店長/儲備幹部/特助
一頂好之家麵包店
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三間店輪調配合排班 依能力業績調薪 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定輕型機車輕型機車

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
地標網通門市儲備幹部(新北市汐止區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點、店格維護、同仁排班等等)。 3.輔助公司網站管理。 工作地點:雙北(16間門市) 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點:台北市中正區八德路一段5之2號 4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市輕型機車輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
店長/儲備幹部/特助
一頂好之家麵包店
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三間店輪調配合排班 依能力業績調薪 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定輕型機車輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【營運儲備幹部】新北市汐止區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【正職人員】新北市汐止區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
品管工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.原物料、成品、半成品等的品質檢定 2.降低產品不良率,增進生產效率 3.負責進料、製程檢驗、可靠度品質,以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4.問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
廠務儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟電腦操作 工廠總務管理 具機械維修品採購經驗 主管交辦事項普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
(急徵)保全督導主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.監督基層員工工作情形輕型機車輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

文書作業,案場管理,會議參與,服務業主以及其他交辦事項。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
康是美門市人員-汐止區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。 ※工作地點:分發汐止區門市,如無法接受分發、調動或支援,請勿投遞應徵。 ※工作時間:此區商圈營業時間為08時至23時,須輪早、晚班,每日8小時,依照勞基法規定一例一休。 ※薪酬福利 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。 ※教育訓練:新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展:透過工作學習專業及經營管理,有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師,或往管理職晉升。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
(汐止區)儲備幹部-前6個月底薪5萬+獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【海外營運事業處】海外營運(儲備)督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《 #海外跨國人才首站! #拓展國際視野 #擁全球品牌據點 #完整培訓計畫 》 *** 本公司位於汐止遠雄U-Town大樓 C棟(台鐵汐科站,南站方向出口後步行約10分鐘)*** 在海外成功經營超過300家Sharetea歇腳亭的「聯發國際餐飲集團」, 從台灣、亞洲、歐洲到美國,全球展店皆快速成長! 我們需要大量的連鎖餐飲相關優秀人才, 具備國際視野,可派駐全世界各大城市! 「聯發國際餐飲集團」 從2022年上櫃開始,更加積極擴大各事業新品牌,提升集團規模! 以專業具前瞻的全球佈局, 邀您一起加入開創人生事業的高峰! 【工作內容】 1、依據海外地區展店計劃,開發並輔導門市開店及營運。 2、總公司品牌政策傳達與執行。 3、協助、支援海外門市作業(包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4、不定期海外門市巡輔督核。 5、督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 6、處理海外門市相關事宜等。 7、保持海外門市與總公司的溝通與聯繫。 8、負責區域營業目標管理。TOEIC多益 (Blue730-855分)

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
倉管文書助理––進出貨資料及文書整理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

進,出貨資料整理,出貨單據填寫, 現場生產資料統計,發票開立,訂單管理....等 須具備基本電腦操作能力,熟Excel佳。 文件整合文書管理一般商業學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
物管幕僚幹部 無經驗可 起薪四萬五以上
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

01.值勤時數按時提報及薪資核算。 02.新進人員人事資料收繳齊全。 03.發放服裝配件控制及管理。 04.新進、離職人員加退保時間掌握。 05.現場人員培訓制度之建立及執勤狀況掌握。 06.模範員工、模範現場之選拔。 07.物管/綜管行事曆,例行表報按時完成。 08.年度制服換發。 09.到期合約追蹤處理及服務費催收。 10.人事調度及分配與支援。 11.各現場與總公司之溝通與協調。 12.命令之布達與監督執行。 無經驗可,對物業管理有興趣者願受公司培訓成長。

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
DC-薪4萬以上月薪+三節獎金 週排休二日 總公司勤務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

勤務專員(無經驗願接受培訓者亦可) 1.保全員招募及面試遴選應聘。 2.保全員考核及業務檢查。 3.工時管理與管制作業 4.基層保全員調度與管理 5.受主管指揮處理各項勤務及業務支援 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
八方雲集儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責外場及內場工作 2、鍋貼及水餃販售 3、表現優良可進升幹部 歡迎二度就業

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【台北、新北地區】門市儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

預計半年~一年的培訓,考核,接任店長。 我們希望門市人員應有之工作技能及態度: 1.親切並專業的介紹及銷售產品。 2.協助顧客結帳及精緻包裝。 3.店內風格商品陳列,展現品牌特色。 4.維持買場清潔與管理,創造優質購物空間。 5.友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
管理幹部-新北市汐止區(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、公司經營理念執行 2、領導及管理現場主管、人事運用執行 3、督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效 4、落實工作目標規劃及執行 5、協助面試及管理調度各現場執勤人員 6、協助調度各現場工作人員工作內容及後勤支援 7、具物業實務經驗二年以上,尤佳普通小型車普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【寶雅】儲備課長(汐止遠雄店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【寶雅】儲備課長(汐止大同店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【寶雅】儲備課長(汐止中興店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08