資深祕書_11639
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉行政相關事務及執行主管交代之相關事務英美語文學類,商業及管理學門

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
TC- PLM(北投)
泰金寶電通股份有限公司
台北市北投區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

IOT / Acoustics 產品規劃。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【建設事業】機電部門主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

管理各建案工地 統籌機電管理 帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 為客戶創造優質安居好宅 1.與建築師討論機電空間及動線 2.與電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
藝術精品業務經理
八方新氣股份有限公司
台北市北投區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.負責執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.專案業務接洽能力 5.熟悉精品品牌通路 6.具良好的領導能力普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
台北總公司 全職 財務部 數位支付管理經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 現金相關業務溝通 2. 家樂福店端錢包活動規劃 3. 銀行或支付活動洽談與規劃 4. 專案開發與規劃 5. NCCC相關數字比對查詢 6. 新開幕店相關作業申請與執行 7. Payment相關報表製作 8. 錢包與銀行活動客訴處理 9. ATM活動規劃與洽談會計學類,企業管理學類,財務金融學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
FPM +11602
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. organize daily input plan 2. build schedule and process execution 3. material delivery tracking and QOH/BM control 4. build issue tracking and resolving 5. cross function communication & build resource coordination 6. excellent command of English

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
GW-專案管理主管(RD-PM)
凱碩科技股份有限公司
台北市北投區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Lead project team to develop products, solve issues and communicate with customers. 2. Execute projects related activities to reach project goal and meet customers‘ expectations. 3. Coordinate on time completion of overall project timing, milestones and key deliverable. 4. Monitor project progress and report the status to customers on a regular basis for project alignment and communication.工程學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
產品專案管理師_11566/11563
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Direct contact and collaborate with customers in English with logical and efficient communication skill. 2. NPI schedule managing and planning : Develop project milestone to Follow up with actions, able to focus on detail and overview on all related risk. 3. NPI project coordination and management : Leading cross-functional team to achieve target goal and result driven on risk and difficulties. 4. Development control : Well control on NPI development aspect including, risk, cost, resource, schedule and implementation. 5. EC management for product updating. 6. Projects sustain and developing.商業及管理學門,電機工程學類,電子工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
FPM +11449
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. organize daily input plan 2. build schedule and process execution 3. material delivery tracking and QOH/BM control 4. build issue tracking and resolving 5. cross function communication & build resource coordination 6. excellent command of English

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
業務專案管理師_11556
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Capable to direct contact and collaborate with foreign customers in English by logic info delivery and discussion. 2. NPI project scheduling and planning : well know NPI development stage and setup milestone to work out full schedule and action plans. 3. NPI project coordination and management : Coordinate related dept. to know project goal and schedule achievement. Resolve difficulties during development through team work and risk management. 4. NPI cost control : Well control cost during NPI development, coverage from NPI samples quote, certification cost, BOM cost, R&D resource, manufacturing follow ...etc.. 5. ECR/ECN follow up during NPI and MP stages. 6. Projects sustain. 7. Production management.商業及管理學門,電機工程學類,電子工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
消費性電子產品 自動化專案技術管理師_11514
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Process engineer assigned to manage FA for all automation and onsite for all builds 2. Design Engineer lead per application and onsite for all builds 3. Machine vision expert assigned per application and onsite for all builds 4.commissioning engineers per line for equipment bringing up電機工程學類,電子工程學類,光電工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
專案經理_11335
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Project /Product Management ( ODM/OTS ) 2. 需與各R&D function teams跨部門溝通協作,對內完成主管之目標。 3. 產品:5G Telcom/Rack Server等產品。企業管理學類,工業管理學類,電機工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
研發專案管理師_11269/11277
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Work with RD to come out RFQ quotation 2. Work with Safes and finance to control cost 3. Work with customer and RD to finalize spec 4. Work with RD to setup BOM, check debug status 5. Work with Test teams to come out test plan & test status 6. Work with Certification test to apply certification 7. Work with Factory to build product and deliver to customer 8. Work with material controllers to check material preparation status and present to customer 9. Work with RD to come out risk assessment. 10. Work with green team to complete material approval process. 11. Work with teams to come out necessary proposals

