早晚班儲備幹部(石牌店)~意者請電洽優先面試
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 。 6.月休8天

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
bb.q CHICKEN 韓國最大連鎖炸雞休閒餐廳[北投店]- 外場正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

●外場: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.協助顧客用餐期間之需求 4.進行簡易飲品製作 5.負責結帳、收銀之工作 6.環境清潔維持 ●內場: 1. 協助備料、事前準備 2. 進行韓式炸雞及特色料理製作 3. 工作區域和設備的清潔及保養 4. 完成主管交辦之事項 試用期三個月期間,即享有調薪規劃~

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
全職人員-八方雲集(北投店)~請直接電話約面試
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 於餐飲場所,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等 2. 負責餐廳內外場運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整.

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
大戶屋日本定食料理[新北投店]-外場正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~一定就是你了~~ 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】:上班8小時+中間休息2小時,超過8小時加班費另計 【工作內容】: ●外場:帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場:餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

【乾杯集團】乾杯 台中中港店-領班/副店長『33K~48.5K』
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理,以及邊吃邊喝的人生至樂,創造一個充滿元氣和希望的世界。 【公司制度】 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯,有一群熱愛餐飲業、認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望的環境。 乾杯重視員工的成長,適時給予員工鼓勵與指導,協助員工蛻變與茁壯,乾杯會是你另一個家! ⭐成為牛肉、酒水專家⭐ 乾杯是全台最會使用和牛的公司,且乾杯獨家代理了多種日本酒。 在乾杯,你可以學習到專業的牛肉知識,了解什麼是令人感動的美味牛肉料理,體會餐酒搭配的人生至樂。 ⭐優渥的薪資⭐ 月薪+獎金+證照津貼,每月薪資可達48,500元以上 ⭐ 多元獎金設計⭐達成目標即提供每月/季獎金 ✔️業務管理獎金:乾杯提供相關教育訓練,讓同仁學以致用,還可以拿高額獎金。 ✔️導師獎金:擔任導師,輔導新人通過考核,每一位新人通過就能領取,且無上限。 ✔️幹部獎金:鼓勵店鋪幹部帶領團隊合作,共同達成績效。 ✔️業績獎金:每季依公司營運績效分配發放。 ⭐ 各項證照津貼⭐鼓勵全體夥伴自我進修,替自己加薪 ✔️乙級、丙級中、西餐烹調技術士證照 ✔️語言證照(JLPT N1、TOEIC 730分) ✔️WSET L3、美國國際侍酒師 ISG 2級、日本國際唎酒師SSI進階...等 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【工作內容】 顧客服務/牛肉擺盤/環境清潔/啤酒管理/料理製作出餐/生鮮食材處理/成本控管/庫存盤點/其他主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班,時段依店鋪為主 每週排休兩天,班表為每月排班,國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加領班二次面試/副店長二次面試 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力,我有平台!誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
餐廳儲備主管/儲備店長 (忠孝復興店) 薪35K~40K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.月休8天/另提供獎金/供餐 2.初期需在總店「台北市松山區復興北路313巷23號」受訓, 受訓結束後上班地點在忠孝復興捷運站附近

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
正職餐飲內外場人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.送單點單收銀

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場正職人員(月休9天,月薪35000以上,每月營運獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及安排座位。 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐服務。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
工作夥伴/儲備幹部
牛洞食堂
台北市大安區
月薪 30,500~34,800元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提供一個發揮能力的平台,如果未來想獨當一面當老闆,歡迎您的加入 基本原物料或人員管理到營運成本掌控,都有學習空間,只要您有團隊精神,願意學習 歡迎您的加入一起打拼

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【大河屋日式燒肉丼★月薪32000元★】微風南山店 外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【儲備幹部】月薪32000~40000元。 1)定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【大河屋日式燒肉丼★月薪34000元★】微風南山店 內場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【儲備幹部】月薪34000~40000元。 1)定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【大河屋日式燒肉丼★月薪36000元起★】大葉高島屋店 外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部 】 1)月薪36000~42000元,按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
餐飲主管 領班 服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員的選用及訓練 2.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【洋城義大利餐廳】西門町桂林店 外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結: https://www.facebook.com/mitasteak/ 【 正職 】 1)月薪32000~40000元,按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 【米塔事業夥伴-合夥店長/主廚*內部創業】 創業圓夢從米塔開始,在米塔不只是一份工作,而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥,我們絕對可以達成您的人生夢想。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
大廳見習襄理【夏慕尼-台北忠孝東店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 遞送帳單,請顧客付款或簽字

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場主任(THE上海)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*固定月休八天* 1. 在經理/副理休假時主持交接班,確保員工瞭解餐廳的活動和營運的要求。 2. 在當班期間盡可能解決所有的客訴,並在工作日誌中記錄所有客訴以便接續的工作。 3. 監督現金的處理和存放程序。 4. 制定並指導員工執行現金安全制度。 5. 處理非正常流程的付款情況。 6. 監督服務設備的維護保養。 7. 監督客用設施和服務的標準。 8. 控制存貨和監督保安程序。 9. 監督各項職能。 10. 監督餐廳的服務。 11. 和主管一起進行人力規劃和需求管理。 12. 主管交辦事項。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
玉小蘭IN Kitchen 店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[職位要求] 1. 對餐飲業具有熱忱、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 2. 需配合排班制、門市輪調。 [工作內容] 1. 負責內外場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。餐旅服務學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【日本橋浜町食事处】微風北車店 外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/hamachou.jp/ 【 儲備幹部 】 1)月薪35000~40000元,按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1)迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2)跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3)於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4)協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5)桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
3天內回覆
餐廳中工
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.熟悉煎台、炒台等工作 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5. 協助主廚處理內場事宜

