區長室高專-新北區區長室
財團法人伊甸社會福利基金會
台北市文山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

社工、教育、長照大學或研究所相關科系畢, 具實務經歷及二年以上主管經歷, 能執行專案管理,具良好溝通協調能力,具資料彙整分析能力 工作內容–– 1. 辦理新北區整合性活動課程 2. 執行專業服務、行政整合性及發展SOP制度流程 3. 辦理主管教育訓練 4. 辦理主管會議 5. 辦理部門業務查核 6. 必要時支援或兼任服務單位業務工作 7. 創新事工發展及計畫書撰寫 8. 單位專案事工管理協助 9. 出席相關會議 10. 跨部門協調事工 11. 業務發展所需資料收集、彙整、統計分析 12. 配合主管交辧事項社會工作學類,教育行政學類,老年服務學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

複合式案場管理規劃專員(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.複合式/商辦/住宅等各型態不動產物業管理前期規劃及管理、督導。 2.參加物業管理前期會議及簡報提案。 3.商場運營督導及相關預算編列與控管。 4.其他專案之研擬、執行。 5.辦理上級交辦事項。 條件: 1.大學以上不動產、建築、物業及商業管理等相關學系畢業。 2.具物業、商場等規劃及管理工作者尤佳。 3.熟黯政府(建築、消防、公寓大廈、室裝、交維、環評等)相關法令經驗者尤佳。 4.熟黯word、excel、powerpoint。具優質專案研擬、撰寫、簡報能力。 5.主動積極、樂觀進取、溝通協調能力強,並具服務熱忱及團隊精神。 按個人服務績效核發年終獎金(平均約可達4個月全薪),表現優異年年調薪。 福利: 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金.子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練)商業及管理學門,建築及都市規劃學門,經濟社會及心理學門

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
急徵商辦清潔主管(松山車站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責機動清潔工作執行與監督。 2.負責日常人力與專案之派任與管理。 3.負責年度清潔及保養工作。 4.規劃清潔sop及教育訓練。 5.執行主管交辦其他清潔事項。 其他條件: 1.具各項清潔機器操作. 2.擅溝通協調.

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【台北客服中心】儲備現場維運主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 員工輔導面談 2. 專案對外窗口 3. 客訴案件處理 4. 現場人力調度與話務量管理 5. 出缺勤管理及客服中心相關報表製作,熟EXECEL 函數 6. 主管交辦事項

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
台北齊家物業-保全督導-新莊三重
匯豐保全股份有限公司
台北市大同區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
台北齊家物業-綜管幹部-台北市區
匯豐保全股份有限公司
台北市大同區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形並給予協助 7.認真、負責、具有機動力與執行力 **福利佳,享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英,成為我們公司的一員**防火管理人員,公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
小小樹食外場儲備幹部 (大安)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
台北齊家物業-綜管幹部-板橋區
匯豐保全股份有限公司
台北市大同區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形並給予協助 7.認真、負責、具有機動力與執行力 **福利佳,享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英,成為我們公司的一員**防火管理人員,公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【新茶飲品牌】 門市幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在海外成功經營超過三百家Sharetea歇腳亭的『聯發國際餐飲集團』, 從台灣、亞洲、歐洲到美國,全球展店皆快速成長! 現在! 『聯發國際餐飲集團』以專業具前瞻的全球佈局, 並積極拓展新品牌, 我們需要大量的連鎖餐飲優秀人才加入~ 邀您一起加入開創人生事業的高峰! 【工作內容】 1、門市營運規劃、管理、執行。 2、確保品牌定位於門市中完善執行。 3、確保顧客於消費過程中能有高滿意度。 4、具教育訓練能力,規劃門市人員OJT作業。 5、具溝通能力,確保內外場同仁為高度合作團隊。 6、具成本控管能力,確保合理成本與利潤。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
印刷製程主管
秋雨創新股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟印刷製程,成本計算,委外議價,紙張物料價格審核與利潤檢討, 協助生產製程與成本管控, 印刷本科系畢佳