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
資訊軟體PM_11086
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

和碩的客戶服務遍及全球3C產品, 提供各大品牌廠客製化的維修解決方案 我們負責相關資訊系統的開發與維護, 系統遍佈美洲、亞洲與歐洲各維修中心, 滿足不同國家/產品線具多元性與多樣化客戶需求 如果你是個重視團隊合作溝通互動的人,遇到難題也會想盡辦法解決的人,你就是我們正在尋找的人! 歡迎加入我們一起成為專業PM。 工作內容: . IT專案管理,負責客服全球的專案 . 與客人/使用者討論需求,確認解決方案 . 需求分析設計 . 系統導入以及問題排除資訊管理學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
RDPM_11062
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.跨部門整合管理研發團隊進行研發計畫之開發 2.研發團隊與BU客戶溝通之介面橋梁 3.研發中心內專案管理與稽核機械工程學類,商業及管理學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
RDPM_11026
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 跨部門整合管理研發團隊進行研發計畫之開發 2. 研發團隊與BU客戶溝通之介面橋梁 3. 研發中心內專案管理與稽核機械工程學類,商業及管理學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
C5S0-車規產品製程/NPI 工程師/資深工程師 (北投/淡水)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.製程工程師 - 車用產品製程開發與優化 - 熟悉車用DIP, SMT 製程 或 車用 組裝, 測試 製程 - 熟悉車用規範與執行; APQP/PPAP/MSA/SPC 2.NPI 工程師 - 技術移轉給工廠端工程部與製造部 - 對於新專案制定製造程序與產品標準書 - 新專案&新製程導入 - 專案治具成本分析及優化提案 備註: 1.辦公地點為北投或淡水辦公室擇一,需配合不定期公出  若於北投上班,需公出至淡水  若於淡水上班,需公出至北投 (北投總部與淡水廠每日有交流車可往返公出) 2.因應公司事業單位發展,年後可能變更辦公地點(需可接受此前提) 3.需可接受國內外出差(疫情期間除外、不須長駐)工程學門,商業及管理學門,工業技藝及機械學門

2022/08/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/03

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

【海外派駐】業務管理專案主管PM_EVCS事業群
台達電子工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.帶領業務團隊進行產品開發、規劃及導入,以及後續產品出貨管理。 2.滿足客戶交期,提升客戶滿意度。 3.對市場競爭者分析其技術能力及產品利基。 4.產品專案時程規劃、管理、溝通協調。 5.制定產品規格及目標成本,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。 6.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為產品開發的參考。 7.進行產品應用推廣,協助行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 8.針對全球客戶需求提出產品解決方案,應答技術規格取得標案。 其他條件: 熟悉日文、德文者尤佳

