幸福企業
會計人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提會計學類

2022/05/16
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/16

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
產品經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 與工廠溝通樣品及量產階段的產品確認追蹤、台灣檢驗認證與產品問題檢討。 2. 收集與分析市場訊息,評估與定義公司產品定位,溝通協調,有效提供團隊所需的資訊及支援。 3. 在售前、售中和售後流程中,為銷售/客服同仁以及客戶提供技術支持和解決方案。 4. 具備良好表達與客服能力,與內部教育訓練或產品說明。 5. 協助處理售後的相關優化及市場品質問題改善。 6. 具3C消費電子、電腦週邊商品背景或工作經驗尤佳。 職務需求:具英文書面溝通能力。 匯通官網:http://heavenmap.com/ 匯通購物:https://www.heavenbuy.com/

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
暖男炸雞 儲備幹部 永吉店 36000-44000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1給顧客最好的消費體驗 2能夠用最禮貌的方式對待顧客 3能夠用微笑面對顧客 願意用熱忱帶給顧客活力 4對事物能夠專注 用心 5終生成長型(遇到問題不抱怨 只想著如何克服與解決) 6對開店有抱負(只要您願意 我們一起開1000家店 7能解決顧客的需求 滿足顧客感受 寧可以1組顧客來1000次 也不要讓1000組顧客來一次

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
信義區 夜班商辦安管員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
行政櫃台
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.行政庶務處理 2.櫃台接待 3.主管交辦事項

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
暖男炸雞 正職 永吉店 (起薪36000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1給顧客最好的消費體驗 2能夠用最禮貌的方式對待顧客 3能夠用微笑面對顧客 願意用熱忱帶給顧客活力 4對事物能夠專注 用心 5終生成長型(遇到問題不抱怨 只想著如何克服與解決) 6對開店有抱負(只要您願意 我們一起開1000家店 7能解決顧客的需求 滿足顧客感受 寧可以1組顧客來1000次 也不要讓1000組顧客來一次

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
醫療服務-【北區專案護理師(全職GHD)】(醫院衛教/小兒科諮詢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

生長激素疾病與產品諮詢衛教說明、衛教APP教學使用,需協助專案相關彙整與管理報表,並配合臨床拜訪服務。 1.工作地點:北區醫院 2.當面收案並做臨床拜訪專案說明 3.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢 4.個案衛教管理及追蹤,定期提醒病人回診 5.筆針教學及疑難排解 6.定期彙整專案報表、其他主管交辦事項 *本職務需固定服務周六上午門診,每週六約六小時,可議定每週一天調休護理學類普考護士執照,高考護理師執照

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
醫療服務-【北區專案護理師(全職GHD)】(醫院衛教/小兒科諮詢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

生長激素疾病與產品諮詢衛教說明、衛教APP教學使用,需協助專案相關彙整與管理報表,並配合臨床拜訪服務。 1.工作地點:北區醫院 2.當面收案並做臨床拜訪專案說明 3.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢 4.個案衛教管理及追蹤,定期提醒病人回診 5.筆針教學及疑難排解 6.定期彙整專案報表、其他主管交辦事項 *本職務需固定服務周六上午門診,每週六約六小時,可議定每週一天調休護理學類普考護士執照,高考護理師執照

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
綜管主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
7天內回覆
電商美編人員 / 行銷視覺設計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(週休二日) 主要負責平台及社群相關視覺圖片等相關事項服務: 1. 宣傳視覺設計(文宣、banner、活動頁、商品介紹資訊)。 2. 需有商品基礎拍攝能力與影像處理。 3. 電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容編排)。 4. 社群活動與日常所需發佈視覺內容之設計編排。 5. 每週執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 完成主管其他交辦事項或部門後勤支援。 * 須熟悉PS/AI軟體應用,具良好溝通能力。 * 請提供自己的社群帳號,或是經營過的品牌社群。 * 須有一年以上網路電商/網拍美編相關經驗者。

2022/05/18
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【總公司】展店開發總監
爭鮮股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

爭鮮集團目前有七大餐飲品牌,且年年擴張國內外版圖、新創品牌。 致力於成為全球最受歡迎的壽司集團,帶給顧客物超所值的驚喜。 開發部為第一線開疆闢土的專家,擁有最敏銳的嗅覺,熟知每個鄉鎮縣市的黃金地區 有能進能退的交際手腕、談判技巧,協助公司在持續擴展的規模下,也能保有更多人的溫暖 爭鮮做為台灣最大的壽司品牌,目標要在更多地區讓民眾嚐到我們的美味! 工作內容 1. 具商圈與消費型態專業分析能力。 2. 熟知業界型態分析,留意市場產業變化。 3. 營運績效管理及合約管理,熟知相關法規。 4. 樂於團隊合作、引領建置流程或機制,提升夥伴戰力。 5. 員工激勵、輔導及管理考核。 6. 能與各方合作夥伴靈巧溝通,維持友好關係 7. 制定年度開發展店目標。 【提倡身心平衡】 在這樣週週戰場的節奏中,爭鮮提倡工作與生活的平衡。 公司社團多元且熱愛運動,若沒有健康的身心與豐富的生活,何來創意? 如果您符合以上經歷條件,也嚮往這樣的舞台, 歡迎您按下投遞按鈕,期待與您的會面。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【飛機河粉】台北101店-餐飲正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

上班時間可選擇固定一頭班: 1.一頭班(12:00~23:00區間) 2.兩頭班(中間空班休息2-3H) 以上班別會依現場營運需求而微調上班時間 工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責介紹餐點、點餐。 ***歡迎進修部、產專班學生應徵***

