【總公司】人資處管理師(訓練)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.具服務業、分散型工作據點之訓練經驗佳。 2.行政事務及文件資料整理 3.專案協助與執行 4.其他主管交辦事項人力資源學類

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
訓練發展規劃專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新龍開發(股)公司是專業的整合團隊, 會給予產業法規相關知識, 且已有基礎系列課程, 所以對改建業一無所知不打緊, 但必須要有規劃訓練的底蘊喔!!! 1.建立組織人員訓練發展模式 2.分析及整合訓練需求、規劃訓練課程、評估課程成效 3.設計及辦理同仁關係活動 4.關心及協助同仁發展 5.具企業規劃教育訓練經驗者優先考慮 面試請攜帶曾經規劃的簡報檔案 試用期1個月3萬元,正式聘用4萬元起輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
產品專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.醫藥/ 醫療/感控產品 文件翻譯、 申請、登記、管理維護、分類、入檔、保管及更新 2.依據客戶需求進行訓練課程、內部相關業務課程規劃及與執行 3.整理和保存公司文書與電子檔案 4.國內外展會、會議、文件翻譯、賓客接翻譯待執行等事宜 5.協助客戶所需文件資料提供維繫客戶關係並追蹤執行狀況英美語文學類,醫學學類,一般商業學類GEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Blue730-855分)輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
大葉集團-人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員招募、甄選與任用作業。 2.員工關懷訪談。 3.員工教育訓練。 4.出勤相關作業。 5.各項行政作業。 6.主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
大葉集團總部-教育訓練暨招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據關鍵職位職能,展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 2.執行年度教育訓練規劃,並完成政府補助之申請與核對 3.協助人員招募規劃與執行 4.主管交辦事項

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
顧客服務人員(台北天母店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理等

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
人資課業務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募、新進人員報到、教育訓練、離職流程等。 2.人事資料管理。 3.相關考勤及獎勵暨勞健保加退等作業。 4.其他庶務性及主管交辦事項

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
餐廳現場管理人員 (月休七天、供餐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆職缺名稱 : 餐廳現場管理人員 ◆工作內容 : 1. 外場計時人員班表安排 2. 協助現場營運上菜 3. 每日確認現場人出勤狀況 4. 口條佳 細心 擅交際 ◆工作時間 : 10:00 – 18:00 ◆休假制度 :月休8天 ◆薪資:26000-28000元 ◆工作地點:士林區故宮旁 ◆福利制度: 1.享勞保、勞退、健保、意外險 2.上下班加油油資補助 3.汽機車維修補貼 ◆聯絡方式 : 0935-790-752 劉小姐 (02)6637-3899 公司電話

2018/03/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2018/03/19

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

HR Specialist
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.執行員工招募流程與管理。 .人員新進/離退/異動相關資料整理與維護。 .執行新人訓練與公司內部活動與教育訓練。 .公司行政庶務及文管中心管理。 .處理勞動檢查等相關法條業務。 .提供部門同仁或主管關於人力資源管理法規上相關建議。 .協助公司安排各種大型會議和節目活動。 .其他主管交辦事項。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
資深人資管理師
阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你的HR職涯旅程上,你是否也希望自己能多觸角去發展,讓自己能有Full function的眼界 我們是一群樂於相互合作及分享交流的HR團隊 正在招募有熱情、積極的夥伴加入我們,在阿瘦你的工作任務是: 1. 新人及商品訓練計畫擬定、執行和成效檢視 2. 數位課程維運及管理 3. 招募管理開展及產學合作 4. 職缺管理及人才招募 5. 專案承接及推動

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
Sr. HR Specialist
大陸工程股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The main purpose of the role is to plan, monitor, and coordinate training activities effectively as well as supporting TMLD (Talent Management & Learning Development) projects all Group companies. He/she will be required to cover overall TMLD tools and systems, reporting & metrics analysis, and manage all administrative aspects of training. Key Responsibilities -To assist the measurement and analytics on key TMLD metrics. -To assist on identifying training needs, composing training needs analysis, and developing the annual training plan and budget. -o perform the training preparation such as monitoring costs, scheduling classes, setting up systems and equipment, and coordinating enrollment. -To maintains records of training and development activities, attendance, results of tests, feedback and effectiveness, and retraining requirements. -To support the administrative aspects of Learning Management System and Performance Management System. -To carry out other TMLD projects assigned and resolve issues to meet project deliverables and deadlines.

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備品管培訓師-LINE應用程式
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎有客服品質管理、客服人員培訓、成效分析相關經驗的您加入!! 工作職務 1. LINE相關應用程式,對於異常問題的發生有好奇心與探究精神 2. 彙整問題能力佳、喜愛將雜論無章的問題梳理為條理分明的重點摘要 3. 將所知所學的專業知識製作為客服訓練課程,並持續維護教材 4. 稽核客服專員服務成果,製作質檢/培訓成果分析報告,依照分析結果規劃品質優化方案或人員缺失改善的輔導計畫 擔任客戶與客服的溝通橋樑、日常業務問題與處理的協調、流程與作業上SOP的制定與梳理 5. 確保各項教育訓練教材資訊正確性、可用性,並定期檢視教育訓練計劃,與營運單位主管研討訓練方向並修正之 6. 將教育訓練資源效能最佳化、最大化,以協助營運單位提高營運成效與客戶滿意度為最終目標 基礎人格特質: 公平對待、適時的同理心、認真負責、耐心與堅持、尊重不同的聲音 抗壓性高、樂於接受挑戰、學習力強、可於短時間熟悉各項服務流程為佳

