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北投區(優質社區經理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 8. 具備社區公設點交實務經驗。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳副理、呂經理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡:0930-765-470(吳襄理) 0920-006-679(呂經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)公寓大廈事務管理人員,總幹事證照輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【總幹事】北投區-北淡事業部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職掌及管理: 門禁、裝潢、停車場、垃圾、財務、廣告招貼物等各項管理辦法草案之規劃與建議。 1社區檔案:建立各項事務檔案資料,使社區各項事務工作均有脈絡可循。 2管理作業:管理中心維護作業、環境維護、機電作業等各項管理維護作業之規劃與建議。 3會議召開:社區內各項會議之召開準備及執行作業。 4公告張貼:社區各項活動公告之製作及張貼作業。 5對外聯絡:對外事務之發函及聯絡廠商修繕報價。 6收 發 文:建立社區公共事務收發文作業。 7採購庶務:庶物用品之代(採)購。執行結果:每月例會提出執行報告。 8 教育訓練:消防.防震基本教育訓練。 9.其他有關社區各項事務管理作業。 社區管理費: 1.協助管理費及製作社區財務。 2.管理費收取、催繳及收繳執行報告。 3.公共費用:代繳各項公共費用。 4.其他有關社區各項事務管理作業。 製作表格: 1.住戶名冊資料.地下停車場車位車主名.車牌號碼及編號。 2.管理委員會通訊錄。 3.緊急聯絡電話簿。 4.社區大樓平面圖。 5.地下停車場平面圖。 6.地下停車場車位車主名冊、車牌號碼及編號。 7.車輛違規停放舉發單。.申請行政事務(雜支)費。 8.召開管委會委員會議,並負責記錄。 19.執行有關行政庶務工作與督導管理保全、機電、清潔等服務。公寓大廈事務管理人員

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
(北投區)行政組長-日班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助社區行政事務 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.準備管委會/區大開會事宜 5.社區樓面管理與服務、廠商連繫 6.收發文件/郵務 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 9.協助處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 10.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
日班保全員【台北市北投區:科技商辦大樓】,薪35,000元,月休9-10天,近忠義捷運站、奇岩捷運站
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容 (一)巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 (二)回應警報器並且調查引起警鈴的原因 (三)保護被保全之人或物的安全 (四)由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 (五)給予意圖不良人士或入侵者警告 二、上班時間:08:00-20:00 (平日在立德路;假日在中央南路二段) 三、休假:月排休9~10天 四、薪水:34,000元/月 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 (十一)提供宿舍(設籍-外縣市者)

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
北投小社區總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

社區行政事務 財報公告處理 社區細項服務總幹事證照

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
社區經理.主任.總幹事(北投區)
穴吹東海保全股份有限公司
台北市北投區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。公寓大廈事務管理人員

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
社區經理-北投區社區豪宅
伯克錸保全股份有限公司
台北市北投區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。公寓大廈事務管理人員

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
急徵 北投區-駐點安管員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故, 並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2. 提供留駐服務以保障標的物的安全。 3. 監視特定處,提供全面性的安全需求。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。張貼公告。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

(中正區) 日班行政組長 (薪4萬元起,意者直接電洽林督導0918-175-547 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指揮監督所屬員工推行會務與業務 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.收發文件 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.運送並且保護重要物品 8.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
(松山區)日班行政組長 35000休6天
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(松山區)日班行政組長 戶數少 輕鬆好管理 月薪35000 固定休週日+其他2天 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.準備管委會開會事宜 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
總公司日間勤務櫃台
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助總機接聽電話,辦公室作業。後端電腦監看各案場交接班出勤並結案,臨時勤務支援,主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
台北齊家-行政保全(日班)(需有證照)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

社區各項緊急狀況之處理 社區信件包裹收發 社區安全巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 社區人員進出,門禁及車輛進出之管制總幹事證照

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
台北齊家物業-綜管幹部-新莊三重
匯豐保全股份有限公司
台北市大同區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形並給予協助 7.認真、負責、具有機動力與執行力 **福利佳,享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英,成為我們公司的一員**公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
(松山區)日班行政組長 月薪38000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(松山區)日班行政組長 戶數少 輕鬆好管理 月薪38000 固定休週日 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.準備管委會開會事宜 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
總幹事
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、人員管理督導(保全/清潔) 2、外包廠商督導 3、基本財報製作 4、社區涉外事務聯繫 5、社區事務溝通協調 6、社區事務管理(行政/會議)

2022/07/02
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
總幹事-文山區萬芳路(薪3萬8)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:排休,一例一休,國定假日另排休★ ★上班時間:下午班,12:00-20:00★ ★工作內容: 1.每月列會召開,會議資料準備。 2.年度區權會召開,會議資料準備。 3.修繕事項管制。 4.財報審核。 5.落實執行社區規約及管理辦法。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
物管主任(總幹事)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、人員管理督導 2、外包廠商督導 3、基本財報製作 4、涉外事務聯繫 5、事務溝通協調 6、事務管理

2022/07/02
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
總幹事-文山區興隆路(薪3萬6)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:排休,一例一休,國定假日另排休★ ★上班時間:下午班,13:00-22:00★ ★工作內容: 1.每月列會召開,會議資料準備。 2.年度區權會召開,會議資料準備。 3.修繕事項管制。 4.財報審核。 5.落實執行社區規約及管理辦法。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
(中正區)戶數超少! 日班行政組長 (薪3萬8千元起,意者直接電洽林督導0918-175-547 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
物管主任(總幹事)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、人員管理督導 2、外包廠商督導 3、基本財報製作 4、涉外事務聯繫 5、事務溝通協調 6、事務管理

2022/07/02
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
南港區物業主任(總幹事)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員管理督導 2.外包廠商督導 3.財報製作 4.涉外事務聯繫 5.社區事務溝通協調 6.社區事務管理

2022/07/02
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
社區總幹事-林森北路 -綜管三處
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 管理委員會交辦事項執行。 6.具備機電設備維護相關經驗尤佳。公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員

2022/07/02
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
綜管勤務幹部(月薪42000元起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備綜管幹部職務執行內容: 1、督勤及掌控管轄內的服務案場 (包含:會議參與/人員召募/財務管理等)。 2、管理現場服務人員工作內容及排班休假安排 (包含:教育訓練/人員調度/執勤時數彙整)。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、參與總公司安排之各項教育訓練課程。公寓大廈事務管理人員

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.需備公寓大廈事務管理/防火管理證照 6.兩年以上總幹事經驗 7.社區自聘總幹事公寓大廈事務管理人員,防火管理人員

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
台北齊家-社區經理-中正區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 具大型社區一年以上經歷佳。 7. 具社區財務相關經驗。 8. 具社區裝潢相關經驗。 9. 需有總幹事證照與防火管理人員證照 ~*~職缺詢問可撥打~*~ 孟襄理 0909-589-599 張專員 0987-512-862 撥出電話~ 展開全新人生~公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員輕型機車輕型機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
文山區總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工總幹事證照

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
豪宅社區經理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達3年以上,並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷:5年以上 學歷要求:大專以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。總幹事證照

2022/07/01
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/01
社區總幹事a(台北.新北市數名)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。 其他條件: 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。總幹事證照

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01