• 馥笙保全股份有限公司|保全樓管相關
      馥笙保全股份有限公司
      台北市北投區月薪 36,000~38,000元5年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1. 召開會議並執行會議決議事項。  

      2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

      6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

      7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。  

      8. 具備社區公設點交實務經驗。 

       

       

      歡迎有企圖心之物業管理人才!  

      公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

      若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

      聯絡人員:吳襄理、呂經理 

      公司電話: (02)8251-0167  

      手機聯絡:0930-765-470(吳襄理) 0920-006-679(呂經理)  

      公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

      (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)


      要求條件

      公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-07-02
    • 香港商立德國際商品試驗有限公司台灣分公司(Bureau Veritas Consumer Products Services, (H.K.) Ltd., Taiwan Branch)
      台北市北投區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上碩士,博士外商企業

       In Charge of the Management & Planning for all Human Resources matters: 

      eg: Talent Acquisition, Recruitment, Labor Affairs, Staffing, Payroll, C&B, 

      Performance Management, Talent Review and People Development, Transferring, Termination Handling for Current and Future workforce Requirement. 

       

       Ensure that HR Strategy & Processes for CPS Taiwan are aligned with both Local Business Priorities and Overall Bureau Veritas Human Resources Approach & Policies. 

      eg: Code of Ethics, Human Rights Policy, CSR, BCP, Information Security Policy, 

      Positive Work Environment Policy (PWEP)...etc. 

       

       Design, Develop and Deliver Training Plan. 

      eg: Non-Technical Training : New Employee Training and Management Training, Individual Development Plan (IDP) 

       

       Provide and Analyze Important HR Information/Data to Top Managements, Leaders and Local Employees. 

      eg: Labor Law Update and Impact, Employees’ Situations 

       

       Manage and Executive HR Projects. 

      eg: The Best Employee Election, Summer Intern Program, 

      Employee Satisfaction Survey, Succession Plan, 

       

       Oversea and Coordinate the Employee Issues and Communication with Employee, Managements and Government. 

      eg: EE & ER Committee, Pension Committee, 

      Legal Case or Labor Investigations and Related Negotiation Meetings, etc. 

       

       Coordinate with QA/ISM for HSSE about related Training or Events. 

      eg: HSSE Campaign or Training Arrangement, Develop and Update Business Continuity Plan. 

       

       Administer all HR SOP. 

      eg: Recruitment Process, On Boarding Process…etc. 

       

       Accept Task Assignments from General Manager or Global/Regional Office. 

      eg: As TTT Master Trainer, Conduct Train the Trainer Training 

      Handle and as the facilitator of BV Competency Program


      要求條件

      心理學類,人力資源學類,一般法律學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-07-01
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介