中餐副主廚 (川台料理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助統籌管理廚房中餐小吃、包廂、大型宴會廳之營運。 2. 能有效領導、監督與管理中廚房所有同仁作業與食材利用及運用率。 3. 協助負責中廚房控制食材成本。 4. 此職務工作地點為凱達大飯店。丙級中餐烹調技術士

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
京都勝牛-板橋環球店-營運店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運管理與行政業務執行 2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 3.門市進銷貨管理與分析 4.產品品質管控及值班管理 5.商圈經營 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
杏子豬排-板橋環球店-外場副店長-正職/早班/晚班/假日
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.行政業務執行與現場區域營運管理 2.人員訓練執行 3.產品品質管控及值班管理 4.主管交辦事宜 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
5-D2果然匯板橋店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 世界蔬食饗宴 | 果然匯蔬食宴 ※ 網路上被評選為 大台北十大必吃素食餐廳-蔬食料理吃到飽的【果然匯蔬食宴】,選用當季盛產食材,台灣本地的蔬菜水果,讓顧客享用陽光和大地的芬芳,提供最頂級的滋味。果然匯蔬食宴將以新店型進駐板橋遠百,我們正在找尋用好滋味照顧每位顧客及這塊土地的你/妳! 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3-K2 開飯板橋店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【米塔集團】米塔手感烘焙-品牌營運經理 ★月薪6-8萬
『米塔集團』連鎖餐飲集團
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【米塔手感烘焙】We want you! 米塔烘焙品牌駐足台灣多年,要與您一起擴大經營版圖,創造品牌價值,燃燒你/妳的烘焙魂吧! 米塔要找的人才就是你! ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對門市服務高度熱忱和責任感,願意接受門市服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或門市服務管理經驗至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
餐廳外場服務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責餐廳服務接待。 2.現場餐點服務。 3.協助餐廳行銷活動規劃與執行。 4.餐廳設備管理等作業執行。 5.其他主管交辦事項。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
客務部主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
房務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助房務部、制服間、花房、公共區域之管理。 2. 協助客房狀況之掌握及協調。 3. 熟悉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 4. 協助制定房務預算並控制各項房務預算。 5. 協助管理各樓層房務、公共區域清潔及督導。 6. 具客訴處理處理及危機應變之能力。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
賓客服務經理 Guest Services Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
飯店夜間值班主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.熟悉靈知系統 7.簡單房內設備維修

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
挪威森林(板橋館)副主任9H月休8
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 在公司時間9H,月休八天 工作規範: **熟悉靈知系統者佳。 **觀光旅館業,採用變形工時。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
挪威森林(板橋館)儲備幹部9H月休8
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護檢查。 學習維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 在公司時間9H,月休八天,上班地點近板橋亞東醫院。 工作規範: **熟悉靈知系統者佳。 **觀光旅館業,採用變形工時。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

《雀客旅館 台北三重館》防疫旅館 房務主任(原三重水美行旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 2. 制定並執行負責全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 3. 訂定及執行年度客房維修與保養計畫。 4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃、例行工作訓練等事項。 5. 每月班表協調及檢視 6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 7. 建立有效之員工關係,提升員工素質。 8. 協調相關部門配合,提供顧客相關需求。 9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修、保養建議。 10. 掌握房務部門安全之緊急處理流程。 11. 確認下屬人員了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 12. 相關備品、清潔用品、毛布巾及固定資產等請購、驗收、領用、盤點、報廢等相關事宜處 理、為最有效的且低於營運成本。 13. 蒐集房務相關資訊及未來發展趨勢,以因應、更新房務需求。 14. 協助檢視標準程序以維持飯店形象及改善服務品質。 15. 協助檢查客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 16. 隨時處理上級交辦事項。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
《雀客旅館 台北三重館》防疫旅館 儲備幹部(原三重水美行旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

!!!最潮防疫旅館!!! 擴編徵才!!! CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心,近捷運三重站,交通便利。 1.管理督導現場及輔導人員在職技能訓練。 2.督導人員工作績效。 3.房間安排事宜及監督所提供的服務品質。 4.提出客務部及房務部作業流程改善建議。 5.館內緊急狀況處理。 6.客房巡視及記錄。 7.巡視清潔完成之客房及各項設施。 8.依館內營運需求妥當安排人力調度與配置班表。 9.館內備品盤點、請購及庫存管理。 10.簡易維修及客房保養之工作。 11.處理庶務性行政工作及零用金管理。 12.出席每週館長會議。 13.配合並執行集團行銷活動及公司政策。 14.機動性支援館內各項業務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場主管領班(月休8天)中和總店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對餐飲服務有濃厚的興趣 2. 帶位、送小菜、點菜、上菜、收桌及其他服務。 3. 抗壓性高、樂於接受挑戰 4. 處理客訴案件 5. 開店前的清掃準備 6. 支援洗滌工作 8. 培訓新人及建立外場SOP 9. 排工讀生的班表 10. 其他主管交辦的工作