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【CoCo都可】大台北營運儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌,成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作,齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲,讓每一位顧客感受CoCo的美好。 4.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 5.負責門市管理、行政事務等相關作業。輕型機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
台北營業處勤務幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.案場勤務支援 2.協助案場排班 年終獎金,三節獎金,特休,勞退提撥等福利普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【亞洲夢想號啟航】教育諮詢行政教師~熱情徵募ing
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【HESS International Educational Group】 深耕台灣37年 ◆ 4,200名中外籍夥伴 ◆ 海內外據點超過200家 ◆ 亞洲教育領導品牌 30多年來致力於教育文化,除積極培育無數中外籍專業師資外,並量身打造專為亞洲兒童學習與成長之教材,目前全台已超過四分之一孩童使用,鞏固孩子學習發展基礎及擴展孩子的世界觀。期許與您一起為世界未來主人翁建構更美好的未來! ★ 給你滿滿職涯大藍圖 ★ _ 不斷電的訓練:職前及在職培訓,提供教學技巧、兒童心理或肢體語言等專業知識 _ 明確職涯規劃:教師->組長->教務組長->分校管理->區域管理轉調總部幕僚單位或海外校 _ 多元發展機會:除教學外,活動企劃亦或是教材編輯等跨領域學習管道無限 _ 出走吧舒適圈:海內外據點超過200家並持續航向新據點,只要你有能力不怕沒機會 2004新加坡 ◆ 2013韓國 ◆ 2013上海/天津 ◆ 2019越南胡志明 ◆ 2020北京-籌備ing #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園8:00-17:00 或 國小美語部12:30-21:30,錄取時依分發單位而定 【上班地點】全台上百家據點,依居住地或生涯規畫就近安排;表現傑出者,提供海外就業培訓機會

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
小小樹食(Curious)外場儲備幹部 (中山)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務輕型機車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助行政工作及勘查工地工程。 2.執行主管交辦事項。 3.具平面圖cad檔能力者普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
台北管理主管及勤務幹部/駐衛警主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
營運助理
新堡行
台北市中正區
月薪 3萬~5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(工作內容) 營運助理特質: 細心、重視細節、熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳、有組織溝通人員管理能力 1.初擔任本職務時,需先實習內外場服務人員之各工作崗位技能(半年~1年) 2.有志於服務與人員訓練,願接受公司培訓 3.撰寫公司內部各類專業SOP 4.訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程) 5.主管交辦事項 1.保險:享 勞保、健保、團保、退休金 2.員工餐優惠價/飲料.現磨咖啡免費喝到飽 3.生日津貼/生日假/三節津貼/年終獎金 4.雜誌...等免費閱覽 5.完整教育訓練 6.升遷管道順暢 7.職員休息室/職員置物櫃/腳底按摩機 8.滿半年:特休假3天 / 滿1年:特休假7天

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
綜管勤務幹部(月薪42000元起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備綜管幹部職務執行內容: 1、督勤及掌控管轄內的服務案場 (包含:會議參與/人員召募/財務管理等)。 2、管理現場服務人員工作內容及排班休假安排 (包含:教育訓練/人員調度/執勤時數彙整)。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、參與總公司安排之各項教育訓練課程。公寓大廈事務管理人員

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
清潔組長(鄰近台北捷運站)
新堡行
台北市中正區
月薪 3萬~5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時用餐 / 月休8天/年假 薪資:3萬~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
電話行銷主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作要求: (1)口條能力佳,企圖心強,有意願挑戰高薪。 (2)需具五年以上工作經驗(具電銷經驗尤佳)。 (3)邏輯性強,具整體目標規劃能力。 (4)公司保障底薪及高額獎金。 (5)對客戶名單有效經營與管理之能力。 (6)略具台語聽、說能力。 工作說明: (1)電銷人員徵募選才及新人訓練培育 (2)每月績效管理目標設定及督導達成 (3)配合行銷活動績效管理 (4)線上側聽及提昇行銷品質 (5)公司政策傳達與執行 (6)培育/督導/激勵電銷人員 (7)客怨處理 (8)其他主管交辦事項

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【總公司】總務+外務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.個性活潑 開朗,喜歡有挑戰工作. 包含內勤 外務 皆適宜者 2. 總務長租帶看 。 3.工程監工或安排。 4.負責報價及Show Room,並追蹤帳款相關事宜。 5.具飯店業務或前台經驗者佳。普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27