1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援輕型機車,普通重機車

您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【台北市前6個月4萬高薪獎】方案 #前6個月4萬高薪獎 (滿3個月發放獎金，最高可領$12,000) #即日起~113/02/29前到任者適用此專案 #獎金發放條件:依公司出勤規範及工作站考核規定 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 7.需具餐飲業/服務業/零售業管理經驗者 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異 【QBurger專屬福利】 #過年休5天/尾牙活動/國內外旅遊 #三節獎金/生日禮金/學習補助金/團體保險…等 #薪資會因個人資歷或績效而異輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展教育學門,兒童保育學類教保人員

『協助客戶貸款、債務協商的各種疑難雜症，幫他們解決錢關問題』 ★歡迎具有企圖心、想脫離舒適圈、挑戰百萬年薪者加入團隊★ 在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高於10萬以上的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份可挑戰的高薪事業。 本公司是正派經營企業，非不良業者 絕非詐騙!!! 絕非詐騙!!! 絕非詐騙!!! 很重要所以說三次!!! 工作內容 : 1.協助顧客解決財務問題，並幫助客戶度過難關，邁向更好的生活。 2.完善升遷制度、陪同教學、不會孤單奮鬥。 3.熟悉各貸款專案項目、與客戶解說專案內容並簽約。普通重機車普通重機車

外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物 6.餐具清洗

每日工作內容 1. 把關與回應所有社群管道的訊息 社群客服平台回覆訊息，每天安排固定時間回覆，也養成顧客耐心等待的習慣。 注意社群公開的討論平台，網友都會在此討論商家的品牌與服務，因此要隨時把關所有網友的留言，當遇到「歪樓」的留言時要即時的制止與處理，可以透過留言集氣，順利將「歪樓」扳正。 2. 社群平台的現況評估 每日觀察群平台趨勢的改變，並且記錄製成每月報表，包括與好友在社群上的互動及各種轉換率；統計昨日數據包括：「新增的好友或粉絲人數」、「按讚數」、「分享數」、「留言數」；官網要關注：「購買人次」、「新增會員數」「文章瀏覽人次」、「網站流量」等，透過數據發掘可能的潛在顧客，並且嘗試與他們互動。觀察與檢討數據的變化，提供行銷部門企劃活動的調整、規劃、執行。 3. 關心產業環境時事與競爭對手 隨時掌握與商家有關的產業環境變化以及競爭對手的狀況，觀察競爭對手，可以學習與效仿什麼樣的議題可以引發網友共鳴與討論。 4. 蒐集資料同時撰寫一篇與產品或服務相關的文章及影片的剪輯 為公司產品與服務創造更多曝光內容打造品牌形象，可以根據第 2 點提到的統計數據資料（貼文的觸及率、互動率），分析受歡迎的主題與貼文型態有哪些，檢討昨日分享的議題成效,隨時檢討成效差的，避免重複此類似的發文，再根據數據資料，搜尋不錯且相關的議題與內容，轉換與分享在自己的社群平台，而即時性的議題（天災人禍資訊、節慶）需要在第一時間分享發布。 每週工作內容 1. 製作商家社群經營計劃表 設計「社群經營計劃表」，並且持續更新與維護它，社群經營計劃表要包括發布日程、數據的追蹤與評估，將所有與團隊或其他合作夥伴的行銷企劃都安排進去。 2.尋找對外的曝光合作 定期思考可以曝光的任何管道或異業合作，甚至可以與能夠持續穩定帶動討論以及風向的關鍵意見領袖們（Key Opinion Leader, KOL ）合作，找到對的引流方式，能讓你更事半功倍的獲取目標顧客。 3. 與團隊夥伴擬定社群戰術 社群經營並非單打獨鬥而是所有部門的責任，團員們不能只注重自身任務，社群是需要團隊們的集思廣益與腦爆思考而來的；而小編是所有部門串接的人物，必須與團隊及行銷夥伴們密切互動，討論接下來的階段目標（甚至細小到每篇貼文策略），也需要透過彼此檢討與改進，找到社群經營成效不佳的可能性。團隊除了擬定戰術之外，團員們必須要有足夠的向心力，彼此鼓勵進行分享與支持，成為自己商家的品牌最佳代言。 每月工作內容 1. 進行社群經營的成效分析 透過每天的記錄與觀察社群平台的好友人數、成長率、互動率、分享率等的數據，觀察每週、每月、每年的變化，設定一個衡量指標與目標，從數據中調整、改善你的經營計劃。 2. 調整與優化你的社群戰略 隨著市場趨勢話題的快速汰換以及顧客的喜新厭舊，沒有完美的社群經營成果，社群經營的優化與調整是一條永遠走不完的不歸路，小編必須根據社群數據以及市場變化，還要隨著自家產品與服務的演進，必須持續不斷的檢視成效，並且優化你的社群戰略以及經營計劃表的設計！ 3. 與粉絲及好友「搏感情」 不要忘了網路是冰冷的，俗話說的好，見面三分情，小編在用心經營線上社群活動的同時，也別忘了定期舉辦線下活動讓粉絲與好友可以更接近商家，小編甚至可以代表商家，每個月至少挑出一天去參加好友粉絲們的小聚活動，面對面的交流讓自己更接近巿場，也可以從中獲得更多粉絲好友。