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資/培訓專員(可學英文)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 科系不限,國內或海外學經歷都歡迎,具人資培訓經驗者佳,無亦可。 2. 歡迎曾任美語老師,想轉型第二專長或發揮斜槓人生! 3. 管理教案進度,培訓中外師,協調課程進度。 4. 需熟悉PowerPoint、Word、Excel操作。 5. 負責任、反應佳、態度正向積極,具團隊team work精神,能掌握進度者。 6. 因需與外師共事及溝通,故需具備多益700分以上或同等英語會話實力者,本職務需有良好英文聽說溝通能力。 *******這是一個經常跟線上外師討論的英文工作環境,相信一定可增加您的英文實力,歡迎喜歡英文的您,趕快加入我們吧!*******

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
餐飲-教育訓練人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教育訓練單位行政庶務相關作業 2.協助課程/專案/活動準備與執行(場佈、文件表單key in、講義製作等) 3.其它主管交辦事項

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
餐飲-人資招募專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募作業及專案執行 2.人力銀行徵才職缺維護 3.實習生招募與學校老師互動 4.協助教育訓練 5.其他主管交辦事項

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
3天內回覆
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責企業內部人力資源之相關紀錄(如:個資、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 (如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 員工內外部教育訓練。 5. 公文收發、檔案管理、數位資料分類存檔。 6. 會議紀錄、行政事務工作與主管交辦事項。法律學門,人力資源學類,企業管理學類職能管理師認證,勞動法令管理師,勞健保暨勞動法規管理師認證普通小型車,普通重機車

2022/08/11
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【總公司】教育訓練專員A
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 新進人員教育訓練執行。 2.在職及儲備人員訓練規劃及執行。 3. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練發展紀錄,訓練報表產出。 4. 職安衛相關教育訓練及作業支援。 5. 績效管理作業。 6.活動及認證等專案規劃與執行。 7. 主管交辦事項。綜合社會及行為科學學類,企業管理學類,心理學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
B-人力資源處-訓練規劃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)專業職能盤點與建置學習藍圖 (2)學程設計與課程執行 (3)協助籌辦大型論壇 (4)數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) (5)透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 (6)專案創意發想與活動規劃執行

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
招募專員_M01
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 達成每月招募目標 /年度招募目標 (另享招募績效獎金) 2. 了解公司對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見,招募到合適人才 3. 篩選履歷,確認人員資格,面試安排管理和追蹤面試結果 4. 對求職者進行審查、選擇,評估及面談 5. 自我管理佳,具備優良溝通技巧;時間管理佳,具備團隊合作精神,目標導向,勇於接受公司招募目標的達成 6. 擅於開發和管理招募管道 7. 人員到職支援與協助教育訓練相關事務 8. 其他主管交辦事項

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
資深人資專員-AP
信鼎技術服務股份有限公司
台北市北投區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.例行性薪酬作業、協助規劃及執行年度調薪、晉升調薪和年終獎金等。 2.人才招募以及其相關業務,包含:員工招募邀約面試、任用、報到、離退等,拓展多元招募管道 3.主管交辦事項。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
SOGO百貨-00總公司-訓練發展專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃公司內部年度相關課程 2. 執行年度課程內容(包含課程規劃、設計、執行、查核、成果) 3. 課程需求分析、結案報告撰寫 4. 各項訓練專案執行 5. 員工學習效益評估 6. 訓練費用編列與成本控管 7. 擔任課程講師人力資源學類,一般商業學類,心理學類訓練發展管理師,員工發展管理師

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【訓練部】醫美訓練助理-台北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 (2)新進人員(美容助理、助理美容師)訓練&考核。 (3)熟悉醫美工作流程。 (4)人員溝通及協助解決問題。 (5)其他主管交辦。 *具醫美、芳療、美容美體工作經驗者佳*

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人力資源主管(海外)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責各廠幹部招募 2. 校園徵才與合作專案 3. 人力資源發展規劃與執行 4.實際工作地點依公司規定

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
教學服務組 誠徵 專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開課前中後之相關教學服務工作開班通知、製作教師證製作做開班資料、上課前開啟/檢查設備、教具/講義收送、核對同學簽到作業、協助課程負責人處理課程相關事宜 2. 歸檔資料管理:收據/發票、結業證書、結業資料 3. 學員資料更正與維護 4. 到班行政服務 5. 到班師資及學員關懷 6. 系統管理及維護:上課前中後狀態設定 7. 結業作業及結業證書印製及發放期末問卷回收

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【總公司】教育訓練專員B
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 新進人員教育訓練執行。 2.在職及儲備人員訓練規劃及執行。 3. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練發展紀錄,訓練報表產出。 4. 職安衛相關教育訓練及作業支援。 5. 績效管理作業。 6.活動及認證等專案規劃與執行。 7. 主管交辦事項。綜合社會及行為科學學類,企業管理學類,心理學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
行政助理 (管理中心/顧問公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 法人:苗栗法人、澎湖法人機構籌設事宜。 2. 顧問公司:輔導案接洽、計畫書撰寫等行政作業。 3. 主管交辦事項。 4. 需獨立作業。 5. 需出差(苗栗、台中、澎湖等集團機構所在地)。 6. 可接受長照機構書記職務培訓者。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
清潔組長(鄰近台北捷運站)
新堡行
台北市中正區
月薪 3萬~5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時用餐 / 月休8天/年假 薪資:3萬~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
顧客服務人員(台北站前店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客服電話接聽諮詢。 2.顧客意見處理與分析。 3.客服單位主管技能培訓。 4.服務品質提昇活動。 5.服務禮儀教育訓練。 6.服務台業務輪值、協助英、日語口譯。 7.其他主管交辦事項。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11