【人資部】人資管理師 (股票代號:6539)
麗彤生醫科技股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.績效管理之推動與執行 2.配合組織發展,規劃與執行目標管理、績效評核、績效面談與績效改善計畫。 3.招募作業執行:履歷篩選, 面試邀約, 面試管理,以確保達成組織人力需求目標。 4.負責內外部各項招募管道執行與維護 。 5.主管交辦事項。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人事助理課員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協辦人事招募及行政作業。 2.辦理教育訓練業務。 3.協助庶務及總機事務處理。 4.辦理主管交辦事項。 ※需具備普通小型車駕照,並能實際駕駛上路。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
HR管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

精準環境是一間創立超過30年的知名環境檢測企業,正尋求管理與業務模式升級,提供展現才華的機會,共同打造有活力,氣氛輕鬆,積極互助,持續成長的企業文化。 1. 人員招募邀約面試,達成組織人力需求目標 2. 拓展多元招募管道,開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 3. 員工差勤管理與審查 4. 公司各項制度建立、推行及維護,相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與人資專案規劃與執行 5. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 6. 公司尾牙、員旅、企業文化推廣等活動辦理 7. 其他主管交辦事項

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
教育訓練企劃專員/講師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 汽車銷售及服務流程教學 2. 營業人員實體與數位訓練活動規劃與執行 3. 銷售技巧輔導課程規劃及推廣 4. 相關訓練教材開發及製作 5. 線上數位訓練課程教材製作、剪輯及管理 6. 教育訓練課程規劃、進度及成效追蹤 7. 一線營業人員商品知識、流程檢證及輔導普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【人資】人力資源人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練作業。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。商業及管理學門

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
車輛品質管理企劃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 市場車輛問題彙整分析、報表製作 2. 技術案例製作 3. 品質管理專案執行 4. 零件專人開發品質確認 5. 保固費用管理與統計 *請於投遞履歷時,提供【畢業證書】及【車輛技術證照】檔案汽車汽修學類,機械工程學類普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
[人資組] 人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 員工考勤管理 2. 薪資、獎金作業、人事費用編列、年度所得&二代健保申報作業 3. 保險作業(含勞健保、勞退、團保、旅平險) 4. 人員離退作業 5. 人資相關辦法檢視、修訂 6. 教育訓練作業 7. 年度健檢作業 8.其他主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募任用作業 2.訓練業務執行 3.人力數據分析 4.人資相關專案企業管理學類,人力資源學類,心理學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
C03-教育訓練管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃與安排教育訓練課程 2.訓練分析、整合與成效評估作業。 3.內部教育訓練系統、訓練資料及學習紀錄維護。 4.推動公司跨單位之教育訓練與整合各部門之訓練資源,建構完整的訓練體系。 5.訓練相關專案及主管交辦事項 ◆本公司經勞動部勞動力發展署評鑑榮獲「人才發展品質管理系統(TTQS)」銀牌

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
人資企劃(HR Account Officer)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責事業單位人力資源規劃及執行,包含招募、甄選、任用、訓練、留才、績效管理等;提供各項人力資源數據分析報表用於事業單位主管決策支持。 2.推動集團整體人力資源政策,協調事業單位與HRSSC溝通。 3.執行各類人資專案。人力資源學類,企業管理學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【人資】人力資源人員(企業團)
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練作業。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
教育訓練與招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司各部門招募 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.規劃公司內部相關業務學習課程 4.員工學習績效的評估

