人力資源專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉鼎新HRM系統。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 5.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 6.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.主管交辦事項。一般商業學類,其他商業及管理學類,企業管理學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
櫃台行政助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 處理人資相關基本作業尤佳。 2. 人資部行政文書作業(HR系統維護、人事資料及相關報表建檔/更新等)。 3. 處理保險相關作業-勞健保及勞退、團保等。 4. 核對發票 5. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳 6. 電話接聽及客服接待 7. 其他相關事務及主管交辦事項 **需有機車駕照,並自備機車 *我們希望您是一位: 1.樂於學習 2.積極主動有責任感,擁有團隊合作精神及良好溝通協調能力。 3.需有耐心、細心、抗壓性高,具邏輯思考及解決問題能力。 4.具有創意、正向思考、親和力佳的人。輕型機車

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
兼職或工讀生助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

民間代領牌照業務助理

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
行政招募專員-板橋(電話行銷三部)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.做事謹慎反應靈敏 2.行政事務處理 3.文書及簡單帳務處理 4.協助招募人才及新人報到事宜 5.主管交辦事宜

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
人資考勤助裡
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

人事資料基本建立歸檔 出勤班表考勤修正 員工假別申請流程

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
人資助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

無經驗,歡迎! 只要––您自評超細心(注重細節)、很謹慎(謹言慎行)、不抱怨、高耐性、主動性高、能靜心專注,了解並接受企業提供的訓練成本極高,了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會,或是曾直接接觸過人事工作但卻無直接任職的可能機會,確實具備高強度的學習行動力、時間管理力佳、對自己的績效產能深具自信,對人力資源領域的各類項工作具備高度的熱忱––認同HR是喜歡提供專業且優質的好服務給身邊周遭的人,同時具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、不抱怨不計較...~ 請主動來讓我們有機會提供您跨入辛苦人資工作領域的機會,或是提供您往full function人資領域工作的機會! 一.入職初階工作簡述(到職1年以上2年內): 1.例行考勤報表產出→從實務上獲得勞動相關法規基礎與實際操作訣竅、excel大躍進。 2.招募接待→獲得性平工作相關法規基礎並實際操作、如何代表企業展現雇主品牌的訣竅與職能。 3.報到接待→獲得並了解企業任用規範、組織架構、聘任流程等實務操作的訣竅。 4.會議紀錄產出→優化並提升行政技能、獲得行政文書專業力。 5.專案執行→親自參與及了解企業營運核心政策與實務執行跨域溝通技巧。 6.各項類行政相關工作執行、支援→獲得實務技能-文書處理能力大躍進、堆疊多工職能。 7.time report、Daily report→職場生存基本要項。 二.主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
板橋區/招募人資助理/底薪+多項獎金/見紅休
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★人事招募助理★ ▲職務內容:(超NICE主管完整培訓) 1.協助廠商招募人才邀約面試日期 2.面試篩選 3.客戶廠商與派遣員工的事宜溝通 4.客戶廠商的需求確認/目標達成 5.派遣人員加退行政事宜 6.負責廠區現場協助派遣人員報到管理事宜 公司福利: 1.定期員工聚餐 2.享有汽機車油資維修保養補貼 3.三節/禮品 4.年終獎金 5.每月招募獎金 6.每月個人激勵獎金、團隊激勵獎金 7.每週個人報到數獎金 8.年度個人競賽獎金(2萬起跳) 9.制服補貼(任職滿六個月) 10.完整透明晉升培訓輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
SJ-非誠勿擾-(ICAN)招募正職-內勤人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《工作時間》: 8:30~17:30 《休假制度》:周休二日 《工作內容》:((人事相關工作) 1.主管交辦事項 2.人力資源系統 3.廠區事務處理 4.面試邀約媒合 5.行政事務作業 註: 1.此職缺為公司正職人員,薪資視工作經驗面議。 2. 負責人員招募與人才甄選、訓練與發展、員工關係維護、出缺勤考核、績效評估等工作。 3. 針對業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 4. 內外勤行政作業。 5.各項福利津貼、國內外旅遊、員工聚餐、教育訓練等等 【快速應徵】 ●直接投遞履歷

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
3天內回覆
遠通電收 徵行政工讀生__602T
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✉歡迎在學夜校生或目前準備高普考.進修者 ✉穩定單純的工作,做到畢業的好選擇 ✉銜接辦公室,添加履歷色彩,畢業求職好簡單 ✉另有績效獎金 ✉工作單純,準時上下班 怕畢業後找不到工作嗎~ 現在就投遞履歷,為自己之後求職鋪路!! ✎上班時間:日班08:00-17:00/08:30-17:30 ✎上班地點:新北市樹林區佳園路三段101巷 (GOOGLE地圖請搜尋: 國道公路警局第六公路警察大隊樹林分隊) ✎薪資: 25250元起 ✎休假制度:排休8天 ✎工作內容: 1、案件補登/判定/檢核 2、照片確認/儲存 3、績效檢討及錯誤明細填寫 ✎工作條件: 1、中打40/分以上 2、需自備交通工具 3、須相當細心 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◭如您想進一步了解工作內容請聯繫我◭ ★快速聯絡Line ID : @765zqtam (截圖+姓名電話) ★電話專線 : Tate 李先生 0980-648-806