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Program Manager - MSFT Project
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Responsibilities: 1.) Project Delivery Mgmt. (30%): Managing Support ops. to make customer delivery as per Agreed SLAs & Delivery KPI/Metrics (Task mgmt. includes Team Task tracking, Monitoring, reporting through WSRs) 2.) Customer Interaction (20%): To have constant Interaction w/ Customers (conduct Monthly/QBR calls, periodic PCSAT polls, Risk mgmt., Escalation mgmt.) 3.) People Mgmt. (20%): Managing Cost of providing svcs. within budgeted levels, lead/guide and & coach the team (includes Timesheet approvals, Leave Approval, Expense approvals, Appraisals, Attrition control & replacement, On-boarding/Offboarding, Team Skill Gap Assessment, Training identifications, Trainings team to improve skills/attain new skills) 4.) Business development (30%): To sustain and grow Svcs. line biz. (to provide svcs. delivery proposals for RFQ/RFP, JD creation, Drive recruitment for new/open positions & hiring people, Process Improvement & Value creation) Qualifications: 1.) Min. BSEE, or equivalent science/engineering degree; MBA is a plus & 10+ Years of Work Exp. 2.) Fluent in English–Listening, Speaking, Writing. 3.) Very good knowledge of Electronic Product life cycle, have exp. in working across product lifecycle of at least 2 different products. 4.) Proven exp. in managing cross functional teams & stake holders (customer, vendors, onsite, offshore, support functions & other cross functional teams) for successful product service delivery & improve Productivity, SLAs & quality of deliverables. 5.) Understand customer expectations, program requirements, development process flow and ways of working 6.) Engage communication w/ customer SPOCs proactively & regularly. Attend all important meetings and establish good connect w/ Program Engineer & functional mgr. at customer site. 7.) Understand customer concerns (both said & non said) and alert team timely and escalate to well defined escalation path if there‘s serious concern that need immediate attention & resolution 8.) Customer reporting w/ respect to status report, review of overall tasks & issue/escalation resolutions 9.) Ability to enforce and maintain organizational process consistency among multiple projects & product teams 10.) Need to have very good people/team mgmt. skills o Resource forecasting & team building. o Define Job Description and Hire new resources as per project/program requirement. o Groom and Mentor Team, Define Goals & Conduct appraisals. o Minimize attrition & keep flock together.電機工程學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Service Delivery Manager - MSFT Project
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Responsibilities: 1.) Project Delivery Mgmt. (30%): Managing Support ops. to make customer delivery as per Agreed SLAs & Delivery KPI/Metrics (Task mgmt. includes Team Task tracking, Monitoring, reporting through WSRs) 2.) Customer Interaction (20%): To have constant Interaction w/ Customers (conduct Monthly/QBR calls, periodic PCSAT polls, Risk mgmt., Escalation mgmt.) 3.) People Mgmt. (20%): Managing Cost of providing svcs. within budgeted levels, lead/guide and & coach the team (includes Timesheet approvals, Leave Approval, Expense approvals, Appraisals, Attrition control & replacement, On-boarding/Offboarding, Team Skill Gap Assessment, Training identifications, Trainings team to improve skills/attain new skills) 4.) Business development (30%): To sustain and grow Svcs. line biz. (to provide svcs. delivery proposals for RFQ/RFP, JD creation, Drive recruitment for new/open positions & hiring people, Process Improvement & Value creation) Qualifications: 1.) Min. BSEE, or equivalent science/engineering degree; MBA is a plus & 10+ Years of Work Exp. 2.) Fluent in English–Listening, Speaking, Writing. 3.) Very good knowledge of Electronic Product life cycle, have exp. in working across product lifecycle of at least 2 different products. 4.) Proven exp. in managing cross functional teams & stake holders (customer, vendors, onsite, offshore, support functions & other cross functional teams) for successful product service delivery & improve Productivity, SLAs & quality of deliverables. 5.) Understand customer expectations, program requirements, development process flow and ways of working 6.) Engage communication w/ customer SPOCs proactively & regularly. Attend all important meetings and establish good connect w/ Program Engineer & functional mgr. at customer site. 7.) Understand customer concerns (both said & non said) and alert team timely and escalate to well defined escalation path if there‘s serious concern that need immediate attention & resolution 8.) Customer reporting w/ respect to status report, review of overall tasks & issue/escalation resolutions 9.) Ability to enforce and maintain organizational process consistency among multiple projects & product teams 10.) Need to have very good people/team mgmt. skills o Resource forecasting & team building. o Define Job Description and Hire new resources as per project/program requirement. o Groom and Mentor Team, Define Goals & Conduct appraisals. o Minimize attrition & keep flock together.電機工程學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
科技金融_資料科學家/AI-FinTech技術專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 創新AI產品方案解決金融業場景問題 2. 擔任產品/專案經理:定義AI需求、演算法核心與系統流程架構設計並掌握研發進度和品質 3. 與RD/IT/架構師合作設計解決方案,視需求執行可行性驗證(含演算法應用評估與實驗驗證) 4. 定期彙整專案成果,並在內外部進行清楚有效簡報 5. 進行調研掌握市場最新電腦視覺應用,規劃未來AI產品發展藍圖資訊工程學類,資訊管理學類,數學統計學門

