀的顧問。 目前我的Team底下有兩位實習生,分別來自政大跟清大,人都非常好相處!主要負責科技業與零售業領域。 【公司簡介】 我們是 #亞太區最大獵頭集團 ,橫跨新加坡、日本、台灣、中國、香港等多個亞洲國家,旗下也因應市場性質分為多個品牌,而RecruitFirst 源於在台深耕20年的People Search,隨著市場改變,People Search專攻於高階人才而RecruitFirst著重於初中階人才的招募及市場分析。 目前,因應團隊的擴編,正在積極招募新血,只要你是對於人力資源、獵頭產業、招募工作有興趣,且不排斥 #業務性質 的工作。那麼,你就是我們正在尋找的新夥伴! 【關於你未來的Leader】 以下是我曾達成的紀錄,我認為我要先能做到,才能用這樣的標準去要求我底下的人。別擔心,我會將這些經驗分享給你,並帶領你超越這些目標: 1. #公司創立以來 #單月業績最高 的實習生,並在實習生階段即 #通過正職顧問 的 #試用期標準 ,月平均KPI達成率在150%以上。 2. #公司創立以來,最快從Associate Consultant升遷到Consultant的新人。 3. #公司創立以來,唯一在 #服役期間 仍能完成案子,並 #成功達成升遷條件。 4. 公司唯二在25歲前完成Senior Consultant升遷條件的顧問。 5. 人資領域唯一的國家證照:就業服務乙級技術士,#近十年來最高分紀錄(學科92/術科94)。 6. 當前月平均業績在8X(倍)以上。 【職缺名稱】 Associate Consultant / Consultant 【工作內容】 高度業務導向,遊走於客戶與人選之間,你必須要有野心跟能力去close每一個案子!主要會負責科技業與零售業的客戶。 1. 在招募管道中,搜尋潛在人選,參與職位的360度全週期招募流程! 包含篩選履歷、電話聯繫、面試評估人選,完成初次篩選。 2. 參與客戶聯繫,積極主動的提供服務 3. 累積人脈資源,建立豐富的人才資料庫,並對人選的職涯發展提供專業的建議。 4. 業務市場拓展,主動了解客戶需求,開發潛在客戶,為客戶提供優質的人力資源服務。 【需求條件】 >>大學畢業,不限科系,但需要你具備以下特質: 1. 善於營造良好的氣氛,可從與人選、客戶的面談中得到重要的資訊! 2. 觀察力強,邏輯思考清楚 3. 不排斥業務工作 4. 具備基礎英文能力 5. 團隊合作導向 6. 高度抗壓性與時間分配能力 **具備辯論比賽經驗加分** 【工作環境】 就是外商BJ4。 近期辦公室花了數百萬擴大裝潢:有80吋大電視、個人手機與電腦、無限酒精、Bosch微波爐、烤箱、Switch、兩個雙門冰箱、製冰機、咖啡機等...。每個月還有固定的Monthly event、每年有固定的Team building,還有不定期的食物投放! 不喜歡被綁手綁腳的你就是我們要的夥伴。主管將引導你做對的事,但不強制你的方式。我們看重結果,但輔助過程也因為我們每個人都有很強烈的特質,所以湊在一起時,辦公室會變得超級熱鬧! 如果你追求的是豐厚的報酬,這邊也會有足夠的資源可以幫助你完成目標。 大聲說出你的想法,勇敢提出你的問題,我們喜歡聆聽也喜歡跟你一起努力! 【工作地點及時間】 台北101 28樓,物業非常厲害,廁所超乾淨冬天還有熱水 薪水:底薪30000-32000,業績獎金可能是底薪的數倍 上班時間:早上九點至晚上六點 投遞方式: 104應徵或將履歷投遞至AllenCY.Su@recruitfirst.co,並於信件主旨註明「正職顧問應徵:姓名」,若有投遞其他顧問的職缺請先告知!

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 協助委任廠商(以外商金融業為主)之招募需求,進行人才搜尋、篩選、推薦、面試安排。 2. 新廠商開發、既有客戶(HR)關係維繫。 3.發掘人才強項、了解人才需求,提供人才在履歷撰寫與職涯發展顧問服務。證券投資分析人員(CSIA)

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們深知為追求卓越的服務品質,必須持續的創造最佳實例與策略,以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司,我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [Responsibilities | 工作內容] 1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係。 2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Requirements | 需求條件] - 抗壓性高、熱情有活力、有責任感、值得信賴 - 流暢的溝通能力,能融入團隊,學習速度快 - 主動性高,想要打造成功 - 擁有課外、社團活動經驗為佳 [Achievements | 工作成就] - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 - 我們有明確的升遷制度,從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader... 只要你有熱情、有能力,願意與我們共同打拼,我們就有好的平台讓你發揮! [Our Culture | 企業文化] - 一對一導師制,完整的培育新人,即使沒有相關專業背景也無須擔心。 - 開放快速的工作節奏,透明流通的資訊交流環境 - 團隊合作,互相分享 - 扁平組織,溝通無阻礙 [更多關於立可人事]: * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

