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【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.餐廳、宴會廳、點心坊的現場基本餐飲服務與銷售。 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。 5.結帳、收銀工作。 6.點心麵包坊之外賣銷售。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

日式餐廳 領班 餐飲外場顧客服務,帶位送餐.點餐.收撤與清潔等 上班時間:10:00-14:30 / 17:30-21:30

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 於餐飲場所,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等 2. 負責餐廳內外場運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整.

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

北市大餐廳人員的管理,收支管理,文件往來

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/27

1.配合公司培訓作業 2.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 3.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 。 4.月休8天(排休)

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 。 6.月休8天(排休)

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作內容 一、教育制度: 『為你量身打造優秀餐飲人職涯舞台』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管,我們期待您能夠成為獨當一面的人才。 【培育職場能力】 1、我們提供完整SOP教育專業知識,讓您循序漸進上手。 2、通過考核即增加獎金!實力主義一分努力一分收獲。 3、店務教學過程詳細有耐心,學習效果更好! 【管理能力培訓】 管理能力是成為主管的第一步,成為優秀人才的必經之路! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 透過工作中學習成長,逐漸累積成為主管的實力。 在陳季炸雞您可以學到: 1.產品銷售、維護品質、顧客服務升級。 2.行銷思維及技巧操作、網路行銷。 3.溝通技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價漲價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 二、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪180元 起 正職人員 37000-43000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 37000-46000元,每月共享盈利分紅 組長 46000以上,每月共享盈利分紅 副店長 490000以上,每月共享盈利分紅 店長 56000以上,每月共享盈利分紅 ( 享優先加盟權 ) 創店店長 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) 三、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 四、福利制度 1.三節獎金、每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.店內餐點享用 4.尾牙或春酒,不定期聚餐 5.員工旅遊 6.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 五、工作時間 - 依據營業時間排班10:30 – 01:00。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.協助廚房主管處理廚房業務順利進行 2.掌控出菜行程 3.負責新進員工訓練之安排,學徒、助手學習進度之帶領 4.協助及指導冷、熱廚、肉檯之作業流程 5.每日檢查同仁服裝儀容,以確保其遵守公司規定之標準 6.能配合排班、輪班 7.固定兩頭班薪資: 42,000~50,000元/月 8.薪資含乙級證照、空班津貼,視職能及排班狀況予以核薪 9.每日免費健康團膳 10.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金 每月收入可觀,這一個月的辛苦想想...值得了^^餐旅服務學類乙級中餐烹調技術士,乙級中餐烹調技術士(素食),乙級中餐烹調技術士(葷食),丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(素食),丙級中餐烹調技術士(葷食),丙級西餐烹調技術士輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項 3.協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 7.需具餐飲業/服務業/零售業管理經驗者 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入,錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異 【QBurger專屬福利】 #過年休5天/尾牙活動/國內外旅遊 #三節獎金/生日禮金/學習補助金/團體保險…等 #薪資會因個人資歷或績效而異輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.協助督導服務員服務態度及衛生安全等觀念。 2.現場工作分配及領檯出納等作業及服務品質管理。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 6.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 擅長人際關係、具備良好的服務禮儀、總是笑臉迎人 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1. 具高級西餐、飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2~3年以上 2. 曾有管理外場資歷2年以上 3. 具備葡萄酒知識、及侍酒服務知識 4. 點餐、倒水、送餐、與貴賓互動介紹餐點、桌面清潔、聯繫內外場 5. 調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 6. 協助執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦 7. 能配合輪班(早班、晚班、兩頭班)排班彈性,可談固定一頭班或兩頭班 8. 固定一頭班薪資: 37,000~43,000元/月 9. 固定兩頭班薪資: 42,000~48,000元/月 10. 薪資含語言、葡萄酒、空班津貼,視職能及排班狀況予以核薪 11. 除底薪外,貴賓給小費均分 12. 每日免費健康團膳 13.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金 每月收入可觀,這一個月的辛苦想想...值得了^^輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1. 無相關經驗但願意學習及具服務熱誠者 2. 具飯店或高級西餐廳外場服務員經驗或實習經驗者 3. 外場服務、跑單、送餐及內外場之聯繫。 4. 桌邊服務、倒水、點餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動 5. 調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 6. 本職務為固定一頭班,薪資: 30,000~37,000元/月 7. 另有固定兩頭班,薪資: 35,000~42,000元/月 8.薪資含語言、葡萄酒、空班津貼,視職能及排班狀況予以核薪 9. 除底薪外,貴賓給小費均分 10. 每日免費健康營養的團膳 11.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金 每月收入可觀,這一個月的辛苦想想...值得了^^餐旅服務學類,觀光休閒學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.熟悉高級西餐廳生態,具飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2-4年以上、並任管理職2年以上。 2. 具備葡萄酒知識、及侍酒服務知識。 3. 點餐、倒水、送餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動、及聯繫內外場。 4. 調配果汁、茶、義式咖啡等飲品。 5. 行政:需客制菜單,對Word、Excel、PPT有基本操作能力、每月盤點。 6. 負責帶領盤點和進銷存等其他行政事務,熟悉Word、Excel、PPT操作。 7. 規劃並執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦。 8 . 需配合輪班(早班、晚班、兩頭班)排班彈性,可談固定一頭班或兩頭班 9. 固定兩頭班薪資: 45,000~52,000元/月 10. 薪資含語言、葡萄酒、空班津貼,視職能及排班狀況予以核薪 11. 除底薪外,貴賓給小費均分 12. 具備基本英文、日文、或其他外文能力 13.跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 14.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 15.結帳、收銀之工作。 16.接受公司教育訓,願意挑戰更高主管晉升職訓練。 17.接受跨部門訓練。 18.具備餐飲專業知識,帶領團隊。 19.每日免費健康團膳 20.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐全新開幕⭐ .北投店(鄰近捷運新北投站) .和碩店(鄰近捷運關渡站) ※無法接受雙北輪調者,請勿投遞履歷。 ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總薪資『尚不包含』團體競賽獎金、生日、三節、尾牙抽獎等獎金。 ★★★服務專員──最高平均月薪48,100元!!!★★★ 月薪41,800元起+每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ※通過試用期,即符合季獎金之資格 ※通過職能考核者,每月即發放職能獎金。 ※季獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 【工作地點與人力需求】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及甜點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ 配合展店計畫升遷機會多! ※以下月薪不包含團體競賽獎金、尾牙抽獎、生日及三節等獎金。 ※服務人員、專員與副手,通過職能考核者另有每月3000元職能獎金。 ※通過試用期,即符合季獎金之資格(依照門店盈餘及職務狀況調整與發放)。 【經理】 ●平均最高月薪73,300元 ●月薪70,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【一級副理】 ●平均最高月薪63,300元 ●月薪60,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【副理】 ●平均最高月薪53,300元 ●月薪50,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【外場副手】 ●平均最高月薪50,100元 ●月薪43,800元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ↑ 【服務專員】 ●平均最高月薪48,100元 ●月薪41,800元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ↑ 【服務人員】 ●平均最高月薪39,300元 ●月薪35,300元 ●每季最高3,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

