日班保全員【內湖區】E-18
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
日班保全員【汐止區】E-20
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
夜班保全員【汐止區】E-20
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:PM19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
日/夜班保全員【汐止區】E-17
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.上班時間:AM07:00~19:00/PM19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
汐止區百貨日、夜班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
3天內回覆
新北市 汐止區 夜班保全安管員 北一部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

01. 負責門禁管制、車輛出入指揮及交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 02. 維持社區住戶公共安寧、公共安全、公共衛生、公共安寧及規約限制事項。 03. 針對特定區域進行監視,消除火災、竊盜或其他危險...等事件發生。 04. 操控客貨梯、授信總機、照明時控、冷暖空調及通風...等設備。 05. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保服務品質與安全。 06. 登錄並收發信件、包裹。 07. 社區外送餐點物品控管與登記或通知。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/02
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
技術維修工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責為客戶做器材保養及客戶服務 2.至客戶指定地點安裝警報系統 3.協助保全技術的研發電子工程學類,電機工程學類,通信學類普通小型車,普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
✿日班工地保全-汐止區(35,000以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工區安全維護 2.人員車輛進出安全控管 備註事項(電洽優先面試) : 請於星期一到五上班時間09:00~18:00(避開中午休息時間12:00~13:00), 來電市話, 與主管預約面試時間及地點 應徵歡迎直接電洽: 0968-117-665 呂協理 優先安排!!!

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
日班機動保全-汐止區(35,000以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工區安全維護 2.人員車輛進出安全控管 備註事項(電洽優先面試) : 請於星期一到五上班時間09:00~18:00(避開中午休息時間12:00~13:00), 來電市話, 與主管預約面試時間及地點 應徵歡迎直接電洽: 0968-117-665 呂協理 優先安排!!!

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
汐止區日班/夜班機動保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

信件包裹收發、門禁管理、現場主管交辦事項 如長期穩定表現良好,社區自行提撥獎金、年終

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
汐止區日班機動保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

信件包裹收發、門禁管理、現場主管交辦事項 如長期穩定表現良好,社區自行提撥獎金、年終

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
汐止區百貨西裝哨-日班駐點幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責調度及監控所有保全系統,較嚴重的狀況發生時,就必須立刻通知就近分局警察處理 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

2022/04/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/25
1天內回覆
汐止商場夜班中控保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險

2022/04/18
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/18

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

怡盛物業-林口區-豪宅固定晚班安管 薪資48000~53000元,月休6-7天
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 2. 接待住戶與貴賓,提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理,負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 盜處理工作等安全維護工作;保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空調及通風等設備 6. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 7. 收發文件包裹

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【三重區】中控室技術員/機電技術員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.中央監控設備操作 2.大樓相關機電設備日常檢查保養及維護 3.大樓相關機電設備異常狀況初步研判、緊急狀況處理。 4.大樓相關機電設備數據抄錄 5.機電相關文書撰寫及彙整 6.備機電相關證照尤佳,無經驗有學習熱誠亦可

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
新莊區夜班保全36000起
宏展保全股份有限公司
新北市新莊區
部分工時(月薪) 3.6萬~3.7萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 2. 收發文件 3. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【機電監控人員】-新北市板橋區(遠東D棟資訊大樓)-眾鼎工程
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.中央監控,電腦系統維護及操作 2.中央監控,電腦系統數據記錄 3.檢查電腦設備使用、保養及維修等技術之協助。 4.檢查網路的使用狀況,並修換損舊組件及網路。 5.緊急事項的派修與支援冷凍空調學類,電機工程學類乙種電匠,丙級室內配線技術士

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
急徵~中和家樂福收銀稽核保全請自備機車
萬安集團
新北市中和區
月薪 25,250~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場安全管理 2.配合度高、具服務熱忱 3.有賣場保全經驗尤佳 4.正職人員、工讀、機動皆可

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
智慧型電驛_監控系統工程師(28-45K)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 2.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 3.支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 4.規範軟硬體安裝及維護程序 5.根據需求規劃通訊系統硬體暨軟體設置 6.通訊服務設定與管理系統規劃建制 7.選定通訊安全等級與規劃建制 8.針對輸變電系統設備執行設計、規劃、現場安裝,配合測試加入系統 9.以上工作內容,如無相關經驗,公司可針對個員做相關教育訓練,以符工作需求電機工程學類,通信學類,電算機學門普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
工程人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