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
人才發展專案主管
信源企業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.制定集團組織及人才發展策略、績效管理及相關專案之推動與成效評核 2.人力資源發展政策及相關事務規劃、分析、決策參與及執行推動 3.海外廠人才發展規劃及培訓機制建立 4.年度教育訓練、各類培訓活動、策略會議等專案之執行 5.配合集團人才發展之相關專案規劃心理學類,人力資源學類,企業管理學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
HRN05 招募訓練專員(內湖總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【招募任用】 1.人力銀行網站操作及維護,規劃與執行人員招募、甄選面談作業。 2.招募管道開發及招募廣告文宣製作。 3.實習生、校園徵才、校園說明會辦理及執行。 4.招募成效報表製作與分析。 【教育訓練】 1.執行公司訓練計畫,並評估訓練之成效。 2.維護員工訓練紀錄。 3.擔任新人課程內部講師,進行教案編制與執行教學。 【績效晉升】 1.各部門職務說明書建立與歸檔。 2.績效考核系統操作及維護,考核表建立與發放。 3.人員晉升考承辦與執行。 【員工關懷】 1.擔任公司與員工之間的溝通橋樑,推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 【其他】 1. 一般行政事務支援。 2. 主管交辦事項。 ★分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【銀角零卡】客服中心流程及訓練規劃人員
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【工作內容】 1.建立、檢核、修正客服中心標準作業流程 2.知識庫及問答題庫蒐集整理 3.教育訓練規劃/執行 4.協助規劃系統功能開發及專案執行 【所需條件】 1.客服執行實務經驗5年以上 2.熟悉客服中心運作及系統流程 3.具訓練及二線品管經驗 4.有良好的對內及對外溝通能力 5.具智能客服專案經驗者佳

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
教育訓練規劃師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教務工作企劃 2.課程規劃與教材製作 3.有講師經驗佳 4.協調各部門訓練事宜人力資源學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人力招募專員 HR Recruiter
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1. 規劃並建立人力資源管理體系與制度,且符合各地地區法規及人力市場競爭力 2. 招募作業執行(履歷篩選、信件邀約、電話訪談、面試安排及任用程序) 3. 產業狀態及組織狀態掌握,招募需求溝通 4. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 5. 主動接觸適合的人選,及建立人才資料庫 6. 招募專案規劃與執行,如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 7. 規劃與執行員工職前及在職訓練,提升同仁專業素質 8. 建置教育訓練系統,有系統的培育員工,強化企業的人才資本;完備的人才發展體制與教育訓練制度,強化員工專業素質之養成 9. 建置維持良好員工關係及關懷制度,協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通;定期舉辦勞資會議及員工福利相關事項規劃 10. 推行及落實公司人資行政相關管理制度與員工出勤考勤計算,以達成企業的策略目標 11. 協助公司內部大型員工活動 12. 主管交辦事項一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
★【內湖區】專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

世界華人金融保險教育機構(World Chinese Insurance Training,簡稱WCIT,華保教育),目前在兩岸三地主要推動的有—— 認證財務顧問師(RFC)、認證退休規劃師(ChRP)、認證家族財富傳承規劃師(CFWP)。 【工作職責】 1.服務對象:保險業各級業務單位、業務主管、業務菁英 2.業務主軸:提供保險業務團隊及業務人員認證學習課程 【職務條件】 1.大專及以上學歷 2.具簡報製作、解說與教育訓練能力者 3.具業務經驗且有經營發展企圖者 【薪酬福利】 1. 固定底薪2萬7千元+各項獎金 2. 完善的培訓機制 3. 參與國內外國際會議籌備或執行,培養國際視野 4. 集團據點分佈全球具晉升、歷練調動、外派申請等發展機會 5. 勞健保、團體保險、勞退提撥 6. 集團員工年度海外學習之旅 7. 生日禮券、三節禮品 8. 結婚禮金、生產禮金、住院慰問金、喪葬慰問金輕型機車,普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
內勤助理(辦事員)(內湖總公司 技術教育組)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.售服技術教育訓練 2.售服品質管控 3.車輛技術支援 4.文書資料整理 (依學經歷不同、有無證照敘薪)輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
招募訓練人員
正官庄股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.高階主管及關鍵職務之招募。 2.多元招募管道開發。 3.外內部雇主品牌經營。 4.依公司發展方向,推動組織教育訓練之策畫與執行(建置訓練體系、主管訓)。 5.統籌招募甄選及訓練發展業務。 6.主管交辦事項。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09