1、負責臉書IG、LINE、、官網、8891圖片上架 定期更新及維護管理，需會拍照尤佳 2、客戶基本資料維護 3、協助拍攝影片 *對汽車有興趣、個性細心、認真負責、主動積極普通小型車

外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物

1.研發國際級專業人才訓練與認證課程合作 2.進行國內外學習市場動脈趨勢調查與分析，了解市場人才需求 3.訂定系列課程年度目標 4.擬定年度系列課程之行銷策略及行銷活動 5.監督管理系列課程訓練品質，提出持續改善執行計畫 6.跨部門協調組織內部行政作業 7.領導課程訓練人員及教學助理，進行績效考核 8.其他主管交辦事項教育科技學類,一般大眾傳播學類,企業管理學類

1.負責內外場相關工作 2.餐點製作、備料 、送餐、顧客服務 3.維護環境清潔安全 4.月休8日(排休)

1. 電話照會申請貸款客戶 2. 依貸款客戶債信條件，撰寫徵信報告，提供徵審主管審核案件 3. 主管交代其他代辦事項。 ※職務需求： ◆ 須國語與台語聽說讀寫精通，需中英打字速度可，口語表達且邏輯清晰者 ◆ 因應業務需求，可配合加班者尤佳。 ◆ 具銀行貸款徵審經驗或催收經驗者佳，無經驗有企圖心願意主動學習者也歡迎您普通小型車,普通重機車

1.熟悉鼎新電腦ERP 2.會計相關之庶務 如:製作財務報表、 整理憑證 、及時核對應收應付款項及往來帳 3.庶務性行政總務工作 如:一般文書資料處理、將各類文件歸檔 4.熟悉電腦文書軟體操作 5.協助庫存管理 6.主管代辦事項輕型機車輕型機車

1. 空調系統負載及容量估算 2. 空調流程圖及平面圖繪製 3. 中低壓弱電設計 4. 開立標單規範及預算提列電機工程學類,電子工程學類

1.銷售車輛 2.協助貸款 3.顧客協調 4.售後服務 底薪+獎金制 本公司提供完整教育訓練，歡迎願向高薪挑戰者!普通小型車

1. 產品備料、組裝、測試、自動化機台操作、產品外觀目檢、包裝等，視經驗與情況安排工作 2. 其他主管交辦事項 註： 1.此職務須可配合平 、假日加班，加班費優於勞基法。 2.此職務之職稱，將依面試評核後依職務專業技能分派及分發。 3.免費提供午膳。

計時警衛員，院區巡守及維護，主管交辦事項。 備註： 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練計畫培訓與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.店鋪費用及成本控管 7.配合總公司行銷活動推廣與宣達執行 8. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

1. 使用雷射切割機台, 操作天車搬運上料至機台。 2. 運用電腦轉換檔案, 排版設定參數。 3. 負責機台維護及保養。 4. 就讀相關科系，如工業設計，機械工程科等尤佳。 5. 同時歡迎夜校工讀生、工讀生投遞履歷, 從零開始學習。 6. 福利制度完善，固定上下班時間，見紅就休。 7. 無經驗可, 調薪快速, 學習獨當一面能力。

※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類： 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境接待、引導客戶 吧檯服務類： 1. 咖啡、飲品調製 2. 輕食、簡餐製作 3. 食材庫存盤點管理 4. 環境接待服務、送餐 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄 休假 排班制

（1）負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 （2）協助廚師測量食材的容量與重量。 （3）依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 （4）於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 （5）涮涮鍋內場。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【北投區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

管理各建案工地 統籌機電管理 帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 為客戶創造優質安居好宅 1.與建築師討論機電空間及動線 2.與電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團