【保障底薪3萬以上】業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.市場開發 (客源固定 ) 2.需有汽車駕照,公司有配車 3.聯絡客戶訂單,協助進出貨 4.獎金另計輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
國外業務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[ 工作內容 ] 1.協助業務完成訂單作業(報價/樣品/訂單/交期)及客戶訂單內容聯繫事宜。 2.協助業務保持與客戶間之聯繫,回覆客戶國外書信E-mail。 3.處理出貨報關文件作業。 4.客戶資料訂單資料整理歸檔。 5.協助業務控管出貨進度。 6.協助業務跟催客戶應收款項帳務。 [ 應徵條件要求 ] 1.大學以上。 2.有業務助理經驗者尤佳。 2.英文文書口說溝通,熟英文尤佳。 3.熟一般電腦文書軟體操作。 [ 公司經營產品介紹 ] 公司成立於1978,專業生產及銷售音響相關零組件. 品牌:BENNIC 產品:分音器,音響用電容器,電感,接線盒,接線端子,水泥電阻. 主要產品:音響用無極性電容器,分音器,台灣及中國都設有生產工廠 . 品質在業界有口碑,有長期的客戶與穩定的業績. 公司網站 https://www.bennic.com.tw

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
業務代表(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

開發客戶,印件估價, 看印,服務客戶 具印刷業務實務經驗 ,印刷科系畢者佳.印刷相關學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
Science and Innovation Officer
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Main purpose of job: The British Office Taipei is recruiting a Science and Innovation Officer to join the local Science and Innovation team. The role offers an exciting opportunity to support collaboration between the UK and Taiwan at a time when the relationship is growing quickly. You will be working on projects related to a range of innovative, future-defining technologies such as Semiconductors, Low Carbon Technologies, Smart Cities, Digital Healthcare and Advanced Manufacturing. A key function of your role will be to work with team members and external stakeholders as well as helping to build networks, staying up to speed on developments in the tech sector, supporting reporting and analysis work and spotting opportunities for projects and events. You will also be responsible for providing a range of administrative support to the Science and Innovation Network team. In particular you will support the team’s work focused on programmes, events and research to deepen UK-Taiwan collaboration in our areas of focus. You will help keep projects and events on schedule and liaise with delivery partners for project coordination. The British Office is an exciting and rewarding place to work, where your work can make a real impact. The working environment is supportive and friendly and there are lots of opportunities for learning and development. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve?: Project creation and management • Working with the team to identify potential programmes or projects of value to existing and new stakeholders. • Early involvement with programmes and projects run by the team within the British Office and helping to plan ambitious outcomes with effective delivery. • Facilitate communications between delivery partners and other stakeholders, providing support where appropriate to help keep projects on track such as arranging meetings, keeping action lists and following these up. Projects will include already specified UK delegations covering Smart Cities and Offshore Renewable Energy as part of Innovate UK’s Global Business Innovation Programme. We will also be initiating other exciting programmes in the coming months that will cover the full spectrum of the UK’s technology interests. • Work with local and UK based Science and Innovation Network partners to help prepare the way for ambitious future UK-Taiwan collaboration programmes. Building and maintaining networks • Understand both the UK and Taiwan tech landscapes and use this knowledge to reach out to new contacts of relevance to the team’s future work. • Engage with local and UK-based stakeholders to understand their needs and hopes and work with the team to use this knowledge to identify mutually beneficial areas of collaboration that are in line with the UK’s priorities. Support to Senior Science and Innovation Officer and wider team support • Research work on science and tech related issues as they become relevant to the UK’s relationship with Taiwan guided by the Senior Science and Innovation Officer or other team members as appropriate. • Support on Science and Tech related programme work, including on Smart Cities and Future Manufacturing, subject to project funding. Essential qualifications, skills and experience: • Experience using MS Project or other project management tools • Experience with and interest in Science and Tech Language requirement: Language: English and Mandarin Level of language required: Fluent in one, advanced in the other (written and spoken) Desirable qualifications, skills and experience: • Experience using MS Project or other project management tools • Experience with and interest in Science and Tech Key behaviours required for the job: • Seeing the Big Picture • Making Effective Decisions • Managing a Quality Service • Delivering at Pace • Communicating and Influencing • Working Together Other benefits and conditions of employment: The British Office offers a competitive remuneration package with a gross salary of NT$63,514 per month x 13.5, benefits, leave entitlement and training package. The British Office Taipei has a strong commitment to developing staff and supports staff who wish to pro-actively develop their talents and abilities. With a dedicated Learning and Development Committee and opportunities to undertake training including self-study, in-house online training programmes as well as classroom-based training; the British Office is a great place to work for those committed to self-development. Additional information For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website: https://bit.ly/3JoPFcr All applications must be submitted through the FCDO Vacancies website, and received before 23:55 on 17 August 2022.

