• 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司
      新北市汐止區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上專科

      1.客戶關係經營,代表公司定期參加客戶會議/會談。 

      2.各標的物派駐服務人員之出缺勤管理、日常執行工作管理、工作紀律管理與人員調派。 

      3.各標的物派駐同仁關懷、提出問題之處理與溝通協調。 

      4.下轄基層幹部之管理與調派。 

      5.標的物活動、大型會議、事務工作、緊急突發狀況之支援與指導。 

      6.公司經營管理政策宣導與傳達。 

      7.轄下派駐標的物人員應聘面試。


      要求條件

      廣告學類,美術工藝學類,美術學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-06
    • 千翔保全股份有限公司(總公司)(怡盛)
      新北市汐止區月薪 28,000~34,000元2年工作經驗以上專科以上

      1.登記公司新進人員各項相關資料 

      2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

      3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

      4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

      5.保存公司員工的人力資源紀錄 

      6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

      7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

      8.將檔案歸入公司資料庫中 

      9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

      10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

      11.將各類文件歸檔以供日後查詢 

      12.協助簡單的辦公業務

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    • 更新時間:2020-08-06
    • 新北市私立童之樂托嬰中心
      新北市汐止區月薪 38,000~45,000元經驗不拘專科以上

      1.規劃托嬰中心營運方針 

      2.擬訂各項工作計劃 

      3.統籌相關行政作業 

      4.人員工作安排監督 

      5.人員教育訓練 

      6.嬰幼兒安全健康管理 

      7.教學活動設計


      要求條件

      戊類所長 專業憑證

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    • 更新時間:2020-08-06
    • 統揚公寓大廈管理維護有限公司(東陽保全物業管理機構)
      新北市汐止區月薪 35,000~38,000元經驗不拘高中職以上

      ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ 

       

       

      1.落實執行社區規約及管理辦法 

      2.執行區分所有權人大會決議事項 

      3.執行管理委員會議決議事項 

      4.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 

      5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 

      6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 

      7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 

      8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

      9.執行一般現金收付作業。 

      10.核對儲存現金與記錄是否相符合。 

      11.管理零用金異動及撥補作業。 

      12.管理費登載,報表製作等。 

      13.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      14.處理客戶應收款項帳務。 

      15.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 

      16.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 

      17.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 

      18.負責管理費催收繳,警衛督察輔導, 清潔工作安排,社區行政庶務。 

      19.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 

      20.具公設點交經驗者佳。


      要求條件

      公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證

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    • 更新時間:2020-08-03
    • 天鷹保全股份有限公司(天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司)(天鷹保全/天鷹精緻科技物業)
      新北市汐止區月薪 40,000元以上2年工作經驗以上高中職以上

      1.社區整體經營規劃。 

      2.與業主溝通協條並完成相關交辦事項。 

      3.行政、安全、環境、設備、活動…等事務規劃管理。 

      4.社區資料、資產、表單、制度建置管理。 

      5.裝潢施工及公設管理。 

      6.現場服務人員訓練及輔導督核。 

      7.具300戶以上社區管理經驗。 

      8.具代管期社區經驗佳。 

      9.具「公寓大廈事務管理人員」證照、熟電腦文書作業。 

      10.月排休8天。 

       

       

      ■ 其他福利: 

      1.勞健保(依薪資全額投保)、勞工退休金(全額提繳6%退休金至退休金戶頭,絕不從薪水裡扣除)。 

      2.免費享有員工團體保險。 

      3.年終獎金 、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午、中秋禮金、生日禮金、滿半年皆有年假等。 

      4.給薪假:公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。


      要求條件

      公寓大廈事務管理人員 專業憑證

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    • 更新時間:2020-08-03
    • 原藤國際室內裝修有限公司
      新北市汐止區月薪 35,000~60,000元2年工作經驗以上高中職以上

      1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 

      2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 

      3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 

      4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 

      5.協助專案推動與時程控管。 

      6.需出差,一年約1個月以下


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-07-31
    • 肉多多集團_肉多多全球股份有限公司
      新北市汐止區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學以上

      1.人事管理規章與召募任用制度制度建立,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制訂,如:部門招募、員工請假、退休等。 

      2.優化人事相關表單及行政流程建制。 

      3.事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 

      6.建立薪酬管理與獎金制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹執行。 

      8.年度教育訓練規劃與執行。 

      9.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。 

      10.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任及榮譽感。 

      11.制訂人力資源發展計劃及執行。 

      12.熟稔餐飲業態及勞基法之運用。 

      13.員工關懷與勞資糾紛處理。 

      14.具ERP人資系統導入經驗佳。 

      15.高自律性、喜愛挑戰。 

      16.具上市公司經驗者佳。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-29
    • 肉多多集團_肉多多全球股份有限公司
      新北市汐止區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學以上

      *需備有5年上市櫃經驗者* 

      1. 人事管理規章與召募任用制度制度建立,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制訂,如:部門招募、員工請假、退休等。 

      2. 優化人事相關表單及行政流程建制。 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 

      4. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 

      5. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 

      6. 建立薪酬管理與獎金制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 

      7. 年度計畫與預算的擬定、貫徹執行。 

      8. 年度教育訓練規劃與執行。 

      9. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。 

      10. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任及榮譽感。 

      11. 制訂人力資源發展計劃及執行。 

      12. 熟稔餐飲業態及勞基法之運用。 

      13. 員工關懷與勞資糾紛處理。 

      14. 具ERP人資系統導入經驗佳。 

      15. 高自律性、喜愛挑戰。 

      16. 具上市公司經驗者佳。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-29
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      新北市汐止區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘學歷不拘

      1. 統籌子公司財會、行政及其它後勤營運面之各項工作規劃、流程制度建立及執行 

      2. 分析子公司財務報表及執行異常狀況追蹤及改善 

      3. 審核子公司費用預算並監督控管執行情形 

      4. 監控子公司客戶信用額度及應收帳款跟催等事務 

      5. 監控子公司呆滯存貨水位及後續處理相關事宜 

      6. 協調子公司營運單位與HQ相關單位的溝通聯繫及資源分配 

      7. 適時支援子公司當地後勤營運 

      8. 子公司相關專案規劃及其他主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-06-15
  • 精選職缺
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