• 兆紅國際事業股份有限公司(舒油頭珍奶粉紅髮廊館,滷底撈麻將主題館,思鄉病台灣冠軍牛肉麵)
      新北市三重區月薪 40,000元經驗不拘國小/國中,高中職

      1.目標職位:區經理_輔導8-15家門市  

      2.實習歷程 

      *門市實習歷練+教室訓練課程,以循序漸進的流程,充分熟悉及掌握門市經營重點。 

      *店職員至店經理共4個月訓練歷程。 

      *區經理上線實習:門市訪店學習2個月 

      3.區經理工作執掌: 

      *訂貨技巧提升:輔導門市進行商品訂貨與銷售 

      *商品結構維持:確保門市商品陳列具有豐富感及處於不缺貨的狀態、提供門市銷售陳列配置建議、確保商品情報充分告知及受到良好陳列 

      *資訊蒐集分析:輔導門市進行商圈經營 

      *商店形象維護:協助店經理塑造整潔又舒適的購物環境 

      *人力資源運用:確保門市任用適當夥伴及受到充分訓練、輔導門市分配夥伴任務以提高生產力 

      *報表分析指導:確保門市報表正確性,並分析報表解決門市經營問題 

      *顧客服務堅持:輔導門市進行顧客服務 

      *溝通技巧提升:協助店經理與前後場夥伴溝通 

      *課程及會議召開:協助門市教育訓練的落實,利用有效會議達成執行共識 

      *協助營業額目標達成:輔導門市達成營運目標


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-10
    • 巨龍渡假集團|飯店╱旅館
      巨龍渡假集團
      新北市烏來區月薪 30,000元以上1年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      1.負責飯店的每日營運管理 

      2.整合處理客戶訂房及客房分配 

      3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 

      4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 

      5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 

      6.推廣飯店業務

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳店長】  

      1.負責營運管理餐廳所內事項。  

      2.規劃店內員工升遷及培訓計劃。  

      3.建立市場與顧客滿意。  

       

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • (晶湯匙、銀湯匙泰式主題連鎖餐廳)共同存在餐飲集團
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士,博士

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • 新北市淡水區漁會
      新北市淡水區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘不拘

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

      5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

      6.員工之教育訓練 

      7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 

      8.協助主管推展餐廳業務

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介