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招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

招募職位:儲備幹部/店務助理 面試地點:台北市或新北市 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

招募職位:儲備幹部 / 店務助理 面試地點:台北市或新北市 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

上班及輪值方式 ★勤務幹部及綜管幕僚(無經驗願接受培訓者亦可) ★未有支援現場勤務狀況工時為10小時(內含休息1.5H)每週排休假二日(如週六日無勤務時,可排休於週六日) ★支援現場勤務出勤為12小時。 ★平均每月輪值一次夜間勤管(負責夜間督導及各駐點狀況巡檢及排除) ★管理權責案場約計10-15處。 ★公司備有公務車出勤採用公務車出勤。 1.保全員招募及面試遴選應聘。 2.保全員考核及業務檢查。 3.工時管理與管制作業。 4.基層保全員調度與管理。 5.各項會議、活動業務支援。 6.受主管指揮處理各項勤務及業務支援 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

=================== ✦ 職務亮點介紹 =================== ☛ 業績很好做,舊客戶續約多、互相介紹多、獎金也多 ☛ 政府單位、連鎖體系、公司行號、公家機關,很多都是我們客戶 ☛ 保障基本底薪,讓你生活沒煩惱 ☛ 加上高抽成,每月5萬以上涼涼 ––––––––––––––––– 1. 保全系統業務推展與保全設備銷售 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 客戶拜訪開發並推銷產品 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 顧客售後滿意度維持 ( 如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及專業經理人的信賴度 ) PS : 滿一年有特休7天喔~ =================== ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 ===================輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

=================== ✦ 職務亮點介紹 =================== ☛ 業績很好做,舊客戶續約多、互相介紹多、獎金也多 ☛ 政府單位、連鎖體系、公司行號、公家機關,很多都是我們客戶 ☛ 保障基本底薪,讓你生活沒煩惱 ☛ 加上高抽成,每月5萬以上涼涼 ––––––––––––––––– 1. 保全系統業務推展與保全設備銷售 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 客戶拜訪開發並推銷產品 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 顧客售後滿意度維持 ( 如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及專業經理人的信賴度 ) PS : 滿一年有特休7天喔~ =================== ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 ===================輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.道路標線工程採圖。 2.派工資料整理與派班。 3.簡單標線工程之繪圖及計算數量。 4.工地監督及會勘。 5.施工事務處理、管理外務人員、主管交辦事項等。 須認真負責、應對得體、有經驗者佳。 會開車 有駕照。 略懂繪圖軟體。普通小型車,普通重機車,普通大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

具勤務主管(幹部)工作經驗。 管理案場人員與控管公司資材。 處理案場事務及負責相關人員的溝通協調 人員工作班表排定/員工薪資結算 具相關產業1年以上經驗佳 備交通工具輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

=================== ✦ 職務亮點介紹 =================== ☛ 業績很好做,舊客戶續約多、互相介紹多、獎金也多 ☛ 政府單位、連鎖體系、公司行號、公家機關,很多都是我們客戶 ☛ 保障基本底薪,讓你生活沒煩惱 ☛ 加上高抽成,每月5萬以上涼涼 ––––––––––––––––– 1. 保全系統業務推展與保全設備銷售 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 客戶拜訪開發並推銷產品 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 顧客售後滿意度維持 ( 如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及專業經理人的信賴度 ) PS : 滿一年有特休7天喔~ =================== ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 ===================輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

=================== ✦ 職務亮點介紹 =================== ☛ 業績很好做,舊客戶續約多、互相介紹多、獎金也多 ☛ 政府單位、連鎖體系、公司行號、公家機關,很多都是我們客戶 ☛ 保障基本底薪,讓你生活沒煩惱 ☛ 加上高抽成,每月5萬以上涼涼 ––––––––––––––––– 1. 保全系統業務推展與保全設備銷售 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 客戶拜訪開發並推銷產品 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 顧客售後滿意度維持 ( 如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及專業經理人的信賴度 ) PS : 滿一年有特休7天喔~ =================== ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 ===================輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※應徵正職者須經「3個月計時考核」,通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓,通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

※應徵正職者須經「3個月計時考核」,通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓,通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

願接受公司培訓者,有完整升遷制度 1.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2.營運服務流程品質控管。 3.管理員工之工作情形,並進行相關訓練、績效評估。 4.營運人員管理 5.報表表單管理 6.經營管理 7.業績管理 8.人事管銷管理 9.人員訓練管理 10.商場主管溝通 11.行銷異業合作洽談 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳! 歡迎與我們一起成長,成為兒童休閒運動產業的佼佼者! 註:有管理經驗、業務經驗,或有運動休閒產業經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

薪資結構: 起薪:新台幣36000元 (含全勤2000元) 另有獎金外加。 到職一年後:調薪:新台幣38000元(含全勤2000元) 另有獎金外加。 到職二年後:調薪:新台幣40000元 (含全勤2000元) 另有獎金外加。 到職三年後:薪資結構面試另議。 工作內容: 全職開發人員 按本公司客戶之需求開發廠房、倉庫 需會騎機車,需自備機車、或汽車。 需與地主、企業主洽談。 依照公司分配區域,另有油錢補助。 無經驗可以應徵,公司有培訓課程。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

================ ✦ 職務亮點介紹 ================ ☛ 業績很好做,舊客戶續約多、互相介紹多、獎金也多 ☛ 政府單位、連鎖體系、公司行號、公家機關,很多都是我們客戶 ☛ 保障基本底薪,讓你生活沒煩惱 ☛ 加上高抽成,每月5萬以上涼涼 –––––––––––––––––– 1. 保全系統業務推展與保全設備銷售 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 客戶拜訪開發並推銷產品 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 顧客售後滿意度維持 ( 如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及專業經理人的信賴度 ) PS : 滿一年有特休7天喔~ ================ ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 ================輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

