幸福企業
D010-專職美語教師(台北市南港區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Be more than a Teacher, be an Inspiration 想與來自世界各地的夥伴工作 想在社群上炫耀來自世界各地的朋友 想發展一段美好的CCR 只要你不畏懼困難 HESS提供妳/你 創造屬於自己精彩故事的舞台 #應屆畢業生可 #不限科系 #英文嚇嚇叫 #熱血 #GlobalTeamWorker 【工作內容】 _ 學科式英文教學 _ 與外籍教師共同規劃課程及教學 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 學藝課程企劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【資格限定】 無經驗可。具教學經驗或語文檢定能力達一定程度者(TOEIC:Gold同等語文測驗亦可),從優敘薪 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 午晚班 13:30-21:30,依實際帶班課程彈性調整GEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Blue730-855分)

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
代理老師(信義分校)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

‧幼教工作 ‧帶幼幼.小.中.大班的小朋友 ‧本公司備有在職教育訓練,可培訓英美語文學類,學前教育學類,綜合教育學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
作文老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教授暑假升國一學生國文及作文 2.暑假每週四早上10:00~12:00及下午14:00~16:00 3.需批改作文 4.需自編教材六次課 5.小學國文素養星期六10:00~12:00

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
國小作業指導班老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員管理 4.指導學生完成學校作業內容並訂正

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
英文輔導老師(英文系)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.上課講義 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理英美語文學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
補習班主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> <我們薪資比一般補習班高唷唷唷唷唷唷唷!> <我們補習班沒有業績與招生壓力唷唷唷!!!!> <我們補習班不會到很晚還狂加班唷唷唷!!!!> 目前職務為: 1. 執行班主任 1. 行政助理 2. 儲備主任 3. 補習班帶班導師 4. 英文正職老師 5. 英文輔導老師 <主要工作內容> 1. 主動並超積極 關心學生生活並適時給於建議, 建立亦師亦友關係 2. 主動與家長 保持良性溝通,願意傾聽家長想法 3. 主動並超積 管理班級狀況 4. 主動並超積 管理補習班行政人員與助理導師(無經驗可先做班務行政) 5. 主動並超積 補習班行政事務 / 電腦文書處理 / 簡易會計 我們補習班是以長期經營為主,學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 "工作一年以上" 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷! # 需要極度主動與積極與細心教育學門,經濟社會及心理學門,商業及管理學門輕型機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
高中英文老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 正職 & 兼職英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立(已有70%) b. 批改作文 c. 教材編輯 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #教育學門,英美語文學類,語言學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
國高中英文輔導老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #教育學門,英美語文學類,語言學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
國中英文老師(兼職)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #教育學門,英美語文學類,語言學類

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
國高中英文家教
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #教育學門,英美語文學類,語言學類

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
兼職英文老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #教育學門,英美語文學類,語言學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
國中英文老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 1.信件標題––請註明要應徵的工作種類 以及個人姓名 ex. [高中英文專職教師] [許大頭] 2. 並請註明 (1) 學歷 (2)教學經驗 (3) 教學理念 等自我介紹 可以參考1111 人力銀行的制式規格唷 #我們為小補習班所以比較 無暇 接聽電話 請 不要不要不要 來電詢問 也不要不要 直接跑來現場應徵 # 我們補習班都忙於現場的學生照顧,請見諒。 如果有合適人選會主動聯絡! 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #教育學門,英美語文學類,語言學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
兼職英文老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*工作內容 1.國高中一~三年級學生教授英文科 2.需有英檢證照授課經驗,能有效班級秩序控制並寫學生課堂回報。 3.需編寫上課補充講義。 *專業證照需求: 1.全民英檢中高級(含)以上 2.Cambridge Main Suite 劍橋主流英語認證 (FCE中高級) 3.TOEIC 多益(Gold860-990分) *工作時間: 週一到五 17:00-22:00、週末10:00-17:00 (按照課程安排班表)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
Long-Term Part-time Native English Teacher Wanted
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
幼兒美語老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 設計相關課程及開發課程 2. 語言教學 3. 學員成果評估 4. 配合補習班活動

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
英文老師(兒美/國中英文)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.按照班部需求帶領學生學習英文。 2.英語教學、試卷檢討。 3.帶領學生達到學習目標。 4.負責教學活動規劃與執行。 5.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 6.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 7.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。語文及人文學門,教育學門,其他學門

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
社會科老師(國中社會)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.按照班部需求帶領學生學習社會。 2.社會教學、試卷檢討。 3.帶領學生達到學習目標。 4.負責教學活動規劃與執行。 5.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 6.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 7.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。語文及人文學門,教育學門,其他學門

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
國文科老師(國中國文)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.按照班部需求帶領學生學習國文。 2.國文教學、試卷檢討。 3.帶領學生達到學習目標。 4.負責教學活動規劃與執行。 5.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 6.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 7.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 8.有能力授予108課綱國文專業知識相關課程語文及人文學門,教育學門,其他學門

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
英文老師
傳思文教機構
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計相關課程及開發課程 2.語言教學 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.上課講義編寫

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
行政及儲備兒童美語老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備英文基礎可與外師溝通 2.機動性高,協助老師們指導學生 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、等資料 5.負責辦公室用品採購發放 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.協助處理主管所交辦的其他事項 8.儲備英文導師,未來可以獨立帶班 9.上班時間會與老師們排班

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
兒美老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教學與照護 2.需與外籍老師搭配上課 3.良好生活常規指導 4.家長溝通與協調 5.參與校內指定活動

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
全職國文培訓&授課老師(28k~100k)【柳吟國文】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【柳吟國文】擴展分校,招募人才! 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文,誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你,加入這個讓自己成長,也讓薪水成長的大家庭! 完整培訓流程,正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪),薪資成長空間大。 主要工作內容: 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度:年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助中國語文學類,語文創作學類,歷史學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
美語教學主管-主任/組長_台北市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 專/兼職幼美、兒美教師管理 2. 分園/分校教務管理工作 3. 協助校內美語招生與教學活動舉辦等

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
兼職英文助教(台北區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.英文教學備課(製作講義、設計教材) 2.英文互動教學(引導學生學習、設計口說遊戲) 3.學務(上下課打卡、錄影、印教材、學員關心) 4.協助課程進行

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26