【台北廠區】零件銷售業務(名單提供/保底/無經驗可/業績獎金另計)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責北部地區原廠零件銷售工作 2、每月定期區域客戶拜訪及轄區客戶開發 3、北區外販客戶簽約及授信申請管理 4、定期進行市場調查分析 5、執行零件促銷活動 6、零件外販庫房管理 7、其它主管交辦事項 上班工時7.5小時 中午休息1.5小時 (通過試用期後依表現享有優渥月/季獎金)輕型機車,普通小型車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
商品部採購專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、商品採購及議價 2、活動檔期規劃 3、帳務整理 4、廠商及內部部門溝通 5、主管交辦事項

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
產品企劃
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

商品開發>腦中有無限個想要推出的節目周邊商品嗎? 商品設計>你是一位看到自己設計的東西,穿戴在藝人身上可以感到相當有成就感的人嗎? 電商平台管理>管理蝦皮商城、momo購物網、YAHOO超級商城,須細心、謹慎,跟消費者溝通時可以有耐心但不走心 社群管理>將你趣味、靈活的腦袋發揮至貼文的發想、排程 庫存管理>有效掌控庫存,不讓庫存成為你的壓力、消費者買不到的窘境 行政處理>開立發票、銷售額收入/費用拆分,對數字敏感的你來說絕對小case 不怕與主管、廠商、客戶、各節目單位溝通的你,歡迎你投下這份職缺!

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
【2022年大成菁英計畫】經營管理人才(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▋ 關於大成集團: 1.大成集團(DaChan)為農畜、肉品、食品領導品牌。 2.經營指標2020年哈佛商業評論台灣100強CEO第29名。 3.秉持的誠信、謙和、前瞻的企業理念提供客戶和消費者最優質的服務和健康美味的產品。 4.大成針對在校學生及初入社會新鮮人給予完整的培訓制度與挑戰性的工作內容。 5.提供具競爭力的薪資與福利、完善的升遷制度、輪調培訓計畫以及友善的工作環境。 ▋ 關於菁英計畫: 大成菁英計畫尋找經營管理人才,依人才興趣與性向安排至適合的事業體進行實作,了解事業體運作、管理方式和工作模式,學習各事業體經營管理思維,透過扎實的培訓系統,讓人才發揮所長,在集團內綻放光彩。 1.飼料、、肉品與食品事業是大成的營運重點,行企人才透過市場調查,了解產業面向與競爭模式,品管、研發在流程上嚴格把關,以誠信、謙和的心服務客戶。 2.原物料、材料與設備採購人才,需與接觸不同供應商、國家,透過實作了解市場,擴展前瞻視野。 3.積極佈局海內外,藉由資訊、財務、營運人才的橫向整合,降低風險並創造獲利。 4.公司業務擴展,增建大量廠房,需要IE、工務、機械專才加入,負責製造流程改善與設施規劃最佳化。 ▋菁英計畫培訓計畫 基礎養成>>專業訓練>>深根體驗>>精進實作。 ▋ 報到時間及上班地點: 2022/7-8月。 上班地點依應聘職務另行談定。 ▋更多菁英計畫資訊請參照大成人力資源官網: https://www.dachan.com/job/a30zw14Uz6NpDHx8商業及管理學門,食品科學類,畜牧學類GEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Blue730-855分),IELTS國際英語測驗,TOEFL

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
BU1業務專員(內湖)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開發新客戶及維護客戶關係。 2. 抗壓性,簡報及溝通能力。 3. 具資訊及網通產品銷售能力 4. 相關產業經驗銷售尤佳。普通小型車,普通重機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
業務專員(內湖)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開發新客戶及維護客戶關係。 2. 抗壓性,簡報及溝通能力。 3. 資訊產品銷售經驗尤佳。 4. 具產業經驗銷售尤佳。 5. 另享業績獎金普通小型車,普通重機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
『擴編徵才』有經驗者 美編設計
興新富創意整合國際股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們是一群年輕有活力又重視內容質量的工作團隊,歡迎你的加入! 網站行銷企劃 1.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 平面設計/美編人員 1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3.修改並執行其設計理念。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
產品行銷人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等。 2.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 3.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 4.充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 5.規劃與產出行銷工具。 6.負責產品生命週期之維護。 7.協助制訂業務銷售策略及改進銷售成績。 8.支援各項業務專案之企劃工作。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
J1000 電子商務商品開發專員(美妝)
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,ㄧ同達成業績目標。 1.美妝/保養/個人清潔類商品的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
J1000 電子商務商品經營專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 所屬線別商品館的館別經營。 2. 維持商品館之商品完整度。 3. EDM規劃;商品之網路行銷企劃(EX:開箱文、部落客之配合洽談)。 4. 所屬粉絲團之經營。 5. 須配合假日值班。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
C6000 電視購物商品開發專員(女裝)
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.女裝商品開發與管理。 2.供應商開發與管理。 3.節目資源準備及收集。 4.開發創新商品。 **業績獎金另計**

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
C6000 電視購物商品開發專員(底/彩妝)
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1底/彩妝商品開發與管理。 2.供應商開發與管理。 3.節目資源準備及收集。 **業績獎金另計**

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
專案產品PM
惠揚生技股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助業務處理售前技術相關議題,了解客戶需求,撰寫客戶需求分析及產品規格說明書。 2. 能拆解及安排設計系統整合、獨立搜尋並研究開發需要的模組及元件,與業務團隊確認客戶要求的功能與製作時程。 3. 測試產品開發內容,與客戶確認需修改內容,並追蹤修正狀態 4. 其他產品專案負責人交辦事項 5. 良好的溝通、交流和組織能力,能主動積極釐清需求與供應商協調資源。 6. 整合跨部門產品問題分析及導入改善對策,遇到問題能自行尋找解決方案、再提出討論。普通小型車,大型重機車

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
C6000 電視購物商品開發專員(美容美體)
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.美容美體商品開發與管理。 2.供應商開發與管理。 3.節目資源準備及收集。 4.開發創新商品。 **業績獎金另計**

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
C6000 電視購物商品開發專員(宗教藝術品)
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.宗教/藝術品商品開發與管理。 2.供應商開發與管理。 3.節目資源準備及收集。 4.開發創新商品。 **業績獎金另計**

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
J1000 電子商務商品經營專員(3C館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 3C館館別經營。 2. 維持館商品完整度。 3. EDM規劃;商品之網路行銷企劃(EX:開箱文、部落客之配合洽談)。 4. 所屬粉絲團之經營。 5. 須配合假日值班。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
J1000 電子商務商品開發專員
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,ㄧ同達成業績目標。 1.所屬商品類別的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
J1000電子商務商品開發專員(傢俱/傢飾/寢具/修繕/餐廚)
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,ㄧ同達成業績目標。 1.傢俱/寢具/修繕五金類商品的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
J1000 電子商務商品開發專員(食品)
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,ㄧ同達成業績目標。 1.食品類商品的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
J1000 電子商務商品開發專員(鞋包精品館)
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,ㄧ同達成業績目標。 1.鞋包/配件/精品類商品的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07

好的履歷,
讓求職更順利!

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