152筆
協助客戶金工學習與教學服務、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 ◎ 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業,大學畢業或碩士以上。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎ 無工作經驗可,具類似相關工作經驗者佳。 ◎ 具團隊精神,擅長溝通協調與積極負責。 ◎ 需配合週一至週日排班制、百貨輪班與未來可門市短期支援輪調(新竹、台北為主)配有支援獎金。 ◎ 上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎ 履歷需附上自傳與作品集,無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎ 享正職與累積年資、獎金等員工福利,如有加班皆有加班費,但極少加班。 ◎ 通過考核成為『正職員工』,月休依人事行政局辦理。 ◎ 工作地點:板橋環球門市。 受訓地點:新竹本店,提供受訓期間住宿或車資。 ◎ 附推薦函佳。 試用期三個月 (基本工作態度能力考核) 試用期過享獎金制度, 均薪3萬5~5萬起
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.在課後班協助照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業: (1)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業: (1)控制支出及確保資源有效使用。 (2)建立及指導作業及行政程序。 (3)負責一般文書資料處理工作。 (4)管理各類文件檔案和資料庫系統。 (5)完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 3.具有教師證、修畢教育學程、教保員或安親班經驗者佳。 4.上班時間: 10:30~19:30(18:30後無學生事務即可打卡下班/週休二日)普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助上級主管完成其交辦事項 學習各部門工作內容 上班時間彈性.依部門調整 廠務儲備3:00上班 採購儲備3:00上班 月休6-8天普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎有企圖心的您加入我們!
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
※ 板橋店預計於113/3開幕,此職缺為板橋店儲備人才,錄取後會先至民權店受訓~ ※ 願接受公司培訓,並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作,歡迎加入深紅!! 【外場儲備主管】 1. 營業準備工作、門店行政事務。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 門市營運管理、業績目標達成。 4. 關鍵人才培育、教育訓練。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 【內場儲備主管】 1. 營業準備工作 : 備料、配餐、出餐、叫貨。 2. 負責內場的餐食管理與人力調配。 3. 環境、設備、餐具等的清潔工作。 4. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5. 進行成本之管控。 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列! ◎月薪不含額外的目標獎金以及激勵獎金制度 ◎如有加班,依照勞基法支付加班費 ◎完善教育訓練及升遷制度丙級中餐烹調技術士
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.依照顧客需求櫃台點餐 2.依據餐點準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作台的清潔衛生。 6.依標準執行工作基本流程 7.環境整理與清潔 試用期滿即有調薪計畫 *****具餐飲熱忱服務態度佳者優先錄取*****普通重機車,普通大貨車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.停車場經營管理 。 2.現場人力調配、支援及人員教育訓練 。 3.停管設備故障簡易排除 。 4.客戶服務及0800客服電話處理。 5.管理職之培訓 。 6.停車場案場開發、政府機關停車場委外經營標案投標、場域評估、成本分析、預算規劃、報價議價、合約簽署、營運管理等作業。 有本業相關經驗者佳,歡迎 1.對自我有期許、具備自信心 2.自動自發、反應靈敏、肯努力學習 3.不抗拒各種挑戰、願意接受自我突破 期待你加入本公司行列輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助上級主管完成其交辦事項 學習各部門工作內容 上班時間彈性.依部門調整 2個職位 歡迎洽談 廠務儲備3:00上班 採購儲備3:00上班 月休6-8天普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是儲備幹部 希望經過訓練後能夠管理一間分校 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心,我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者,有志成為分校主管獨當一面的我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆, 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 儲備幹部的職務: 1、分校基本班務管理 2、管理分校的行政以及教務事宜。 3、招生企劃執行。(無須電訪,無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、教師管理及教師教學品質管理 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 積極開發區域內潛在新客戶,以達成當月市場開發目標 2. 按固定班表落實門市拜訪,以發展及維持客戶關係 3. 落實總部業務執行要求(Kicker),並針對客戶需求提供協助 4. 提供客戶最新的促銷方案及商品資訊,將銷售最大化 5. 增加產品(新品鋪貨/必賣品項)/CDE/Combo滲透率 6. 管理top金/銀/銅/級客戶,提高單店銷量 7. 專案開發(Coke Zone) 8. 冷飲設備管理(擺放位置建議/機台基礎清潔/維護冰箱純淨度/補貨/執行LOS規範) 9. 客訴處理輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.人員管理訓練 4.準備各社區區權會開會前後事宜 5.現場排班調動 6.人員招幕輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
現場清潔作業 1.辦公室清潔 2.駐點清潔 3.機動清潔:裝修清潔、洗地打蠟、空屋清潔、特殊清潔 現場工作督導 與廠商溝通協調工作事項普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。輕型機車,普通重機車
應徵人數|11-30 人
分析
2024/04/16
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
*內場* 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 ※ 我們希望找的內場夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為高階主管。 ※須具備中餐丙級證照 ※各項中式操作能力、炮爐使用 【薪資】 內場二廚起薪40,000元起
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
☎️洽:0911562922/02-27666123謝小姐 享勞健保,供餐及獎金福利佳。 排休制 能獨當一面有經驗者餐飲優先,薪資、時間詳細面談,無誠勿試 工作9小時,中間休1.5小時 肯做、肯學習 學習態度佳,積極主動有責任心 歡迎所有求職者
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.協助門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16