【宮本武丼-板橋所】店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具三年以上餐飲經驗(有燒肉丼飯經驗尤佳)、具備丙級餐旅服務技術士執照。 2. 掌管餐廳的整體營運、食材管控與訂購、人員募集訓練等。 3. 熟悉餐飲內外場所有工作內容細節。 4. 了解餐飲服務整體的流程,具備處理客訴與危機的能力。 5. 與主管密切溝通,擬定營運策略、落實執行並檢視改善績效。 6. 完成上級交辦事項,每月固定報表提交。輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
板橋精緻小超市-門市儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2. 介紹及銷售門市商品 3. 賣場經營管理與人員管理 4. 顧客服務與客訴處理 5. 收銀結帳服務 6. 環境清潔維護 7. 門市業績達成 8. LINE社群管理與經營 9. 部屬培養 10. 賣場環境整潔維護。 11. 其他門市需處理之事物。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
藥局門市專員/藥局儲備店主管(板橋區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市商品(如:營養品、美妝品、婦嬰用品、日用品...等)銷售服務、收銀。 2.商品訂單及庫存管理。 3.賣場陳列整齊及清潔維護。 4.顧客經營並維持最高服務品質。 5.商圈管理市場活動調查。輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
月薪4萬5起 野宴集團 【極野宴】誠品板橋生活店 儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。餐旅服務學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
門市儲備幹部(環球板橋門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們是一家來自臺東,具有42+年提供顧客用餐服務經驗歷史的餐飲公司。我們希望能將我們的臺東經驗,推廣到臺東及世界的每一個角落。 ➡️主要工作內容: 1.協助工作環境與賣場清潔; 2.協助商品販售; 3.協助收銀等相關工作; 4.協助備品補貨工作; 5.配合公司需要之櫃位工作調配。 ➡️其他薪資福利: 1.試用期滿三個月調整薪資結構3%-9% 2.每季另有『激勵獎金』。 ➡️門市訊息 環球板橋門市B1 復興SOGO門市B3 統一時代百貨門市B2 新光南西門市B2 新光站前門市B1 信義新光門市B2

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【阿瘦皮鞋 府中店】門市銷售
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 【門市銷售人員】 1. 商品介紹、銷售及諮詢 2. 顧客接待與服務 3. 商品進貨、陳列及庫存管理 4. 店務清潔及陳列佈置 * 本職缺需接受1-2個月新人培訓,並有區域內支援或調動之安排。 (店鋪地址可上官網查詢 https://www.aso.com.tw/Store/ ) * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
AB0100諮詢藥師_新北板橋區(醫療用品門市)
杏一醫療用品股份有限公司
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:60,000~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
營業員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
SONY專櫃人員(台北各大百貨)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

銷售SONY各系列產品。 起薪30,000元+獎金 有相關經驗者,新資另議

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
icolor門市正職人員(板車店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

i Color旗下連鎖店鋪事業部:i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作,以舒適的購物環境,最真誠、親切的服務,讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標,並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕,並持續招募優秀人才,一同營造完善、完整,且具備專業的經營團隊和購物環境。 i Color-100%日本直送生活良品 【工作內容】 1.顧客服務:商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔。 【門市正職人員】 1.對門市經營管理有興趣者 2.多元且暢通的升遷管道 3.完整的教育訓練課程 4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 5.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 【薪資說明】 1.完成課程,通過考核薪資調升 2.完善的教育訓練課程,最快一年即可升為副店長 入職(28K)→通過新人考核(29K)→儲備幹部(31K)→副店長(33K)→店長(36K) 喜愛日本生活小物並具備服務熱忱的特質者,歡迎加入我們的大家庭! *投遞履歷務必附上個人照片唷!

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
<32K起>Q BURGER(板橋四維店)早午餐正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 五個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 工作/學習內容: 1. 餐點備料與製作 2. 維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客親切優質服務 4. 協助商品訂貨盤點 5. 其他主管交代事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
區督導(直營門店管理)-桃竹區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責總公司與各門店的溝通及聯繫。 2.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3.指導門店管理方法,並考核工作績效。 4.審查銷售的紀錄和報告,以提出銷售規劃。 5.銷售人員之培訓、輔導及管理。 6.負責範圍桃園以南苗栗以北普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【爭鮮迴轉壽司】儲備幹部-新埔
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 ★三個月通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認餐點品質 3.顧客關係經營 4.維持門市整潔

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
門市人員 櫃台人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

請直接傳簡訊或用LINE 聯繫面試事宜 徵才專用帳號 Line ID:0986886591 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
大夜班36k起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵才專用帳號 Line ID:0986886591 工作時間 23:00-08:00 (07:00後,計算加班) 可準時下班!!! 清洗機台,顧客服務,沒有常溫進貨。 1.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 2.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
儲備幹部 店長 副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵才專用帳號 Line ID:0986886591 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.員工績效考核以及升遷的判定

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵才專用帳號 Line ID:0986886591 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
區督導(直營門店管理)-北區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責總公司與各門店的溝通及聯繫。 2.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3.指導門店管理方法,並考核工作績效。 4.審查銷售的紀錄和報告,以提出銷售規劃。 5.銷售人員之培訓、輔導及管理。普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
營運督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店,管理及督核活動、陳列、服務、等執行狀況。 3.總公司品牌政策傳達與執行。 5.督導負責區域業績及各項指標,達成公司營運目標。 6.品牌/活動陳列基礎教育訓練。 7.具備數字分析能力,與團隊溝通能力及抗壓性。 9.具品牌管理、行銷經驗者佳。 其它說明:需管理人數 11-20 人

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店副理(板橋重慶店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13