i cut百元快剪店-美髮師-文山區(薪資30~50K,應徵請直接電洽0920-460-878 陳先生)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◎工作內容剪髮,染髮。 ☆保障薪資是基本薪資,超過基本責任額業績享有50%抽成。 ☆享有勞健保。每月彈性休假8天(含2天以上假日),並依照勞基法給特休假及 12天國定假日。 ☆享有三節禮金、生日紅包、年終獎金。 ☆固定員工聚餐,上班自由彈性,同事好相處 ◎上班時間11:00-20:00。 ★應徵請直接電洽0920-460-878陳先生 ~~~歡迎你的加入~~~ 三民店:新北市新店區三民路92號 (新店高中附近) 萬隆店:台北市文山區羅斯福路五段269巷15號 (捷運萬隆站旁) 景美店:台北市文山區景興路208號 (景美夜市旁) 木柵店:台北市文山區忠順街二段29號 (景文高中附近)

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
美髮技術師 - 景美店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司提供完善教育規劃,讓您能夠完整學習整個實務流程 不定期各大品牌實體課程/講座學習新知識 升遷管道明確,只要您能成為獨當一面的設計師 提供各方面行銷宣傳資源,打出您的知名度 我們歡迎對未來有規劃,有事業心之工作夥伴一起加入我們!美容美髮學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
髮型設計師 - 景美店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司提供完善教育規劃,讓您能夠完整學習整個實務流程 不定期各大品牌實體課程/講座學習新知識 提供各方面行銷宣傳資源,打出您的知名度! 材料無須負擔,沒有後顧之憂 獎勵分紅制度,高收入不是夢 輔助行銷廣告,只要你有技術 教育課程完善,了解新知so eazy 我們歡迎對未來有規劃,有事業心之工作夥伴一起加入我們! 保障底薪+分紅制度 = 高收入方程式!美容美髮學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
實習
實習美髮技術師 - 景美店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司提供完善教育規劃,讓您能夠完整學習整個實務流程 不定期各大品牌實體課程/講座學習新知識 升遷管道明確,只要您能成為獨當一面的設計師 提供各方面宣傳資源,打出您的知名度 我們歡迎對未來有規劃,有事業心之工作夥伴一起加入我們!美容美髮學類

2022/07/05
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
髮型設計師(七張店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
美髮設計師 / 設計助理 / 學徒(台北市文山區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

全新引進快剪專門店,我們不洗ˋ不染ˋ不燙,只為做好專業的剪髮服務,不需為業績操煩,不必為沒穩定的客源而苦惱,潔淨的環境,專業化設備,適用者享培育新人獎金,月休8~9天。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
美髮設計師 - (台北市文山區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✂ 工作內容 ✂ 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供頭皮護理諮詢服務 6.提供顧客相關美髮的資訊 ✂ 工作地點 ✂ 台北市文山區 依面試安排店家 ✂ 薪資 ✂ 月薪 25250-40000 ✂ 客源多、福利佳、完整人才規劃、出國、教育訓練 ✂ 對美髮有嚮往的憧憬,經訓練後可挑戰主管職缺,管理旗下員工,並帶令團隊更上一層樓!挑戰自己的不可能!歡迎你加入加慕秀團隊!

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
DNA專業快速剪髮美髮設計師(台北文山區木柵店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪27,000元~50,000以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。美容美髮學類輕型機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
DNA專業快速剪髮美髮設計師(台北市文山景美店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪27,000元~50,000以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。美容美髮學類輕型機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
美髮設計師(新店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資27,000元~50,000以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
髮型設計師(內湖店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
髮型設計師(HAPPYHAIR台北木柵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5. 勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上漲

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
Y‘J HAIR/誠徵美髮設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

頭皮諮詢 剪髮、洗髮及吹整髮型 燙髮、染髮、護髮 誠徵 髮型設計師 高抽成 環境優質 交通便利 客源充足 員工旅遊 全勤獎金 員工聚餐 勞健保津貼 歡迎加入 共創未來 只要您熱愛美髮行業 有上進心 不斷學習創新 別怕沒舞臺讓您發揮邀您共同加入夢想起航號

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

美髮設計師(士林店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

染髮/燙髮/護髮/剪髮/造型~收入$30000~50000以上(月休假6-8天) 福利待遇優!(須有相關工作經驗,獨立完成作業流程) 有興趣知道更多保障福利,可點擊進入FaceColor招募了解詳情! 如資格符合,我們會與您聯絡安排面試時間!謝謝! 募集精銳詳情請進入: http://www.facecolor.com.tw/recruit/ ~請電洽 0920-626-556 Vicky 老師 ( 或加入 Line ID: gra0526 ) FaceColor斐絲染護髪專門店 歡迎官網: www.facecolor.com.tw

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
美髮設計師(大安店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

