總務主管能外派
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
總務部-採購專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.採購比價、議價。 2.其他專案採購。 *條件:具大型企業採購經驗2年以上,具外語能力尤佳

2022/06/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/15

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

行政主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

-HR相關- 1. 人力資源全方位服務(HR Full Function)管理。 2. 人力資源 (HR) 政策和程序的有效執行、改善,包括召募與任用、勞資關係、薪酬規劃、員工福利和員工服務。 3.需熟悉勞基法與相關勞動法令規範。 -行政總務相關- 1.管理行政總務相關事項 2.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 3.辦公室、店鋪與倉庫租賃相關管理 -法務相關- 1.業務合約、租賃合約與其他合約審閱 2.合約及商標案件之追蹤處理 3.合約管理與歸檔 -其他- 主管交辦事項

2022/07/06
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
Director of Facilities
台北美國學校
台北市士林區
面議(經常性薪資48萬/年含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

JOB SUMMARY The Director of Facilities is responsible for the management of the school‘s operational support function including maintenance and repair, transportation, facilities and food services. KNOWLEDGE, ABILITIES, SKILLS AND QUALIFICATION REQUIREMENTS - Minimum Bachelor’s Degree with preference in Business Administration, or Mechanical Engineering or similar field of study - Five years of relevant experience in facilities and or maintenance management or -support services. Experience in international or independent school setting preferred - Ability to work with teams and stakeholders - Proven effective management and communication skill - Proven effective problem-solving skill - Knowledge of electricity, plumbing, carpentry, welding, painting, maintenance materials - Knowledge of fire and safety regulation - Excellent communication and interpersonal skill and experience in support function services Interested applicants please visit the “About US/Careers” section of our school website www.tas.edu.tw for more information. Please follow the instruction listed online and submit the required materials to the Human Resources Office at hr@tas.edu.tw.

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
工務督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.基本水電知識,展場工作經驗優先錄取 2.文書作業處理能力(基本WORD、EXCEL、POWER POINT..),如果會修圖更加分 3.溝通協調能力 4.具機車駕照及手排駕照 5.無經驗可,須配合加班輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
家務主管
來春投資股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【內湖區】商辦大樓物業經理/管理主任/周休二日
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助業主執行大樓管理相關事務 2.對外代表業主執行公務機關之協商發文 3.對大樓客戶執行物管必要提供之服務 4.管理協力廠商及對公司report 5.大樓管理報表製作 6.見紅休,上班時間8-17

2022/07/06
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
資深總務人員
日盛國際租賃股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 跨部門專案事項之規劃與執行。 2. 一般庶務採購、專案採購及廠商管理等。 3. 辦公室設備維護、房舍租賃管理、辦公室之裝潢, 修改, 搬遷專案。 4.固定資產管理、合約管理。 5.簡易水電維修。 6.水電消防空調實際工作經驗。

2022/07/05
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/05
《雀客台北》 總務主任(需有駕照)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 租賃登記流程,如建築改良物標示、用途、和所有權及他項權利與其移轉變等業務。 2. 處理過戶轉讓向政府機關申請旅館牌照轉換防疫旅館登記業務。 3. 具物業及總務相關業務經驗。 4. 協助飯店備品運送及採買。 5. 跨部門溝通、協調。 6. 各項主管交派事項。職業小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
設備保全儲備幹部(海外)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責廠內各項維修事宜: 1.鑄造/加工設備等年度維修計劃 2.各項維修規劃執行 3.修建工程規劃執行 4.工廠安全衛生督導 5.工務人員在職訓練及新進人員訓練 6.電儀設備日常維修和年度歲修排程 7.負責水、空調和機電設備系統異常處理 8.實際工作地點依公司規定工業技藝及機械學門,工程學門

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
行政主管『中信房屋-幸福一家人』
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【總公司】庶務主任
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.固定資產管理作及盤點作業協助執行。 2.人員宿舍管理及薪資扣款作業。 3.病媒蚊蚊防治作業。 4.印鑑管理與盤點計畫協助執行。 5.廢棄物清理與廢油回收、制服等各項總務相關專案協助推動管理。 6.協助總務相關用品採購、維護及費用分析管控。 7.分店植栽及活動結慶花卉協助訂購。 8.協助門市保險作業(機車及門市產險) 。 9.辦公室修繕及庶務性行政業務執行協助。

2022/07/04
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
管理部主管
逢興生物科技股份有限公司
台北市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 2.規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。協助高層協調各部門,落實公司規章制度。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標,管理部KPI績效之規劃與管理。 4.人員招募與離退處理,員工關係維護,教育訓練規劃。 5.維持台北、中和廠與中壢廠等公司各點硬體與建築正常運作。 6.外籍勞工、仲介、政府機關與其他供應商溝通協調與管理。 7.主管交辦專案與事項。社會服務學門,經濟社會及心理學門,商業及管理學門

