旅館儲備主管(仲信大湖商旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

旅館經營事務綜理: 1.客房管理 2.訂房(OTA)等管理 3.顧客關係管理 4.庫存管理 5.成本控制...等輕型機車輕型機車

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
飯店櫃檯人員(仲信大湖會館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽電話。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務。 6.主管交辦事項。

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
房務領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助房務主任相關事宜,協調及監督房務員每日工作順暢。 2. 房間整理、清潔及保養、清理沙發、浴室、各檯面及櫃子區域,及垃圾清潔分類。 3. 保持客房及公共區域之維修和保養標準。 4. 管理各項備品、清潔劑等房務資產。 5. 監督公共區域各定期清潔保養之作業計畫。 6. 客房設備異常回報 7. 其他主管交辦事項 ※有飯店、旅館房務經驗更好 ※月休8~10天

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
《雀客藏居 台北內湖館》防疫旅館 儲備幹部(內湖區/近捷運文德站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 各部門運作協調、各項業務接洽、房客諮詢服務。 2. 對於營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理有經驗者 。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 須具備英文交談能力。 6. 具服務熱忱與善於人際溝通,抗壓性高。 7. 其他主管交辦事項。 ※到職後的三個月內 公司輔導防火管理與營業場所衛生管理證照考取。

2022/06/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/20
【知名大型餐飲品牌】營運經理 40kup
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[公司簡介] 在台灣創業超過半世紀,數十年一直努力經營,以品質第一,消費者的口味為導向不斷推出新產品,為迎接二十一世紀的來臨,將順應時代潮流趨勢,擴大經營領域朝向國際化的經營路線發展 而我們提供給了些什麼呢? *從入門致頂級生鮮豬肉、職人手造火腿、香腸等肉類製品。 *各式精緻年節及主題禮盒。 *另提供餐廳、飯店等客製化業務用產品。 *專業代理:伊比利黑豬肉、鹿兒島黑豬肉法國雞蛋麵等。 [工作內容] 1.執行品牌整體營運計畫, 與追蹤各項營運績效管理目標, 控管各項營運成本 2.商場展店籌備、市場經營調查方針擬定、執行管理、營業預算擬訂 3.熟悉餐廳門店前場及後廚空間規劃,動線規劃及設備配置 4.配合管理部就人事、採購、資訊等後勤作業連鎖系統化之推動及執行階段督導 [薪資福利] 40,000- 依造經驗核薪 [加分技能與需求] 1.年資經歷: 3年以上,餐飲/零售相關展店經驗 2.想發新穎,具彈性可配合各區域巡店 3.具規劃及執行能力和善於溝通協調 4.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力經驗者優先面談

2022/06/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/20
面板大廠轉投資事業部_館長(3004042)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有業務能力訪問客戶及開發新客源,爭取新合約。 2.經營策略分析檢討、行銷企劃、訂房、餐飲業務策略計畫執行方向。 3.督導營業現場相關之服務流程與事項處理。 4.掌控營運狀況及人力調動安排。 5.管理協調公司各部門營運狀況,審查部門提交工作彙報及問題處理。

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07

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【MAGiC TOUCH 点爭鮮】區經理
爭鮮股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

作為區域經營管理者,你是門市管理的擁有者,在團隊間發揮你的影響力, 進而建立與点爭鮮品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 你會著手規劃區域管理,讓門市流程優化且達到最大效益。 同時,你會讓來用餐的客人,透過你的團隊夥伴,帶給客人溫暖至心的服務品質。 最重要的是,你是一位領袖,帶領你的團隊達到公司目標, 也讓每一個人成為領袖。 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入點爭鮮讓你成為效率達人】 工作內容如下: 1.協助區域經營管理及發展 2.具服務流程管理及改善能力 3.具備良好溝通能力 4.執行能力佳 5.具財務報表分析能力 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估 8.另享有團隊績效獎金

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
柯達大飯店 客務主任
柯達大飯店股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理,推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
柯達大飯店 櫃檯主任
柯達大飯店股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理,推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
大直典華-宴會服務(領班/主任)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.宴會廳現場中階主管。 2.具大型宴會廳經驗1年以上。 3.提供完美的服務品質。 4.執行現場主管交付任務。 5.上班時間:雙頭班(需輪班)。 發展/遠景:藉由專業宴會實務經驗及專業能力完成工作,激發管理領導能力。普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【餐飲事業處_韓式燒肉】店經理 (需至韓國受訓)
新東陽股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 目標達成:達成每月營運目標,並於期間進行管控,能適時提出行動對策。 2. 商品管理:商品的進、銷、存的帳務與實際商品管理,包含效期與庫存迴轉。 3. 銷售管理:包含銷售服務、促銷管理等。 4. 人事與訓練:人員排班、排休、任務分工,並協助與公司申請相關作業等。 5. 監督與審核:相關人員的考核、店務的執行監控等。 6. 顧客服務:對於顧客的消費過程,要求門市所有人員維持人員服務品質。 7. 客訴處理:能夠妥善處理顧客的抱怨,並使危機成為轉機

2022/06/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/26
【餐飲事業處_韓式燒肉】外場經理
新東陽股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具餐飲營運管理經驗。 2. 外場服務人員的選用及訓練。 3. 協助管理監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4. 顧客服務、管理及客訴危機處理。 5. 配合主管交辦事項。 6. 良好溝通能力以協調現場內外場工作。 7. 監督現場餐點至顧客端之製作流程、份量及擺盤品質等。

