【MAGiC TOUCH 点爭鮮】區經理
爭鮮股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

作為區域經營管理者,你是門市管理的擁有者,在團隊間發揮你的影響力, 進而建立與点爭鮮品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 你會著手規劃區域管理,讓門市流程優化且達到最大效益。 同時,你會讓來用餐的客人,透過你的團隊夥伴,帶給客人溫暖至心的服務品質。 最重要的是,你是一位領袖,帶領你的團隊達到公司目標, 也讓每一個人成為領袖。 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入點爭鮮讓你成為效率達人】 工作內容如下: 1.協助區域經營管理及發展 2.具服務流程管理及改善能力 3.具備良好溝通能力 4.執行能力佳 5.具財務報表分析能力 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估 8.另享有團隊績效獎金

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
《樂天餐飲集團》外場主任【信義店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依既定政策標準作業程序執行,維護服務品質。 2.負責外場管理與人力調配。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.其他主管交代事項。 ▲符合勞基法休假制度(月休8-9天)、遇國定假日另給補休

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
《雀客快捷 台北信義館》防疫旅館 儲備幹部(信義區/近捷運台北101/世貿站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

!!!最潮防疫旅館!!! 擴編徵才!!! CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市信義路上,鄰近台北101/世貿捷運站,交通便利。 1. 各部門運作協調、各項業務接洽、房客諮詢服務。 2. 對於營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理有經驗者 。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 須具備英文交談能力。 6. 具服務熱忱與善於人際溝通,抗壓性高。 7. 其他主管交辦事項。 ※到職後的三個月內 公司輔導防火管理與營業場所衛生管理證照考取。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【總公司】區經理
爭鮮股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助區域經營管理及發展 2.具服務流程管理及改善能力 3.具備良好溝通能力 4.執行能力佳 5.具財務報表分析能力 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
實習
PACKIE川酒菜館信義店 - 儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

起薪32K起!起薪32K起!起薪32K起! 【工作內容】  1.依據服務標準作業流程確實執行桌邊服務,如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作  2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品;餐期中,亦隨時注意數量與補充  3.熟悉餐廳內菜單及口味,為顧客點餐並提供合適的建議  4.熟悉POS機介面,能快速並準確地操作  5.器材日常保養及故障時通知報修  6.隨時注意顧客反應,以提供周全的服務  7.維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境  8.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作  9.執行主管交付之其他事項  工作地點:台北市信義區松壽路9號6樓 信義新光三越A9 6F

2022/07/01
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
實習
筷炒KUAICHAO信義店 - 儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

起薪32k起!起薪32k起!起薪32k起! 【工作內容】  1.依據服務標準作業流程確實執行桌邊服務,如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作  2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品;餐期中,亦隨時注意數量與補充  3.熟悉餐廳內菜單及口味,為顧客點餐並提供合適的建議  4.熟悉POS機介面,能快速並準確地操作  5.器材日常保養及故障時通知報修  6.隨時注意顧客反應,以提供周全的服務  7.維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境  8.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作  9.執行主管交付之其他事項  工作地點:台北市信義區松仁路58號14樓 信義遠東百貨A13 14F

2022/07/01
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
餐飲部儲備副理(36000~43000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

每月另有績效獎金 1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 4.觀光休閒管理、與客戶溝通 5.監督餐廳的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.員工之教育訓練 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 11.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 12.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 13.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 14.協助主管推展餐廳業務

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
BELLINI PASTA【信義威秀】外場實習主管(月薪41500元起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.外場人力運用與規劃、排定班表 2.外場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.貨物管理與成本控制 5.外場人員培訓 6.餐點品質管理與改善 7.食品安全衛生管理 8.顧客關係維護 9. 各項績效協助達成〝 【休假/福利】 *完善的休假方式 8~11天/月,每四周安排四例四休 * 生日禮金(券) 、三節禮金(券)、介紹獎金、業績達成獎金、年終獎金 *同仁用餐優惠折扣、親友用餐優惠券 *提供午晚員工餐 *制服免費燙洗 *門市同仁聚餐 【薪資】 【※】實習主管 薪資$41,500~$59,000(月平均),(主管職需有6個月以上的實際經驗) 【※】儲備幹部 新資$34,000~ $41,500 【※】正職薪資 :$32,500元 ~ $34,000元 (實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級)普通小型車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
3-W2 開飯南山店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎具有企圖心、服務熱忱、勇於接受挑戰、願意與饗賓一同成長的你, 加入我們,在優美的工作環境,和我們一起,創造幸福體驗,美麗人生 !! ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【學習目標】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
【Danny‘s Steak House 教父牛排】外場 中高階主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

教父牛排於2010年起成立第一間鐵板料理『Danny & Company』,之後陸續發展牛排料理『教父牛排』、信義區頂級牛排館『TOP CAP』、義式料理『i Pasta』、中式料理『WOK臥風閣』,2018年3月摘下台灣第一次米其林一星,10月推出副品牌星二代『Muchoyaki』! 2018、2019、2020、2021年 連續四年摘下米其林一星 工作內容 1.需具備星級飯店餐廳主管3年以上實務經驗。 2.負責外場管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.現場人員之訓練及人力規劃之管理。 6.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析。 7.主管交辦事項。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
9-A2 旭集信義店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★旭集★ 饗賓餐旅集團最新日料自助百匯品牌! 2019年啟動集團「食材」與「人才」升級計畫,推動「饗賓十大建設」, 具有企圖心、服務熱忱、勇於接受挑戰、願意與饗賓一同成長的你, 加入我們,在優美的工作環境,和我們一起,創造幸福體驗,美麗人生 !! 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
8-A2 饗饗微風店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
客房清潔員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