================ ✦ 職務亮點介紹 ================ ☛ 業績很好做,舊客戶續約多、互相介紹多、獎金也多 ☛ 政府單位、連鎖體系、公司行號、公家機關,很多都是我們客戶 ☛ 保障基本底薪,讓你生活沒煩惱 ☛ 加上高抽成,每月5萬以上涼涼 –––––––––––––––––– 1. 保全系統業務推展與保全設備銷售 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 客戶拜訪開發並推銷產品 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 顧客售後滿意度維持 ( 如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及專業經理人的信賴度 ) PS : 滿一年有特休7天喔~ ================ ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 ================輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

=================== ✦ 職務亮點介紹 =================== ☛ 業績很好做,舊客戶續約多、互相介紹多、獎金也多 ☛ 政府單位、連鎖體系、公司行號、公家機關,很多都是我們客戶 ☛ 保障基本底薪,讓你生活沒煩惱 ☛ 加上高抽成,每月5萬以上涼涼 ––––––––––––––––– 1. 保全系統業務推展與保全設備銷售 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 客戶拜訪開發並推銷產品 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 顧客售後滿意度維持 ( 如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及專業經理人的信賴度 ) PS : 滿一年有特休7天喔~ =================== ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 ===================輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

=================== ✦ 職務亮點介紹 =================== ☛ 業績很好做,舊客戶續約多、互相介紹多、獎金也多 ☛ 政府單位、連鎖體系、公司行號、公家機關,很多都是我們客戶 ☛ 保障基本底薪,讓你生活沒煩惱 ☛ 加上高抽成,每月5萬以上涼涼 ––––––––––––––––– 1. 保全系統業務推展與保全設備銷售 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3. 客戶拜訪開發並推銷產品 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 顧客售後滿意度維持 ( 如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及專業經理人的信賴度 ) PS : 滿一年有特休7天喔~ =================== ✦ 幸福企業指標品牌 ✦ 台灣領導保全企業集團 ===================輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/10

為你推薦的專屬職缺

招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

浜江日式燒肉店 主打極致肉質 尊享私人燒肉饗宴 無油煙燒烤店 1、說明帶位 2、顧客接待 3、餐點解說 4、櫃台結帳 5、環境維護 上班時間: 早班:9:30-18:30 晚班:13:30-22:30 享全勤獎金1000、勞健保、月休八天、三節獎金、員工旅遊補助、員工餐點

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 掌管、提升門市業績績效。 2. 維持店內整潔、商品品質控管 / 上下架。 3. 行銷活動推廣、執行。 4. 門市人員教育及調度事宜。 5. 商品進出貨庫存管理。 6. 交辦會議事項 / 擔任門市及主管間的橋樑

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 部門績效管理,KPI制訂與管理 2. 業績目標達成 3. 提升產能,降低不良率 4. 預算編制與成本控制 5. 專案管理與執行 如: 導入MES系統等輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/17

1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

*協助公司主管處理工作上交辦的事務 *協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 *協助上級主管完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 *對服務業有熱情 *擅長溝通與協調

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1.執行管理委員會之決議 。 2.指揮監督所屬員工推行事務與業務 。 3.協助社區經理相關勤務與經理互為職務代理。 4.具社區二年以上管理經驗。 5.諳電腦、行政作業、具溝通協調親和力者佳 。 6.具工務、工程相關背景與經驗者尤佳。 7.監督廠商設備維護。公寓大廈事務管理人員,公寓大廈設備安全管理人員普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/17

1.人員招募及教育訓練作業。 2.人員排班、值勤時數核實作業。 3.服務案場會議及活動列席與協助。 4.服務案場督勤與輔導。 5.客戶聯繫與溝通協調。 6.客戶反映事項處理。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.每年年終獎金及績效分紅。公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

君翊行銷專業房屋代銷(預售屋及新成屋) 1.具有房地產個案操作與案前規劃6年以上經驗。  2.管理銷售現場。  3.市場調查能力。  4.房地產專業行銷。  5.積極、負責、親和力強、擅溝通協調 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.規劃專案預算和決定預算支出 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 10.報表能力 *員工無論資歷深淺,績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~不動產經紀營業員普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.帶領團隊達成季目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效、營運、人力、銷售、顧客服務、危機處理…等) 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部各項政策。 4.調配及培育責任區內人力,知人善用。 5.門市營運(績效達成、商圈經營)、財務(現金、營業報表分析、營運成本)管理。 6.門市店務(訂貨、客服、盤點、衛生)、人員管理(招募、排班、訓練、考核) ﹝必備條件﹞ 需具備烘焙門市或餐飲連鎖通路管理職務至少5年以上經驗。 具領導管理能力或帶領團隊經驗。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 協助上級主管完成其交辦事項、現場工作排程安排 2. 傳達上級資訊以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形及效率 4. 生鮮蔬果食品製作、包裝、秤重 5. 生鮮水果作業區域清潔、倉庫整理、商品管理

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

管理店內事務 餐飲外場: 1.協助點餐 2.簡易餐飲料理(烤土司或調配飲料) 3.清潔環境 4.結帳收銀 餐飲內場: 1. 擔任廚師助手 2. 準備及處理食材 3. 擺盤、打包 4. 處理餐廳相關事務輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

基本電腦文書操作能力 具交通肇案處理及保險理賠等相關經驗者佳 註:持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註:以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註:薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17