上班時間 17:00-02:00 週一、週二公休 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 ◎排休：每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店鋪依照人力狀況做調整。 1.負責外場服務-帶位/點餐/送餐/收桌及服務顧客需求 2.學習能力強，具親和力 3.有外場經驗者佳 4.維持店內環境清潔相關事宜 5.完成主管指派交代事項 6.維持外場人力安排及相關外場營運之管理 我們要找的人才： -能站在顧客角度的思考。 -能觀察顧客的下一個需求。 -積極樂觀的工作態度。 -願受公司培訓及配合升遷制度。 -有志投入餐飲服務業者。

1. 知悉餐飲各項服務技能 (專業菜單知識，基本酒類知識，POS系統操作)。 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控，結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。

1. 飯店相關工作經歷5年以上 2. 具餐務管理經驗 3. 相關事業廢棄物、餐廳廢食用油/廚餘管理作業及申報 4. 食品業者登錄平台，非登不可資料申報與更新 5. 政府機關、衛生局及環保局檢查資料存檔備查 6. 消毒作業、病媒蚊蟲及鼠蟻防治相關作業與施作 7. HACCP相關作業 8. 餐具器皿清洗、歸位、保養計劃、盤點管理、破損控制 9. 人員管理及教育訓練、工作區域安排及調配 10. 執行上級交辦之各項工作並回報 具下列證照 1. 台北市政府衛生局旅館業營業場所衛生管理人員培訓結訓證書 2. HACCP食品安全管制系統基礎訓練合格證書60A 3. HACCP食品安全管制系統進階訓練合格證書60BHACCP認證

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 北漂的夥伴，我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力，一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容： 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間： 07:30－23:30 月排休至少8~10天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡，可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

1. 熟悉餐飲各項服務技能。 2. 宴會現場突發狀況處理。 3. 與相關單位維持良好的溝通及協調。 4. 實行員工訓練，掌控宴會人力調度。 5. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理。 6. 維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。 7 .熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 相關飯店合約公司業務經驗2年以上或飯店櫃檯2年以上對客房業務有興趣者 2. 具備電商產業或品牌客戶的行銷/業務工作經驗 3. 具備數字分析、商業邏輯思考及業務開發能力，能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店－華泰瑞舍、賦樂旅居台北、墾丁華泰瑞苑客房業務 6. 口條清晰，有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者

1. 熟悉中餐廳高端服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準

我們提供： 1.月排休8天~10天 2.每日免費供1~2正餐 3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會 ~感動服務訓練課程~ ~店長學院養成訓練~ 工作內容簡述： 1.各項外場管理職務學習 2.各類項管理業務執行與教導 3.「值班主管」學習與執行 4.全門店店務管理職責擔任...等。 薪水35000～39000，內含空班津貼3000元 喜歡蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！

1.協助區域經營管理及發展 2.具服務流程管理及改善能力 3.具備良好溝通能力 4.執行能力佳 5.具財務報表分析能力 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估

1.現場業務, 庶務與總務 2.協助住客住宿期間相關需求 3行政作業 4.監督與檢查協力廠商執行成果 5.處理突發狀況 6.其他旅館相關事項企業管理學類,一般商業學類,餐旅服務學類防火管理人員輕型機車

1.熟悉餐飲各項服務技能、餐廳前後場作業流程。(專業菜單知識，各項酒類知識，POS系統操作)。 2.擬定與執行銷售計畫，進行市場分析、客源開發，達成業績目標。 3.執行員工訓練及教育課程教授與安排。 4.維持飯店專業形象並與良好的顧客關係，妥善處理客訴及危機處理。 5.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。 6.維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。

1.員工教育訓練與管理 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 4.意外事件及顧客抱怨處理及回報 5.協助宴席預約, 安排場地, 確認菜單等事項 6.監督外場器具設備維護保養等事宜 7.完成主管交辦事項

1. 提供當地旅遊諮詢，並協助旅客安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 2. 接待旅客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 3. 協助辦理入住退房等。

1.負責餐廳之酒水/備品/領檯業務/布巾/盤器等...控管。 2.每日執勤區工作服務人員管控,開/閉店設備檢查作業事宜。 3.執行餐廳內各餐區標準服務作業流程,菜單介紹並熟悉POS系統。 4.計時人員招募排班及行政作業。 5.主管交辦事項。 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

1. 熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識，各項酒類知識，POS系統操作)。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 市場分析、客源開發，達成業績目標。 4. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控，結帳作業的執行與核對。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1.專職『夜間』櫃台工作，提供固定大夜班津貼$4,500。 2.具獨立及夜間危機處理能力。 3.顧客諮詢服務。 4.協助辦理客人住宿登記/退房作業。 5.帳務稽核作業。 6.夜間系統換日作業。 7.其他主管交辦事項。

1. 接待尊榮貴賓並於入住或用餐期間給予協助。 2. 解決尊榮貴賓問題並向上級主管回報，紀錄賓客喜好，並可隨時提供其需要之專屬服務。 3. 制定貴賓服務方式與標準作業流程。 4. 建立並維護客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保顧客滿意度。 5. 協調團隊的培訓和發展計劃，維持其服務品質，以確保同仁都具備必要的技能和知識。 6. 管理銷售和市場活動，以提高銷售額和業績。 7. 具餐飲服務經驗。 本職位負責確保尊榮貴賓滿意度，提高業績並推動團隊發展。是一個有挑戰性的職位，能夠讓成功的候選人在行業中獲得更多的發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣，我們期待您的加入。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.訂位/帶位,上菜分食服務...等。 2.管理現場及包廂餐飲服務。 3.出納結帳/酒水銷售餐飲服務。 4.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧。 5.餐廳管理器材維護及盤點作業。 6.需懂日文。 7.主管交辦事宜。

具備職能： 1. 遵守當地的衛生和安全法規．或其他適用的規定，以及品牌規範和當地的規章制度。 2. 提供標準萬豪酒店服務流程。 3. 監督確保提供客人及時且優良的餐飲服務 ，並依照設定好的餐飲標準服務流程。 4. 完成相關的工作職責和被指派的特別任務。 5. 現場客訴及突發狀況處理並即時回報。 ※ 需配合輪班排班 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐　• 午餐　 開放式廚房細膩展演料理的色、香、味。彷彿在家中廚房料理之際，透過玻璃窗看到戶外庭院美景，尤其和煦陽光灑入之際，一時間還會錯覺是在綠意盎然的花園中來場美食饗宴。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 4. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5. 處理較複雜的客訴