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場儲備幹部(月休6天)中和總店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對餐飲服務有濃厚的興趣 2. 帶位、送小菜、點菜、上菜、收桌及其他服務。 3. 抗壓性高、樂於接受挑戰 4. 處理客訴案件 5. 開店前的清掃準備 6. 支援洗滌工作 8. 培訓新人及建立外場SOP 9. 排工讀生的班表 10. 其他主管交辦的工作

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場主管領班(月休6天)中和總店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對餐飲服務有濃厚的興趣 2. 帶位、送小菜、點菜、上菜、收桌及其他服務。 3. 抗壓性高、樂於接受挑戰 4. 處理客訴案件 5. 開店前的清掃準備 6. 支援洗滌工作 8. 培訓新人及建立外場SOP 9. 排工讀生的班表 10. 其他主管交辦的工作

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
★【新展店】饗饗宏匯店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
1天內回覆
旅館主任.儲備人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助主管處理旅館內,櫃台、房務之主要工作,及各項工作內容安排。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/06
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
6-A2 小福利中和環球店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2021年進軍火鍋界,開創新品牌「小福利」麻辣火鍋吃到飽,融合了福利川菜、開飯川食堂和饗食天堂的DNA,一改過去只吃火鍋的單調,玩出新花樣 歡迎對鍋物有熱情的你們,一同加入我們吧! 歡迎具有企圖心、服務熱忱、勇於接受挑戰、願意與饗賓一同成長的你, 加入我們,在優美的工作環境,和我們一起,創造幸福體驗,美麗人生 !! 【學習目標】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
5002-儲備幹部–中和永安店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
5102-內場副主管(薪資38000,另有分紅)–永安市場店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
4-E2 饗泰多宏匯店【外場】 店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3-S2 開飯小碧潭店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市, 展店計畫沒在停,新店飯友們,我們來了 !!! 小碧潭店 Coming soon !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3-T2開飯宏匯店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市, 展店計畫沒在停,新莊飯友們,我們來了 !!! 新莊店 Coming soon !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
正義校園風創意旅店店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有志於經營旅館尤佳。 2.有意轉職者,願接受高薪挑戰者... 3.曾經營民宿者。 4.對經營校園旅店有興趣者。 5.熱愛童玩, 會與住客構思互動遊戲, 如 熟悉打陀螺.跳格子.打彈珠等等...。 6. 飯店大廳外賓接待及服務相關事宜。普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
林口館-旅館培訓主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具飯店房務主管經驗佳。 2.具溝通協調、領導統御能力。 3.監督分館房務部每日之工作品質,以利運作順暢。 4.監督分館房間整潔的整體品質及效率。 5.建立房務部各項標準作業流程。 6.負責房務部人員管理、工作分配。 7.負責房務部人員教育訓練、工作績效評估。 8.負責房務部年度預計編列。 9.協助處理房務部相關行政作業。 10.汽車旅館內部水電工作。 11.旅館內部設施維護與保養。 12.需配合房務相關業務支援工作。 *以上職務有經驗為佳,此職位員工將安排完整的培訓訓練課程,無誠請勿投遞履歷。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3天內回覆
房務部-領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【支持您安心來美麗春天任職的五大理由】 A. 疫情之下嚴格的篩選住客機制 (我們比顧客更加關心每個人的健康) B. 符合行政院公佈之全年度休假天數 (本年度員工每月休假9到11天) C. 難能可貴的每位同事皆很好相處 D. 固定的排班時間8.5個小時,扣除用餐後實際上班為8小時 E. 工作氛圍良好,溝通管道順暢 (只要您願意說大家就願意聽) 【工作內容】 1.飯店客房內整房、清掃、保養、例行查房作業 2.協助公共及其他區域的清潔作業 3.備品與布巾補充暨管理 4.維持設備與回報客房異常狀態,以維護顧客住房品質. 6.盤點客用備品及營業用品數量 7.優化客房住宿品質 (調整現有客房硬體設施) 8.督導房務人員、工作建議及教育訓練 9.完成主管交辦事項。

2022/07/05
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
花月嵐-蘆洲家樂福店—外場/內場 儲備幹部、正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●外場儲備幹部:店舖營運(帶位、點餐介紹、收銀)、人員招募、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場儲備幹部:店舖營運(餐點製作、備料、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 ※※※ 月休9-11天 ※※※ 1. 完善的保險保障:勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。 2. 激勵的獎金制度:年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金。 3. 多元的福利活動:門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。 4. 專屬的職涯規劃:教育訓練+績效考核+晉升發展。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
營運區主管
福餐聯餐飲股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助區域經營管理及發展。 2. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3 .具服務流程管理及改善能力 4. 內外場管理者培訓 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
飯店旅館現場組長(薪優35000元起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.基本水電維修 4.房間巡查輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
3天內回覆
旅館儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.房務制度建立及管理房間安排事宜,掌管每日的營運,協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.在飯店/旅館櫃檯接待旅客,辦理住房與退房的登記,並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.於飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗輕型機車輕型機車

2022/07/05
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05