風險_信用卡/信貸徵信人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【信用卡、信貸徵審作業】 1.執行並維護徵審案件品質 2.確保作業完整性與正確性品質 3.掌控徵審作業時效商業及管理學門銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融)

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
風險_新興企業審查人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

新興企業授信案件風險評估

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
風險_商店徵信人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.徵審台灣特約商店之徵信審核、商店交易偵測、電子支付會員等 2.偵測各項支付產品交易、即時偽冒預防與風險管理 3.商店與授信類產品歸戶覆審與預警管理商業及管理學門初階授信人員,銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融)

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
風險_法金風險審查人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

法人金融國內/國際授信案件風險評估

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
〔個金〕消費金融電話行銷專員(台北南港)––歡迎申請110年青年就業獎勵計畫
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.以電話銷售方式,針對本行客戶銷售無擔保的信用貸款產品。公司提供優質系統客戶名單,純為內勤電話行銷。 2.提供客戶最適合的金融產品專業建議及售後服務。 3.屬於正職人員編制,非委外或外包或約聘,保障底薪+業績獎金+年終獎金,並享有公司豐富福利。 ※配合勞動部青年就業補助,歡迎於就業後申請《110年青年就業獎勵計畫》 →https://reurl.cc/eELqQx

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
風險_個金風險AI規劃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.AI智能徵審系統管理與擴大應用。 2.規劃風險數位化專案。 3.整合風險管理及跨單位溝通協調。 4.掌握市場AI應用並規劃風險情境導入解決方案。數理統計學類,一般商業學類,資訊工程學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
法金_法人金融儲備RM計畫 (JRM Program)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在一年期完整的培育計畫中,透過專業課程、實務演練等漸進式學習,內容涵蓋商機開拓、財務分析、風險辨識、產業實訪及產品專業等,逐步引領成為業務拓展與風險管控兼備的企業客戶金融顧問專家。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
個金_房貸銷售儲備人員 無經驗可(大台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★完整培訓 ★不限科系 ★無經驗可 1.從事房貸銷售業務推廣。 2.協助銷售個人財富管理金融商品。 3、具金融業相關經驗者佳 4、大專(含)以上,商管科系畢業尤佳 5、具金融相關證照者尤佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
法金_新興企業_客戶關係經理RM/JRM(全台)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年營收5千萬~10億之企業金融客戶開發及深耕維護 2.轉介與協銷各項金融產品商業及管理學門普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
風險_微型企業徵信人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營收1億以下小型企業徵信作業 2.個案風險監控商業及管理學門初階授信人員

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
法金_新興企業_客戶關係經理RM/JRM(北一區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年營收5千萬~10億之企業金融客戶開發及深耕維護 2.轉介與協銷各項金融產品商業及管理學門

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
法金_新興企業_客戶關係經理RM/JRM(北二區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年營收5千萬~10億之企業金融客戶開發及深耕維護 2.轉介與協銷各項金融產品商業及管理學門

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
★微型企業銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營收5千萬以下之中小企業企業貸款客戶開發及維護 2.各項金融產品之轉介與協銷輕型機車,普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
徵審人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理特約機構徵信審查作業,就通路收單案件進行風險評估與審核作業。 2.辦理特約機構洗錢防制初審與定審作業。 3.其他主管交辦事項。一般商業學類,企業管理學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