染髮/燙髮/護髮/剪髮/造型~收入$30000~50000以上(月休假6-8天) 福利待遇優!(須有相關工作經驗,獨立完成作業流程) 有興趣知道更多保障福利,可點擊進入FaceColor招募了解詳情! 如資格符合,我們會與您聯絡安排面試時間!謝謝! 募集精銳詳情請進入: http://www.facecolor.com.tw/recruit/ ~請電洽 0920-626-556 Vicky 老師 ( 或加入 Line ID: gra0526 ) FaceColor斐絲染護髪專門店 歡迎官網: www.facecolor.com.tw

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
誠徵pt設計師/準師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不需要打卡 時間自由.不須被時間約束 不收取場地費用 高額抽成 聯絡方式 tel 0987929535 line jjhairsalon 福利與制度: ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 3.分紅入股 4.員工生日禮金 6.月休8天 7.勞健保 8.3節禮金 9.每3個月聚餐 10.教育訓練 11.員工旅遊 12.年假特休

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
PT 兼職髮型師 /設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不需要打卡 時間自由.不須被時間約束 不收取場地費用 高額抽成 聯絡方式 tel 0987929535 line jjhairsalon 福利與制度: ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 3.分紅入股 4.員工生日禮金 6.月休8天 7.勞健保 8.3節禮金 9.每3個月聚餐 10.教育訓練 11.員工旅遊 12.年假特休

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
美髮設計師 (底薪40000+6抽)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

於2007年的開始~我們有最人性化的管理,及最完善的教育訓練,我們要找的不是一個員工,而是一個值得信賴的夥伴,相信在這個學習的過程中你一定吃過很多虧,薪水往往不如預期,辛苦常常不成正比,如果你是個有心想要成為一個職業髮型設計師的朋友們~趕快來加入我們吧!!讓我們一起努力 產品與服務: 資生堂.MATRIX,娜普菈, 是我們主要產品之一 堅持使用質優髮品 是我們對顧客的時尚承諾 髮型沙龍門市位於 東區SOGO商圈 主要客層為學生 上班族 及 區域內不指定顧客多 歡迎 有志成為時尚達人的你共同加入. 福利與制度: ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 3.分紅入股 4.員工生日禮金 6.月休8天 7.勞健保 8.3節禮金 9.每3個月聚餐 10.教育訓練 11.員工旅遊 12.年假特休

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
美髮師/髮型師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

於2007年的開始~我們有最人性化的管理,及最完善的教育訓練,我們要找的不是一個員工,而是一個值得信賴的夥伴,相信在這個學習的過程中你一定吃過很多虧,薪水往往不如預期,辛苦常常不成正比,如果你是個有心想要成為一個職業髮型設計師的朋友們~趕快來加入我們吧!!讓我們一起努力 產品與服務: 資生堂.MATRIX,娜普菈, 是我們主要產品之一 堅持使用質優髮品 是我們對顧客的時尚承諾 髮型沙龍門市位於 東區SOGO商圈 主要客層為學生 上班族 及 區域內不指定顧客多 歡迎 有志成為時尚達人的你共同加入. 福利與制度: ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 3.分紅入股 4.員工生日禮金 6.月休8天 7.勞健保 8.3節禮金 9.每3個月聚餐 10.教育訓練 11.員工旅遊 12.年假特休

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
美髮設計師(南京11店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

染髮/燙髮/護髮/剪髮/造型~收入$30000~50000以上(月休假6-8天) 福利待遇優!(須有相關工作經驗,獨立完成作業流程) 有興趣知道更多保障福利,可點擊進入FaceColor招募了解詳情! 如資格符合,我們會與您聯絡安排面試時間!謝謝! 募集精銳詳情請進入: http://www.facecolor.com.tw/recruit/ ~請電洽 0920-626-556 Vicky 老師 ( 或加入 Line ID: gra0526 ) FaceColor斐絲染護髪專門店 歡迎官網: www.facecolor.com.tw

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
美髮設計師(忠孝店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

染髮/燙髮/護髮/剪髮/造型~收入$30000~50000以上(月休假6-8天) 福利待遇優!(須有相關工作經驗,獨立完成作業流程) 有興趣知道更多保障福利,可點擊進入FaceColor招募了解詳情! 如資格符合,我們會與您聯絡安排面試時間!謝謝! 募集精銳詳情請進入: http://www.facecolor.com.tw/recruit/ ~請電洽 0920-626-556 Vicky 老師 ( 或加入 Line ID: gra0526 ) FaceColor斐絲染護髪專門店 歡迎官網: www.facecolor.com.tw

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
1天內回覆
(台北市) 誠徵美髮設計師,BARBER理髮師
SHAKA BARBER CLUB(毅誠工作室)
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 為顧客進行髮型及造型設計 2. 剪髮、洗髮、燙染髮 3. 顧客諮詢了解顧客需求 4. 提供顧客相關美髮資訊及簡單剪、燙、染 作業

