【法務管理規劃部】管理規劃人員
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 經營管理績效及資產管理統計分析 2. 作業規範制訂、產品流程及資訊系統規劃 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 專案規劃、分析、提報及執行 5. 東協業務的規劃管理 6. 工作範圍包括法務催收管理、客服作業管理等商業及管理學門,數學統計學門,電算機學門

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
ERP開發工程師(JavaScript or Java or .Net)_資訊處(台北)
台達電子工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《Responsibilities》 1. 負責支援SAP應用模組開發工作。 2. 負責SAP報表、功能模組等增強型的開發工作 。 3. 負責SAP系統與外部系統的資料交換介面開發 。 4. 參與SAP新專案系統開發。 《Plus qualifications》 1. 一年以上SAP ABAP程式維護經驗 2. 熟悉SAP常用模組(SD/MM/FI/CO)及基本業務流程佳 。 3. 熟悉SAP HANA資料庫經驗佳 。 4. 熟悉ABAP程式開發及相關SAP開發工具(SmartForm/query/BDC/ALV…等)。 5. 熟悉Java程式開發經驗佳。 6. 熟悉JavaScript與網路程式開發經驗佳。工程學門,數學統計學門,電算機學門

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【企劃】業務管理/行銷企劃人員
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.事業單位年度營運目標、預算制定與績效檢視。 2.新事業/新產品/新市場設立研究與規劃與執行。 3.現有產品發展、營運流程改善規劃與執行。 4.優化業務、審查與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 5.規劃專案活動,增加新戶開發及提升業績。 6.蒐集及分析外部趨勢、經濟環境及競爭者的狀況。 7.其他主管交辦事項。商業及管理學門,電算機學門

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【中租超利士】系統分析師 (SA)
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

想了解中租超利士歡迎查看以下連結: https://bit.ly/3deXNvz *** 【工作內容】 - 進行需求訪談,蒐集並釐清專案需求、進行系統分析設計及提供解決方案 - 梳理使用者需求內容,進行系統或線上問題分析與討論,或初步問題排解 - 產製系統分析設計、規格書及測試規劃等相關文件 - 分配協調與規劃專案中其他程式開發人員的工作 【職位需求】 - 具備基礎程式開發經驗 - 熟悉資料庫語法 - 良好的溝通、團隊合作、獨立作業及解決問題的能力資訊管理學類,資訊工程學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【企劃】策略規劃人員
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 公司策略規劃、年度會議及公司預算規劃與執行。 2. 公司新產品、新市場評估、規劃與執行。 3. 租賃產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 4. 公司經營管理事務。 5. 公司作業流程改善規劃與執行及跨部門合作。 6. 專案資料蒐集與研究。 7. 其他主管交辦事項。商業及管理學門

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
系統專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.集團系統專案導入 2.連鎖餐飲業門市POS系統維護與設定(商品建檔上下架及活動案型設定) 3.與系統維運廠商進行溝通與管理 4.資訊設備採購 5.公司機房、郵件、各項網路設備管理、維護 6.主管交辦事項

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
專案經理(專業服務部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 2. 專案品質與風險管理。 3. 專案文件撰寫與彙整。 4. 客戶及內部團隊溝通協調與聯繫。 5. 熱心並具獨立作業能力。資訊工程學類普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
開發管理專案專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專案分項工作執行、進度追踪、相關報告及會議紀錄製作 2.專案資料整理及跨部門協調 3.電廠設置相關文件準備及匯整 4.完成主管交辦事項及公司規定之文書、報告製作

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【企劃】營運管理發展人員
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 子公司營運問題解決者 -依據公司發展策略,追蹤子公司經營狀況,進行營運分析並提供決策層建議。 -作為子公司的總公司諮詢窗口,瞭解子公司營運需求,提供總公司資源並協助子公司邁向成功。 2. 協同海外子公司營運發展 -瞭解海外子公司,協同進行新產品開發評估、制度流程改善,成為海外子公司策略夥伴,進行接地氣的市場產品開發與發展定調。 3. 總公司與子公司的有機連結 -舉辦公司內部大型跨國會議,深度瞭解各子公司狀況並有效協同子公司在控股目標上一同成長。商業及管理學門