監視系統設備 安裝測試 監視器建置、配管、配線、與門禁線路 網路佈線、機櫃裝置普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
新莊區-機電主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.機電(空調、中央監控、安全系統..等)設備定期維護及保養 。 3.相關機電,裝潢業務。 4.執行主管交辦相關工作事項及每日回報工作進度 。 5.現場緊急應變處理 。 6.執行社區公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換,確保設施設備正常運作並延長使用年限,節省能源,降低費用。 7.需具備(電機、水電證照丙級以上與防火管理人證照),需製作消防防護計畫書等。防火管理人員,丙級室內配線技術士輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
保全員【中和區】A
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大樓內外安全巡視及異常回報 2.人車管制並做好記錄緊急回報 3.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 4.具保全經驗者佳 5.上班時間:AM07:00~19:00,PM19:00~07:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
日/夜班保全員【中和區】C-33
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大樓內外安全巡視及異常回報。 2.門禁、安全管理並做好記錄緊急回報。 3.完成主管交辦事項並填寫工作日誌。 4.信件收發管理。 5.上班時間:AM07:00~19:00 / 19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
夜班工地保全(林口區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,竊盜或其他危險

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
夜班工地保全-新莊區(新知段)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
夜班保全員【三重區】C-32
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大樓內外安全巡視及異常回報。 2.門禁、安全管理並做好記錄緊急回報。 3.完成主管交辦事項並填寫工作日誌。 4.信件收發管理。 5.上班時間:PM19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【匯豐保全】三重區社區機電保全一名
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.社區大樓機電消防設備定期巡檢維護保養及修繕人員 2.定期巡檢:發電機、揚、污、廢水、排風、受信總機、廣播主機、消防機組、公設照明….等故障更新施作、檢測、維修、材料更換等工作項目、相關機電設施, 3.操作運轉記錄,如有異常應立即處理。 4.配合機電相關緊急處理、回報,社區大樓機電消防設備保養及機電消防缺失改善施作。 5.執行主管交辦相關工作事項及工作回報。機械工程學類普通小型車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
機動保全人員-新莊.泰山.三重
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.社區、工區安全維護 2.人員車輛進出安全控管 備註事項(電洽優先面試) : 請於星期一到五上班時間09:00~18:00(避開中午休息時間12:00~13:00), 來電市話, 與主管預約面試時間及地點 應徵歡迎直接電洽: 03-4201586 0968-117-665呂協理 優先安排!!!

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
社區西裝哨保全-新店區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。 8. 執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 9. 提供留駐服務以保障標的物的安全。 10. 監視特定處,提供全面性的安全需求。 大廳西裝哨

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
通訊工程師
廣聚科技股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.資通設備維護 2.電信及網路等系統軟體整合設定及架設。 3.廣播PA監控CCTV等系統軟體整合設定及架設 !!!具經驗者佳!!!普通重機車普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
1-新北市/中和區/科技廠日、夜班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 2.負責門禁管制 3.車輛出入指揮 4.巡邏、防竊作業等安全維護工作 5.維持公共安全,消除火災或其他危險 6.操控照明及通風設備 7.針對特定處所進行監視 PS:供一餐輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
維修服務員(新北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需備有機車駕照,公司提供機車與油料 工作內容: 1、前往標的物配合監督工程師維修及保養ATM機台 2、工程師維修完成後簡易清潔ATM機台 3、簡易ATM機台故障排除 4、擺放或抽換ATM提款機旁銀行之文宣型錄等簡易工作 5、享勞、健、團保 公司福利 1、享有勞、健、團保 2、三節績效獎金或禮品 3、婚、喪禮金 4、個人及子女就學績優助學金 5、享有年度紅利機制普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
消防技工,半技工
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

從事消防設備安裝、水系統管路配管、消防弱電線路管配線等工作。 上班時間為08:30~17:30. 休假:固定星期日,如工程趕,需配合加班.電機工程學類,電子工程學類,普通綜合學類甲種電匠,乙種電匠,丙級工業配線技術士,乙級配電線路裝修技術士,丙級配電線路裝修技術士,乙級室內配線技術士,丙級室內配線技術士,特考消防設備士輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02