2022/08/05
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

汐止區 急徵行政助理 文書能力佳3萬4起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.例行表報按時完成上呈。 文書能力能應付各式報表佳

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
招募高級專員
正崴精密工業股份有限公司
新北市土城區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責招募任用事宜 2.負責人員面談作業 3.招募任用作業改善 4.人資辦法擬修訂 5.人資專案計畫執行

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
<明基佳世達集團>AH10 總務專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 面試邀約及安排面談、協助人員新進流程與報到、人員離職作業 2. 人員出勤管理(相關表單簽核、控管與核對) 3. 了解最新勞基法法規、人力資源相關法令規定 4. 事務性雜項採購,與跨部門請購 5. 固定資產管理(盤點及移轉作業等) 6. 辦公室清潔維護與廢棄物清運作業 7. 相關設備報修及保養 8. 總機櫃台代理,部門內部事務支援 9. 其他主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.其他主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資行政助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.接聽電話紀錄內容

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
總務(行政總務)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

永和后愛產後護理之家歡迎你共同加入我們的行列, 誠徵有抱負的你,月薪依年資經歷調整,歡迎你的加入! [工作內容] 總務行政- 1. 進出貨、庫存管理 2. 人資行政作業 3. 消防設備管理 4. 修繕工務處理 5. 協助主管行政作業 [員工福利] @年終獎金-優等:2個月,甲等:1個月,乙等:1個月 @每日提供員工餐 @二節獎金、生日禮金1000元、 旅遊津貼3000元、員工休息室、 介紹獎金3000元 @制服2套輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
招募行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
[管理]-人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人才招募:負責人才招募作業、招募管道開發等,以滿足各單位人力需求。 2.人事作業:負責人員到職、離職、考勤、保險等相關作業,並維護HR系統資料。 3.教育訓練:協助辦理教育訓練,並安排課程及成效評估等作業,以提升員工職能。 4.人資專案協助,及政府專案執行。 5.資料整理及分析,其他主管交辦事項等。 6.配合公司政策進行人資內部作業輪調。 希望可以找到主動積極且樂於學習的HR夥伴,讓我們共同在HR的領域中展現專業,為公司提供完整的選訓用留HR系統。人力資源學類,社會學類,心理學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
營業部人力招募專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃與執行人力招募、任用及招募管道開發與徵才活動,讓公司人力需求與資源可以獲得解決。 2.協助主管製作各類表單,以及公司活動與部門事務支援。 3.偕同主管調解及回覆同仁所提問之人力相關問題 (例:聘僱、調任、升遷、離職…等)。 4.人力資源盤點,並製作營業部員工職務說明書/工作流程。 5.協助建立人才發展制度,配合教育訓練課程,系統性培訓員工強化企業人才。輕型機車

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
人資助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.履歷篩選、安排面試。 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業。 3. 出勤、排班、加班管控相關作業。 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.徵才管理。 6.員工教育訓練相關作業。 7. 勞保/健保/勞退/團保/意外險等保險加退保及協助理賠作業。 8.員工體檢安排相關作業。 5.其他主管交待事項。

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
行銷與服務策略關係部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

相關科系畢業,相關工作經驗滿3年以上 工作單純,環境優良,同儕和樂 工作內容如下: 執行企業或組織內部的人力資源工作 包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募及員工基本訓練(非專業科目) 7.協助薪酬計算及所得稅務申報 8.熟知勞健保規範及其他社會福利 9.行政庶務支援級主管交代事項

