~Responsibilities~ 1.透過網路資訊協助搜尋適合的人選 2.協助履歷撰寫及校對(內部將有訓練) 3.履歷篩選,面試安排,追蹤後續發展 4.主管交辦事項 5.辦公室庶務協助 6.每週上班至少20小時 ~Qualifications~ 1. 正向思考 2. 細心能主動提問 3. 接受挑戰,抗壓力強 4. 溝通能力佳 5. 英文聽說讀寫流利 ~你將獲得~ 優質友善的工作環境 完善的人資招募基礎

負責的工作內容有： 1.協助人員面試 2.協助文書處理作業 3.協助查詢門市人員出缺勤狀況 4.協助保險加退保 5.協助薪資統計作業 6.需到各區點面試(會給予差旅費+交通費) 7.協助門市教育訓練 8.處理主管交辦事項 上班時間：09:00-18:00輕型機車,普通小型車輕型機車

~Responsibilities~ 1.協助大量招募，年薪可100-200萬 2.外撥電話與候選人詢問轉換工作意願 3.主管交辦事項 ~Qualifications~ 1. 具備2年以上電銷經驗，且每日可執行大量電話外撥，優先錄用 2.正向思考 3.細心能主動提問 4.接受挑戰，抗壓力強 5.溝通能力佳 ~你將獲得~ 優質友善的工作環境 完善的人資招募基礎

1.文件歸檔及整理。 2.庶務性行政工作。 3.主管交辦事項。 備註:此為長期工讀生職缺，如只能短期或是無法配合上班時間，請勿投遞，謝謝。

【2024外商銀行暑期實習招募】 於龍年大舉徵才，歡迎有志朝銀行發展之學生加入。 為培養專業金融銀行人才，公司提供完整新人教育訓練課程，建立良好金融產品知識基礎，培養與客戶溝通應對進退能力，也有機會一畢業成為MA或是星展銀行正職員工。 【聯合徵才招募單位】 ．Operations(消金、企金、財富管理後勤營運管理處) ．Infra ．Tech Coo(資訊處) 【報名條件】 大學或研究所在學之學生 -專案實習生：預計於2025年畢業之在學生，且能於2025年7月入職者 -一般實習生：升大三(含)以上在校學生、升碩一(含)以上在校學生 【未來發展】 專案實習生：實習期間將參與部門專案，並在實習結束前進行專案簡報，由各部門主管評核，通過者將於隔年七月前獲得儲備幹部或正職的聘僱。 一般實習生：完整兩個月的實習經驗，可累積實務經驗 【工作地點】 台北市內湖區瑞光路399號 台北市中山區德惠街9號 • 提供薪資及保險 專案實習生：35,000 (附勞健保) 一般實習生：28,000 (附勞健保) *投遞履歷/報名方式&信箱/報名連結。 報名履歷投遞信箱：ryan.wang@globalhr.com.tw • 聯絡人資訊 聯絡窗口：王小姐 聯絡電話：(02) 87710009分機125 【連絡方式】 ★歡迎加LINE詢問_ pw107(請告知應徵職務及大名)★

通過外商銀行暑期實習做好準備，在亞洲銀行業快節奏的環境中，可獲得無與倫比的學習機會。這是了解銀行業是否適合你/妳的最佳方式，現在正是時候歡迎你/妳的加入!! 【實習職缺】 ．Consumer Banking Group: 11 openings ．Institutional Banking Group: 8 openings ．Global Transaction Services: 2 openings ．Treasury & Markets: 2 openings ．Technology & Operations: 57 openings ．Group Strategic Marketing & Communication: 3 opening ．Finance: 4 openings ．Group Audit : 2 openings ．Human Resources: 3 opening ．Risk Management Group: 3 opening 【工作時間】 時間: 8:45-17:15，週休六日、國定假日見紅休 【薪資】 月薪:27,470

