北投區(優質社區經理)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 8. 具備社區公設點交實務經驗。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳副理、呂經理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡:0930-765-470(吳襄理) 0920-006-679(呂經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)公寓大廈事務管理人員,總幹事證照輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
行政主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 5.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 6.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 7.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 8.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 9.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 10.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 11.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作商業及管理學門普通小型車

2022/07/02
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
護理師/內視鏡技術員 (腸胃鏡檢查) (無夜班/薪資高)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為午、晚班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器。 3.提供各項護理指導與諮詢。 4.客戶餐點之準備。 5.工作環境及設備之維護。 6.協助申購、請領相關材料、耗材。 7.客戶健康管理。 8.需具有護理師資格及臨床經驗。 9.協助醫師執行內視鏡檢查。 10.負責內視鏡及配件之清洗與消毒。 11.BC肝個案管理作業。 12.具內視鏡技術師證照優先錄用。護理助產學類,其他醫藥衛生學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
專科護理師 (高階健檢)(無夜班/薪資高)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為午、晚班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.執行健康管理業務。 2.提供客戶各項護理指導與諮詢。 3.定期電訪客戶。 4.回診複檢客戶排檢聯繫。 5.客戶報告製作、寄送。 6.支援客服中心有關追蹤管理事務.護理助產學類,其他醫藥衛生學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
護理師 (組長)(無夜班/薪資高)
臺北市北投健康管理醫院
台北市北投區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為午、晚班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.遵循公司政策與程序,指導護理人員執行健康管理及健檢業務。 2.負責單位內人力之分配與應用。 3.執行推動單位人員教育與訓練業務 4.協助推動單位照護品質管理。 5.監督工作流程執行成效。 6.行政工作。護理助產學類,其他醫藥衛生學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
護理師 (腸胃鏡檢查) (無夜班/薪資高)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為午、晚班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器。 3.提供各項護理指導與諮詢。 4.客戶餐點之準備。 5.工作環境及設備之維護。 6.協助申購、請領相關材料、耗材 7.客戶健康管理。護理助產學類,其他醫藥衛生學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

電子商務 經營管理部人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[職務說明] - 人員招聘、薪酬與人員績效管理 - 定期資產設備盤點與管理 - 帳務處理及月結帳管理,稅務申報管理 - 公司合約文件歸檔管理 - 行政業務執行 - 業務定期彙報予韓國總社 [必要條件] -經營管理 5年以上相關經歷 - 精通韓文 - 熟悉作業軟體MS OFFICE [加分條件] - 從事過電子商務產業 - 熟電腦文書作業處理TOPIK高級

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
儲備行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

安排參訪介紹園所環境及說明、後續連絡 一般行政事務:零用金及帳務、公文收發、 配合教學事務、危機處理及申訴處理 負責該園所內的相關事務

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
勤務主管(中午供餐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責案場排班與人員調度 勤務督導 協助案場活動規劃與執行 協助現場主管教育訓練 執行保全教育訓練公寓大廈事務管理人員普通重機車普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
Business Planning and Risk Officer
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The role holder supports the Taiwan Chief Administration Officer (CAO) in delivering the CAO’s responsibilities. CAO is a critical partner to the Taiwan CCO. CAO has significant governance and control accountabilities across the Taiwan franchise and regulated legal entities (Citibank N.A. CGMTS, CTL) which include regulatory and operational risk, strategic and reputational risk, infrastructure and driving execution of key control initiatives. The CAO also ensures the Taiwan franchise is appropriately represented and integrated with the wider Citi business strategy. This role will provide support to the CAO in all aspects of the CAO function; examples of tasks would include: 1. Coordinating and managing relevant risk and control committees (CCC and BRCC) agenda and meetings; 2. Supporting CAO to ensure successful governance and management of CAO function and deliver financial objectives where required; 3. Planning, coordinating and following-up with relevant stakeholders to ensure delivery and execution of key initiatives and projects of CAO office; 4. Assisting CAO in relation to engagement with the FSC and other relevant Taiwan regulators; 5. Preparing reports, presentation materials, regulatory briefings materials and updates (when required, i.e. to APAC/Taiwan ALM, BRCC, OpCo); 6. Assisting in ad-hoc reports/special projects as needed; Other assignments/tasks as may be assigned by CAO. Qualifications: 1. 6-10 years of experience in a financial services role 2. Previous business management or COO experience preferably within a large and complex financial services or similar organization 3. Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills 4. Demonstrated ability to quickly gain command of new systems 5. Self-motivated and detail oriented 6. Chinese language literacy and Mandarin speaking prefer Education: 1. Bachelor’s Degree/University degree or equivalent experience 2. Master’s degree preferred商業及管理學門