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
計畫管理單位主管 (PMO)
元豐眾泰股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在尋找,一個全球顧問平台創立過程的核心團隊。 我們正在尋找,能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找,願意向世界提供精緻服務的每一個你。 如果您具備以下特質,您就是我們正在邀請的「行政總務主管」  重視細節,能將多元繁瑣事務井然有序地整理及清楚掌握。  具備談判能力與數字敏感度,採買及管理集團所需眾多物品資產。  前瞻的眼界,能善用工具提升執行者的作業品質與效率,同時讓平台的全球辦公環境走在趨勢前端。 元豐眾泰平台的團隊與據點遍及全球,而我們需要一雙宏觀的眼睛擔任「行政總務主管」。總務方面,要掌握海內外每一項資產的狀態及運用率,譬如確保每一間辦公室處於最佳運作狀態、優化制度讓平台內每一項資產各得其所;行政方面,建立文書作業的SOP及一致性,譬如各式表格設計與規範。提升全球各地日常基本作業的效率與品質,是行政總務主管最主要的目標。 主要的職務與工作內容為: 1.根據組織經營策略,研擬、推動中長期發展規劃 2.公司專案計劃推動、執行與監督 3.分析前瞻市場情資,提供最佳管理決策建議 4.協助組織發展年度、季度及月度工作計劃 5.整合公司資源,協同合作最佳化以發揮最佳效益

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
課程內容專案經理 Project Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為什麼要加入 股股? 加入股股 🐣 讓你一邊工作,一邊成為投資達人! 認真工作老闆幫你加薪 ❤️ 投資美股再幫自己加薪 💰 <您的工作內容有...> ・分析競品、研究開課主題與趨勢,創造符合市場需求的課程產品 ・定期掌握市場動態,開發優質老師,並根據老師的經驗及專長特色,討論課程大綱及特色 ・異業結盟合作行銷規畫和通路曝光合作執行 ・ 與行銷團隊協作,進行產品整體推進,觀察市場機會並建立產品願景和策略 ・產品發展策略分析與研擬產品主題,找到合適切入點,與團隊共同設計解決方案 <我們希望您是一位有...> ・至少 2 年相關工作經驗,或 1年以上教育、知識付費產業相關經驗 ・擅長文案企劃及敘事能力,邏輯清晰且能清楚表達課程重點 ・具備良好的提案能力,能提出符合雙方需求的內容合作提案 ・溝通能力佳,具備跨部門合作相關經驗 ・良好的專案管理與問題解決能力,能將問題系統化,並整合多方資訊 為了幫助我們更快了解你,來信請跟我們分享: 1. 為什麼會想加入 股股? 2. 您個人的願景是什麼? 3. 跟其他求職者比起來,您覺得您的最大優勢是什麼? 4. 您加入我們後最想要做什麼或最想達成什麼目標? 5. 跟我們分享一個您印象最深刻的專案案例並說明原因