2022/07/04
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
行政總務主管
元豐眾泰股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在尋找,一個全球顧問平台創立過程的核心團隊。 我們正在尋找,能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找,願意向世界提供精緻服務的每一個你。 如果您具備以下特質,您就是我們正在邀請的「行政總務主管」  重視細節,能將多元繁瑣事務井然有序地整理及清楚掌握。  具備談判能力與數字敏感度,採買及管理集團所需眾多物品資產。  前瞻的眼界,能善用工具提升執行者的作業品質與效率,同時讓平台的全球辦公環境走在趨勢前端。 元豐眾泰平台的團隊與據點遍及全球,而我們需要一雙宏觀的眼睛擔任「行政總務主管」。總務方面,要掌握海內外每一項資產的狀態及運用率,譬如確保每一間辦公室處於最佳運作狀態、優化制度讓平台內每一項資產各得其所;行政方面,建立文書作業的SOP及一致性,譬如各式表格設計與規範。提升全球各地日常基本作業的效率與品質,是行政總務主管最主要的目標。 主要的職務與工作內容為: 1.規劃及落實全球的行政與總務管理制度。 2.負責行政作業管理,包含建立各類制式表格、會議進行SOP、文書工具的導入與教學等。 3.管理全球多地的商務空間,包含辦公空間購買、出租、裝潢美化、水電費用、辦公用品、設備等。 4.負責全球資產管理,包含建立SOP、外倉管理、出入庫管理、管理系統導入等。

2022/07/02
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/02
工/總務(景美醫院護理之家)
景美醫院
台北市文山區
月薪 3.2萬~3.5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜合辦理機構內之設備維護包含水電以及硬體設備修護。 2.協助機構工程規劃、追蹤工程進度、採購及驗收修繕工程事項。 3.護理之家督考評鑑C大類作業。 4.協助完成主管交辦之其他事項。 5.需具防火管理人員證照。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
採購主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

價格控管 1. 大宗物資不定時訪價及供應價格合理性分析執行 2. 各項食材物料價格控管與品質穩定 供應商管理 1. 訂立年度合約/價格/管理作業流程等事項 2. 配合品管年度供應商稽核行程進行 3. 供應商評鑑及關係維護,溝通協調 價格異動作業 1.確認異動的合理性及審核 2.另尋替代供應商或原物料備用 3.相關單位協調告知 新供應商開發及相關作業 1.依需求找尋相關的廠商及原物料或設備 2.進行供應商承認作業 3.進行ERP系統基本資料建置 例行性作業 1. 各項原物料下.採.訂 2. 門市相關問題處理 3. 進口品處理 4. 支援或協助各部門之各項總務、工務等工作。 團隊管理 1. 工作效率提升 2. 人員管控與團隊力提升 部門之間業務往來及運作 1.配合各部門及不定時提出的需求 2.跨部門溝通協調

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
收納管理師
來春投資股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 居家格局、擺設空間、居家美化…等規劃 2. 收納工具(例如:層板、收納盒及收納箱…等)規劃 3. 執行居家清潔、物品盤點、整理、分類及汰舊換新 4. 維護居家空間及儲物空間系統化(包含物品分類、收納標示、清單建置…等) 5. 其他主管交辦事務

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
行政總務主管
來春投資股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 建置各項行政、總務管理制度,並將流程標準化及導入系統 2. 管理行政總務團隊(如:設定部門工作目標、團隊績效管理、預算編列及費用管控…等) 3. 規劃與執行總務事項 (如: 資產盤點、庫存規劃及管理、辦公環境管理及設備維護、供應商開發與評選、公務設備及車輛管理…等) 4. 規劃與執行行政後勤事宜 (如:文書、資料建檔…等) 5. 管理辦公空間/倉庫…等

2022/06/29
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/29
知名汽車集團【管理部主管】熟薪資計算*南京復興站
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

〔工作內容〕 負責管理部所有相關事宜, 包含人資及財務, 以及薪資計算、人員管理, 並且向上匯報給管理部長 〔需求條件〕 1. 相關經驗8年以上 (熟財會者佳) 2. 具乙種職業安全衛生證書尤佳 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市松山區 〔工作時間〕 週一至週五 8:30 ~ 17:30 週休二日

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
廠務副理 /能外派者
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

廠務副理 大專以上機械/電機/科/系/所畢,具10年以上IT產業之廠務機電及廠房消防維護經驗為主要專長,庶務保全餐廳宿舍管理為次要專長。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【知名食品製造商】廠務主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.零用金、各項公共費用請款、固定資產設備、下腳品出售等相關事項管理。 2.人員招募、人事考勤、教育訓練追蹤等相關事項管理。 3.門禁、宿舍安全管理之監督管理。 4.員工伙食、制服、健康檢查及健康促進等作業規範監督。 5.主管交辦專案之執行與推動。 6.帶5~8人

2022/04/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/04/07
【知名百貨集團】行政總務管理主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 7.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 8.年度教育訓練規劃與執行 9.危機處理

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07