法金_新興企業ARM(北一區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助RM進行年營收新台幣5千萬~10億元之企業金融客戶拓展及關係維護,掌握客戶動態 2. 協助RM負責企業金融客戶營運及財務分析,提供產品服務 3.負責徵授信報告撰寫,掌握作業品質及效率 4.執行簡易行銷,培養基礎銷售技能商業及管理學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【營建專案】企金審查人員(台北)
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項商業及管理學門普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
台北-財務專員
寶晶能源股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供各種融資、投資、合併、收購等建議及分析。 2. 負責財務報表編制、預算編審與控管。 3. 協助執行籌辦IPO。 4. 配合辦理主管交辦事項。 5. 偶爾與國外投資者洽商。財務金融學類,會計學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
Credit Portfolio Analyst_Risk Management
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Credit Portfolio Analyst is an entry-level position responsible for participating in a variety of portfolio monitoring activities to identify credit migration in coordination with the Risk Management team. The overall objective of this role is to assist in managing Citi‘s portfolio exposure to clients and counterparties globally. Responsibilities: Work directly with client businesses to change process flow while maintaining required functionality and adherence to policy and procedure requirements Develop and utilize risk management tools for measurement, monitoring and management of clients‘ exposure and assist with synchronization and cleanup of static data across multiple applications Perform standard daily and weekly analyses as well as customized risk analyses and communicate key findings to senior management Create presentations and documents for internal and external use on topics such as Risk Group functions, margin methodologies and risk issues Analyze control environment including periodic review of the control environment, vetting of new systems, processes, policies and procedures, ensuring they are in sync with market practices Represent the department to internal and external credit officers, auditors and regulatory agencies as their issues relate to market risk and control issues Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.數理統計學類,商業及管理學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
Industry Head_ Citi Commercial Bank
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Industry Head covers TMT/EV mobility/Healthcare sectors with team management to deepening and penetrate these sectors for clients commercial banking and debt/equity market needs A deep understanding of TMT/EV mobility/healthcare industries are necessary to contribute to the commercial banking needs of clients. Experiences and understandings of clients Debt /Equity capital market needs, and ability to work with TTS/Markets/ Investment banking teams to articulate and identify client solutions Requires thorough understanding of strategic direction of the function within the relevant part of the business, combined with a solid conceptual/practical grounding in both the function and/or area of expertise and related subject areas. Strong Credit Risk experiences for Technology sectors, and experiences in pre-profit companies in equity market needs Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication/negotiation may be necessary. Responsible for executing functional strategy in area managed. Determines approach to implementing functional strategy. Accountable for end results, budgeting, planning, policy formulation and contribution to future strategy of the area(s). Impact reflects size of team managed, strategic influence on the business and interaction with other functions or businesses. Full management responsibility for teams, including management of people, budget and planning, to include duties such as performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval. May be doing involved or responsible for diverse (cross-discipline) activities. Typically, a direct report to a C16 (Managing Director) role and function as an integral member of the functional leadership team within a country/site location, job family, or line of business. Responsibilities 1. Drive innovation on the solutions we provide clients through partnerships with product specialists and subject matter experts, while structuring deals that balance risk and reward. 2. Execution of strategic initiatives launched centrally at all levels (Group, Bank, commercial market and investment bank) 3. Oversee the credit relationship of the client, coordinating and supervising the entire process, ensuring the proper application of policies and institutional processes 4. Ensure compliance with regulatory requirements and Citi‘s policies / guidelines at all times 5. Lead a team of Relationship Managers (RMs). 6. Call on clients to deepen relationships & proactively own, respond to & anticipate future needs, roadblocks or risks in addition to identifying & pursuing new clients aligned with CCB’s value proposition. 7. Attracting, retaining, and motivating teams, along with responsibility for managing a budget and meeting team sales goals. 8. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards商業及管理學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
Credit Analyst_Jumbo Corporate Team
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