2022/07/01
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
劉震川韓潮吧【大直店】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.了解內外場流程並規劃管理店面日常營運工作 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.了解及掌握營運流程及一般行政工作 4.一同負責門市人員培訓及招募;人員排班管理 5.重視現場執行,參與管理規劃 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 【歡迎對餐飲有經驗又保持熱情的朋友加入!】

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【樂子瑞安店-內場正職夥伴】月薪31K起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⚑ 樂子The Diner 創立於2006年3月, 是製作好吃美味早午餐的也是許多家庭聚餐喜愛的首選。 我們想要成為鄰里中不可取代的『那間餐廳』 在顧客、夥伴、鄰里與公司這四方努力做到良善的循環 ❶樂子工作態度:工作的時候認真,玩的時候更認真! ❷樂子工作理念:以合理的價格 提供道地的美式料理與溫暖的服務 ❸樂子價值觀念:大方慷慨、真誠、同理心、樂於助人、有趣 如果您的價值觀與我們相同並且對餐飲服務業有熱忱,JOIN US! The Diner Family 誠摯的邀請您加入我們大家庭! ❶ 如果您有餐飲工作經驗,我們提供舞台讓你展現自我價值 ❷ 如果您沒有餐飲工作經驗,我們期許樂子是你踏進餐飲的第一步 ❸ 不用遲疑履歷投下去 ! 更多的話,我們見面說!! ◇ 工作內容 ◆ ❶ 喜歡團隊合作、對餐飲的熱忱 ❷ 分區分站的方式製作美味餐點並符合食品安全衛生與製餐流程 ❸ 協助廚師測量食材的容量與重量 ❹ 維持工作區域的環境整潔 ▲ 面試後依工作經驗調整薪資

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
餐飲外場領班/服務人員 (台北晶華酒店) 應屆畢業生9月底前報到有機會獲得獎金3萬元!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【應屆畢業生-獎金3萬】 應屆畢業生9月底前報到,有機會可參與政府獎勵計畫,最高可領3萬元 【徵才資訊】 各式餐廳讓您盡情探索,眾多上班地區選擇您最方便(中山、信義、大安、士林),為自己選擇一間制度完整、專業、有發展性的公司,扎穩您入行的第一步,讓自己的餐飲夢不再只是夢,是邁向國際的第一步! 工作內容: 1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 【職缺開放單位】 柏麗廳自助餐廳、三燔日式餐廳、Robins牛排屋、Robins鐵板燒、晶華軒中餐廳、蘭亭俱樂部中餐廳、AZIE複合式西餐、上庭酒廊、泰市場泰式自助餐、Just Grill牛排屋、故宮晶華 請先瀏覽並知曉台北晶華館內外各餐飲單位介紹 官網:https://www.regenthotels.com/tw/regent-taipei

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
品品CAFE-儲備幹部(信義新光三越-A8館B2)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

品品專注於拉近人與人之間的互動,無論是客人還是員工,彼此都是品品大家庭的一份子,品品的核心價值是創新輕食文化,主要以香港雞蛋仔、咖啡及茶葉的企業,品品期望有服務熱忱,儀表得體、態度積極、配合度高,細心、敬業、負責及愛乾淨的夥伴一起努力。 品品希望夥伴能與顧客的距離拉近,而非單純的交易行為,我們提供及販賣的是你的親切與熱情。 品品的夥伴們在工作上是以團隊合作為第一,並彼此分享經驗讓團隊更加優秀。 工作內容如下: 現場工作 香港雞蛋仔製作 咖啡飲品製作 茶類飲品製作 配料及備品補充 咖啡器具保養 環境清潔維護 收銀、現金收據整理及日報表 定期盤點食材與備品並叫貨 執行總公司指派之任務 處理商場之活動並維持品牌與商場的互動 教育新進人員 [你想知道] 工作經驗:皆可 (態度積極才是首選) 年齡:無限制 (與店面主管討論彼此適合性) 排班:動態排班,可於面試時與店面主管討論 福利: 1. 勞保、健保 (比照勞基法) 2. 業績獎金 (獎勵) 3. 三節禮金or禮品 4.年終獎金 5.年假(比照勞基法) 6.員工旅遊(國內、國外) 7.員工聚餐 8.夥伴外帶及家屬享9折優惠輕型機車,普通小型車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
栢麗廳自助餐廳-外場領班/服務人員(台北晶華酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

領班: 1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 6. 結帳 服務人員: 1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3. 提供桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設 4. 對商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5. 與同仁保持密切工作關係,互相支援,並重視飯店的營運及顧客滿意度。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01