司機人員
台灣績優公司.
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 駕車技術安全熟練,具備基本汽車修常識,定期檢修與保養車輛,確保車況良 好 2. 無不良嗜好, 能吃苦耐勞 3. 其他主管外務交辦事項普通小型車

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
主管司機
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.依主管行程,規劃路線,負責接送 2.維持座車內外之美觀與清潔 3.主管其他交辦事項處理,配合主管公務彈性機動時間出勤務普通小型車

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
高階主管司機
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責董事長及家人外出接送、隨行行程。 2. 維持座車內外之清潔維護及車輛保養,並負責所屬車輛之安全保管。 3. 主動積極,配合度高,能配合平假日行程。 4. 人品操守自潔,做事嚴謹具高度責任感。 5. 於執行公務時所獲悉知公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。 6. 協助處理臨時交辦各項事務。 7. 需配合發車地點,區域以內湖區、大安區、新北萬里區、新店區為主。普通小型車輕型機車

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
私家車司機
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

主管駕駛/北部地區普通小型車

2022/08/17
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/17
總經理駕駛
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

需熟悉駕駛 ALPHARD 及 LM 及 S-CLASS PORSCHE等車輛 1.熟稔雙北地區交通路況,恪守交通規則。 2.配合行政部調度主管行程,提前規劃路線,負責上下班、公務及私人行程接送 3.保持車內外之美觀與清潔、熟悉集團所有車輛之基本保養維護 4.遵辦總經理辦公室特助之交辦事項處理,配合公務彈性機動時間出勤務

2022/07/25
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/25
主管司機-汐止
(派遣)緯航管理顧問有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的命令及專案 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛主管座車 3.瞭解主管行程,規劃路線,負責上下班,公務及私人行程接送 4.主管交辦其他事項處理 5.具備汽車駕照,偶爾需配合至外縣市 工作地點:汐止普通小型車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
主管司機-內湖
(派遣)緯航管理顧問有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行主管所交代的命令及專案 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛主管座車 3.瞭解主管行程,規劃路線,負責上下班,公務及私人行程接送 4.主管交辦其他事項處理 5.具備汽車駕照,偶爾需配合至外縣市普通小型車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
【知名銀行】主管司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.高階主管司機。 2.主管臨時交辦事項。 3.有時須載同仁前往拜訪客戶。 須配合主管上下班時間,另有加班費

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

主管駕駛
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合主管及家人用車需求、負責接送上下班日常行程。 2.每日維持座車內外之美觀與清潔,熟汽車基本保養維護,定期檢修車輛、執行主管交辦事項。 3.具備專業司機禮儀,有良好時間觀念,須謹守保密原則,無不良嗜好,開車穩定度高,且熟悉高級車種駕駛經驗。 4.身心健康。職業小型車

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
高階主管司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合高階主管公務及主管交代行程進行接送。 2.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 3.未出外勤時,協助庶務相關工作。 4.主管工作交辦事項。 5.具備3年以上主管司機經驗者佳。普通小型車,職業小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
主管司機
清三綜合管理顧問股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合主管日常各項行程接送。 2. 平時維持車內外美觀清潔。 3. 定期檢修與保養車輛。 4. 個性穩定、態度積極且健康狀況良好者。 5. 需開車穩定度高,時間觀念佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有試用期,加班費另計。

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
【台北】高階主管 司機
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 公司貴賓來訪接送。 2. 定期清洗、保養及維護檢修車輛,維持座車內外之美觀。 3. 小客車經驗五年以上,有高級房車駕駛與保養經驗。 4. 具服務熱忱、配合度佳、機動性高。 5. 協助處理總務行政工作支援。 6. 其他上級主管交辦事項。 7. 生活單純,無抽菸、喝酒、嚼檳榔…等不良嗜好。 8. 具有相關經驗者更佳。 9.機動性配合,偶爾配合例假日行程。

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
高階主管司機
應徵人數:31-50人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合主管及家人用車需求、負責接送上下班日常行程。 2.每日維持座車內外之美觀與清潔,熟汽車基本保養維護,定期檢修車輛。 3.未出外勤時,執行其他主管交辦事項。 4.開車穩定度高且熟悉高級車種駕駛經驗(具賓士駕駛經驗尤佳) 5.具備專業司機一切禮儀,有良好時間觀念。 6.身心健康。