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
行銷專案經理 Project Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為什麼要加入 股股? 加入股股 🐣 讓你一邊工作,一邊成為投資達人! 認真工作老闆幫你加薪 ❤️ 投資美股再幫自己加薪 💰 <您的工作內容有...> ・數位行銷、社群行銷等活動規劃、排程、推進、追蹤與專案管理 ・依不同專案內容需求,負責聯絡廣告代理商、KOL 或其經紀人傳達商案合作與邀約、對內對外的溝通協調、簽訂合約等相關事宜 ・界定專案成員工作範圍及責任,定期追蹤團隊成員進度、狀況以確保專案順利推進 ・負責公關行銷企劃撰寫,執行公司對外的公關行銷活動與媒體活動(如:記者會、講座活動、媒體活動、消費者活動等),並對其效益進行分析與建議 <我們希望您是一位有...> ・3年以上的專案管理經驗,熟悉 Jira, Asana 等專案管理工具 ・熟悉媒體、公關合作及廣告採買的一切流程,並有良好的邏輯與溝通能力及得體合宜的應對技巧,能傳達產品理念給合作夥伴 ・創意思維,對廣告文案與圖像素材的呈現有高度敏銳 ・重視合作夥伴體驗,對品質及細節有所堅持,能交付給合作夥伴超乎預期的水準 ・良好的時間管理能力,能夠執行多項任務,有需要時能迅速調整 為了幫助我們更快了解你,來信請跟我們分享: 1. 為什麼會想加入 股股? 2. 您個人的願景是什麼? 3. 跟其他求職者比起來,您覺得您的最大優勢是什麼? 4. 您加入我們後最想要做什麼或最想達成什麼目標? 5. 跟我們分享一個您最喜歡的行銷案例並說明原因

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
計畫經理(台北總公司-水污部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助執行環保局專案計畫,負責專案計畫進度掌控及管理,計畫報告撰寫及簡報製作,以及配合環保局交辦事項。環境工程學類普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
PM_汐止/內湖_20072
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規畫及監督產品開發的進度。 2. 排序產品需求優先級(Prioritize),主導負責一個產品的功能迭代。 3. 在預定的預算、成本與時程達成預設的產品效能、品質與利潤。 4. 理解跨部門運作,與需求單位確保產品功能有達到商業目標與需求。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
專案經理PM
辰振工業有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控 2. 追蹤及協助解決開發階段時所有產品相關問題 3. 開發階段時與客戶間之溝通橋樑,協助解決客戶對所有產品相關問題 4. 邏輯分析能力,善於團隊內(研發/業務/採購/工廠),外部溝通與協調,能夠相對獨立協助產品自開發至量產階段 5.具數據化、表格化之管理能力,良好Presentation能力 6. 英文聽、說、讀、寫能力: 中等(*以應對與海外客戶溝通) • Speaks and writes good English. • Well organized • Can work with team to develop schedule for projects and production • Gatekeeper to hold people accountable and drive projects • Drive production schedule to back log • Be able to stay up to date for where lots are in the production line. • Prepares for meetings • Good social skills and Team work

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專案開設與管理 2.流程協調及進度管制 3.會議紀錄追蹤 4.成員工作指派及管理