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
空運業務 (無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發市場潛力客戶。 2.定期拜訪重要客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責協調溝通客戶端進出口相關事宜。 4.負責客戶報價,並處理應收帳款和信用評估相關事宜。 5.主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Senior Sales Executive
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Business Development from the potential customers or co-load business to achieve the budget of tonnage ,sales revenue and gross profit 2.Maintain the relationship with existing customers and communicate with CS/OP to meet the required service of customers 3.Responsible for the AR of existing customers 4.Other assignment from the supervisors

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
商務開發專員 Business Development Executive
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

加入股股 🐣 讓你一邊工作,一邊成為投資達人! 認真工作老闆幫你加薪 ❤️ 投資美股再幫自己加薪 💰 __________________________________________________ 【工作內容】 ・瞭解目標市場,擬定客戶開發策略 ・透過分析市場策略、市場條件和發展趨勢找尋潛在的商業交易,並熟悉產業現況 ・與潛在合作夥伴協商相關產品的業務內容、服務提供等資訊 ・維繫客戶並與客戶間建立良好的工作溝通橋梁 【基本條件】 ・2年以上業務經驗,具海外市場(美國、東南亞、日韓等)開發經驗為佳 ・擅長各類商業談判技巧,不排斥任何商業新知的學習,能自行查找學習資源並實際嘗試運用 ・有成功的陌生開發經驗與邏輯清楚的製作提案、說明拜訪能力 ・具備英文客服能力,可在業務往來及國外商務洽談中自在溝通 ・熟悉海外社群平臺,了解各平臺社群生態,能夠帶動社群活躍氛圍

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
3天內回覆
行銷業務助理 (專人培訓, 無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

透過過去20年的努力,在面對面行銷領域方面,星沃恪成為亞洲首屈一指的業務代理商,我們每天都能為我們的業主提供高品質的銷售以及擔任業主與市場的聯結中介,致力於推廣品牌認識度及達成業務銷售目標。 Over the last 20 years, Salesworks have emerge to be one of the top company in the face to face marketing industry. Salesworks aim to deliver high quality and high volume sales to our respective clients, representing their brands in utmost professionalism and achieving their sales targets. 透過星沃恪在亞太地區八個國家(馬來西亞,新加坡,菲律賓,泰國,香港,韓國,台灣,印度)我們擁有的廣泛合作和持續聯繫通路和專案技巧,能持續不斷的為現有或是未來潛在業主做業務提升。 By positioning ourselves across 9 countries in Asia (Malaysia, Singapore, Indonesia, Philippines, Thailand, Hong Kong, Korea, Taiwan, India), we have build up strong connections and networks that allow us to continuously meet up the sales expectations of current and potential future clients. 海內外目前在與我們合作的業主,不僅僅只是侷限於單一產業,舉凡如零售業,電信業,餐飲業,電子業,金融業、非政府組織都是我們合作之對象,隨著我們的快速發展,目前有更多可以跟不同產業合作的機會,也正是為什麼我們正在積極尋找新的人才! We work with multiple local and international clients from various industries comprising of telecommunications, banking and finance, restaurants and FMCGs. As we are rapidly growing, we are constantly on a look out for ambitious and driven individuals to join our sales team! 工作內容 -協助公司擴展業務,提供客戶服務及提升品牌認知度 -願意從基層學習,依據能力表現升遷及帶領團隊 -團隊合作 -清楚了解公司章程,並妥善執行 -維持及開發現有或潛在之訂單 Work scope : - Assist with increasing clients‘ brand awareness through face to face marketing - Willing to start from scratch - Able to work in a teamwork environment - Achieve sales targets set through both warm and cold market. 需求條件 -積極樂觀、責任感強, -想挑戰更好的自我,不斷成長 -擁有溝通能力,能融入團隊 -尋找職涯發展,想要領導團隊 -不安於現狀,期望可以有更好的發展 Who are we looking for - positive and energetic individuals - great interpersonal & communications skills - leadership qualities - ambitions and driven 你應該加入我們的原因 - 一對一培訓,完整的培訓社會新鮮人或無相關經驗背景 - 透明順暢的升遷制度,穩定開放的職涯發展 - 我們注重團隊合作,互動式的溝通與協調 - 持續學習及完善個人成長 - 海外培訓計畫,拓展視野及參訪交流機會 What we provide : - one to one mentorship coaching - clear career progression - work hard play hard environment - overseas incentives trips 只要你積極樂觀有熱情肯學習想要挑戰 歡迎加入我們! Sales and marketing has always been an interesting industry to explore. If you are passionate about people and looking to overcome your limits, We welcome you to apply with Us now.