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募作業執行:履歷篩選, 面試邀約, 面試管理,以確保達成組織人力需求目標。 2. 負責內外部各項招募管道執行與維護 。 3. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 4. 面試、新進報到確認與流程協調, 並與各業務窗口對接。 5. 執行公司各項招募專案,以利政策推展。 6. 其他主管交辦事項。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
人力資源招募管理師(台北/台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們是一個有活力的團隊,正在尋找與我們一同打拼的人資伙伴,工作一定很辛苦,但有適合的團隊一切都會不一樣,期待你的加入。 我們的新夥伴將負責: 1.社招-招募、甄選、面談 2.校招-招募、訓練、產學合作專案規劃及推動 3.對內/外教育訓練 4.離職面談及留才計畫推行 5.公司內部專案規劃及推動商業及管理學門,心理學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
行政專員【新北店】歡迎無經驗 。保障薪資28000元~36300元。
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 一. 兩儀數位工程坊,2004年成立,經營:1傳家手工印章、2傳家嬰兒古禮、3東方翡翠寶石。全省有七間實體店面,以及各大網路通路:MOMO、東森、奇摩商城、蝦皮、PCHOME商店街等都有線上銷售。 求職者可以觀看下面的官網,和簡介,了解我們的產品和服務內容 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 二. 傳家手工印章。 網址:www.seals.com.tw 傳家手工印章,40年全手工篆刻印章和製作胎毛筆經驗,台灣刻印章和製作胎毛筆領導品牌。開運印章、臍帶章、胎毛筆、嬰兒三寶、公司章、廟章、各國印章(日本、韓國、大陸)。全台灣最多印章數量:印章材質超過300種,庫存10萬個。 三. 傳家嬰兒古禮:抓周、收涎、剃頭。 網址:www.bestbaby.com.tw 明清朝中國風古禮會場,帶領全家進行嬰兒古禮活動。 專業主持、活動攝影跟拍紀錄,給寶寶祝福,留下美好回憶。 每年都有上千個寶寶,在傳家進行抓周和剃頭。作品集7000筆。 四. 東方翡翠寶石。 網址:www.eastgem.com.tw 東方翡翠寶石,商品數量超過1萬件。客製化手工訂做珠寶飾品、翡翠、寶石、半寶石、K金、珍珠。提供翡翠緬甸玉,高級玉石、寶石:神明玉珮、吉祥玉墜、玉鐲、手鍊、項鍊、擺件、珠寶飾品。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從28000元~34000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 加上各種加級和分紅 在這邊工作的薪資, 至少都會有36000元~48000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1.客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2.專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3.目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4.帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5.各種行政工作補貼。 6.顧客推薦、感動顧客獎金。 7.年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天9小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 8. 員工購物優惠七折。 9. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】我們會在台灣各地開店,歡迎您加入我們的團隊。 台北門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2558-0609 新北門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
人資助理/專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
[總公司] 人事總務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理人員加、退勞健保與團保 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.行政庶務支援 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 8.保存公司員工的人力資源紀錄 9.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 10.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 11.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 12.提供公司人員電信郵務之服務 13.提供公司人員交通、文具伙食供應 14.貨品進銷存管理商業及管理學門

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
DD-薪4萬-招募專員另有三節.年終及招聘獎金-汐止區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.職缺更新管理與維護。 2.人力銀行維護作業。 3.辦理職員勞健保加退保及各項社會保險業務。 4.人事系統資料輸入及人事資料歸檔整理。 5.人事報到程序執行與開立工資核定與報到通知。 6.人員面試安排與聯繫。 7.其他相關於人事業務主管交辦事項執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明普通重機車普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
人事驗收(14)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.倉管驗收作業 2.熟電腦基本操作,有數字概念 3.會勞健保、出缺勤管理作業 4.配合度佳能吃苦耐勞

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
星醫美學集團-招募專員(享有招募獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

『關於招募專員╴╴人才的伯樂,企業茁壯的推手!』 我們外放活潑,喜歡說話也喜歡與人互動,站在第一線的招募專員,除了具有慧眼識英雄的才能(集團的千里馬可都逃不過伯樂銳利的眼神),還需要照顧剛進集團的新生兒們(初來乍到新鮮世界,總是有100萬個為什麼),在蒸蒸日上的宏圖中,招募專員可是功不可沒的隱藏推手。 |招募的路上,你也許具備了一些基本能力,在這裡,我們還能幫你強化裝備| ●豐富的產業及職缺知識(想要人才,只能找你) ●強大的危機處理能力(別人的大風大浪,我們的piece of cake) ●沒有喬不攏的溝通高手(於是那些波折,最後成了幸福美滿的結局) ●勞資法規知識家(員工的解答之書) 【工作內容】 ❶集團人員招募、甄選與任用。 ❷新人報到教育訓練。 ❸人事相關各項報表管理、製作、整理。 ❹維護人事相關資訊 (例:員工基本資料...)。 ❺Facebook HR粉專管理、文案發想及執行。 ❻人資專案管理與員工活動協助。 ❼主管交辦事項。 另外我們提供招募獎金,喜歡挑戰的你/妳,快加入我們吧(招手)。 【覺得下面的條件說的就是自己嗎? 別害羞~我們也想認識你!!】 ☑具有一年以上人資招募經驗 ☑擅長溝通協調,親和力佳,個性活潑且具有團隊精神 ☑喜愛學習及挑戰,能主動發想更多創意的招募策略

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

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2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14