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
恆康工程顧問(股)公司-水環計畫經理
全聯工程科技股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.從事環工等各項專案之規劃工作。 2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.出席重要會議並簡報。 5.具備業主溝通及工作協調能力 6.具備3年以上相關工作經驗。環境工程學類,工業管理學類普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
專案設計經理 (室內設計部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1_ 具室內設計(含室內/飯店/商業空間)實務經驗5年以上。 2_ 具獨立完成設計案的能力,能領導專案設計團隊,溝通協調的能力佳,熟悉室內設計及專案管理流程。 3_ 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來空間的想像與感覺,並評估其可行性。 4_ 配合業主需求提出完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高效能及滿足業主需求。 5_ 熟悉工法及材質運用,具有相當之設計水準與軟裝配置。 6_ 具工地監管能力及現場掌控能力等實務經驗。 7_ 具細部設計、估價、手繪平立面、統籌發包等各項作業流程。 8_ 協調能力強、能獨立作業、積極主動、有責任心、具高度進取心。建築學類,景觀設計學類輕型機車,普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
資深軟體程式設計師-台北(HN)
哈瑪星科技股份有限公司
台北市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.企業資訊入口、電子商務規劃建置. 2.大型系統專案設計、專案管理. 3.系統分析、程式設計. 4.研發項目: 雲端系統規劃、資訊圖像化系統、決策支援系統、開放資料系統、網站共構平台、BigData數據分析等資訊工程學類,資訊管理學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
醫藥公關-專案經理(Account Manager)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 瞭解醫療生技產業客戶需求,與小組同仁提供適切服務及日常關係維繫。 2. 擬訂年度公關策略、企劃提案撰寫、新聞稿撰寫, 研究分析相關藥品及疾病。 3. 帶領小組達成設定目標,監督並管理團隊同仁的工作進度與服務品質。 4. 媒體關係聯繫與建立。 5. 媒體/工具資源整合與開發。 {亞典金句}努力做我們不關心的事叫壓力;努力做我們熱愛的事叫熱忱。 -Simon Sinek 進一步認識亞典,歡迎至我們的網站 醫療/醫藥行銷顧問第一品牌 www.edenfront.com.tw一般大眾傳播學類,新聞學類,藥學學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲. 2.督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件. 3.督導外勞離境之離境驗證備查,逃跑之報備函等文件工作. 4.督導負責年度評鑑及規劃執行. 5.督導維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約書)和監管人力系統資料庫. 6.負責外務行程安排管控及稽核. 7.需具備組織.規劃.稽核.執行.報表製作能力. 8.需具備孰悉各項行政作業及獨立作業能力 9.會弘璨系統乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
SF0907 智慧型裝置事業群-OPM專案主管/工程師 (外派)
仁寶電腦工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【此為外派職缺,須配合公司安排】 1. 新產品成本評估與報價,並分析合理成本 2. 競標標案,以及NPI階段之執行、監控與推動 3. 提出量產品產出報告,其中包含良率、效率、投入產出等數據 4. 主導工廠端新產品試產計劃,直至量產階段,並協調工廠資源以滿足試產需求,與負責工程變更作業 5. CapEx 資產管理&轉廠事宜協調與追蹤 6. 有效率的進度管理,以增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準 7. 了解高階專案報告,並與主管及客戶進行簡報企業管理學類,工業管理學類,工業工程學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
專案規劃師(Product Planner)
威潤科技股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.1. 收集市場資訊,分析趨勢、競品分析、市場需求規劃、研究開發新品提案 2. 收集前線業務反饋的客戶需求, 並協調溝通內部RD resource規劃進公司product roadmap中 3. 具備IOT產品開發經驗, GPS tracker開發經驗者尤佳 4. 負責新產品Product Roadmap規畫及產品規格、上市時程、成本控制、產品競爭力、訂價策略 , 以及對roadmap presentation. 5. 新產品Key component選定 6. 評估分析新產品開發的所需資源的費用、產品的成本開發與產品的投資報酬率(ROI) 7. 提供海內外分公司新產品教育訓練及Sales Guide撰寫

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
Project Manager(SPM) 軟體專案/項目經理
台灣凌昇科技股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資48萬/年含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【崗位職責】 1、規劃專案軟體開發計畫 2、管理專案進度/風險/品質 3、良好的溝通和決策能力 4、協調跨職能團隊執行專案任務和解決問題 5、在專案初始/產品開發/量產/EOL階段發揮與客戶和內部團隊協調的良好作用。 【任職資格】 1、熟悉NB產品生產流程 2、具ODM/OEM相關經驗者尤佳

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
ESG永續發展管理師(行政本部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合主管機關執行溫室氣體盤查/碳盤查作業 2.協助ESG專案,參與規劃執行及彙整 3.協助公司年度永續報告書(中英文版)撰寫 4.彙整分析ESG趨勢 5.建立ESG相關公司內化程序,進而發展公司內部ESG識別與文化。 6.參與各項總務工作活動商業及管理學門,自然科學學門

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12