2022/08/18
應徵人數:31-50人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
主管司機兼工務
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 擔任主管司機,負責主管日常行程接送及私人行程路線規劃接送事宜。 2. 須配合主管行程,配合度高且機動性待命。 3. 維持車輛內外美觀與清潔,熟悉車輛定期檢修保養。 4. 公司外務處理、未出車時間,於辦公室支援其他交辦事項及總務相關工作。 5. 人品操守自潔,做事嚴謹具高度責任感,工作態度良好。 6. 有主管司機或私人司機工作經驗者尤佳。普通小型車

2022/08/18
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
主管司機(56,000元)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】: 1. 擔任主管司機。 2. 主管交辦任務。 【工作地點】:台北市松山區東興路 【工作時間】:07:30上班,配合主管下班時間 【資格條件】:有3年以上開車經驗,肯聽肯學習,有時間觀念,能配合假日出勤... 【薪資待遇】: 1. 月薪:56,000元 2. 月休:月休6天 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險450萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:2,000元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元, 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 禮金:2次/年(5月、11月); (2) 禮品:3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假。普通小型車,普通重機車

2022/08/18
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
主管司機(40,000元)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】: 1. 擔任主管司機。 2. 臨時任務交辦。 【資格條件】: 有6年以上駕駛經驗,可接受輪班排休制度,對街道方向感佳/肯聽肯學/無肇事證明. 【工作地點】: 台北市松山區東興路 【工作時間】: 07:30-17:30或09:00-19:00或13:00-23:00 【薪資待遇】: 1. 月薪:40,000元 2. 月休:月休8天 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險450萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元, 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 500元禮金:2次/年(5月、11月); (2) 600元禮品:3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假普通小型車

2022/08/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
司機 -市區接送-台北市(月入6萬至10萬以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

司機 -北北基桃(月入6萬至10萬以上) [工作內容] 1.市區接送客戶.機場接送。 2.協助乘客上下車、提行李。客氣有禮貌穿著不隨便. 3.無車可 無經驗可.兼職可 歡迎對駕駛工作擁有熱誠的您加入我們 [薪資待遇] 1.公司提供車輛 2.公司提供客戶資源 3.依每日件數計算月入可達6~10萬以上 [工作時間] 週一~週日 可自由排班 [資格條件] 1.具備駕照 2.具備良民證 3.具備無肇事紀錄 4.開公司車 5.Line基本操作 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 每周一至週五下午1點至4點皆可為您安排面試 請直接加本公司官方Line(人事部)預約面試時間 Line ID: @064xtpnz 面試地點:台北市士林區大北路63號3樓 eBuy車寶有限公司 祝福您求職順利! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~普通小型車

2022/08/18
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
董事長司機助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責董事長家庭成員外出接送、採買家庭用品。 2.負責董事長公司內部門協助載送收送備用品支援。 2. 主動積極,配合度高,需完全配合平假日及加班行程。 3. 需有良好的時間管理能力,抗壓力。 4. 有高級房車駕駛經驗,安全駕駛、熟悉道路 。 5. 行事成熟穩健、秉持負責任態度。 6. 負責車輛清潔及包養。 7. 家世清白、無不良嗜好(無抽菸喝酒或個人債務糾紛)、品性良好、個性穩定具有積極良好配合度的服務熱忱、無車輛肇事記錄。 8. 主管交辦公司待辦事項。 9.儀態佳,抗壓力強。 10.邏輯性強,接受能力快,仔細認真。 11.執行董事長所交代之公司命令及行程。 12.負責董事長公司派遣事務完成。 13.對小孩有愛心及細心,並有照顧小孩經驗者尤佳。 14.需自備有個人機車。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/17
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/17
董事長司機
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 擔任董事長司機,須配合老闆行程,(熟悉台北市、新北市路況/各高爾夫球場接送)配合度高且機動性待命。 2. 曾任高階主管座車3年以上經驗,具備進口高級轎車駕駛經驗,人品操守自潔,做事嚴謹具高度責任感。 3. 配合老闆及家人接送、外出洽公用車需求。 4. 公務車輛-維持車輛內外美觀與清潔,日常簡易行車檢查/定期保養等,熟悉車輛定期檢修保養,認同車輛行車安全為最高原則者。 5. 公司內部行政支援,主管於公司辦公時,需協助辦公室總務類交辦事項。 6. 具備司機基本禮儀,沉穩有耐性 7. 居住 台北市中山區者尤佳。普通小型車,職業小型車