工作內容 日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資34,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部,調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐丙級證照每月加500元 ! 【獎金】 1、績效獎金月月發 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【排休制度】 1、09:30~22:30。早午晚,班別各8小時。輪班月排制。 2、月休8~10天。四週休八天、國定假日於當月排休。 【工作內容】 1、帶位、點餐、送餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機,工作內容簡單操作,可快速上手。有前輩帶,安心工作。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 ✔️歡迎無經驗、二度就業 ▬▬▬▬▬▬▬【線上詢問】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** ☞來電預約專線:0908-918-615 來電找王先 生 ☞簡訊應徵留下:姓名/電話/應徵職缺 ☞或加LINE軟體:tg27506 留下姓名/電話/應徵職缺

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

為你推薦的專屬職缺

-負責西餐熱爐工作及冷台區:開胃菜、煎烤主食材、炒義大利麵..等 -負責砧板區生食準備、工作區域清潔工作 -協助廚房餐點控管及創新菜色,注重餐點出品要求及細節 -烹煮員工餐 -可獨立作業尤佳;或從旁協助其他廚師工作 -每月排休8天、享餐廳小費及各項職工福利獎金 -每年另享春節連假5天免上班(除夕~初四)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(精通日文)**薪優** 依據法令提供月休8~13天(排休制) 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 9.認識顧客,了解客人需要, 與客人建立良好關係

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.每月排班,配合早、晚及假日輪班,每班次8小時。 2.免經驗,於工作時間內安排訓練程,結合理論與實務,培養成為獨當一面的餐廳襄理。可以帶領團隊互動,提升工作氣氛。 福利制度: 符合勞基法之休假規定,完善升遷制度,依公司績效及個人表現發放獎金(獎金另計)、 有三節禮金及年終獎金..等 歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