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
SAP ERP系統分析師(FI/CO)_資訊處(台北)
台達電子工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責ERP財務相關專案的系統規畫及執行 1.1 解決方案及系統分析 1.2 整合測試及教育訓練 1.3 使用者驗收及上線支援 2. 負責ERP系統財務功能的日常維運, 協助問題排除及教育訓練資訊管理學類,企業管理學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
C6126 品質管理分析師
遠傳電信股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

掌握通路營運與銷售問題,執行各項品質分析與管理,協助通路提升營運品質表現。持續應用科技技術提高品質管理成效與工作效率。 1. 定期管理各項品質指標管控機制運作,包含 品質數據分析;異常風險探測;模型假定;檢討矯正與預防 等管理運作。 2. 維護品質數據資料庫,確保資料完整。定期維護並評估新建數據分析資料維度以利品質風險預測模型完善。 3. 提案並執行部門品質管控相關之專案任務,包含規劃、協調、執行與推廣。確保品質改善成效持續成長。 4. 執行通路公告與會議宣導,溝通管制措施,協助通路持續自主管理。商業及管理學門,電算機學門

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
M01-經營企劃/雄獅集團行銷事業
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[部門簡介] 作為一名專業領域的工作者,在職場工作一段時間後,是否常會覺得有許多灰色地帶需要有人整合協調,又或者有一些事情需要被建立更具效率及效益的機制,讓工作流程更順暢,或者更能開源節流! 我們需要的是專精於電子商務經營、數位行銷、社群行銷或整合行銷的行銷經營企劃人才,並具有主動積極、邏輯思考、組織企劃的專業能力與特質,有志於改善組織內零落散亂、窒礙難行的事物,或積極開發新營運策略模式,讓組織能隨市場脈動活化,創造新高峰。 [職務簡介] ◆ 工作範圍:涵蓋雄獅集團行銷事業單位營運相關之經營企劃發展(雄獅行銷處、傑森整合行銷、欣傳媒)。 [職務內容] ◆ 跨部門專案推動:協助高階主管推動跨部門專案,掌握時程、排除困難、協調溝通、解決問題。 ◆ 數據建立與分析:有效利用數據資料,協助主管分析與評估營運狀況。 ◆ 策略發展定調:年度營運策略地圖展開、分析與評估經營環境、管理與推動行動方案。 ◆ 知識流程管理:管理組織知識、鑑別關鍵策略經營知識、協助建構集團知識網絡。 ◆ 營運系統再造:引導改善行動與高階共識、組織設計、完成流程合理化與e化、協助營運體系持續強化競爭力。 ◆ 制度規章建立:執行公司品質與流程規範、梳理流程制度、主動發現不合理並提出改善、建立並確保管理制度運轉。 [職務條件] ◆ 職務經驗:電子商務經營、數位行銷、社群行銷或整合行銷2年以上。 ◆ 產業經驗:電子商務網站、旅遊產業、整合行銷公司、管顧公司2年以上。 [夥伴特質] ◆ 有管理顧問實務經驗,或專案管理經驗尤佳。 ◆ 具備行銷市場敏感度,並對旅遊產業有興趣。 ◆ 目標導向、不畏挑戰;處事明快、善於溝通。 ◆ 喜歡與人接觸。 ◆ 能獨立作業者佳。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
系統專案管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.旅遊主題專案管理,如開發旅宿、機票等系統開發,或因應外部合作進行系統搭配串接專案。 2.包含各專案目標訂定、流程與時程制定、進度跟催、問題追蹤及流程檢討。 3.專案開發階段時,與相關單位進行內外部會議策劃、記錄及專案進度管控。 4. 針對專案目標管控時程、進度、測試、結案,問題追蹤及解決,檢討並改進工作流程。 5. 專案開發階段各項內外部會議策劃、記錄及進度跟催。 6.其他主管交辦事項。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
C02-經營企劃(旅遊體系)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助部門管理與推動發展行動方案 2..協助流程分析合理化,建立管理系統e化及導入之 3.知識獲取與保存,建構知識網絡 4.營業報表及市場分析資料蒐集、報表製作 5.跨部門專案對接與溝通