2022/08/13
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
1天內回覆
國內外業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.國內外客戸相關業務。 2.報價及產品相關業務。 3. 英文聽說讀寫精通商業及管理學門

2022/08/13
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
國內外業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責國內外客戸銜接相關業務。與國内外頂尖建築室内設計師、五星飯店業主商談業務細節等事宜。匯報進程、安排會議、報價及產品售後服務相關業務。細心穏定,主動積極,諳英語及商業禮儀。EQ佳能配合公司出差加班或短國外拜訪客戶。具國貿、電子或旅館相關經驗為佳。公司在觀光産業成長黃金時期,需要最佳人才的您!普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
國內外展覽業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專案企劃進度管理,資料蒐集並協助企畫書製作。 2. 公關/展覽/活動之專案執行。 3. 專案項目詢價、發包與採購 4.具備跨部門溝通與執行能力 5.自主管理、獨立作業能力者佳,並有負責任的工作態度與團隊合作精神,有緊急應變的能力。 6.喜於與人互動且勇於挑戰不同工作領域之專案工作。 7.能夠承受多任務指派的工作壓力。 8.具英語能力

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
2天內回覆
租賃房屋仲介
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。輕型機車,普通重機車

2022/08/12
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
Chief, sales- Printing Solution (OPSD)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- In charge of Business printer, Scanner, Photocopier, and other commercial related products sales business and market development - Responsible for Channel (Dist. & Dealer) management & development - Responsible for key account growth, development & good relationship maintenance - Responsible for government procurement(共同供應契約) business商業及管理學門,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
Chief, Sales-Robot
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- Strategic thinking and acts to align with the enterprise‘s short-term and long-term missions - To assist all sales activities for assigned sales professionals to achieve performance goals - To assist to manage the key accounts (SI and end customers) with highly effective methods, build close relationships with existing key customers, and develop new channels to enhance sales volume - To assist the team including FAE to work as a team with building organizational capabilities and driving high-performance service to customers商業及管理學門,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【歡迎應屆畢業生】新加坡商立可人事-獵才招募顧問Recruitment Consultant
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司介紹】 新加坡商立可人事Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,隸屬於亞太地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們在新加坡、台北、吉隆坡以及香港擁有14個服務據點,於各產業、各領域提供最專業及完善的招募服務。 【工作內容】 ■ 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ■ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強,對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player,喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度,沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST(SoundOn)- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
上市外商 人資業務 HR Specialist 招募顧問
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你是肯學習、積極樂觀、想挑戰自己卻苦無工作經驗的年輕人嗎? 你想要有一份具備創意性、策略性、行銷力、目標導向的工作嗎? 你想加入年輕有活力,組織扁平的團隊嗎? 你想擁有一個展現自己實力的平台嗎? 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們不需要你有相關經驗,只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入獵頭行業最好的起點! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作進行結合,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! 你的工作內容: - 開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 - 了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見 - 協助求職者與企業面試,提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 - 團隊合作,共同成長! 你會獲得的成就: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 你的發展: 我們有明確的升遷制度,從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader...只要你有熱情、有能力,我們就有好的平台讓你發揮! 你應該加入我們的原因: - 一對一導師制,完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人 - 開放、快速的工作節奏,透明、流通的資訊交流環境 - 我們注重團隊合作,且組織扁平,溝通無阻礙 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命,請將中英文履歷寄至helena@recruitexpress.com.tw

