福容大飯店-台北二館-客務組主任/副主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 客房安排處理,如:訂房、排房、進房、退房。 2. 客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳。 3. 督導、推動客務組各項作業。 4. 旅客旅遊諮詢服務。 5. 異常狀況通報、處理、排除。 6. 其他主管之交辦事項英美語文學類,餐旅服務學類,觀光休閒學類

2022/07/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/28

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

正義校園風創意旅店店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有志於經營旅館尤佳。 2.有意轉職者,願接受高薪挑戰者... 3.曾經營民宿者。 4.對經營校園旅店有興趣者。 5.熱愛童玩, 會與住客構思互動遊戲, 如 熟悉打陀螺.跳格子.打彈珠等等...。 6. 飯店大廳外賓接待及服務相關事宜。普通重機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
【飯店部】甲山林集團JSL飯店部西廚一廚 (淡水區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.西餐/日式 領班人才 ·擅日式/西式星級餐廳服務(具備獨立出餐能力) ·具良好的溝通及人際關係技巧 2.良好的團隊配合執行能力,樂於溝通,喜歡自我挑戰 3.有飯店經驗者佳 4.工作地點:淡水區,且需配合調派台北市甲山林湯旅丙級餐旅服務技術士,丙級中餐烹調技術士

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
經營管理主管【人魚空間】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理及監督館內日常營運工作及品質控管,並確保館內餐廳及住宿設施安全。 2. 落實執行公司交辦政策及完成交辦任務。 3. 熟悉館內前檯訂房作業、櫃檯服務及房務作業流程。 4. 配合品牌規範推動相關品牌活動以確保符合品牌標準。 5. 巡視全館,處理現場突發狀況與異常事件。 6. 整合及凝聚團隊、展現工作熱情積極。 7. 完善處理突發狀況及顧客抱怨。 8. 各項管理報表製作、帳務查核。 地點: 人魚空間觀光休閒學類普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
【飯店部】甲山林集團JSL飯店部西廚主廚(淡水區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.善長西式料理,有開菜單經歷 2.具良好的溝通及人際關係技巧 3.良好的團隊配合執行能力,樂於溝通,喜歡自我挑戰 4.工作地點:淡水區丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士普通小型車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
杏子豬排-新莊宏匯店-營運店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運管理與行政業務執行 2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 3.門市進銷貨管理與分析 4.產品品質管控及值班管理 5.商圈經營 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
京都勝牛-板橋環球店-營運店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運管理與行政業務執行 2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 3.門市進銷貨管理與分析 4.產品品質管控及值班管理 5.商圈經營 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
營運區主管
福餐聯餐飲股份有限公司
新北市新莊區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助區域經營管理及發展。 2. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3 .具服務流程管理及改善能力 4. 內外場管理者培訓 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 7.商圈分析及評估普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
【米塔集團】米塔手感烘焙-品牌營運經理 ★月薪6-8萬
『米塔集團』連鎖餐飲集團
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【米塔手感烘焙】We want you! 米塔烘焙品牌駐足台灣多年,要與您一起擴大經營版圖,創造品牌價值,燃燒你/妳的烘焙魂吧! 米塔要找的人才就是你! ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對門市服務高度熱忱和責任感,願意接受門市服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或門市服務管理經驗至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
杏子豬排-板橋環球店-外場副店長-正職/早班/晚班/假日
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.行政業務執行與現場區域營運管理 2.人員訓練執行 3.產品品質管控及值班管理 4.主管交辦事宜 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
挪威森林(板橋館)副主任9H月休8
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 在公司時間9H,月休八天 工作規範: **熟悉靈知系統者佳。 **觀光旅館業,採用變形工時。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
挪威森林(淡水館)副主任9H月休8
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 在公司時間9H,月休八天 工作規範: **熟悉靈知系統者佳。 **觀光旅館業,採用變形工時。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
挪威森林(新店館)值班主任9H月休八天**
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.櫃檯服務禮儀督導及管理。 2.房務清潔品質巡查及訓練。 3.巡查館內各項設備維護檢查。 4.廚房服務禮儀及菜色督導及管理。 5.維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:9H,月休八天。 旅館管理經驗2年以上 需配合早.晚.夜值班輪班

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
江月行館-儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、公司管理幹部儲備人員,有經驗佳,需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班,需負擔管理責任。 3、學習房務作業,並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業,不定期升遷考核,職涯發展佳 5、有簡單工務經驗者佳 6、備有年資獎金。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
江月行館-日班B(1200-2100)房務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 旅館客房清潔、保養、打掃 2. 公共區域環境維護。 3. 備品補充與清點。 4. 完成主管交辦事項。 5. 無不良嗜好優先。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
飯店櫃台組長-(永和館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管督導櫃檯作業、完成交接事項。 2.櫃台服務員教育訓練執行。 3.辦理住宿登記、退房出納作業。 4.各項服務諮詢。 5.具備英/日語溝通能力。 6.具二年以上工作經驗。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
挪威森林(板橋館)儲備幹部9H月休8
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護檢查。 學習維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 在公司時間9H,月休八天,上班地點近板橋亞東醫院。 工作規範: **熟悉靈知系統者佳。 **觀光旅館業,採用變形工時。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
華漾環球新北中和店 餐飲外場主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐飲及酒水服務。 2.負責外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.提供及提升服務品質。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
1天內回覆
汽旅夜間值班主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

現場情況處理/房間設施維護/核對晚班班別帳務報表/熟悉靈知系統佳 面試地點:新北市板橋區重慶路91-1號

2022/08/15
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
《雀客旅館 台北三重館》防疫旅館 儲備幹部(原三重水美行旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

!!!最潮防疫旅館!!! 擴編徵才!!! CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心,近捷運三重站,交通便利。 1.管理督導現場及輔導人員在職技能訓練。 2.督導人員工作績效。 3.房間安排事宜及監督所提供的服務品質。 4.提出客務部及房務部作業流程改善建議。 5.館內緊急狀況處理。 6.客房巡視及記錄。 7.巡視清潔完成之客房及各項設施。 8.依館內營運需求妥當安排人力調度與配置班表。 9.館內備品盤點、請購及庫存管理。 10.簡易維修及客房保養之工作。 11.處理庶務性行政工作及零用金管理。 12.出席每週館長會議。 13.配合並執行集團行銷活動及公司政策。 14.機動性支援館內各項業務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
《雀客旅館 台北三重館》防疫旅館 房務主任(原三重水美行旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 2. 制定並執行負責全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 3. 訂定及執行年度客房維修與保養計畫。 4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃、例行工作訓練等事項。 5. 每月班表協調及檢視 6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 7. 建立有效之員工關係,提升員工素質。 8. 協調相關部門配合,提供顧客相關需求。 9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修、保養建議。 10. 掌握房務部門安全之緊急處理流程。 11. 確認下屬人員了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 12. 相關備品、清潔用品、毛布巾及固定資產等請購、驗收、領用、盤點、報廢等相關事宜處 理、為最有效的且低於營運成本。 13. 蒐集房務相關資訊及未來發展趨勢,以因應、更新房務需求。 14. 協助檢視標準程序以維持飯店形象及改善服務品質。 15. 協助檢查客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 16. 隨時處理上級交辦事項。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15