Provide detailed administrative support to sales office and corporate teams totaling 56 members. • People support for team members‘ o International and domestic travel arrangements.. o Purchase order and expense report o Assist new member for on-boarding • Organize and support team activities across the company, both locally and regionally o Sales meeting/event/training o Annual events o Quarterly team building o Guest speaker event • Manage and support routing admin job o External mail sorting and distribute to relevant stakeholders o Company chop administration o Meeting room arrangement o Company properties admin Regarding personality, we are looking for a candidate who are o People person with good communication skill o Resourceful for event planning o Good organizational skill o Initiative and creative

1. 透過電話聯繫求職者進行企業介紹、面試審查、邀約通知，確保其對工作有清晰的了解。 2. 將通話過程紀錄完整，並依照狀態進行回訪跟進。 3. 依專案需求調整作業內容及方式，如支援實體面試行政。 4. 其他主管交辦事項。商業及管理學門,心理學類,一般大眾傳播學類

知名日系連鎖餐飲店誠徵人事專員！ 【工作内容】 ・一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練 ・各招募平台管理、刊登及維護 ・負責人才招募企劃之規劃到執行相關工作 ・招募成效報表製作、提出觀察與改善建議 ・人事資料建檔、維護 ・其他主管交辦事項 【部署構成】 ・上司：台籍主管與總經理 ・人事部：2位 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【福利制度】 ・員工團體保險 ・供餐 ・年終獎金：1.5個月+業績 ・調薪制度 ・日文語學津貼 ・生日禮金、生日假

In Adecco, we pride ourselves in the work with do and our partnership with our clients. Being a world leader comes with perks. Because of our history and resources, we are able to offer one of the best places to build and develop a recruitment career. Success for us doesn‘t come in any specific shape or size. We offer second to none training and experiential learning that allows you to be the best you can be, no matter the path you choose. 【Recruitment Consultant】 Working with our Taipei NonTech Staffing Team, You will focus on - Growing your Recruitment and profitability through identifying. - Qualifying and securing sales and building relationships with current clients. You will have the support of a partner with many years proven recruitment experience, work with a team of dedicated consultants. 【Key Responsibilities】 • Plays the important role of fulfilling the commitments to clients. • Responsible for collecting information (via cold-calling, networking, screening, researching); consolidating collected intelligence, conducting fundamental analysis and working closely with respective consultant. • Proactively gain market knowledge in dedicated industry, specialty and seniority. • Update database in system proactively and precisely. Andy Kuo Andy.kuo@adecco.com 02-7718-8834

1. 透過電話聯繫求職者進行企業介紹、面試審查、邀約通知，確保其對工作有清晰的了解。 2. 將通話過程紀錄完整，並依照狀態進行回訪跟進。 3. 依專案需求調整作業內容及方式，如支援實體面試行政。 4. 其他主管交辦事項。 口條清晰、邏輯清楚、談吐應對親切有禮、具電腦基礎操作能力者佳。

***因招募速度快，若您目前求職追求以下幾項特點，歡迎皆先投遞履歷聊聊有何職缺招募喔！ 如果您追求： 1. 在大型具知名度的外商電商公司工作，為履歷及未來發展性加分！ 2. 希望朝九晚六，不常態加班兼顧生活與工作的平衡！ 3. 交通便利：公司在101站、中山國中站等捷運附近，讓你通勤不負擔~ 4. 想在工作步調快的電商產業，培養自己的工作能力及抗壓性！ 不要猶豫先投履歷就對了\＞＜/ 行政人員 【工作內容】 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 【申請條件】 1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 細心態度積極主動，具責任感 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】32k 【報到地點】台北101 13F或中山國中站 人事助理 【工作內容】 1.人事流程的執行 包含 審核出勤，確保紀錄的準確性 2.維護人事系統(Workday)的資料檔案，確保資料的完整與準確性 3.協助各單位派遣招募與掌控招募時程，稽核人力使用狀況，建立優化更有效的工作流程 4.執行日常人事任務與文件管理 【申請條件】 1.具1-3年人資或文書管理經驗，做事情有邏輯及組織性 2.英文聽說讀寫普通可溝通 3.有使用過workday非常加分，希望有四周變形工時排班經驗 4.重視EXCEL分析能力! 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】30k~40k 【地點】台北101 13F 會計助理 【工作內容】 1.與供應商聯繫，確認供應商發票金額 2.確認相關會計憑證整理及歸檔作業 3.協助稅務申報相關工作 【申請條件】 1.基礎行政文書能力，熟悉Office，尤其excel, outlook 2.良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3.細心態度積極主動，具責任感，有基本的抗壓性 4.具備會計相關工作經驗者，優先考量 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】35k~40k 【地點】台北101 13F 設計助理 【工作內容】 1. 商品主圖照片修圖、Resize、產品頁圖片編修 2. 文案撰寫 3. 商品平台管理、審查 【申請條件】 1. 熟悉Adobe Photoshop & illustrator 2. 中打50字以上/分鐘 3. 熟悉Excel 4. 常使用網路購物、熟悉電商平台網頁 5. 具備快速應變轉換工作狀態與專案的能力 6.請提供作品集(可看出AI&PS能力) 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】32k 【地點】台北101 13F ⟪具居家上班可能性⟫