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
E8323 企業暨國際事業群 - Unix系統工程師
遠傳電信股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Unix/Windows 伺服器作業系統安裝、管理及維護(以Unix為主)。 2. 熟悉Unix指令與Shell Script使用。 3. 基本資訊安全防護與問題排除。 4. VMWare 虛擬化系統建置與維運管理。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
SAP ERP系統分析師(MM/PP)_資訊處(台北)
台達電子工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《Responsibility》 1. 負責ERP物料及排程相關專案的系統規畫及執行 1.1 解決方案及系統分析 1.2 整合測試及教育訓練 1.3 使用者驗收及上線支援 2. 負責ERP系統物料及排程功能的日常維運, 協助問題排除及教育訓練 《Qualifications》 1. 具備SAP ERP系統分析及程式設計三年以上經驗 2. 具備ERP 專案導入二年以上經驗 3. 熟悉SAP ERP- MM, WM , PP 任一模組應用 4. 具備物料採購, 生管,成材倉儲運流程, 序號管理觀念者佳 5. 具備ERP project manager 經驗者佳 6.具備ABAP, WDA, Fiori 程式開發經驗者佳 7. 良好的邏輯概念、溝通協調能力、組織與表達能力 8. 英文聽說讀寫中等以上能力資訊管理學類,資訊工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
分析規劃部專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

捷元於1988年成立,為台灣地區知名資訊通訊商品通路代理商,現為鑫聯大控股(股票代號3709)旗下成員之一,代理海內外知名品牌,如個人電腦軟硬體、週邊設備、無線網路產品及通訊商品等銷售,並有自創品牌-捷元Genuine。 我們提供即時、多樣及專業技術支援與行銷導向,協助原廠建構完整且大型之銷售通路,致力於提升及發揮通路商價值。 工作內容: 1.例常資料作業 2.管理報表資料分析 3.內部流程管理 4.ERP系統流程操作 5.主管交辦事項

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
Server 產品管制協調管理師(PCC)_內湖_20666
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協同PM規劃、掌控新產品專案之研發時程與進度。 2. 統籌研發團隊所需測試物料之需求,並管控分配進度狀況以及調度。 3. 協調R&D進行BOM(Bill of Materials)的製作、拋送與變更之管制。 4. 試作(Pilot Run)排程之協調,備料進度之跟催,跨部門溝通協調,排解異常狀況,作為研發團隊與工廠之間溝通橋樑,使新產品順利導入工廠。 5. 新產品量產之後,各階段研發物料之回收處理以及成本管理。商業及管理學門

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
SI0202 智慧型裝置事業群-系統工程師
仁寶電腦工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 系統分析程式設計 2. 使用者問題處理、系統維護資訊管理學類,工業工程學類,資訊工程學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
Sea Logistics Training Specialist (TPE)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Our massive seafreight teams operate like a well-oiled machine despite having to work with multiple parties and in different locations. This is possible due to having a strong process and system in place. If you are process-oriented and have a penchant for technical training, this job is made for you. YOUR ROLE In this role, you will focus on supporting the organization in achieving operational excellence by upscaling the knowledge + competencies of our teams through exceptional instructional methods, training, along with coaching + skills development. You will drive productivity organically + ensure the organization is always fully equipped for success. YOUR RESPONSIBILITIES •To provide operational systems + general business field training to new users with effective training techniques + high quality documentation. This includes conducting online training + live training. •To ensure that all training is accurately recorded in the company‘s Learning Management System (LMS). To monitor + report the completeness of training for both hard + soft skill competencies. •To research methods + techniques in workplace training, remaining up-to-date on developments within the industry + the competition. •To administer assessments to determine the effectiveness of training strategies. •To create high quality training material as per KN standards using available digital platforms/technology (myKN/Wiki) as determined by the company. •To develop training concepts + learning paths for teams + individuals •To drive productivity organically through upscaling the knowledge + competencies of the organization.

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05