【樂多多集團 】海外加盟部主管-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助海外加盟商處理相關事宜。 2.輔導海外加盟商執行營運事項、規劃管理制度及研擬專案等。 3.提供有意海外加盟者招商,並進行市場分析調查。 4.負責海外加盟商之招募、甄審及與會面談等。 5.維持海外加盟商與總公司之關係。 6.追蹤海外加盟商之營運績效與目標。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
【樂多多集團 】加盟部主管-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 加盟招商業務推廣及宣揚品牌理念,尋找潛在客戶以拓展市場、聯繫、拜訪和招商說明。 2. 加盟店鋪展店規劃和執行(含評估開店效益、編寫成本預算及控制)。 3. 具備招募創業加盟展店與地點商圈開發能力。 4. 簽訂展店、加盟相關合約(新簽、續約、解約) 5.公司品牌招商開發陌生客戶與現有客戶維護。 6.訂立年度展店業務發展計畫及執行。 7.熟悉品牌及門市運作流程。 8.加盟店續約、管理維護服務與督導。 9.加盟事務與加盟主一對一面談及解說。 10.與加盟店接洽、議價、談判及簽約和事業夥伴關係維護、追蹤事宜。 11. 定期進行業績、績效檢討,回報進度。 12. 協助完成其餘主管交辦事項。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

★【新展店】饗饗宏匯店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
6-A2 小福利中和環球店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2021年進軍火鍋界,開創新品牌「小福利」麻辣火鍋吃到飽,融合了福利川菜、開飯川食堂和饗食天堂的DNA,一改過去只吃火鍋的單調,玩出新花樣 歡迎對鍋物有熱情的你們,一同加入我們吧! 歡迎具有企圖心、服務熱忱、勇於接受挑戰、願意與饗賓一同成長的你, 加入我們,在優美的工作環境,和我們一起,創造幸福體驗,美麗人生 !! 【學習目標】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
5-D2果然匯板橋店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 世界蔬食饗宴 | 果然匯蔬食宴 ※ 網路上被評選為 大台北十大必吃素食餐廳-蔬食料理吃到飽的【果然匯蔬食宴】,選用當季盛產食材,台灣本地的蔬菜水果,讓顧客享用陽光和大地的芬芳,提供最頂級的滋味。果然匯蔬食宴將以新店型進駐板橋遠百,我們正在找尋用好滋味照顧每位顧客及這塊土地的你/妳! 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
4-E2 饗泰多宏匯店【外場】 店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
3-S2 開飯小碧潭店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市, 展店計畫沒在停,新店飯友們,我們來了 !!! 小碧潭店 Coming soon !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
3-T2開飯宏匯店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市, 展店計畫沒在停,新莊飯友們,我們來了 !!! 新莊店 Coming soon !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
3-K2 開飯板橋店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
飯店櫃台組長-(永和館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管督導櫃檯作業、完成交接事項。 2.櫃台服務員教育訓練執行。 3.辦理住宿登記、退房出納作業。 4.各項服務諮詢。 5.具備英/日語溝通能力。 6.具二年以上工作經驗。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
新莊館-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人才強力招募中!歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入! 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你!! *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者,可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程,培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度企業管理學類普通小型車,普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
餐廳外場服務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責餐廳服務接待。 2.現場餐點服務。 3.協助餐廳行銷活動規劃與執行。 4.餐廳設備管理等作業執行。 5.其他主管交辦事項。

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
客務部主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
店鋪吐司檯、煎台操作人員/儲備幹部(五股)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
賓客服務經理 Guest Services Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
3天內回覆
儲備幹部 Yipin Pasta義品料理(土城青雲家樂福店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單,共區分為5區。 升任正職人員須培訓2~3個月,通過考核正式正職 3萬2千元起(依考試在調升薪資),月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的,誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人,如果想學習知道一家店是如何從零到有的,如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭,我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心,給自己一個完成夢想的機會吧

2022/06/28
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
華漾環球新北中和店 餐飲外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。輕型機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
新莊雅聚-副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力安排及調度,初階服務人員教育訓練。 2.監督、協調,並協助現場賓客服務。 3.確定服務能符合單位之服務標準。 4.將物料之遺失、破損減至最低,並維持所有物品、工具、各項餐飲的標準。 5.經由和客人接觸進行促銷,如:菜色推薦。 6.查詢客人的滿意程度以便更能符合客人的希望與需求。 7.其他主管交辦事項

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
【板橋】新光新板傑仕堡 客務部 櫃檯主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具備飯店前台系統工作、訂房、接待專業能力及經驗。 2. 具備客務相關作業規劃、執行、跨部門溝通管理能力。 3. 顧客、VIP相關接待及協助制訂服務流程。 4. 協助建立、修正、督導櫃台人員作業標準程序及規範。 5. 具備客訴處理及危機管理能力。 6. 協助制、修訂客務部SOP標準作業流程。 7. 具抗壓與良好情緒管理能力。 8. 其他主管交辦事項。

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
傑仕堡商旅 行銷公關主管
傑仕堡商旅股份有限公司
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃與設計酒店各營業單位之行銷活動。 2. 跨通路異業合作、洽談與執行。 3. 網路行銷規劃與執行(FB、IG、或其他新興社群)。 4. 集團刊物及廣告宣傳資料規劃與製作。 5. 行銷活動執行、活動布置、撰寫活動文案、活動結案成效分析與結案報告產出。 6. 新聞稿撰寫、媒體關係維護、媒體採訪、新聞媒體曝光成效追蹤。 7. 執行主管交辦之工作。一般商業學類

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
民宿管家
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

「這一站幸福民宿」在淡水深耕多年,給過無數來過淡水的旅客美好的夜晚,想要邀請對民宿經營有想法及有執行力的夥伴一同加入我們     職務:民宿管家 ●具備真誠學習的心,反應快 細心 負責民宿一切事務             「工作內容」 1.負責巡房,確認房況,維持民宿高品質客房水準。 2.負責客房、業務營運統籌管理擬定並執行民宿營運目標。。 3.督導民宿房務人員例行工作, 確保民宿人力運作,以利營運需要。 4.危機處理客房事件及其他突發事件,完善處理突發事件及顧客抱怨。 5.確保備品庫存量並定期盤點。 6.定期維護客房設備之清潔、保養制度,妥善維護公司資產。 7.建立民宿優質形象,督導民宿內部人員、環境維持高品質服務水準。 8.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。 9.其它主管所交辦事項。

2022/06/28
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/28
江月行館-儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、公司管理幹部儲備人員,有經驗佳,需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班,需負擔管理責任。 3、學習房務作業,並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業,不定期升遷考核,職涯發展佳 5、有簡單工務經驗者佳 6、備有年資獎金。

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28