應徵人數|1-5 人

2024/03/01

為你推薦的專屬職缺

1.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 2.協助各式資料或文件翻譯。 3.協助接送勞工就醫或其他服務。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞宿舍管理執行紀錄。 6.客戶服務與拜訪。 7.協助勞工發薪及相關事務處理。 8.其他主管交辦事項 。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.辦理相關行政事務及文件製作控管 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.協助處理移工各項相關業務 4.處理主管交代事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責管理各國客服人員 2.管理及協調客服每日行程 3.客服記錄表審核 4.跨部門溝通協調 5.協助接送勞工就醫或移工其他服務。 6.協助各式資料或文件翻譯。 7.協助雇主移工現場溝通、工作說明與爭議溝通。 8.新進客服人員教育訓練 9.其他主管交辦事項 。 10.需有相關外勞仲介及管理經驗輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲. 2.督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件. 3.督導外勞離境之離境驗證備查,逃跑之報備函等文件工作. 4.督導負責年度評鑑及規劃執行. 5.督導維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約書)和監管人力系統資料庫. 6.負責外務行程安排管控及稽核. 7.需具備組織.規劃.稽核.執行.報表製作能力. 8.需具備孰悉各項行政作業及獨立作業能力 9.會弘璨系統 10.熟稔就業服務法及雇主聘僱外國人許可及管理辦法乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.熟中文及泰文 。 6.備機車及小客車駕照。 7.供餐、住宿。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3.具經驗者尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金,挑戰百萬年薪。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.負責移工相關行政作業辦理 2.廠工及養護工一條龍. 3.完成主管交辦事項. 4.公司文件及雜務文書 5.有責任感、細心、願意學習。有經驗者佳輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

有經驗者優先錄用! 薪資待遇可面議~ 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.負責國外部文書 2.協助各式資料或文件翻譯。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 5.協助行政文書 6.客戶服務與拜訪。 7.協助勞工發薪及相關事務處理。 8.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 9.其他主管交辦事項 。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與移工間之溝通。 3.協助雇主與移工辦理相關文件。 4.協助移工在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及泰文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

輔導翻譯、處理公司交辦雜務、主動積極、文書處理、認真負責、出勤正常

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

翻譯輔導,收送件,管理外勞,認真有責任感,主動積極,出勤正常

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

成立近30年,深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店,致力為客人提供優質的服務,並回饋社會。 [我們期望的夥伴]: 1. 有能力對專業技術人員【髮型師、髮型助理、美容師】進行招募。 2. 各界招募人才、獵才顧問。 3. 相關產業高階主管(有帶店經驗) 或 資深髮品業務(3年以上),願意負責招募者。 4. 熟悉美髮業產業結構,歡迎美髮美容同業管理者轉職加入。 5. 對人保有高度好奇心,可利用各種渠道開發及篩選出合適人選者。 6. 具備美髮業陌生拜訪經驗佳。 [這份工作能帶給你]: 此為業務性質工作,除底薪60000起以外,每次的成功招募都有高額獎金,挑戰月入20萬,歡迎想挑戰的您加入! [人資獵才招募主管-工作內容] 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】,討論職業發展,建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

*各部門行政作業進度控管 *國外進度控管(挑工、履歷) *外務行程控管 * 具3年以上人力仲介經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.公司內外部公文處理 2.具相關文書行政作業能加 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/18

對於「人」有高度興趣、敏銳度以及談話能力! 高EQ、勤奮的態度、遇到困難願意堅持到底 !具備優秀的業務特質、使命必達,勇於突破 !擁有強烈的企圖心,有高度的執行力、正面影響力且願意挑戰 ! 【工作內容】 1. 熟稔人力招募《可獨立完成應徵者履歷篩選、意願溝通、背景調查等工作內容》 2.了解公司對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見,招募到合適人才 3.公司招募目標的達成:達成每月招募目標【每月另享招募績效獎金】。 4.招募目標訂定、成效分析、追蹤並優化招募流程。 依照公司拓展策略運用多元管道,進行人才招募計畫。 7.處理人員到職與新人教育訓練...等相關事務 8.其他主管交辦事項 歡迎有活力優秀的你/妳~加入FUNDAY~

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

NicheBridge 提供中高階獵才服務,專精於 IT 產業,但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年,而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景,更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台,期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊,降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境,歡迎投遞履歷,與我們一起前進。 在這裡,將認識招募技巧,求才及求職方最真實的需求,更可以了解職涯規劃重要性,這份工作可以認識不同背景求職者,理解多角度思維。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。 1. 接受委託並協助客戶中高階獵才服務 2. 了解企業需求,並開發適任人才 3. 履歷修訂、協調面談事宜、面試模擬等職涯建議 4. 與團隊合作,提出適當人才解決方案

應徵人數|1-5 人

2024/04/18