樓面管理. 有責任感/溝通性強 執行交待事項 願意以工作為重 對公司忠誠度佳 有經驗佳/抗壓力強

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
國際品牌「鹿角巷 」/國貿營運專員/正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助海外代理商提升業績及獲利 2.達成總部對於海外市場的營運及展店目標 3.維持與代理穩健地合作關係,使總部獲得長期的經營利益 4.確保海外代理能正確傳達品牌核心價值,並維持品牌一致性 5.提供營業額分析、成本控管、選點評估以最佳化海外代理獲利 6.追蹤全球手搖飲品競品狀況 7.海外市場通路開發 8.其他主管交辦任務

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
*快速升遷*餐飲管理菁英養成計劃【瓦城泰統雙北區】餐廳外場主管招募中!!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【餐飲管理菁英養成計劃簡介】 1.計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: 階段一_基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境,清楚了解餐廳營運方式,建立管理基礎。 階段二_管理能力培養: 基礎管理能力養成,行政事務及樓面管理同步學習,逐步邁向管理之路。 階段三_管理菁英展現: 培訓及帶領團隊成長,展現主管決策能力。 2.專屬資深夥伴個別輔導融入門市及集團文化 3.各式線上管理課程,給予最完整的教育訓練 4.薪資升遷 主管職級薪資33,000-60,000元起 ★最快到職3個月後晉升店經理 *實際升遷情況視個人學習速度而定。 5.排休方式 ★月休8-11天,每四周安排4例4休 ★輪班制,排班依店內安排為主 ★每日實際工時8小時 6.工作地點 依展店計畫配合居住地之區域輪調及支援 7.未來發展 ★上市上櫃公司,全台最大東方美食連鎖餐飲集團 ★即將進軍第二國外市場,國內展店也持續進行中 ★完善的福利、優渥的獎金制度,讓夥伴可以挑戰無限的可能! 如果,你想跟我們一起把好的食物,分享給更多愛美食的人 如果,你享受著人們因為真心且優質的服務而綻開的笑容 如果,你懂得營造美好的氛圍,讓人們留下深刻的用餐體驗 如果你喜歡挑戰、富有責任感,想要跟瓦城一起邁入下一個30年 那我們非常期待你的到來!

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
店長【泰J泰式花園餐廳_台北ATT店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依公司營運政策,執行營運業績管理 2.達成營收目標 3.顧客滿意度經營及客訴處理 3.店鋪行銷活動規劃與執行 4.人力調配,配合營運所需工作職掌安排 5.內部員工教育訓練計劃及激勵員工士氣 6.庫存備料控管 7.提升出餐及服務品質 【福利】 獎金福利:超標獎金、員工生日禮券、年終獎金、三節獎金/禮品 休假福利:年假 保險福利:勞保、健保、團保、勞退提撥金 餐飲福利:員工餐 衣著福利:員工制服 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、直系眷屬喪葬補助 其他福利:本公司提供了完善的溝通管道和升遷考核,並有健全的福利及教育訓練,只要肯用心學習,這是一展長才的好機會。 【未來期許】 1. 朝向區副理、區經理等門市管理職務邁進 2. 申請轉調其他區域門市 3. 申請轉調總部其他單位進軍行政、產品、行銷體系 4. 加盟泰J花園泰式餐飲,讓自己掌握自己的未來,當自己的頭家餐旅服務學類,觀光休閒學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【梨谷】外場餐飲主管夥伴 42K~50K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1.外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 5.有效執行行銷活動 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金、年終獎金、生日禮金

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【梨谷】內場餐飲主管夥伴 42K~50K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【梨谷】內場餐飲主管夥伴 42K~50K ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金、年終獎金、生日禮金

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【滿粥穗】北區區店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.品牌理念傳遞,維護及提升品牌形象 2.現場營運管理工作及內外場人員工作協調,確保店面與公司維持一制性 3.對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱,熟悉同業脈動 4.原物料使用量控管、營業利潤率提升 5.具有領導及溝通協調能力,包含人員招募、店面事務管理 6.現場所有突發狀況排除輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
Business Development-Manager & Specialist 業務發展經理與專員
艾克森科技有限公司(9DYNASTY VIP)
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 蒐集市場上的競品資訊、產品價值和定位 2. 通過分析市場策略、市場條件和發展趨勢找尋潛在的商業交易,並熟悉產業現況 3. 與潛在合作夥伴協商相關產品的業務內容、服務提供等資訊 4. 善用資源並能精準掌握公司產品的成本結構需求 5. 客戶關係維護與業務發展 6. 跨團隊合作:此職缺需與產品經理密切合作,建立夥伴關係,共同協助產品的推動與銷售;同時通過跨部門協調以完成客戶產品內容,同時協助公司運營達標 7. 期許透過產業議題的分析、相關報導以及政策法規的蒐集後,能更了解和熟悉產業市場並提出創新想法 Nice to have(加分項): 1. 具有線上遊戲、休閒產業的相關經驗 2. 熟悉線上遊戲、休閒產業的VIP中介業務 3. 熟悉線上遊戲、休閒產業的線上操作系統

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24