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
微風集團_西式餐飲營運管理幹部
微風廣場實業股份有限公司
台北市松山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具西式「餐飲」營運、文宣、活動策劃能力。 2. 規劃同仁相關專業訓練與績效評估。 3. 每月出勤稽核及編排同仁工作時數與班表。 4. 現場控管與指揮能力。 5. 與上及與下溝通及協調,同時協助主管完成其交辦事項與任務。 6. 有獨立管理分店經驗者 。 6. 有餐飲現場管理經驗者。 須具備以下經驗 1.店務營運管理。 2.利潤控制。 3.人員管理及教育訓練。 須具備餐飲管理經驗3年以上,需有實際管理餐飲與店舖營運經驗。

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
餐務經理 Chief Steward
福華大飯店股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理洗滌組。 2.排班考勤等相關處理。 3.營業用品保管與維護。HACCP認證

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
3天內回覆
七賢吧副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助現場營運管理,人員安排,及督促酒水配製品質。 Assist on-site operations, arrange personnel and supervise the quality of beverage preparation.丙級調酒技術士

2022/06/26
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
(台北六福萬怡酒店)大廳酒吧 主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.調酒及其他飲品調製。 2.茶類、咖啡、視覺系風格飲品設計。 3.結帳與收銀,整理及保養護吧檯設備。 4.協助現場顧客服務、點單及產品介紹。 5.定期盤點酒品與食材。 6.能配合酒單製作,提供教育訓練。丙級調酒技術士,丙級飲料調製技術士

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
(台北六福萬怡酒店)大廳酒吧 調酒員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.調酒及其他飲品調製。 2.茶類、咖啡、視覺系風格飲品設計。 3.結帳與收銀,整理及保養護吧檯設備。 4.協助現場顧客服務、點單及產品介紹。丙級調酒技術士,丙級飲料調製技術士

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
【翡麗詩莊園】宴會廳資深領班/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 宴會現場服務及活動流程掌控 2. 協調外場流程與內場出品的順序與速度 3. 帶領服務員完成宴會現場作業 4. 維持莊園專業形象、保持良好顧客關係、危機應變與客訴案件處理 5. 執行同仁教育訓練 6. 熟悉行政事務管理及程序、完成上級主管交辦事項

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
(台北六福萬怡酒店)房務領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行並監督樓層客房所屬區域的檢查及保養。 2. 協助執行定期盤點作業。 3. 有效帶領團隊提升工作品質及效率。 4. 將客人及主管交辦的事項有效處理並回報。

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
(台北六福萬怡酒店)房務副理/主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 確認房務清潔之品質穩定,並負責各樓層清潔之檢查。 2. 督導並協助房務員及辦事員的工作,必要時予以支援。 3. 每日待辦事項之追蹤處理。 4. 培訓房務成員之作業等事務。 5. 團隊合作共同達成部門目標。 6. 規劃與執行主管交辦事項。 7. 會操作Opera系統者尤佳。

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
(台北六福萬怡酒店)粵亮廣式料理餐廳 主任/領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責外場管理與人力調配。 2.確保菜色品質穩定。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.維繫良好顧客關係及協助處理客訴。 5.餐飲系統操作及專案活動協助。 6.其它主管交辦事項。

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
【建設事業】社區禮賓大廳主管 「台北市/新店 /汐止/淡水均有據點」
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.社區總體營造活動及社團統籌規劃執行 2.跨物管公司執行專案 3.住戶互動關懷 提升滿意度 <<社區專屬服務長 物業代管五年>> 首創社區服務長規劃,由建設公司親自指派專屬於社區的服務長,在建設公司物業代管的五年期間,協同住戶將本社區的各項制度、服務項目、配合廠商等建制完成,並提供最尊榮窩心的服務給住戶。企業管理學類,行銷與流通學類,資訊管理學類普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
防疫旅館客務經理
寶璞國際股份有限公司(寶璞大飯店)
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 落實巡檢、走動式管理;維持現場正常運作。 2. 具有發現問題、解決問題的能力。 3. 人力安排、技能指導教學及培養同仁正向觀念。 4. 客訴處理,提升服務滿意度並適時通報主管。 5. 負責帶領組長一同進行基層及新進人員之。 6. 確保當班次各項工作事項均確實完成。 7. 帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍。 8. 負責編列部門年度預算,並有效執行與控制成本。 9. 依據CDC規定之防疫SOP作業流程執行管理團隊。MOS:Microsoft Office Word,MOS:Microsoft Office Excel,MOS:Microsoft Office Powerpoint,MOS:Microsoft Office Outlook

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
客務部 - 櫃檯主任 (台北晶華酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 團體進出控管,並處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳款事宜,如:收款、核帳、查帳等。 3. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
宴會廳 - 領班/主任 (台北晶華酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 現場餐飲服務及管理 2. 現場布置及流程掌控 3. 控管同仁及工讀生工作指導 4. 主管交辦事項

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
【總公司】區經理
爭鮮股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助區域經營管理及發展 2.具服務流程管理及改善能力 3.具備良好溝通能力 4.執行能力佳 5.具財務報表分析能力 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26