* Complete timely & quality Credit Approval packages, quarterly monitoring reports and ad-hoc memos with level of supervision commensurate with complexity of large corporates or public sector clients. This involves: *Perform credit analysis of portfolio clients based on solid knowledge of business, financials, management and industry structure. Scope of work includes identifying industry landscape and trends, conducting peer comparison, and completing financial analysis and projections. *Generate credit rating through internal ratings methodologies. *Demonstrate judgment on appropriateness of credit exposure, ratings and classification in the context of policy framework *Periodically review financial results to monitor operating performance, liquidity position and financial condition of portfolio clients. *Effectively communicate and liaise with coverage bankers and Risk officers to proactively identify and escalate key risks as well as material changes to portfolio client Maintain data integrity and support portfolio reviews, stress tests and other ad-hoc requests on corporate/public sector portfolio from Risk team Train and coach analysts and associates (and review work as necessary) to ensure quality of output and consistency of standard and analysis, as required.商業及管理學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
全系列信用卡電話行銷專員_台北(無經驗可_週休二日_內勤_穩定底薪+獎金_有名單)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 透過電話銷售花旗銀行所提供之全系列信用卡(新客戶申辦、既有客戶加辦、升等)等,針對客戶需求推薦最適當之信用卡商品。 2. 公司提供優質名單開發,不需擔心客戶名單來源。 3. 配合公司各項行銷企劃活動,並提供來電客戶對於以上商品之電話諮詢與線上申辦服務。 4. 公司提供優質名單開發,不需擔心客戶名單來源。

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-海外業務處-貿易融資業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維繫及開拓海外金融同業關係,負責推展同業貿易融資業務合作 2.蒐集及規劃金融同業業務合作模式,協助開展跨境業務合作 3.負責專案/日常作業管理,控管業務承作風險

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-法人金融處-新興金融業務規劃人員(台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.微型企業市場調查與同業競品比較 2.授信產品包裝設計 3.潛力客戶開發名單規劃及管理 4.商品廣宣策略之規劃與執行

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-法人金融處-新興金融業務人員(台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責客戶關係維護、經營通路、開發新客源及積極拓展微/小型企業金融相關業務。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
B-風險管理處-信用風險分析人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行信用風險模型開發/驗證工作 2.執行信用風險新巴賽爾協定相關工作 3.執行信用風險管理分析及相關專案工作 4.執行氣候變遷風險相關專案及工作

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
當舖內勤人員-萬華(無經驗可)
寶石當舖
台北市萬華區
月薪 3萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.當鋪櫃台服務(台語需流暢) 2.基本文書處理 3.偶爾需支援外勤普通重機車普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
消金業務人員(台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢業。 2.具1年以上消金AO經驗者。 3.負責消金授信業務之推展。 4.具金融相關工作經驗者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
法金業務人員-松山分行
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢業(科系不限)。 2.具1年以上消金AO或企金AO經驗者。 3.積極有企圖心、具熱忱與抗壓性,能接受業績挑戰者。 4.對消金、企金業務與金融商品業務行銷推廣有高度興趣者。 5.具金融相關工作經驗者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
貸款諮詢客服
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助有銀行貸款需求的客戶,成功辦理銀行貸款。 2.協助客戶貸款成功,業績達標另有獎金。 以電話方式確認,不用陌生開發 (無經驗可,有主管協助輔導) 🌟薪資:保障底薪+獎金=月薪38000~100000不等。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
B-個金業務-房信貸 (雙北、台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《個金業務-房信貸》 1. 負責金融授信客戶之開拓,維護與信用評估及風險控管 2. 個人放款商品(房、信貸)業務推廣 3. 因應客戶需求,轉介相關商品(基金、保險等...)產物保險業務員,人身保險業務員,信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科),金融市場常識與職業道德輕型機車,普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融有極大興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
信用貸款專員-台北區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應徵者可先提供履歷表參考,謝謝~ 1.業務拓展能力 2.信用貸款相關作業普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
汽車貸款【外務專員】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.承辦中古、原融汽車貸款案件 2.針對汽車貸款案件進行對保 3.車輛擔保品評估鑑價 4.拜訪車行開發新客戶及新市場 《高抽成、高獎金,我們須要愛挑戰企圖心強烈的你!!》 《上班時間彈性;開發新客戶又可以交新朋友~》輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
企業融資業務人員-台北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

企業融資租賃業務推展及供應商合作模式等業務開發,與客戶關係維繫。 蒐集徵授信資料及產業相關資訊並撰寫徵授信報告。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13