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
管理部組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 總務、人事、後勤及調度管理。 2.行政事務整合、標準作業流程建立改善與執行。 3.熟勞基法最新法令議題處理,調解勞資等人力資源相關議題。 4.調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題 。 【經常性工作】  ◆ 綜理人資、總務等業務內控及推行  ◆ 差勤管理。  ◆ 檢核費用支出申請單的合理性。  ◆ 監督總務行政工作。  ◆ 監督採購及財產的盤點。  ◆ 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 。  ◆協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。  ◆管理工作:制定人力資源發展計畫及執行,管理清潔、總務、工讀生等所有工作   同仁。  ◆塑造企業形象、環境及員工關係的維護。  ◆耗材控制管理及其他主管交待事項。 【非經常性工作】  ◆ 彙整每年度行政部預算及工作計畫。  ◆ 構思及舉辦年度員工培訓課程及講師擔任。  ◆ 人事制度及內控規章的修改。  ◆ 人資策略的擬定及資料的整合。  ◆ 電視台評鑑作業撰寫。 ※需會開車。輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
經營管理主管
泰元國際開發股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

2022/07/06
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
行政部主任/副主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜理人資、出納、總務(含資訊)等業務內控及推行。 2.經常性工作: (1)指導員工差勤記錄製作。 (2)負責檢核費用支出申請單的合理性。 (4)指導捐款及出納業務的執行。 (5)監督採購及財產的盤點。 (6)資訊業務的正常運作。 (7)員工關係的維護。 3.非經常性工作 (1)新辦公大樓事務處理及搬遷計畫 (2)彙整每年度行政部預算及工作計畫。 (3)規劃每年員工退修會。 (4)構思及舉辦年度員工培訓課程。推動每年員工考績制度。 (5)人事制度及內控規章的修改。 (6)人資策略的擬定及資料的蒐集。 (7)協助處理台北市社會局的相關公務。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
家務主管
來春投資股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
人力資源主管(海外)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責各廠幹部招募 2. 校園徵才與合作專案 3. 人力資源發展規劃與執行 4.實際工作地點依公司規定

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
總幹事-文山區興隆路(薪3萬5)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:見紅休★ ★上班時間:下午班,13:00-21:00★ ★工作內容: 1.每月列會召開,會議資料準備。 2.年度區權會召開,會議資料準備。 3.修繕事項管制。 4.財報審核。 5.落實執行社區規約及管理辦法。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3天內回覆
行政主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.須與外國老師溝通並且翻譯 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助行政事務,須具備基本電腦文書操作 4.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 5.介紹補習班課程,協助補習班招生

2022/07/06
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
美語主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理英文教學部門 2.規劃公司人才開發及教育訓練課程 3.人員培訓及教學活動企劃 4.設計相關課程及開發課程 5.協助招生

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【內湖區】商辦大樓物業經理/管理主任/周休二日
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助業主執行大樓管理相關事務 2.對外代表業主執行公務機關之協商發文 3.對大樓客戶執行物管必要提供之服務 4.管理協力廠商及對公司report 5.大樓管理報表製作 6.見紅休,上班時間8-17

