高薪店長 手機配件專櫃_中和
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司目前在各大賣場積極拓點中,需要合適的你(妳)來加入團隊 我們以創新的模式來經營手機配件業,以貼膜與包膜的服務為主要業務 所以,你不是推銷員、也不是銷售員,而是專業的貼膜顧問 你(妳)要提供客人相關的專業諮詢與服務…. 應徵店長你需要有3年以上的相關經驗以及能擔負單位業績達成的責任 『工作內容』 1.負責單位業績的達成率以及績效表現 2.管理單位營業、人事、進出貨..等事宜 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.培訓新進人員 『薪資條件』 薪$3,4000元+達成獎金8,000元+績效獎金15% 經常性薪資42,000元以上 公司獎金給得很實在,不會隨便找理由減扣!!! 獎金制度看的到吃的到,不會只是定好看的!!! 『上班時間』 10:00~22:00、月休10天(假日不排休) 來這裡你有很大的升遷機會~~~ 優秀店員會升級為店長,管理一家分店的事物 優秀店長會升級為區經理,管理一個區的業務 優秀的區經理會升級為部長,管理北中南所屬的業務 請注意~工作環境在賣場中~癮君子不合適~

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
晚班人員(1)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整貨上架(工作性質簡單)

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
正職人員(1)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整貨上架(工作性質簡單)

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
早班人員(1)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整貨上架(工作性質簡單)

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局加盟店】誠徵門市藥師-中和四維門市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各項藥師業務:用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 2.商品銷售:保健食品推薦/奶粉推薦/輔具推薦等專業剖析 3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳 <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市專員(新店區公所營業所)(4周休8天)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.聆聽顧客需求,推薦合適婦幼用品。 2.配合公司行銷策略,推廣促銷活動。 3.結帳、巡補商品。 4.門市環境清潔。 5.歡迎有富有親和力,喜歡與人溝通,具企圖心及勤學者加入。 6.上班時間:10:30-21:30(4週排休8天)。

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
午班兼職 / 工讀人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品管理(陳列、補貨、盤點)及銷售服務 3.維護店舖環境及商品清潔 需聽得懂台語。 歡迎熱情有活力、體力佳的夥伴

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
早班兼職 / 工讀人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品管理(陳列、補貨、盤點)及銷售服務 3.維護店舖環境及商品清潔 需聽得懂台語。 歡迎熱情有活力、體力佳的夥伴輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
7-11長期大夜班夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基本工作內容 1.櫃檯銷售及代收結帳 2.咖啡機操作、ibon機台、影印機操作 3.保持門市環境整潔乾淨舒適 4.商品訂貨 5.商品進貨與每日下班前補貨(需搬重物約10kg) 我們是服務業,加入我們希望你具備的性質有 1.能與客人建立良好互動 2.個性開朗有耐心且親切禮貌 3.能妥善處理客人提出的問題 4.說話的聲音能讓客人聽得清楚 你可能會遇到的問題有 1.客人的刁難與不客氣的對待 2.客人的投訴 3.一個時間段內,客人大量湧入排隊結帳,有些客人等太久抱怨等 4.特定節日進貨商品較多 5.心情不好與身體不適下還要維持服務業的精神,微笑親切禮貌面對客人(須盡早請假方便安排人力,我們希望員工能夠在好的環境下工作,而不是壓榨員工)

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市營運專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、協助新展、搬遷或改裝門市進撤場作業〈包含清點到場物品、打包、安排人員等〉。 2、聯繫門市裝潢、消防、消毒、招牌、冷氣、安裝硬體設備等前置作業。 3、擔任與供貨廠商、房東或管委會、總公司同仁的聯絡窗口。 4、定期巡視各門市,確認門市按照標準作業流程進行營運。 5、不定期評估門市更換硬體的需求,例如超市架、燈具、地板等。 6、驗收廠商施工成果,並處理廠商後續請款。 7、颱風來襲時/結束後,確認門市按照標準作業流程進行防颱/檢查作業。 8、臨時協助購買門市所需物品。 9、完成主管交辦事項。 10、須會開車〈門市遍布北北桃,須開車到門市看狀況。公司另有交通津貼〉。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
7-11(榮泰門市)大夜班門市店員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 賣場與客戶關係的維持 2. 賣場和門市營運的經營管理 3. 人員的招募、訓練、與管理與調度 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. POS系統收銀機操作、結帳 11. 寄物和顧客服務工作 12. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市銷售人員【新北市各區】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有責任感,不怕吃苦有耐心。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 3.具有店面經驗者最佳,依需求調節各項產品庫存 , 隨時保持最友善的產品陳列與擺設 ,當日銷售結帳等。 4.協助賣場清潔/陳列商品/上架等。 面試地點:新北市新莊區

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市儲備幹部/店長【新北市】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作時間:排班制 1.門市商品管理(收貨驗收、陳列、補貨)。 2.各類型門市賣場之學習與管理。 3.人員帶領與管理(人才培育、工作指導)。 4.門市盤點與商品訂貨庫存管理,簡易設備維護。 5.商圈經營管理、產品面銷、顧客應對、客訴處理。 6.營運成本管控、經營報表分析、每月經營報表分析 。 9.定期製作門市營運報告、推展公司業務。 10.具備現場及跨部門溝通協調能力。 ******要求條件****** ● 擁有 普通小型車 駕照 ● 願接受公司長期培訓者 ******面試地點****** 新北市新莊區

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
PT時薪人員(新北市 三重區/蘆洲區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.配合營業需求排班

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局】月薪63K起__藥師-新北市新店區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪63,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
達美樂 儲備店長【八里中華路店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外商】達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 3.3萬至4.5萬,保障年薪14月。 【員工福利】 保障薪、年終獎金、三節獎金、績效獎金、介紹獎金、外送獎金及獎助學金等多項福利。 【休假制度】 周休2日、特休、補休、加班費等優於勞基法的假別。 【專業培訓】 營運管理、人事管理、產品製作與客情維護。 【職涯規劃】 晉升培訓與證照外訓職涯好充實。 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷。普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
汐止遠雄-追風奇幻島親子館店主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.賣場和門市營運的經營管理 7.賣場與客戶關係的維持

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【重新家樂福】New Balance專賣店-銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門店週遭之整潔。 6.台北地區各門市及專櫃、特賣會代班

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局】月薪63K起__藥師-新北市板橋區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪63,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局】月薪63K起__藥師-新北市新莊區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪63,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08