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
外商正職 人才招募 HR人資業務 (無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們不需要你有相關經驗,只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入HR/獵頭行業最好的起點! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合,非常有趣,且會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會面對不同的人群以及各種挑戰,並且能夠持續學習,在產業中獲得第一手資訊! Recruiter需要具備的人格特質: - 愛挑戰、積極樂觀有衝勁 - 流暢的溝通能力 - 對業務以及人資相關工作有興趣 Recruiter工作內容: * 為跨國企業、中大型企業、新創公司提供專業的招募建議並且為他們找到合適的人選。 * 密集與組織中的單位用人主管與人資單位合作招募案,包含中高階獵才、正職職務招募、約聘人員招募、彈性兼職人選招募 * 充分理解求職人才的工作經歷與求職動機、需求。 * 協助企業與人選安排面試,後續也為雙方溝通聘用條件。 * 薪資計算與管理,關心與協助企業客戶上班的約聘員工 * 與團隊一起開發更多企業客戶,共同完成業績目標。 你應該加入Recruit Express的原因: - 一對一導師制,完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人 - 開放、快速的工作節奏,透明、流通的資訊交流環境 - 我們注重團隊合作,且組織扁平,溝通無阻礙 - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 應徵前歡迎先至FB認識我們的顧問與文化: * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命,請將中英文履歷寄至helena@recruitexpress.com.tw

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
實習
2022上市外商實習(有機會轉正) - 人資/獵頭實習生 Intern(可長期配合半年以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

IG:recruitexpress_tw (直接搜尋立可人事) Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,主要提供企業人才招募服務,協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度,希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們,共同追求卓越,創造雙贏! 實習不會是一般的行政庶務,而會實際接觸正職的工作日常,讓你在最短時間之內提升產業知識以及專業知識! [工作內容] 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3.推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 [徵才條件] 1. 大學以上科系不拘,英文中上 2. 個性積極,喜歡與人溝通,熱情有活力 3. 執行力強,目標導向,抗壓性高 4. 無相關經驗可,我們有完整的導師制度,由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 5. 學期中大三、大四平日可來3.5天以上 實習時間: 2022暑假開始,學期可長期配合 上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 時薪: 170/hr 你會在此實習獲得: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命! 請將中英文履歷寄至helena@recruitexpress.com.tw 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都非常優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖!

2022/08/12
實習
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
2021正職/實習 外商 Recruiter HR人資招募人員/業務助理 (歡迎大四&應屆畢業生)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作進行結合,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! 【工作內容】 開發客戶,人才搜尋&招募,產業研究,客戶關係維護。 【工作時間】8:30~17:30 中間休息一小時 【工作福利】 - 師徒制,每個人都會有導師指導 - 表現優秀者,將會年度調薪;每季至半年會進行晉升評估 - 往管理職發展的訓練:帶領團隊的機會與職涯輔導 - 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 【薪資結構】底薪(工作待遇)+個人獎金+團隊績效 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都很優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖! 【認識我們】 * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【畢業季首選外商】人事/獵才顧問 Recruitment Consultant
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你想要有一份具備創意性、策略性、行銷力、目標導向的工作嗎? 你是肯學習、積極樂觀、想挑戰自己的人嗎? 你喜歡與人互動、建立關係嗎? 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,2017 HRnetOne Group 在新加坡上市,屬同集團的我們更需要持續加速內部人才的招募! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作進行結合,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! 工作說明: 1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係。 2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 你應該加入Recruit Express的原因: - 無經驗可,我們擁有一對一導師培育制度,完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人 - 開放、快速的工作節奏,透明、流通的資訊交流環境 - 我們注重團隊合作,且組織扁平,溝通無阻礙 - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 完整、良好的升遷制度 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都年輕優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖! *應徵前歡迎先至FB認識我們的顧問與文化: https://www.fb.com/recruitexpresstaiwan/ 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命,請將中英文履歷寄至helena@recruitexpress.com.tw

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12