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【飛機河粉】台北101店-計時工讀
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責介紹餐點、點餐。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【想想咖哩-新光三越A11館】 正職人員、儲備幹部 32k-43k (獎金另計) 月休9-10天
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~台灣美食街第一首選品牌~~ 想想國際餐飲集團 各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 不畏疫情展翅高飛 全台快速展店擴大徵才中 歡迎對餐飲業有熱情的人才加入 #台灣餐飲集團新星 #疫情打不倒 #相信自己徵的就是你 優秀人才是想想國際最重視的資產, 因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外, 也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。 如果你想找的不只是一份工作, 而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業, 以及一個友善、正面、互助的工作環境, 想想國際會很適合你/妳! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1. 接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2. 擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3. 遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4. 協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄。 5. 工作場所環境清潔整理、收納歸位等。 【薪資】 正職(專員/資深專員):32,000-34,000(獎金另計) 幹部(副店長/店長):36,000-40,000(獎金另計) 【排班/休假制度】 ■ 每日排班依勞基法規定中間休息1小時,非同業常見兩頭班,體貼員工妥善分配工作和休息時間。 ■ 週休二日排班制,平均月休9-10天,年休114-116天。(每年休假總天數比照公務員,優於一般餐飲服務業。) ■ 符合勞基法之特別休假 【保險項目】 ■ 正職:勞保、健保、勞退6%提撥、團體保險 ■ 兼職:勞保、勞退6%提撥 【獎金制度】 ■ 季考核獎金 ■ 幹部管理獎金 ■ 幹部業績獎金 ■ 幹部紅利抽成 ■ 店業績達成獎金 ■ 竹北、三井體系特店津貼 ■ 新人入職獎金 ■ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ■ 兼職排班/技能獎金 【升遷制度】 每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■ 入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 【其他福利】 ■ 體檢補助:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000) ■ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過$5,000)

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【人資部】人資課長-台北
聖宜醫美集團_聖宜診所
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職務為擴編 1.負責台北員工人事行政/台北員工招募/台北員工績效考核彙整/台北員工關懷/外部訓練協助主導。 2.人資專案執行。 3.主管臨時交辦事項。 4.集團人事相關工作。 5.需可獨立作業並教導台北HR工作事項。 6.彙總回報台北HR相關事務。 ※目前所有面試行程以視訊面試做為正式面試。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
暖男炸雞 誠徵正職 永吉店 (起薪36000-44000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1給顧客最好的消費體驗 2能夠用最禮貌的方式對待顧客 3能夠用微笑面對顧客 願意用熱忱帶給顧客活力 4對事物能夠專注 用心 5終生成長型(遇到問題不抱怨 只想著如何克服與解決) 6對開店有抱負(只要您願意 我們一起開1000家店 7能解決顧客的需求 滿足顧客感受 寧可以1組顧客來1000次 也不要讓1000組顧客來一次

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
暖男炸雞 正職 永吉店 (36000-44000信義區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1給顧客最好的消費體驗 2能夠用最禮貌的方式對待顧客 3能夠用微笑面對顧客 願意用熱忱帶給顧客活力 4對事物能夠專注 用心 5終生成長型(遇到問題不抱怨 只想著如何克服與解決) 6對開店有抱負(只要您願意 我們一起開1000家店 7能解決顧客的需求 滿足顧客感受 寧可以1組顧客來1000次 也不要讓1000組顧客來一次

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
外科部─事務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

學歷: 大學畢(醫護、醫管、公衛) 工作內容: 1. 外傷登錄 2. 監測指標之報表與分析 3. 重度級評鑑與衛生局督考 4. 外傷繼續教育課程規劃與舉辦 5. 各項會議內容準備 6. 單位主管交辦事項 具備文件: 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 甄選資料表 聯絡方式 連絡人:王小姐  e-mail:surgery@h.tmu.edu.tw 甄選方式: 請郵寄或e-mail相關應徵文件,並由單位篩選適合人選, 另安排面試。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
暖男炸雞 儲備人員 永吉店 36000-44000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1給顧客最好的消費體驗 2能夠用最禮貌的方式對待顧客 3能夠用微笑面對顧客 願意用熱忱帶給顧客活力 4對事物能夠專注 用心 5終生成長型(遇到問題不抱怨 只想著如何克服與解決) 6對開店有抱負(只要您願意 我們一起開1000家店 7能解決顧客的需求 滿足顧客感受 寧可以1組顧客來1000次 也不要讓1000組顧客來一次

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
Retail Banking Product Manager - Debit card
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Job Description 1.Develop new Wealth Management product and prepare new product launch process to help lift up product penetration and sales productivity - 2.Develop digital platform and facilitate digital enrollment process 3.Monitor leads performance and improve leads productivity 4.Conduct end-to-end process to ensure product features/sales process adhere to both regional guidelines and country regulations. Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
暖男炸雞 儲備正職 永吉店信義區 最高店長50000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1給顧客最好的消費體驗 2能夠用最禮貌的方式對待顧客 3能夠用微笑面對顧客 願意用熱忱帶給顧客活力 4對事物能夠專注 用心 5終生成長型(遇到問題不抱怨 只想著如何克服與解決) 6對開店有抱負(只要您願意 我們一起開1000家店 7能解決顧客的需求 滿足顧客感受 寧可以1組顧客來1000次 也不要讓1000組顧客來一次

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18