2022/07/06
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
髮型設計師(南京三民店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
髮型設計師(永春店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
髮型設計師(古亭店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
髮型設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.確認預約客人 5.接待客人,倒茶水、送雜誌 6.準備美髮師所要用的器具

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
髮型設計師(統一招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
造型設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 運用美容專業技巧與服裝搭配技巧,透過修飾與組合由頭至腳作整體包裝設計之專業設計人員。 2.月休6天

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
美髮設計師【保底$30k+優秀抽成】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供顧客相關美髮的資訊

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
門市髮型準師/助理(保障底薪)-台北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

「沒底薪每個月薪水好少?」不用擔心,我們保障底薪!! 「成天只能洗頭幫上捲?」不會侷限,公司完整的培訓規劃!! 「考試教材要自己掏腰包?」不用破荷包,公司負責包辦!! 「成為設計師漫漫長路?」不用放棄,公平的升遷考核制度!! 我們致力為員工打造一個完善且保障的環境,讓每個人不用擔心這些陳腔濫調的困擾,能全心專注在服務顧客與精進累積自己的技術上。我們願意培養具有潛力的你,真誠歡迎加入成為魔髮部屋最閃亮的新星。 【工作內容】 準師: 髮型及造型設計。( 修髮、洗髮及吹、整、燙、髮型等 ) 助理: 洗髮、吹整髮與環境維護,協助設計師。( 有美髮助理經驗一年以上。) 1. 具親和力的顧客接待 2. 專業產品諮詢及協助顧客解決問題。 3. 顧客售後服務(保養、清洗、梳整…等)。 4. 門店環境及商品整理維護。 5. 協助設計師,累積經驗值成長。 6. 全省預約制,工作內容與環境極單純 【公司福利】 1. 保障基本底薪,每個月穩定收入。 2. 公平考核升遷制度升設計師不再是遙遙無期。 3. 升上設計師保障底薪NTD.45.000起更有獎金制度。 4. 基本勞健保,團體保險的安心企業。 5. 勞基法完善休假制度,工作及生活都能同時兼顧。 歡迎透過魔髮部屋的影音平台深入瞭解我們!! https://youtu.be/sLinK-r925w https://youtu.be/PTtEnS3QJSA丙級女子美髮技術士

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3天內回覆
門市髮型設計師(保障底薪)-台北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

「疫情時期大家都不敢出門?」不用怕,我們有穩定的客源!! 「每個月薪資都不穩定怎麼辦?」不用擔心,我們保障底薪!! 「公司福利都沒有制度?」不用委屈,安心企業完善的制度!! 「除了美髮沒有其他技能?」不用放棄,原本的技能還能學習專業技術!! 顛覆一般傳統Salon,結合專業技術與門市銷售,獨家客製化開版開模,量身訂製自然服貼醫療級假髮,不用浪費培養的一技之長,除了外型設計改造,更是讓顧客重拾自信迎接全新人生的魔髮師。 【工作內容】 1. 透過專業產品諮詢為顧客推薦合適商品。 2. 量身訂製的假髮客製到髮型設計完整服務流程。 3. 顧客售後服務(保養、清洗、梳整…等)。 4. 全省預約制,獨立VIP室提供顧客隱私空間。 4. 門店環境及商品整理維護。 【公司福利】 1. 完整教育制度,公平考核升遷管道。 2. 培訓耗材、教育費用公司負責到底。 3. 基本勞健保,團體保險的安心企業 4. 勞基法完善休假制度,工作及生活都能同時兼顧。 5. 保障薪資NTD.45,000元起及獎金制度。 想要學習更前端技術,擁有滿腔服務熱忱,真誠的歡迎成為魔髮部屋的夥伴!! 歡迎透過魔髮部屋的影音平台深入瞭解我們!! https://youtu.be/sLinK-r925w https://youtu.be/PTtEnS3QJSA丙級女子美髮技術士,丙級男子理髮技術士

2022/07/06
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3天內回覆
髮型設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們擁有兒童專屬髮藝空間、兒童專屬剪燙工具,只要您是一位親和力佳,耐心好並有志於兒童美髮事業發展者,本公司竭誠歡迎您的加入。 薪水:設計師六個月保障底薪實領45000元/月,月領70K不是難事.100K等著您來挑戰.

2022/07/06
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3天內回覆
髮型設計師
Kid`s魔髮屋
台北市信義區
月薪 4.5萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們擁有兒童專屬髮藝空間、兒童專屬剪燙工具,只要您是一位親和力佳,耐心好並有志於兒童美髮事業發展者,本公司竭誠歡迎您的加入。 薪水:設計師六個月保障底薪實領45000元/月,月領70K不是難事,100K等著您來挑戰.

2022/07/06
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應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06