MAMAK, 源自淡米爾語的「叔叔」一詞,是對淡米爾裔穆斯林這個族群的稱呼。 而MAMAK檔是馬來西亞當地常見的街邊小吃, 我們期許能夠完美呈現馬來料理的風格與個性,成為南洋料理的精品品牌。 _ 【品牌特色】 ★正宗皇室御廚傳人 ★熱情奔放的道地南洋風情 ★傳遞歡樂、美味及民族的初衷 _ 【工作內容】 1、門市營運規劃、管理、執行。 2、確保品牌定位於門市中完善執行。 3、確保顧客於消費過程中能有高滿意度。 4、具教育訓練能力,規劃門市人員OJT作業。 5、具溝通能力,確保內外場同仁為高度合作團隊。 6、具成本控管能力,確保合理成本與利潤。 _ 【媒體評價】 自由時報-東區人氣排隊名店 https://playing.ltn.com.tw/article/27655 ETtoday-東區人氣星馬料理 https://travel.ettoday.net/article/2493472.htm Nownews-東區人氣星馬餐廳 https://www.nownews.com/news/6130905 _ 【品牌資訊】 MAMAK檔星馬料理 https://www.mamak.com.tw/ MAMAK檔星馬料理 FB專頁: https://www.facebook.com/mamak.corner.taiwan/

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 休假制度: 月休8天 (採排休制) 福利內容: 享勞保.健保.新制6% 三節禮金,不定時餐敘 績效獎金,全勤獎金 升遷制度一視同仁

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.餐飲服務.略通日文者更佳。 2.餐飲前後準備.整理工作。 3.具領導能力、服務熱忱。 (月薪38,000元起,自2024年起調整為月薪44,000元起)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

長生塩人 塩味拉麵專賣 民生店 主要工作內容為: 協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客 薪資制度 月薪: 底薪:39000 元 + 全勤 1000 元 +獎金3000(以上)= 43000 元 (( 月休8天!! )) 含勞健保 工作滿三個月發3000元獎金 滿六個月發5000元獎金 另每月有激勵獎金 3000 - 5000 元 可爭取! 激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額 期許大家一起讓這家店成為一間幸福的店:) 薪資日後依年資及工作狀況調漲 薪水以月薪計算 / 未滿月以基本時薪計算 通過各工作站考核,店主管認可,薪水將有所調整 福利 年終獎金 (0.5個月以上) 三節獎金 1000 元(中秋端午生日) 春節店休 (除夕-初三) 定期聚餐 每日員工餐 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 無經驗可,重要的是對於服務的熱誠與願意學習! 請主動來電預約面試,自備履歷表,曾先生:0933-925-328

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 3.熟悉西餐服務流程。 4.處理營業中的突發事件以及客人的投訴和糾紛。 5.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳,工作地點由公司指派***

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 3.熟悉西餐服務流程。 4.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 5.處理突發事件以及客人之訴求。 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳,工作地點由公司指派***

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助宴會廳日常運作(宴會前佈置/宴會服務/後場事宜/翻場事宜)。 2.協助宴會廳服務訓練。 3.其他主管交辦事項。 4.協助現場人力安排及工讀生管理。 5.協助宴會相關的資產管理。 6.與客人進行溝通、處理客人宴會需求。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

-提供外場宴席、包廂外燴等餐飲服務流程 (包含收、送餐點及桌邊服務)。 -推送酒車服務及吧檯飲品調製(咖啡、調酒、現榨果汁...)、吧檯清潔杯器 -歡迎各大專院校的校外實習洽談。 -另享春節假5天(除夕~初四)帶薪免上班。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

職務內容: 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單,準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資: 前三個月未正式正職保障薪資40000元 每月5日發薪,遇假提前一日發放 起薪$42000加年終 門市主管薪資$65000起薪,須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢,或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試,求職資料將同一回傳管理處,由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you! 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務,講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠,以客戶需求為第一優先,比客戶早一秒想到客戶的需求,主動提供服務,服務是沒有專利,讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單,請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 11.協助主管推展餐廳業務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

食堂 品牌介紹: 開放式廚房、自助式取餐,提供現做日式家庭料理。 工作內容: 1.食材準備與餐點製作 2.招呼收銀與環境清潔 3.進貨理貨盤點與食材品質管理 4.協助營運管理行政 5.設備器材維護與盤點 6.值班調度管理 職務說明: 1.富有責任感及良好的EQ管理 2.重視團隊默契,與員工維持良好的溝通 3.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力 4.未來能接受升遷及地點輪調。 公司福利: 1.勞保、健保、團保等保險 2.依勞基法規定給予加班費 3.三節禮金或禮品 4.關係企業員工優惠 5.門店績效獎金 6.完整的教育訓練課程以及升遷制度 7.免費提供員工制服 8.年度健康檢查

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.咖啡飲品製作 2.簡易餐點料理 3.產品銷售服務 4.定期盤點訂貨 5.門市環境整理 歡迎對服務有熱情、對餐飲有熱忱者加入我們團隊!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

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2024/03/29