人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 2.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 4.年度教育訓練規劃與執行 5.管理公司人員異動或資料異動 6.處理人員加、退勞健保與團保 7.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 8.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 9.協助公司各部門招募 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 12.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 13.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 14.保存公司員工的人力資源紀錄

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【人資部】人資助理-台北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事行政作業。 2.人員異動作業。 3.人資專案協助執行。 4.主管臨時交辦事項。 5.需可接受報到第一周,每日到中壢總公司訓練,每個月至總公司開會1次(大眾交通或開車有補助車資,通勤時間計入上班時間)。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
台北業務助理約聘(至聘任額滿為止)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.拜訪醫美診所,了解市場需求,協助主管溝通窗口。 2.配合規劃醫美儀器推廣銷售。 3.業務主管交辦的事項。 4.有汽車駕照佳,須搬重物。 5.此職缺為約聘人員,能接受此條件再投履歷。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
實習
外商(實習可轉正)-人事助理/ HR assistant (人資招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【人資組】 1. 協助公司內部招募流程,履歷篩選、面試等,學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流,了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【需求條件】 - 個性樂觀開朗,喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗也不用擔心,我們有完整一對一導師制度,帶領你快速累積經驗值 【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,台灣區辦公室已經營超過二十年以上,在亞洲地區有14間辦公室,這個工作可以了解到產業的最新動向,也可以接觸到很多不同類別的優秀人才,會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【配合時間】 可配合週一到週五 更多關於立可人事: * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞履歷到helena@recruitexpress.com.tw

2022/08/08
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【歡迎畢業生-英文佳】外商- HR & sales consultant 助理招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你喜歡每天都有新的挑戰,拓展人脈,又喜歡和人溝通的工作嗎? 你喜歡熱情活潑的環境,還能第一手接觸各類產業資訊的工作嗎? 你想要在眾多職缺當中,找到一份有意義又能夠幫助別人的工作嗎? 如果你的答案是YES,獵頭名牌的立可是你的第一選擇! 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,在亞洲地區也有14個分部,歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入!! 工作內容: 1.負責協助各大企業端進行人才的招募 2.與應徵者進行有效的面談並推薦給客戶 3.拜訪客戶,與企業客戶HR部門進行招募方案討論 4.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 職務需求 • 積極主動,學習能力強 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 *無相關經驗可,我們有完整的一對一導師制度,由資深顧問帶你累積經驗和培訓 我們的企業文化: 1. 開放快速的工作節奏,透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制 3. 表現優秀者,將會年度調薪;每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養:帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 更多關於立可人事: * blog- www.recruitexpresshr.pixnet.net/blog * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com * 新加坡上市新聞- https://goo.gl/hqajDb 請投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
實習
[上市外商實習可轉正]人事招募專員 (歡迎應屆、無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[工作內容] 1. 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [應徵條件] ■ 積極主動、善說服、效率高 ■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神 ■ 學習能力好、學習態度佳 ■ 歡迎學生、社會新鮮人或想轉職工作者 [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,台灣區辦公室已經營超過二十年以上,在亞洲地區有14間辦公室,這個工作可以了解到產業的最新動向,也可以接觸到很多不同類別的優秀人才,會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 [配合時間] 可配合週一到週五 更多關於立可人事: * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞中英文履歷到hiring@recruitexpress.com.tw

2022/08/08
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
[台北] 主管行政秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主管行政內部之秘書 (不需外勤) 1. KEY IN貸款案件,查詢貸款案件 (純行政)(打字速度一分鐘30字以上) 2. 協助主管-客戶處理服務 3. 協尋主管-提供客戶資訊 4. 協助辦公室內部行政事宜 只要細心 負責 歡迎來面試喔~

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資人員(總公司)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.考勤管理:人員出缺勤管理,勤務表單審閱、年度行事曆制定 2.人事資料管理:人員報到離退之人事系統資料維護、人力分析報表及統計製作、組織圖維護、新進人員試用考核 3.年度作業:考核相關資料及系統調整、員工資料普查作業 4.執行人資專案及主管交辦事項其他商業及管理學類,一般商業學類

2022/08/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/07
人資長期工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募作業協助 2.訓練作業協助 3.文書作業協助商業及管理學門

2022/08/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/06
企業客戶專案管理助理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助支援部門行政工作與製作各式統計及服務報告。 2.協助企業客戶教育訓練講座執行。 3.協助建立資源檔案與內部資料檔案。 4.其他業務支援與臨時交辦事項。

2022/08/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/06
Intern - HR
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 → 履歷篩選及審閱、邀約面試、人才媒合等招募前置作業。 → 職缺曝光管道的開發與執行 → 內部訊息/公告的文章撰寫、設計、排程等 → Teambuilding / CSR活動發想與執行 → 人力資源相關文件之翻譯與整理 → 其他主管交辦事項

2022/08/05
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/05
櫃檯行政人員(旅行社OP經驗佳)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

需負責執行公司櫃檯行政工作,並透過親切的服務與跨部門溝通,確保櫃台運作順暢: 1. 差旅作業及返台人員會議安排 2. 負責訪客接待及電話接聽、轉接,提供資訊及留言服務 3. 總務相關結帳作業、及事務性用品採購 4. 員工關係與福利作業的協辦, 例如視障按摩師管理、年節與福委會事務協助 5. 其他行政庶務辦理