2022/08/17
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/17
高階主管司機(41,000元以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】: 1. 擔任主管司機。 2. 主管交辦任務。 【工作地點】:台北市松山區東興路 【工作時間】:早班07:30-17:30 晚班13:30-23:30 【資格條件】:有6年以上開車經驗,肯聽肯學習,有時間觀念,能配合假日出勤... 【薪資待遇】: 1. 月薪:41,000元以上 2. 月休:月休8天 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險450萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:2,000元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元, 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 禮金:2次/年(5月、11月); (2) 禮品:3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假。普通小型車,普通重機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
駕駛 . 歐系豪華車司機 Driver / Executive Secretary
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 主管司機,負責指定各項行程接送,計畫結訓可獲得兩年工作合約。 2. 座車日常清潔與維護。 3. 態度誠信務實,細心負責,無菸以及刺青於明顯處。 4 .體形佳,反應機敏,應對禮儀,敬業精神及工作倫理。 5. 時間觀念佳,需熟悉大台北交通路線。 6. 享公司餐食。 7. 薪待優,若有輪值夜班將安排補休。 8. 受訓期間受到禮儀訓練,以接待指定人員。 !! 此職缺一經報到後有兩季試用期,試用期間享有餐食補貼 !! !! 須能獨立自主生活,並且協辦經理人指派所有相關事務 !! • Excellent personality, communication and management skills. • Develop and implement sales plans using guidelines and suggestions to meet financial objectives of the brand. • Experience in same or similar position required. • Being flexible, analytically and effective. 1. Enjoy interacting with guests and have a natural ability to serve and delight them. 享受與人的互動,並且能夠為身邊周遭的人提供稱心如意的服務 2. A team player with ability to multi-task and remain composed at all times. 沉著冷靜,能隨機應變,有團隊精神 3. Basic computer and typing skills. 具備基本的電腦操作能力 4. Good communication of English and Mandarin, both spoken and written (Cantonese would be an advantage). 良好的中英文溝通及書寫能力(会廣東話者優先)

2022/08/17
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/17
董事長公館 司機
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

負責總經理家庭相關事物、交辦事項、家人接送普通小型車

2022/08/16
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
主管司機兼總務
大將開發股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責主管進出接送 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 3.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
陽信電子商務股份有限公司-主管駕駛
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責高階主管交通接送。 2.可配合主管行程及完成主管交辦事項。 3.具高階主管駕駛經驗且駕車技術安全熟練。 4.月薪約30000~35000元。 5.孰悉大台北地區路線。普通小型車,職業小型車

2022/08/16
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
司機
寶紘建設股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛主管座車 2.瞭解主管行程,規劃路線,負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔,進行安全檢查,以及臨時故障修理 5.主管其他交辦事項處理及採購,配合主管彈性機動時間出勤務普通小型車普通小型車

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
駕駛暨特助(假日出勤組)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管駕車 2.支援主管常態事務 3.執行主管所交付專案普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
主管司機★歡迎二度就業★
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 接送董事長上.下班 外出洽公 例假日配合加班用車需求。 2. 鐘點計費預約亦可。 3. 維持整理座車內清潔及定期於店家美容.檢修.車輛保養。 4.須提供良明證。 ★戶籍位於宜蘭縣佳 ★熟大台北地區路線 ★歡迎二度就業 ★履歷請附照片普通小型車,職業小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
董事長夫人駕駛暨特助
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管駕車 2.支援主管常態事務 3.執行主管所交付專案普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/12
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12