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【工作內容】 - 行政支援：處理電話、郵件和其他文件，協助安排會議和行程，以及提供一般行政支援。 - 採購與供應鏈管理：負責採購辦公室用品 - 文件管理：管理和組織辦公室文件，包括建立檔案系統、檔案歸檔和處理機密文件。 - 主管交辦事項 【工作時間】 - 9:00-18:00 -規律上下班時間 -周休二日 -見紅休假 -須配合一周三天班 【薪資福利】 -時薪$183 【工作需求】 -對外商金融業有興趣 -熱情助人 -活潑 -英文中等

1. 協助招募作業，包含履歷篩選及寄送主管、面談邀約聯繫/面談邀請發送及安排、面試接待及測驗等 2. 協助考勤作業，包含核假、出勤管理等 3. 協助部門行政庶務，如：每日物流文件收發 科系要求：人力資源相關、勞動/勞工相關、心理學相關(應屆畢業可)、非上述科系對人力資源感興趣者亦可 其他條件： 1. 大學畢，人力資源相關科系優先考慮 2. 表達口條流暢，因工作需電話邀約面談，需不排斥與他人聯繫 3. 具HR相關工作經歷有加分 4. 擅長EXCEL函數公式佳，如不擅長，需願意學習EXCEL函數公式 5. 住接受重覆性高工作 單位:人力資源處 上班時間:08:30-17:30 或 09:00-18:00

Key Responsibility: 1. 求職者開發及資料建立 Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies. 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors.

1.Recruitment process execution 2. Employee event execution 3. HR System & SAP maintain and regular check 4. Employee related issues management英美語文學類,商業及管理學門

1. 教育訓練相關：公司內部教育訓練課程管理、協助課程執行與協調；管理員工教育訓練補助申請 2. 考勤管理及維護：協助日常考勤審核、提供員工諮詢考勤相關問題 3. 支援校園招募計畫、面試支援 4. 其餘主管交辦的人事行政協助

【職務說明】 協助人力資源主管開展各種人力資源管理活動，以確保人力資源運營流程的有效性、效率和合規性要求。該職位將在人力資源團隊的成功中發揮不可或缺的作用，並將與所有人力資源職能部門合作。 【主要責任】 1. 每項人員編制確認後的預算編列 2. 績效考核支持 3. 人力資源系統管理 (Apollo) 4. 每月薪資計算及工資發放 5. 員工培訓及教育訓練規劃、員工關懷 6. 協助初步履歷審查，篩選合適人選安排面談 7. 主管交辦事項

1. 協助委任廠商（以外商金融業為主）之招募需求，進行人才搜尋、篩選、推薦、面試安排。 2. 新廠商開發、既有客戶（HR)關係維繫。 3.發掘人才強項、了解人才需求，提供人才在履歷撰寫與職涯發展顧問服務。證券投資分析人員(CSIA)