2022/07/06
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲. 2.督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件. 3.督導外勞離境之離境驗證備查,逃跑之報備函等文件工作. 4.督導負責年度評鑑及規劃執行. 5.督導維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約書)和監管人力系統資料庫. 6.負責外務行程安排管控及稽核. 7.需具備組織.規劃.稽核.執行.報表製作能力. 8.需具備孰悉各項行政作業及獨立作業能力 9.會弘璨系統乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
行政組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

戶數少,簡單行政工作

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 協助確認客戶款項證件資料。 3. 處理其他一般廠務事項(協助接聽電話)。 4. 協助主管零用金異動及撥補作業。 5.主管交辦事項輕型機車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
UnaBiz - Office Manager
優納比科技股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The ideal candidate is a self-starter who enjoys working independently in a start-up environment. You are detailed oriented and goal driven. You excel at idea generation, concept development, and hands-on prototyping. You are a capable problem solver who is comfortable researching solutions autonomously. Responsibilities for Office Manager 1. Oversee and support all administrative duties in the office and ensure that office is operating smoothly, include security, office facilities in order to satisfy employees. 2. Identify opportunities for process and office management improvements, and design and implement new systems 3. Maintain a clean and well-functioning office to let employees feel like work at home 4. Arrange regular office sterilization, carpet washing, maintenance and fire drill 5. Office security system and access control 6. Assist and organize company events and activities, such as Company Trip, X‘mas party, Year-end Party...etc. 7. Simple maintenance of office equipment (e.g. lighting) 8. Develop office policies and procedures, and ensure they are implemented appropriately 9. Manage office budget 10. Other ad-hoc duties assigned by the supervisor Qualifications for Office Manager 1. 4 years of work experience in an administrative/office management role 2. Intermediate level of English because we have diversified (Able to interact with multinational employees ) 3. Strong organizational and time management skills, and ability to prioritize 4. Must be a self-starter and driven 5. Excellent communication and interpersonal skills 6. Strong problem-solving skills and analytical abilities 7. Experience of office renovation monitoring.

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #教育學門,英美語文學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
訓練發展規劃專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新龍開發(股)公司是專業的整合團隊, 會給予產業法規相關知識, 且已有基礎系列課程, 所以對改建業一無所知不打緊, 但必須要有規劃訓練的底蘊喔!!! 1.建立組織人員訓練發展模式 2.分析及整合訓練需求、規劃訓練課程、評估課程成效 3.設計及辦理同仁關係活動 4.關心及協助同仁發展 5.具企業規劃教育訓練經驗者優先考慮 面試請攜帶曾經規劃的簡報檔案 試用期1個月3萬元,正式聘用4萬元起輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
薪資服務代表
安德普翰台灣股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Main Responsibilities: 崗位職責 • Work closely with client for accurate and timely payroll, social benefit and individual income tax related calculation 及時準確處理並完成客戶薪資、個人所得稅及社保相關業務; • Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. 緊密協調公司各部門資源,及時處理並完成業務流程 • Maintain client relationship to improve client’s satisfaction 維護客戶關系/提高客戶滿意度 • Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, local regulations, IIT policy, HR processes etc. 解答客戶薪資、個人所得稅及社保咨詢,協助客戶辦理相關業務 • Maintain client services procedure manuals and business process documents 維護客戶服務操作手冊及業務流程文檔 • Participates in testing and validation of services and system upgrading 參與系統升級或新功能測試 Qualifications & Experience: 要求 • Good client service attitude, service industry is welcome. 優秀客戶服務意識,服務行業優先 • Good in data processing and detailed oriented 良好的數據處理技能,註重細節 • Strong experience in HR experience, payroll knowledge is plus. 具備人力資源服務經驗,側重薪酬模塊者優先 • Excellent command of written & oral English 良好的英文書寫及口語能力 • Good team spirit, communication and interpersonal skill 具備團隊合作精神,有較好的溝通能力 • Good computer skills particularly in Excel, Word and PPT 具備較好的計算機應用技能(Excel, Word和PPT) 持中華人事主管協會人力資源管理師認證優先面試

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05