2022/08/05
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/05
G130 人力資源管理師(HRBP) (可遠端工作)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助直營單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 2. 直營門市任用與離退作業 3. 人資系統資料維護與人力報表製作 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

2022/08/05
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/05
G80 招募暨任用專員 (可遠端工作)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

2022/08/05
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/05
薪資服務代表
安德普翰台灣股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Main Responsibilities: 崗位職責 • Work closely with client for accurate and timely payroll, social benefit and individual income tax related calculation 及時準確處理並完成客戶薪資、個人所得稅及社保相關業務; • Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. 緊密協調公司各部門資源,及時處理並完成業務流程 • Maintain client relationship to improve client’s satisfaction 維護客戶關系/提高客戶滿意度 • Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, local regulations, IIT policy, HR processes etc. 解答客戶薪資、個人所得稅及社保咨詢,協助客戶辦理相關業務 • Maintain client services procedure manuals and business process documents 維護客戶服務操作手冊及業務流程文檔 • Participates in testing and validation of services and system upgrading 參與系統升級或新功能測試 Qualifications & Experience: 要求 • Good client service attitude, service industry is welcome. 優秀客戶服務意識,服務行業優先 • Good in data processing and detailed oriented 良好的數據處理技能,註重細節 • Strong experience in HR experience, payroll knowledge is plus. 具備人力資源服務經驗,側重薪酬模塊者優先 • Excellent command of written & oral English 良好的英文書寫及口語能力 • Good team spirit, communication and interpersonal skill 具備團隊合作精神,有較好的溝通能力 • Good computer skills particularly in Excel, Word and PPT 具備較好的計算機應用技能(Excel, Word和PPT) 持中華人事主管協會人力資源管理師認證優先面試

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
採購總務行政人員(身心障礙法定進用)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.辦公是庶務用品採購 2.總務行政 3.其他庶務性事務 勞健保、勞退新制6%,特休(依勞基法規定) 一、依據個人資料保護法相關規定,明列以下告知事項: 1.蒐集個人資料公司:統健實業股份有限公司。 2.蒐集之目的:人事行政管理(召募職缺)。 3.個人資料之類別:包括個人資料中之識別類、特徵類、教育、技術或其他專業、受僱情形…等(具體項目則如當事人所顯示之履歷表)。 4.個人資料利用之期間:自即日起一個月。 5.個人資料利用之地區:本公司總部、分支機構及各直營營業據點。 6.個人資料利用之對象及方式:由本公司人事經辦人員或相關部門基於人事召募相關人員利用之,利用人員需依通常作業所必要之方式利用此個人資料。 7.依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式:應徵當事人得向本公司提出書面申請,請求停止蒐集、處理、利用或刪除本『求職履歷表』內容之一部或全部。 二、當事人同意將本求職履歷及個人資料,提供給本公司作為人事召募範圍內合理處理及利用。 三、保護求職者資料之安全措施:本公司將依據相關法令之規定及業已建構之完善措施,保障求職者個人資料之安全。

2022/08/04
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/04
【總公司】教育訓練約聘助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職將立足於爭鮮餐飲集團總管理處的高度, 協助滿足跨事業處的組織與人力發展需求,共同規劃與執行培訓。 期待您除了對人才發展領域的基礎認知之外,還具備人資x行銷的熱忱,連結雇主品牌的內外經營,甚至CSR的推動。 這份工作將提供您參與集團轉型過程中,人力資源專業如何形塑、養成未來人才的關鍵歷程。 • 跨單位或與內外部培訓資源合作,組織並執行培訓發展,符合內部利害關係人需求 • 協助L&D組,依年度訓練計畫,開展培訓規劃、執行與結案追蹤 • 雇主品牌經營的協助:包含但不限於網路社群經營、校園產學合作的管道開發與深耕、員工敬業度調查、輪調制度推進、CSR推動 • 績效考核執行協助 • 因應人資部內需求,與招募組、人資系統專案組協作

2022/08/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/03
內勤助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人事行政協助: 一、勞健保加退保〈含正職人員〉 二、人力資料建檔。 三、人力回饋資料收集: 1.人評。2.預排表。3.班表回覆。 四、其他人事協助工作。 其他行政協助: 一、活動物品保管。 二、公司設備維護。 三、值日生工作。 四、協助發包與採買。

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02
HR 招募人員
宏博資訊有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助全球招募與嚴選專業人才,以及招募平台經營及定期追蹤、彙整數據與成效。 2.協調與安排面試者的面試時間及面試接待,並協助企業有關人事資料之查詢與答覆事項。 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤。 4.跨部門溝通協調及協助主管執行專案管理業務。

2022/08/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/01
7天內回覆
國內知名電信品牌_人力資源處考勤助理_wt
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1. 協助考勤作業(人員出勤、排班、請假、加班…等事宜) 2. 協助招募作業 需求: 1.數理邏輯能力佳 2.可接受重覆性高工作 加分: 1.熟勞動相關法令 2.具HR相關工作經歷 3.擅長EXCEL函數公式

2022/08/08
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08